工作内容： 1、电话回访电脑后台的客户； （有话术，照着读就行） 2、帮客户安排来访时间； 3、接待来访客户，辅助主管谈单。 （入职后有免费培训和日常指导） 任职要求：男女均可，不限经验，18-40周岁。 薪资结构：无责底薪6000（含500全勤）+3000绩效+300话补+提成 其他福利：正式劳动合同、缴纳社保、公司提供手机、下午茶点、每月公费团建、节日礼品等等。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续执行跟进，确保合作流程高效顺畅 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护并深化重点客户关系，定期回访、协调资源解决合作问题 4.整理归档商务文档及数据报表，及时向管理层反馈业务进展与风险 5.协同内外部团队推进项目落地，包括法务、财务、运营等跨部门协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养，形象气质佳

我们是专注抖音等平台的直播电商公司，主营服饰、饰品类目，直播间流量稳定、业务稳步扩张，现诚邀懂商务、擅谈判、有资源的资深商务 BD 加入，负责对外合作拓展与品牌联名，共拓市场增量。 薪资待遇 月薪 10000 元起，能力优秀、资源丰富者薪资可面议上浮 岗位职责 负责对外品牌商务洽谈、资源对接、合作拓展，包括但不限于服饰、饰品、美妆、日用等相关品牌方、供应链、源头厂家。 主导品牌联名、专场直播、货品合作、置换资源等合作模式的谈判、签约与落地跟进。 开拓并维护优质合作方资源，建立长期稳定的商务合作关系，拓展合作渠道与品类边界。 跟进合作全流程：对接需求、方案沟通、合同推进、落地执行、效果复盘。 结合公司直播业务需求，挖掘高适配、高潜力合作机会，为业务增长赋能。 任职要求 1-3 年及以上商务 BD、品牌合作、电商招商、MCN / 直播行业商务相关工作经验。 有品牌方资源、供应链资源、服饰 / 饰品类目合作资源者优先录用。 擅长商务谈判、方案沟通，具备独立拓客、签约、落地的完整能力。 目标感强、抗压性好、执行力强，熟悉电商直播合作逻辑与玩法。 沟通得体、思维灵活，有结果意识，能主动推进项目落地。 我们提供 有竞争力的底薪，合作提成 / 奖励上不封顶 稳定直播业务平台，清晰的晋升与成长空间 团队氛围高效简单，办公环境舒适 节日福利、员工关怀，与公司共享发展红利

工作内容 1、负责全网媒体广告、线上流量广告业务推广，主攻小程序、支付后流量、工具类媒体资源拓展，独立开发合作渠道，完成公司销售业绩指标，持续新增广告合作业务。 2、快速对接各类广告主，精准捕捉客户投放需求，深度挖掘合作空间，根据客户行业、预算、投放目标输出适配的广告解决方案，推动合作落地。 3、持续跟踪互联网广告市场行情、行业政策、竞品动态，重点拓展电商、本地生活、互联网品牌、服务类企业广告客户，搭建多元化客户渠道体系。 4、负责日常客户跟进、客情维护，提升合作粘性与复购率，重点攻坚行业优质大客户，建立长期、稳定、深度的战略合作关系。 任职资格 1、专科及以上学历，拥有1年及以上广告传媒、新媒体营销、商务拓展、广告销售相关工作经验； 2、具备独立对外渠道拓展、陌生开发能力，对流量市场、客户心理敏感度高，可深挖资源价值、推进长期深度合作； 3、具备优秀的商务沟通、谈判、统筹协调能力，思维灵活有创新意识，团队协作佳，工作结果导向、以数据结果说话； 4、有小程序流量对接、工具类媒体合作、线上广告渠道拓展经验优先，自带媒体、广告主资源者优先录用。

此岗位不接受商务小白 请宝子看清JD再投递简历哦~ 工作时间9：30-18.：30 午休12:00-13:30 双休 入职缴纳五险一金 公司品牌：独特艾琳 岗位职责： 1.负责完成电商多平台（抖音、快手）达人带货的开发拓展，洽谈、执行与落地 2.代表“独特艾琳”品牌负责与主播沟通、谈判、开发等工作并与主播建立良好的合作关系； 3.根据公司策略，对合作主播进行直播场次的排期，完成销量目标； 4.完成直属上级布置的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，拥有一定的达人资源，2年以上品牌方商务工作经验，具备数据分析能力 2、关注直播电商行业，对直播玩法有浓厚兴趣 3、表达能力强，逻辑清晰，有谈判能力，善于找共同目标促进合作 4、抗压能力强，高度责任心

