岗位职责： 1. 图纸审核与工艺评估：对工程设计图及深化图纸进行审查，结合生产工艺实际，判断其加工可行性，识别潜在的制造障碍、装配干涉或材料使用不合理等问题，并提出改进方案 2. 工艺规程制定：依据产品图纸及相关技术规范，编制清晰、可执行的工艺指导文件，明确各零部件及工序的标准作业流程和合理工时消耗 3. 生产现场技术支撑：面向生产班组长及一线员工开展技术交底，全面说明工艺要点、质量控制要求及关键技术环节 4. 现场技术问题处理：及时应对生产中出现的技术异常（如尺寸偏差、组装不顺、图纸疑问等），定位问题根源并给出有效解决措施 5. 首件试制验证：参与或牵头新工艺、新产品在批量投产前的首件放样工作，核查实物是否满足设计图纸与工艺规定，并完成确认签字 6. 工艺持续改善：积极探索先进工艺技术与方法，推动现有制造流程优化升级，以提升产品质量稳定性、降低制造成本、提高作业效率 7. 综合能力要求：具备较强的现场问题分析与处置能力，良好的跨岗位沟通协作意识，能将专业技术内容转化为易于操作人员理解的执行指令。因工艺文件具有强制执行力，任何疏漏均可能引发批量性质量问题，故需具备高度的细致度与责任感 任职要求： 1. 全日制本科学历 2. 具备3年以上相关工作经验

岗位要求： 1、具备5年以上机械加工相关工作经验 2、能够熟练编制机械加工工艺文档 3、具有加工中心编程经验及能力者优先（熟悉UG软件编程） 岗位职责： 1、负责机械加工与装配工艺文件的编制 2、承担加工中心设备所需程序的编写 能力突出者，薪资可面议

岗位职责： 1.掌握车间生产各环节工艺方案，依据工艺路线编制生产工艺流程卡，开展现场管理、工艺优化及成本管控的调研工作，采集并整理工艺相关数据； 2.参与新产品设计与研发过程，提供工艺技术支持； 3.组织开展质量控制、生产效率提升、工时定额等方面的技术分析； 4.具备团队建设能力，能实施工作目标管理，擅长工艺问题诊断与解决，提升产品加工效率，保障产品质量稳定性，完成新产品试制的工艺准备工作，监督工艺纪律执行，推动工艺效率优化，整合改进工艺作业流程。 任职要求： 1.年龄不超过45岁； 2.具有国家统招本科及以上学历； 3.拥有5年以上燃气轮机辅助设备撬块安装工艺及燃机调试工艺实际工作经验。 薪资福利：10-20K，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

1. 按照产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接先后顺序。 2. 编写焊接作业指导文件及工时测算表等工艺技术资料。 3. 开展焊接工装夹具的设计工作，并跟进其加工制作过程。 4. 实施焊接质量管控，识别焊接缺陷原因并推动持续改善。 5. 提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常情况。 6. 管理工艺数据资料库，关注行业新技术发展，落实焊接工艺更新工作。 1. 大专或以上学历，机械类、自动化类相关专业背景。 2. 具备焊接工艺基础知识，了解常用焊接设备操作，能独立编制焊接工艺文件，年龄不超过45岁。 3. 具有良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。 4. 拥有2至5年焊接工艺相关工作经验，熟悉生产工艺流程。 5. 熟练运用2D/3D设计软件开展工艺方案设计。 6. 具备良好的团队协作意识，能够通过高效沟通保障项目顺利推进。

岗位职责： 1. 负责新项目研发阶段的工艺可行性评估，保障项目顺利转入量产。 2. 提升生产现场作业标准化程度，主导整机及单元装配作业指导文件的编制与培训实施。 3. 可独立或协同一线人员开展制造工艺优化，具备工装夹具独立设计能力。 4. 参与生产流程持续改进，根据实际生产需求完成产品PBOM结构划分。 5. 执行现场工艺纪律监督检查工作。 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化类相关专业。 2. 具备3年以上机械设计或生产工艺领域工作经验。 3. 熟练操作绘图软件，可独立完成机械工装设计，熟练使用常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，学习能力强，具有团队合作精神

岗位职责： 1、负责制氧压缩机装配工艺的日常维护与持续优化； 2、组织新机型开发及工程验证阶段的相关工作（包括工艺相关的工装夹具设计、耗材开发、设备选型改造及工艺方案制定等）； 3、在新产品导入过程中进行现场制造跟进，识别并解决异常问题，确保顺利实现批量生产； 4、评估新产品的可制造性，主导工艺层面的设计变更应对； 5、开展工艺符合性检查，组织实施岗位工艺定员工作； 6、推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进升级，推动新技术、新装备的应用，落实技改及投资项目，实现成本降低与效率提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，电机、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握电气原理或机械原理，熟悉机械图纸及相关技术规范； 3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具； 4、逻辑思维清楚，责任心强，具备良好的组织与协调能力。

