岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘领班，要求工作责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责超市各岗位工作，听从店长安排。薪资福利为2700-5000元。招聘人数为多名。工作地址位于五里村红绿灯路口爱立德幼儿园南侧。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

深圳连锁商超诚聘：水产主管数名：底薪7500-8000+月提成+购买社保要有2年以上主管经验（酱油者勿扰）服务态度好，服从管理，踏实肯干，有团队精神，酱油型勿扰。月休2天，节日补休一天。联系电话：

东莞大岭山招猪肉主管1名水产主管1名工资:面议猪肉师傅多名工资面议以上包吃包住，上班9.5小时，月休2天，法定双倍工资。要求：熟练分割会打包，手脚麻利，服务态度好，有责任心，会管理人员。电话:

广州连锁超市诚聘以下岗位:水果主管：7000-8000+提成水果领班：5000-6000+提成有责任心，服从安排管理联系电话：（）懒人，酒蒙子勿扰，谢谢工作地点：天河区以上岗位包食宿

广州增城连锁超市招聘水果领班薪资：5000-6000熟手4000-5000月休2天包吃包住电话：

招聘服装店长，薪资8000元以上/月。岗位职责包括：1.门店日常运营管理：负责店面形象维护，确保门店整体形象符合品牌标准；严格执行公司制定的各项运营流程和规章制度，监督员工按标准操作，保证运营规范化和标准化；负责门店成本管理，包括人员工资、水电费、办公用品等，合理安排员工排班以控制人力成本，通过节能措施降低水电费支出，严格管理办公用品采购和使用，减少浪费，提高门店盈利能力。2.人员管理：根据门店业务需求负责招聘合适员工，制定招聘计划、筛选简历、组织面试，选拔具有销售经验、服务意识和团队合作精神的人员；为新员工提供入职培训，使其了解公司文化、规章制度、产品知识和销售技巧，定期组织业务培训和技能提升培训，根据员工表现和发展需求制定职业发展规划，提供晋升机会和发展空间；建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估，考核指标包括销售业绩、服务质量、考勤情况等，根据考核结果进行奖惩，激励员工积极工作。3.销售管理：根据公司年度销售目标，结合门店实际情况制定月度、季度和年度销售计划，并将目标分解到每个员工和销售时段；分析市场趋势和竞争对手情况，制定适合本门店的销售策略，组织员工执行促销活动、优化商品陈列、加强客户关系管理等，提高销售额和市场份额；每天对销售数据进行分析，包括销售额、销售量、客单价、销售品类等，了解销售状况和顾客需求，找出问题与不足，为策略调整提供依据。4.商品管理：根据销售数据和市场需求，与上级部门沟通协调制定商品采购计划，及时了解库存情况，当库存低于安全库存时及时补货，确保商品供应充足，避免断货；根据公司陈列标准和季节变化合理规划商品陈列与布局。

招聘十三行二楼.南城二楼招店长名:负责档口整体运营、团队管理、客户接待拓客、货品陈列及库存盘点，跟进日常销售，完成业绩目标，维护老客户、开发新客源1.有女装批发经验、自带客户资源者优先！2.2年以上十三行熟手管理经验优先！3.统筹每日销售工作！4.性格活泼开朗，善于沟通，执行力强！销售小姐姐名薪资:底薪提成日标奖达标奖团队奖岗位要求:外向活泼、销售能力强、2年以上工作经验、有女装一批批发行业和有客源的优先哦；店铺氛围好、生意好、提升空间大、学习机会多，欢迎喜爱女装的小姐姐加入联系电话：（）添备注面试岗位哦非诚勿扰

章阁大富路日结暑假工13块一小时，手工活。

东莞清溪设备厂，二保焊师傅，一个，焊机架，要求焊缝平整，打磨量少，工期两天，50元/小时，附近有空的师傅，请联系

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【招聘岗位】店长，裱花/烘焙师，导购/学徒【薪资待遇】店长:4600+裱花/烘焙师4600+导购/学徒3400+员工福利：月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升【岗位要求】店长:有管理经验，服务沟通能力强裱花/烘焙师:熟手，有3-4年经验)导购/学徒:满20周岁以上岗位要求：长期工，短期勿扰！【工作地址】深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家）【联系方式】