本岗位工作时间：单休 弹性打卡，上班时间：9点~10点，下班时间18点~19点 【岗位职责】 1. 达人挖掘与BD（商务拓展） 资源开发： 负责在抖音平台挖掘符合品牌调性的达人，建立并扩充品牌达人资源库。 商务洽谈： 独立完成达人的建联、沟通、寄样、排期确认及合作签约，以低成本、高性价比的方式达成合作，擅长与达人议价及置换谈判。 关系维护： 建立长期稳定的达人合作关系，维护品牌好感度，确保优质达人能够反复复投。 2. 效果追踪 实时追踪达人的数据表现，定期输出达人合作效果复盘报告。 根据数据反馈及时调整达人筛选标准和内容方向，筛选出能持续产出爆文的“潜力股”达人。 2. 竞品动向监测 定期监测竞品在抖音投放策略、合作达人矩阵及爆文方向，输出竞品分析报告，为团队提供投放决策参考。 【任职要求】 1. 工作经验： 1年以上抖音商务工作经验。 2. 有食品类目相关经验。 3. 工作态度： 责任心强，执行力高，具备良好的沟通谈判能力。 4. 资源储备（核心加分项） 拥有抖音达人资源库，能快速启动首批种草合作。 熟悉素人铺量渠道：了解如何通过招募或通告平台高效筛选大量KOC进行低成本铺量。 5. 综合素质 抗压能力强，能够接受“被达人拒绝”的常态并迅速调整策略寻找下一个目标。细致耐心，能够跟进从寄样到内容发布到结算的全流程，确保每一个环节不出现纰漏。

岗位职责： 1. 负责开拓app广告聚合相关客户（各类app开发者、运营方），对接客户需求，介绍公司广告聚合产品优势，达成合作签约； 2. 维护现有合作客户，定期跟进回访，了解客户使用情况，解决客户合作过程中的疑问，提升客户续约率和复购率； 3. 收集市场及行业动态、竞品信息，反馈客户需求及市场痛点，协助公司优化产品及服务方案； 4. 完成公司制定的业绩目标，配合团队开展商务推广活动，协同其他部门推进合作落地； 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 任职要求： 1. 1年及以上商务客户开发经验，有app行业、广告行业、互联网客户资源者优先（无经验但有冲劲、学习能力强者可放宽）； 2. 具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，目标感强，能主动挖掘客户资源； 3. 了解app广告变现、广告聚合相关业务者优先，不了解也可提供系统培训； 4. 诚信可靠，有责任心，具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 5. 年龄18-30岁，身体健康，能适应工作环境； 6. 能吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇： 1. 薪资：无责底薪3000加岗位提成 上不封顶 8000-20000左右 2. 节假日福利

1. 可接受外勤，陪同商务洽谈、陪同对接客户及领导 2. 熟练使用办公软件，能整理文件资料 3. 辅助负责人安排日常事务、做好日程提醒 4. 协助处理各类日常琐事、行政杂务 5. 情绪稳定、情商高，善于倾听、分析、梳理逻辑 6. 身高165cm以上，形象好、气质佳，谈吐大方不怯场。

渠道商务专员（兼招聘执行） 薪资：4500–15000 + 渠道提成 + 招聘奖励 工作地点：杭州滨江 岗位职责 1. 全网挖掘大健康、康养吸氧、美业、美妆、建材、快消行业团队长、操盘手、省级总代、会销头部资源，建立资源库 2. 负责初步商务沟通、发资料、讲模式、匹配对方会议档期，预约老板面谈 3. 跟进渠道合作进度、整理分润台账、协助会议落地 4. 负责简历库筛选、平台简历初筛，过滤无效简历，精准候选人推送老板终面 5. 合作档案整理、日常商务对接、简单行政支持 任职要求 1. 22–32岁，，情商高、沟通顺畅、执行力强 2. 有商务外联、渠道对接、会销助理、销售助理经验优先 3. 会做表格、资料整理，能线上长期跟进资源 4. 稳定靠谱，不摸鱼，接受结果导向

