主要工作职责:协助店长管理门店经营事务及店长助手

本人新人小白开了一家店，需要有宠物店经验的人来管理，

一、招聘单位赵一鸣零食 二、招聘岗位 店长 三、岗位职责 1.有店长经验，全面主持店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，确保店铺的正常运营。 2.做好店铺人员的管理工作，包括员工的招聘、培训、考核、激励等，打造一支高效、团结的团队。 3.负责店铺的库存管理，包括进货、补货、退货等，确保库存的合理控制，避免积压和缺货现象。 4.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整店铺的经营策略，提高店铺的竞争力。 5.做好店铺的财务管理工作，包括账目管理、成本控制、费用报销等，确保店铺的财务状况清晰、合规。 6.维护店铺的形象和卫生，为顾客提供舒适、整洁的购物环境。

家门口上班，时间灵活，免费带教 有从医、医护、医美、康养相关经验者优先。 日常健康服务+客户维护，新手可免费培训上岗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长（包吃包住）薪资：5000-6000工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调客户关系，处理投诉与反馈问题任职要求：1.有2年以上经验，性格开朗，爱交流2.普通话标准流畅具体工资打电话联系

1. 有水果店实体店管理经验优先，熟手老手优先，零基础勿扰 2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货，懂日常控损耗 3. 会门店定价、搞活动、打理陈列，懂打理门店日常运营 4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额 5. 责任心强，踏实肯干，会维护老客户，懂水果行情优先 薪资：底薪5000+高额提成，多劳多得，待遇优厚 工作稳定，客源充足，有意直接联系老板，上午不接电话，下午点后直接到门店

诚聘店长或者从事服装批有三年经验以上的同事，心态好，性格开朗。 身高158以上 能沟通能强，有团队精神，会软件开单，会陈列货和搭配衣服， 休息两天，有销售额总提成。

岗位职责: 1、全面负责门店日常管理、团队管理、考勤、氛围打造、日常工作安排。 2、带领置业顾问完成月度、季度销售目标，负责团队业绩统筹与复盘。 3、管理门店房源、客源资源，统筹带看、成交、售后全流程。 4、负责员工培训、新人带教、团队激励，提升整体战斗力。 5、维护门店客户、业主资源，处理门店日常问题及客诉。 6、执行公司管理制度，把控门店整体运营、形象、纪律与业绩增长。 7、打造公司品牌、独立带队自主经营。 8、负责合伙门店团队搭建、人员管理、业绩经营与团队孵化。 9、统筹二手房、新房、租赁业务开发，拓展本地市场与渠道资源。 10、制定门店经营计划，带领团队持续稳定出单、创造利润。 11、结合公司自媒体流量、线下资源，实现线上线下结合获客增收。 任职要求: 1、有房产管理经验优先，能带团队、有责任心、执行力强，具备抗压能力和目标感。 2、有丰富的团队管理经验及业务经验。 3、熟悉房产成交的全过程。 合作优势 1、无须承担门店成本及资金投入。 2、享受团队业绩分红。 2、共享公司十几年积累海量真实房源、客户资源。 3、共享自媒体引流客源、培训体系、运营体系。 4、自主经营权高、利润空间大、长期稳定发展。

水电工

广州市黄埔区找指挥多名，工资6800 管住不管吃！铝膜爬架工期久 工资准时

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黄埔区中山东二路酒店急招夜班PA技工，上班时间为8:00至20:00，包吃住，长期工作，月薪6400元，节假日工资双倍。要求应聘者年龄在55岁以内，会操作机器，具备大理石结晶抛光和保洁经验。有意者可报名。

日式酒吧店长员工形象好一些，年龄40岁以下；性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；具备日语能力者优先考虑；有酒吧或餐饮管理经验者优先。日式酒吧店长薪资福利:具体面议每晚19:00–次日02:00；工作时间灵活，有事可提前沟通协调

本色女装招聘：❶服装管理3人，薪酬待遇：月薪4500，要求：：20-45岁，。试用时间：实习期一个月，实习工资3500导购4人薪酬待遇：2500元底薪+200全勤奖+提成 ，月薪5000-20000要求：：20～32岁，形象佳，从事服装销售一年以上的外来务工人员（）试用时间：实习期一个月，实习工工资资3500以上岗位月休7天，假期、寒假带薪休假！缴纳社保联系电话：徐工作地点：嘉善县温州商业街186-196号

水果捞店招聘店长，能两班倒，有经验者优先，电话

西宁城北区，生物园区新店筹备招聘启事：店长一名工资8000-12000：前厅主管二名工资5000-6000联系电话曾

张星（吴起人）机构招聘校区店长：性格外向，表达流利，有教培运营经验、会短视频运营优先。环境舒适，成熟教育项目！电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

