1.10年以上工作经验 2.国风优先

熟悉BC，LP等女装风格，有南油女装批发设计经验

【岗位职责】： 1. 结合市场动态与用户偏好，兼顾美学表现与情感传达价值（如借助色彩、肌理传递情绪符号），独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地； 2. 根据产品风格定位（如极简风、国潮风、科技感），制定差异化编绳方案，突出产品的核心特质与文化内涵（如节日特别款、IP合作款）； 3. 通过材料革新与制作工艺升级（如使用环保再生纤维、智能温感线材），增强产品市场适应性并控制成本结构； 4. 深入挖掘传统元素（如非遗编织技艺、节气图腾）、现代情感场景（如情侣专属、祈愿仪式），将文化叙事自然融入设计表达； 5. 策划主题系列产品（如国风生肖系列、城市记忆系列），以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿； 6. 借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变，兼具手工匠心与商业逻辑，在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。 【任职要求】： 1. 专业背景：纺织设计、饰品设计等相关领域专业，掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向； 2. 具备独立开发设计能力，善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统； 3. 对Z世代消费行为有深刻理解，能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言； 4. 熟悉3D建模工具（如CLO3D）或AI辅助设计者优先考虑； 5. 文化素养：系统了解中国传统文化与全球节庆文化，擅长跨文化融合型设计创作。

【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确每季设计方向； 3、协同销售部门沟通客户反馈，结合市场需求优化设计方案； 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作； 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘，依照各阶段时间节点高效推进项目执行； 6、出席设计团队评审会议，积极输出专业建议，推动团队共创与协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求： 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历，拥有海外学习经验者优先； 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发，对时尚有深刻理解，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉各类面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1，负责一年2季的企划规划与产品设计，分析并整合流行趋势，撰写产品企划方案； 2，主导产品开发全过程，确保新品按时上市，独立完成手绘草图、审版确认及大货生产跟进； 3，参与视觉内容策划，包括场景搭配、Lookbook拍摄、主题设定、模特风格建议等，提供产品叙事创意支持； 4，协助新品上线，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5，协同跨部门合作，与销售团队联动确保设计贴合目标客群需求，与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏； 6，跟踪新品销售表现，分析畅销与滞销原因，及时优化设计策略； 任职要求： 1，教育背景：服装设计/纺织设计/时尚相关专业，本科及以上学历； 2，技能要求：掌握面料特性、工艺处理及版型结构，具备流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场，能适应出差工作； 3，熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具，具备从草图设计到打版、工艺单制作及样衣大货对接的全流程执行能力，有快速上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4，设计师过往经历：具有3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验，曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者优先； 5，或具备3年以上国内电商女装设计经验，专注时尚休闲、辣妹风格，面向20–***年轻都市女性群体，具备原创设计能力，有anactionaday、mimifantasy、UR、MOTF(SHEIN高端线)、D家dimplehsu、CrzYoga等品牌服务经历者优先。

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

1，需要有助理相关工作经验1年经验 2，熟悉深圳面辅料市场 3，做事认真细心，用过面辅料资料和成本核算单 4，有审美！有能力者一年后可转助理设计师

岗位职责： 1、紧跟时尚潮流动态，为产品创新提供创意支持与方向指引；分析亚马逊平台上同类产品的竞争格局，挖掘潜在市场机会与差异化优势，明确产品定位及目标消费人群。 2、基于市场调研结果，规划并推进产品开发方案的制定与实施； 3、发掘优质供应商资源，开展评估与筛选工作，就产品设计及生产细节与供应商对接，全程跟踪开发进程，确保其具备稳定的生产能力、完善的品控机制以及准时交付能力。 4、主导样品验收环节，对样品的款式设计、工艺质量、规格尺寸等进行细致审核，提出优化建议，确保产品达标。 5、撰写精准详实的产品文案与关键词，策划高质量的视觉内容（图片与视频），增强产品展示效果，提升点击率与转化表现。 6、制定科学的定价策略，综合成本结构、市场需求及竞品定价等因素，设定具有竞争力的销售价格。 7、持续监控产品销售表现、流量来源、转化效率等核心数据，通过数据分析优化开发流程，提升产品品质与市场适应性。 任职要求： 1. 具备1年以上亚马逊服装类目开发经验，近一年内有成功打造热销产品案例者优先，服装设计相关专业背景更佳 2. 熟悉常用服装面料特性及相关生产工艺流程 3. 对欧美市场流行趋势和畅销元素具备敏锐洞察力 4. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖200+13薪（转正后） 2. 试用期3个月，表现优异可提前转正 3. 双休制，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，每日工作8小时 4. 当月20日（含）前入职即当月参保五险一金，另享重疾保障，年度免费体检，全面守护员工健康权益 5. 转正后即可享有年底双薪，无需工作满一年 6. 每满1年享有1次调薪机会，注重内部人才发展，提供清晰的Y型晋升路径 7. 工龄满一年员工享受5天带薪年假 8. 提供多样化培训支持，奖金激励丰富：包含月度奖金、会员日/黑五/销售旺季专项奖励等 9. 享受国家法定节假日，节日礼品派送，春节假期长达12-15天！ 10. 定期组织团队活动：下午茶、生日会、聚餐、羽毛球赛、观影等精彩不断 临近地铁站：坂田、坂田北、五和地铁站 团队年轻富有朝气，公司氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主(^▽^) 办公环境贴心配备冰箱、微波炉、咖啡茶饮等设施，一应俱全~