会编制机加工艺，能设计工装夹具，具备出图能力，熟练进行三维建模，熟悉焊接、钣金、机加及折弯工艺。

工艺工程师： 岗位职责： 1. 负责新项目中工艺与材料的评估与审核 2. 参与新项目导入，完成工艺方案设计及流程优化 3. 编制新产品开发过程中所需的各类技术文档 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学、机械设计或相关专业优先（具备高分子材料及塑胶成型工艺知识者更佳） 2. 年龄要求26-38岁 3. 具备3-5年相关工作经验，有模具治具、工装治具或工艺改进经验者优先 4. 熟练使用CAD、PRO等常用绘图软件 5. 工作态度严谨，积极主动，具备良好的抗压能力及团队协作沟通能力

岗位职责： 1、负责公司产品在客户现场的安装调试与项目实施，确保顺利交付并正常投入使用。 2、开展产品功能演示，进行技术交流，提供售中售后阶段的安装指导、故障排查服务，为客户进行现场咨询、操作培训及技术支持。 3、针对客户提出的技术问题进行分析研判，输出标准化技术解决方案。 4、配合公司研发团队完成产品上线前的相关测试工作。 5、为销售与市场团队提供技术支撑，协同参与项目前期对接及客户需求调研工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、数控、自动化或机电一体化相关专业； 2、掌握数控机床编程与机加工工艺，了解刀具选型及加工参数者优先；具备独立编程能力，至少完成5次以上产品试制，有大型设备操作经验者优先； 3、精通FANUC/西门子/三菱等主流数控系统，熟练使用常用办公软件； 4、具有两年以上机床、刀具、工装夹具应用服务经历，具备机加工行业两年以上工作经验（初级岗位）； 5、具备良好的项目沟通与组织协调能力，工作认真负责； 6、抗压能力强，善于团队协作； 7、能适应高频次出差安排。

招聘：装配工艺工程师 薪资：5000-7000 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳泰德自动化设备有限公司 职位描述：负责研发新项目的工艺性评审，确保新项目实现顺畅生产。2、负责提升现场标准化作业水平，主导整机/单元装配作业指导书编制和培训。3、能够主导或配合一线人员改进制造工艺，能够独立完成工装设计。

用一个小时25，要老人

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

沈阳市苏家屯区招聘机修小工和中工，提供食宿，每月休息两天，工作时间为早八晚六。

沈阳招聘工人；货运司机

沈阳大东招消防水中工，

公司福利（单休，餐补，车补，有五险）1.销售工程师6000-15000（大专以上，底薪加提成）2.机械工程师6000-8000（大专以上，机械类专业）3.工艺技术员6000-8000（大专以上，机械类专业）4.检验员，三坐标5000-6000（高中以上学历，会使用量具，有检验基础）5.数控车床7000-10000（初中以上，熟练或半熟练）6.数控立车7000-10000（高中以上，熟练工）7.加工中心调试7000-10000（初中以上，熟练工）8.摇臂钻7000-8000（初中以上熟练工）9.设备操作工6000-8000（高中以上，滚齿，车齿，加工中心）10.仪表车床6000-7000（初中以上，两班倒）11.外圆磨7000-10000（初中以上熟练工）12.普工4500-6000（初中，贴纸，包装，返修，辅助工，嵌线）13.生产跟单5000-6000（高中以上学历，有工作经验者优先考虑）14.仓管员5000-5500（中专以上，，有叉车证优先考虑）15.配料员4500-5000（初中以上，能吃苦耐劳）16.电工7000-8000（高中以上学历，有电工证，能看懂电气原理图）17.机械维修，7000-8000（初中以上，立库设备维修，能适应出差）18.清洁工4000-4500（初中以上，45-55）地址：温岭市东部新区千禧路10号（中研科技有限公司） 电话：