岗位职责: 做内衣裤服饰（抖音），业绩导向，目前主要是需要做达播的 1、负责独立拓展抖音平台达人进行直播带货合作，完成推广目标: 2、搜集并筛选符合产品需求的达人，与达人或相关负责人建立商务联系，实现推广效果最大化关注行业动态和走向; 3、完成达人商务洽谈、流程跟进等，达成合作落地执行; 4、针对达人合作进行数据分析总结，对策划方案和合作效果进行持续监控，及时优化和调整合作方案。 任职资格: 1、1-3年以上的商务BD经验，有内衣类目品牌方相应岗位经验优先; 2、需要抖音资源 3、熟悉抖音平台规则和玩法，熟悉达人对接流程: 4、具备较强的数据思维、用户思维、流量转化思维，能够根据相关反馈及时调整方向: 5、有较强谈判技巧和沟通能力，有耐心且执行力强，善于主动学习

杭州市拱墅区招门店改装水电。

中控巡检年龄45以内，晚8早8，有中级国考证，工资6000-6300，月休两天。包住不包吃。

杭州钱塘区零跑汽车（前进基地）操作工/普工、叉车工 2026年6月夏季最新、最细的薪资与待遇 一、普工 / 操作工（整车装配、焊装、涂装、总装） 薪资结构（2026最新） • 时薪：23元/小时 • 底薪（正式）：3777-4700元/月（5天8小时） • 加班费：平时 25.8元/小时，周末/节假日更高 • 综合月薪：6800–8500元（两班倒、月休2–4天） • 夜班补贴：20元/班 • 绩效/全勤：100–400元/月 • 发薪日：每月15号 • 可预支：入职满7天可预支（500-1000元） 福利（钱塘工厂） • 包吃：免费工作餐（中晚） • 包住：4–6人间，空调、独立卫浴、热水器、洗衣机 • 水电：平摊（约50–100元/月） • 保险：；6个月转后六险一金（含公积金12%） • 高温补贴：6–9月 300元/月 • 年终奖：1–2个月工资 二、叉车工（电叉/仓叉，必须持证） 薪资结构2026 • 时薪：25元/小时（比普工高2元） • 综合月薪：7000–9000元 • 夜班补贴：20元/班 • 餐补/外住补：2+1元/小时（不包住可选） • 发薪/预支：同普工（15号发、可预支） • 年龄 18–42岁 • 能两班倒、无明显纹身 • 操作工-普工 ◦ 时薪：23元 ◦ 月薪：6800–8500 ◦ 要求：无经验、18–40岁 ◦ 内容：装配、打螺丝、物料、质检 • 操作工（正式） ◦ 底薪：3777-4700 ◦ 月薪：8000-12000 ◦ 福利：入职即五险一金+商业险 • 叉车工 ◦ 时薪：25元 ◦ 月薪：7000–9000 ◦ 要求：持证、会电叉优先 四、共同福利（全岗位） • 包吃包住（基本0生活成本） • • 夜班/高温补贴 • 年终奖+绩效 • 可预支工资、每月15号发薪 • 车间可带手机、管理宽

杭州市上城区招装修木工

岗位职责 1、负责周边超市生鲜、零食、日用品、果蔬等商品的同城配送工作； 2、按照订单清单精准取货、核对商品，杜绝错拿、漏拿、破损情况； 3、高效完成线上订单配送，准时将商品送达客户指定地址； 4、礼貌对接客户，妥善处理配送过程中的简单售后问题，维护服务口碑； 5、负责配送车辆的日常检查、清洁与基础养护，保证正常出车。 任职要求 1、18-50周岁，男女不限，有无经验均可，新手免费带教； 2、会熟练使用智能手机导航，能看懂订单信息； 3、服从站点安排，工作踏实肯干，无不良从业记录； 4、身体健康，能适应户外配送工作，吃苦耐劳。 薪资待遇 1、综合薪资：6000-9000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、薪资按月准时发放，无拖欠、无压薪； 3、单量稳定充足，日常单多不愁跑，节假日单量翻倍； 4、团队氛围轻松，管理人性化，无强制加班、无套路扣费。 工作福利 • 新人入职一对一培训，快速上手接单； • 长期在岗员工享有节日福利、高温补贴、冲单奖励； • 可全职、可长期稳定做，适合长期发展。 工作地点 就近分配，根据住址安排周边商超站点 地点：杭州上城区客运中心

弹性工作制，朝十晚五，不内卷，不内耗，没有文凭硬性要求，通过自媒体转化自己的能量，整理资料并分析。配合上级主管完成每天的工作量。觉得自己还有激情，不甘现状，评论区留言。