1.年龄18~32周岁 2.新人无责保底 8000起+提成+包吃住 3.工作时间:每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.正常工作服装 6.有无经验均可，老人带新人 7.能接受跟随团队调动

【小象超市｜南沙黄阁站 】 地址：广州南沙黄阁 招聘岗位：分拣员、白班理货、夜班理货、水产专员 薪资：计件 / 固定 + 绩效，工资准时发放，不拖欠 班次： 分拣员：可协调班次 白班理货：日间班次 夜班理货：夜间班次 水产专员：水产专项班次 工作内容 分拣员：线上订单分拣、打包、复核 白班理货：货架补货、排面整理、商品盘点、现场维护 夜班理货：夜间到货收货、补货、整理排面、库区整理 水产专员：水产到货验收、养殖维护、换水打理、水产打包、台面清洁、品质检查 福利 有无经验均可，有人带教，水产岗有专人培训 站点提供饮水、休息区，工装配齐 稳定单量，长期用工，优秀者可晋升储备组长 要求：做事细心踏实，服从排班，水产岗能接受接触水产品、简单处理水产

招聘售货员多名男女不限吃苦耐劳。时薪：18元。广东省广州市花都区花城路98-4号辣老大衢州鸭头朱总

岗位职责： 1. 负责民谣听歌店日常运营，包括环境布置、设备调试与氛围营造 2. 热情接待顾客，提供饮品简餐服务及音乐推荐咨询 3. 协助整理店内书籍、唱片与文创产品，保持陈列整洁有序 4. 参与小型现场演出或读书会等文化活动的协助筹备与现场支持 5. 做好基础台账记录，及时反馈顾客建议与运营需求 任职要求： 1. 对民谣音乐及人文生活方式有真诚热爱，无硬性业绩考核压力 2. 具备良好沟通能力与服务意识，性格亲和、耐心细致 3. 能适应弹性排班，接受早晚班轮值安排 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 包吃包住，提供温馨友爱的工作生活环境

广州番禺日结兼职|移动营业厅 环境:室内办公、空调全覆盖、免费WiFi 工作内容.负责营业厅客户接待,办理基础通信业务并提供咨询服务，协助客户完成套餐选择、业务开通及变更操作;保持营业厅环境整洁，维护日常运营秩序;无客户可玩手机工作时间自由轻松福利待遇: 上班时长自由，可自愿做多久

平时很闲，负责店里卖货进货，店里卫生打扫。

喜相随折扣超市招营业员 无需经验 无需经验 无需经验 工资:试用期一个月工资加补贴4300 转正工资加补贴4500+提成 工作内容:收银，理货，清洁，检查日期（完成当班工作） 工作时间:一天10小时 7:30-17:30 16.00-2.00 两个班次哈 半个月一次轮班 要求:对销售有兴趣，有责任心，诚实勤劳，做事细心，亲和力强，听从安排。上班时间不能玩手机（打游戏/刷视频/聊天），除了工作需要以外 备注:只招长期工（做半年及以上的） 大家请注意看门店哈

生鲜店分猪

1. 分拣员（6000+）：负责商品订单的分拣打包，简单易上手。 2. 白班理货员（6500+）：主要负责上架商品，入库盘点，搬货卸货。 3. 水产员（7000+）：负责水产品的养殖、捕捞、宰杀，会杀鱼的优先。 4. 夜班理货员（6800+）：晚上人少清净，工资高，工作轻松。 【岗位要求】 1. 服从安排，工作积极。 2. 男女不限，年龄18-40岁，身体健康。 3. 无不良记录。 【福利待遇】 待遇从优，小象100多个站点就近安排。 欢迎你的加入

职位描述： 1、对现有产品、出品质量把控的负责和熟悉； 2、严格按照制作程序与标准及要求进行餐吧管理及培训（包括物料订货验货、营业操作流程、卫生安排、产品出品制作流程等）； 3、负责露营地的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 4、监督和优化露营地的运营流程，提高工作效率； 5、制定和执行市场营销策略，提升品牌知名度和吸引力； 6、组织和参与露营地活动，增强顾客互动和品牌形象。 任职要求： 1、有3年以上露营工作或餐饮管理工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作收银机、钉钉考勤、制定工作计划、工作考核等； 3、工作认真负责，有亲和力，阳光开朗，有责任心； 4、具有较强创新能力和学习精神； 5、具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 6、具备创新思维，能够不断改进和优化餐厅运营。