任职要求： 1、中专以上学历，电子类专业； 2、有通讯电子产品类PE职位两年以上工作经验及工程部管理经验； 3、熟悉电子类、小型电器类产品制作流程，有较强的分析和调试能力； 4、对公司产品的工艺要求有一定的了解； 5、较强的分析判断能力，工作态度踏实勤奋、积极向上、有责任心，具备相应的沟通能力、团队意识。 岗位职责： 1、负责公司产品的工艺设计，组织编制产品的工艺文件，配合技术开发和生产要求按时完成生产工艺文件； 2、参与对研发产品的试制、验证及确认，对存在问题提出改进建议； 3、负责工艺工作的调研和开展，不断改进生产工艺； 4、负责测试工装的设计、制作、验收、点检和改进； 5、负责对产品的测试方法的指导；（包括测试测试架、工装的使用方法的指导）； 6、协助处理生产过程出现的技术、工艺问题，对突出的品质问题进行分析，并提出有效的改进意见； 7、组织工艺文件培训，指导相关操作人员掌握工艺要求； 8、负责公司检测设备、生产设备的管理（验收、登记、校验、维修、制订操作规范等）； 9、协助对新进/新供应商物料样品进行试装、测试、验证及确认，对存在问题提出改进建议； 10、协助对研发下发的中性或特殊的产品生产软件进行测试、验证及确认，对存在问题提出改进建议； 11、完成上级主管安排的其它任务。

招聘：电池工艺技术员/助工 薪资：6000 电池工艺技术员/助工：10人，大专以上学历，工科类及相关专业；能适应倒班；两年以上电子、半导体或太阳能光伏行业工艺、技术员相关经验；月工资6000-12000元； 工作时间：上午8:30-12:00、下午13:30-17:30，职能岗位双休，技术员/助工、操作工月休4天。 公司地址：安徽巢湖经济开发区半汤街道办事处潜川路8号 福利待遇：五险一金、带薪年假、包食宿、餐补、公费旅游、年度体检、节日福利、团建活动等等。 联系方式：宋经理、夏女士、曹女士、宫女士

岗位内容： 1. 负责铸造/锻造工艺流程的设计、实施与持续优化，保障产品品质与制造效率。 2. 策划并落实工艺试验方案，明确最优材料配置与加工条件。 3. 承担工艺技术文档的编制与更新工作，如工程图纸、工艺流程卡等。 4. 协同参与新产品研发过程中的工艺支持与技术攻关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为材料成型及相关方向。 2. 拥有3年以上铸造或锻造领域工程师工作经验，掌握相关工艺及设备应用。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，具备模具开发与工艺改进实操能力。 4. 注重细节，具备较强的分析判断、问题处理及项目推进能力。 5. 具备良好的跨部门协作意识与团队配合精神。

岗位职责： 1. 承担SMT工艺专项课题的研发与实施工作 2. 主导新产品开发过程中工艺设计的开发与验证： a. 售前阶段可制造性设计方案评估 b. 硬件DFM设计评审与确认 c. 制造过程中的工艺需求分析与制定 d. 工艺方案的设计与构建 e. 工艺可行性的测试与验证 f. 工艺参数的试验、确认及标准化固化 g. 试生产阶段异常问题的分析与解决 3. 负责新生产工艺材料的选型、测试及导入流程管理 4. 负责新产品工艺实现所需工装、治具的需求定义与验证；外部采购SMT设备的技术调研、验收与确认工作 5. 完成工艺开发、验证及导入全过程所需交付成果： a. SMT加工技术规范 b. 过程特殊特性清单编制 6. 组织并推动跨职能团队完成产品生产相关的PFMEA与控制计划（CP）文件的编写及持续更新 任职资格： 1. 本科及以上学历，优先考虑211、985院校背景，专业方向为材料、机械、自动化、电子或微电子等相关领域 2. 具备2年以上SMT工艺研发工作经验，熟悉产品制造流程开发体系，掌握硬件DFM分析方法，具备一定DOE实验设计经验，了解APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量管理工具应用 3. 熟悉SMT核心设备（如锡膏印刷机、SPI检测仪、贴片机、回流焊炉、AOI、选择性焊接等）工作原理；熟练进行SMT设备编程与操作，有设备维护保养经历者优先考虑 4. 具备丰富的SMT制程异常处理经验，掌握8D问题解决方法（含FTA、鱼骨图、5WHY等工具），问题分析逻辑清晰 5. 具备钢网设计与优化能力，拥有工装治具改进实践经验者优先 6. 有汽车电子产品SMT工艺开发背景者优先录用 7. 具备较强的问题分析、沟通协调与闭环解决能力，团队合作意识强 8. 工作积极主动，具有探索精神，抗压能力强，能长期深入生产现场开展观察与技术研究 9. 熟练运用办公软件，掌握SMT工艺相关软件（如DFM分析工具）、CAD及三维绘图软件操作 10. 英语口语表达流畅，具备日常交流能力者优先