岗位职责： 1.负责直播电商项目招商工作，对接品牌方，拓展优质合作资源 2.深入理解公司全品类货盘（美妆、服饰、食品、家居等），精准匹配适配主播与品牌需求 3.维护长期合作关系，定期跟进合作进展，挖掘增量合作机会与跨界联动可能 任职要求： 1.对直播电商行业有热情，了解主流平台规则及招商逻辑，无经验者可带教培养 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立对接多方资源并推进落地 3.学习能力强，责任心强，适应快节奏协作环境，抗压能力佳 4. 学历不限，欢迎热爱直播、渴望成长的潜力新人加入

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

一、招聘岗位 1、湖州区域业务经理1名，负责开拓和维护湖州区域网络，制定产品推广方案、完成和分解公司制订的年度任务。 2、杭州区域烟酒店渠道业务主管2名，负责和开发杭州、余杭、临平、萧山、滨江区域烟酒店渠道开发和维护。 3、分销渠道经理1名，负责开发和维护杭州区域终端分销渠道工作。 4、终端业务员若干名，开发和维护商超、餐饮终端渠道，积极推广公司产品。 5、新零售渠道经理1名，开发和维护各类新零售业务。 二、薪酬福利 1、底薪+季度提成+拓展奖金+年终奖金分红 2、入职后交社保 3、节日福利 三、任职要求 1、年龄40岁以下，男女不限。 2、有C类以上驾照。 3、沟通能力强，有销售经验优先，酒水/快消行业更佳。 4、能吃苦耐劳，有责任心、能抗压、想赚钱、肯付出。

岗位职责： 1. 公司提供有意向的客户资源，提供销售培训，通过电话、微信等新媒体形式向意向客户提供学历提升（成人高考，开放大学，自学考试）等咨询服务，促成客户报名 2. 与学生建立良好关系，真诚服务学生 3. 按时每天完成工作计划，达到自我目标 4. 校内办公，包住宿 任职要求： 1. 接受兼职或全职工作模式 2. 每月可自由安排休息时间，月休四天，工作时间达标后可灵活休假 3. 适应年轻化管理团队的工作氛围 薪资福利： 1. 结算方式为月结 平均月薪为7-9k 底薪4.5k

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

帮助客户解决未来养老、健康、理财、传承等一系列问题，要求30-60岁，大专以上学历，在杭州三年以上，希望月收入2万以上的人

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄25-45周岁

关于同花顺： 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户超5亿。 工作方式： 1.通过公司官方电话: 这个号码，服务同花顺产品已注册的用户或小额支付的客户。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.了解客户的需求进行高端股票软件产品的推广，以及金融相关服务 4.定期维护老客户，挖掘客户的最大潜力，做老客户的升级和续费 5.电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出“风吹雨淋，烈日暴晒”的洗礼 有竞争力的薪资待遇： 薪资待遇: 基本薪资6000（若有投顾证再多1000）+提成+奖金等构成； 您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入2.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ￥正常干：8000-12000 ￥努力干：16000-20000 ￥使劲干：25000-35000 ￥卖力干：40000-45000 ￥蹦着买房干：50000-最高100000~ 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8 产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6 销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位 【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上运营的方式，根据客户需求提供增值服务； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 任职资格： 1.22-35岁，大专及以上学历，需持证券从业资格证书，男女不限（特别优秀的应聘者，学历可适当放低要求）； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识，有意愿深耕销售岗。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ 工作地址：杭州市余杭区五常 邱桥路45号同花顺云软件大厦。 （公交车站：文一西路荆长大道口、地铁：5号线五常）

工作内容简单，带薪培训，一对一带教

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 4.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.男女不限，国有企业和事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与策略 5.协同售前、售后部门推进订单落地，保障客户服务体验与满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作并愿意接受挑战 4. 学历高中以上，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

1、无固定底薪、不坐班、无考勤约束，时间完全自主； 2、零合作加盟费、无需垫资、不用承担推广成本，公司提供全套物料、演示账号、财税资料； 3、独立开发本地 / 自有物流客户，所有订单享受高额永久销售分成； 4、可全职合作、也可副业兼职，有物流资源、代账资源、车队资源均可对接；

边坡支护施工，土建技术施工主要是自己做报表资料进度款商务人员一名 无违法犯罪记录 吃苦耐劳联系电话

岗位职责： 1.负责商务洽谈、省内随时出差应酬，沟通能力强，条理清晰，商务应酬，能适应出差； 2.开展市场调研与维护客户需求， 3.维护并拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务助理秘书或客户服务者经验者优先， 4.责任心强，细致耐心，能适应阶段性或者长期出差或灵活工作安排