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零食店招门店营业员、店长岗位职责：1、负责门店日常运营，包含商品陈列、补货、卸货、货架整理，协助收银操作，保证账款准确；2、定期核查商品保质期，按规定做好临期商品调整更换；3、配合店长开展库存盘点，如实填写各类运营报表；4、年龄18-40岁，男女不限薪资福利：全职营业员：月薪3500-4000元全职店长：月薪4500-5000元薪资构成：基本工资++满勤奖200元+绩效奖金工作时间：早班8:00-16:30，晚班14:30-23:00，两班倒，每班包含就餐休息时间；每月固定排班，每月休息2天。每月15号准时发放工资；入职提供7天岗前带薪培训，培训每日薪资100元。联系电话：工作地点：沈阳于洪区阳光100汪河路29号(地铁3号线南李官站C出口50米)

超市诚聘[烟花][烟花]猪肉主管：1名（工资面议）猪肉中工：1名5500以上职位（包吃，住补400元月休2天）有超市工作经验，会做销售，控损耗，爱干净卫生，态度好，会喊卖。电话：(同步)工作地点：中山注意：水货、懒人、酗酒者，计较者、勿扰！（[抱拳]平台！！）

云浮星豪酒店有限公司招聘客房服务员，薪资范围为3200至4000。工作地点位于云城区建设北路星豪大酒店。

招聘烘焙店店长。薪资为5500元以上/月。工作内容包括：负责门店日常运营管理工作，确保店铺正常运转；制定并执行销售策略，提升门店业绩和客户满意度；管理店内员工团队，包括培训、排班及绩效考核；监督烘焙产品的制作流程，确保产品质量与卫生标准；定期分析经营数据，提出优化建议以提高整体效益。任职要求：具备烘焙相关专业背景或丰富烘焙经验，熟悉各类面包制作工艺；有1年以上门店管理经验，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；对零售行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力；熟悉门店运营流程，能独立处理日常事务及突发问题；持有健康证及相关从业资格者优先考虑。

对工作经验无要求，工作认真负责有耐心即可，我们会免费进行培训

明天需要外包1名，10元一间，现结地址：星汇酒店，龙华区金贸街道金贸西路16-1号联系电话

溪涌度假村客房招帮工，客房服务员2人，25元一套，5套每人，两房一厅的房型，楼梯，最高4楼，上午12点半前完成，8点左右就退房了，有兴趣的可以报名:人事部广东深圳

招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

客房服务员/薪资3500＋提成/包吃住 一、岗位职责 负责酒店客房、走廊、公共区域日常清洁、垃圾清理、除尘消杀、开荒保洁工作； 按标准更换床品、洗漱易耗品，摆放客房物资，每层工作间物资整理、补给； 检查客房设施设备（灯光、空调、卫浴等），发现损坏、漏水、异响等问题及时上报工程； 清理客房垃圾、做好除甲醛后清洁维护，配合完成客房开荒、巡检工作； 妥善保管客房钥匙、清洁工具、布草，做好物资领用登记，杜绝物品丢失、损坏； 服从物业、客房经理排班安排，配合完成开业前全员培训、日常服务规范培训； 礼貌接待住店客人，及时响应客人简单需求，维护酒店整体形象。 二、任职要求 55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，手脚麻利； 有无酒店客房保洁经验均可，有酒店、公寓客房清洁工作经验优先录用； 服从管理，遵守酒店各项规章制度，做事细心有责任心； 能适应轮班、节假日值班，开业筹备阶段可配合加班； 无犯罪记录，讲究个人卫生，服务意识良好。

招聘客房卫生员，薪资为2500-4000元/月。岗位职责：根据部门主管的要求，完成酒店公区以及客房卫生，保证卫生质量。要求有相关工作经验者优先。上班时间为15:00-23:00。

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[庆祝][庆祝][勾引][勾引][庆祝][庆祝]东莞清溪镇猪肉主管：1名7500-8500猪肉师傅：3名6500-7500猪肉中工：3名5500-6500三鸟师傅：2名7000—9000（2年以上会超市包装陈列叫卖-控毛利）以上岗位入职后，包吃包住，2人一个宿舍有空调热水器，（没饭堂的店餐补500/月）(男女均可)身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。责任心强，服从管理，服从安排，讲卫生，半桶水，懒人勿扰，谢谢联系，平台！！！！