招聘办公室文员1名，包吃住，月薪3000+，每日工作8小时。要求熟悉电脑操作，做事细心，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责公司日常生产订单的接收与下达； 2、接听电话，准确记录信息并及时传递，保障内部沟通高效顺畅； 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3、工作态度严谨，注重细节，执行任务高效； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持条理与稳定。

五福金牛360航空软包项目，具备相关经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

木工主管 录用人员年龄要求18 - 50周岁 薪资福利:工资发放准时 招工人数:1名 工作地址:导航：沈阳天一原木定制家居（沈阳经济开发区二十六号路15号）

岗位职责： 1.负责新研发项目工艺可行性的评估与审查，保障新产品顺利导入生产环节。 2.推动现场作业标准化建设，牵头编制整机及单元装配作业指导文件并组织相关培训。 3.可独立或协同一线人员实施制造工艺优化，具备工装夹具的自主设计能力。 4.参与生产流程的持续改进，根据实际生产需求完成产品PBOM结构划分。 5.执行现场工艺执行情况的监督与检查，确保工艺规范落实到位。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景。 2.具备3年以上机械设计或生产工艺领域工作经验，年龄不超过45岁。 3.熟练操作各类绘图软件，可独立完成机械工装设计，熟悉常用办公软件应用。 4.具备良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1) 配合部门主管完成各项工作任务； 2) 协助主管处理日常行政及业务事务； 3) 制定并发布生产计划，开具材料清单； 4) 完成上级安排的其他临时性工作； 5) 汇总并分析各类生产相关数据； 6) 负责各类报表的编制与提交 任职要求： ◆ 大专及以上学历； ◆ 具备较强的语言表达能力； ◆ 熟练操作Office等常用办公软件； ◆ 具有良好的沟通、协调与组织能力； ◆ 工作积极主动，富有团队合作精神； 福利待遇： 1. 工资构成：实习薪资80元/天 2. 工作时间：早上8:00至下午5:30，周末单休，法定节假日正常休假。

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

1.协助开展设计部门产品需求分析，参与工艺研发规划及流程方案设计 2.配合推进新工艺、新流程及新材料的引入与研发实施 3.识别并分析生产过程中的异常情况，提出有效解决方案及预防对策 4.协助改进工艺流程与参数设置，减少材料使用量并控制生产成本 5.整理工程试验相关数据，编制技术分析报告及作业指导文件

1、掌握电厂及供暖行业工艺设计相关知识； 2、具备锅炉工艺方面的专业技术经验； 3、具有5年以上本领域工作经验。

2026年免漆门厂招聘 接单文员 对账会计 发货售后文员 木工多名 做生态门木工 套版封边开槽 吸膜大工 吸膜小工 打包大工要求手法好 打包小工 喷胶工 镶条工 发货分货工，会看单子 小工若干名 以上要求，有工作经验，服从管理，效益好不放假，厂混子勿扰。 电话 玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。 招聘 招聘二手车销售 现有精品车辆500多辆、种类多，高中低端都有，车多好卖，入职1对1师傅亲自带上手快。 【薪资待遇】 正常千8000---10000元/月 使劲干10000---30000元/月 拼命千50000元/月以上 （不封顶）老板人特好，好好干带你赚钱 人销量月度评比： 冠军5000元现金！亚军3000元现金！季军2000元现金！第四名1000元现金！第五名500元现金！ 早8:30一晚5:00 月休四天 （现金发放，无押金）每月准时！ 不压工资不拖欠！ 每月团队月底团建一次季度外出旅游一次生日奖免费 住宿年假入职后提供租房补助。电话 大鑫经理 地址沙岭平安物流园 胡台线条厂2026年招聘 1内勤1名.3600-4000元要胡台附近的 2普工男女不限4名3600-4000元（不需要任何技术，不要夫妻）家具厂干过优先，要胡台附近的 3木工1名看手法面议（会木线机，四面刨） 4包覆工2名看手法面议 以上要求工人27-52岁之间。工人27-55岁之间 一经录用待遇优厚，工资还可以涨工作时间早8点到晚5:30，工资准到号就开，没有复杂的事，伙食好，工作舒心。 电话： 工作地点:胡台镇杜板牛村。（胡台附近优先）

机械绘图设计师 职责描述： 负责现场的测量任务； 对三维图纸进行分解与细化； 编制生产工艺、装配流程及测试标准等技术文档； 完成图纸转换工作，支持车间生产运行； 为装配作业人员及现场安装团队提供技术支持与指导； 负责项目各环节技术资料的整理、归档与管理。 任职资格： 机械制造、机械设计等相关机械类专业背景； 熟练掌握二维及三维设计软件操作技能。