岗位职责：（必须有cos或舞台服装设计经验，常规男女装设计师勿扰） 1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发，确保创意与市场需求相结合； 2跟进产品打样，确保设计细节与质量符合品牌标准； 3跟进制作落地，及时调整。 任职要求： 1.丰富的服装设计经验，对时尚有敏锐的洞察力； 2.精通设计软件，具备手绘能力； 3.强大的落地能力，懂得成本控制 4.优秀的沟通技巧，能与跨部门团队合作； 5.拥有工厂资源。 6.对细节有极高要求，追求设计的完美与品质

深圳市龙辉印刷有限公司 急招 临时锁线机长 10小时/天，50元/小时 长期锁线机长也可以， 机器：阿斯达全自动锁线机 待遇： 1.包吃住宿，宿舍有空调热水器，公司自有食堂，宵夜免费。 2.入职即买社保，员工生日福利，节假日福利等。 3.28天10小时，能适应两班 联系人：安小姐 地址：深圳市宝安区新桥街道新桥社区赛尔康大道2号蚝四工业园1号楼二层

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岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

岗位职责： 1. 主导女鞋系列产品从概念到成品的原创设计工作； 2. 分析并应用当下女鞋时尚潮流趋势，实现产品化落地； 任职要求： 1. 具备3-5年高端女鞋独立开发经验，熟悉从创意设计到量产交付的完整流程； 2. 拥有国际化的时尚敏感度，能准确捕捉并转化女鞋流行元素； 其他信息

岗位职责： 1、注重市场调查，了解销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品； 2、了解针织毛衣服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 3、绘制服装效果图、及时与老板沟通进度。 任职资格： 1、针织毛衣服装设计专业大专及以上学历，熟悉掌握相关专业设计软件，如PS、AI、CDR等应用能力，具有2年以上针织毛衣服装设计经验优先； 2、熟悉针织毛衣服装工艺流程、精通面辅料的运用和工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度，并有自己得到的见解； 3、具有打造爆款的能力，有创意意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 4、有高度责任感，具有良好的沟通能力。 5、服从公司安排。 （必须要有毛衣服装设计经验）

岗位职责： 1、根据设计图、样衣、版单完成服装3D建模和数字样衣制作； 2、还原服装廓形、版型、面料和工艺细节； 3、配合业务、开发、设计团队完成客户展示与修改优化； 4、建立和维护公司3D数字资产库。 任职要求： 1、熟悉服装基础知识，理解版型、工艺和面料； 2、熟练使用 Style3D、CLO、Browzwear 等3D软件中的一种或多种； 3、有较好的审美能力、沟通能力和执行力； 4、有服装企业或数字样衣经验者优先。

要求身高168cm以上，体重52~60Kg，工资面议

工作职责： 1、负责新供应商的开发、审核与评估，以及AVL供应商的年度复审工作。 2、参与物料导入阶段的验证与评审，制定物料检验标准，并对检验人员进行相关培训。 3、处理来料异常问题，跟进供应商改善措施，并验证其整改成效。 4、指导供应商开展持续改进工作，对关键物料在供应商现场推动质量管控落实。 5、定期监控供应商端物料质量表现，提升来料品质的稳定性和一致性。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，掌握RoHS、REACH等环保法规要求。 2、熟悉五金件、表面处理及结构件的基础知识与生产工艺流程。 3、了解制造型企业基本运营模式与生产运作流程。

招聘：装配生产线长 薪资：6500-7500元/月 职位详情： 1. 中专及以上学历，2年以上装配车间线长/组长管理经验； 2. 熟悉流水线装配工艺、生产排产、现场5S及品质管控； 3. 能带班管理员工，协调物料、设备，保障产量与交期； 4. 责任心强、抗压能力好，沟通执行力强，能服从安排。

招聘：制造工程师 薪资：3000-8000元/月 职位详情： 绘图、品检、生成内部加工工艺，要有责任心，干活细致，有团队精神。此岗位轮班制，上六休一。学历：机械类相关专业或者模具制造类专业毕业，能适应夜班；大专以上学历；经验：不限，可为应届毕业生，要求能熟练使用CAD。成手不受以上条件限制。

招计时车位 1-2人，招长期车板师傅一名工资计件 工资面议，货源充足、工作稳定，出粮准时 地址：南园工业区C栋401A（7号电梯上） 电话：

工作职责 1、负责公司数码电子产品，包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升； 2、主导客户质量投诉的协调处理，制定针对问题的根本原因纠正与预防方案，并全程跟踪执行效果； 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险，及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施；负责紧急物料进度追踪及过程督导，跟进供应商不良品处理情况，配合采购完成供应商质量评估与考核； 4、联动各相关部门（含代工厂）落实质量改进计划，推动纠正与预防措施的有效执行； 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题，快速组织根因分析，落实改善对策，有效降低检出不良率； 6、监督代工厂严格执行公司品质标准，定期赴厂进行现场稽查，核查作业规范与检验方法的一致性； 7、收集并整理生产环节品质数据，开展系统性数据分析，精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数码电子产品，如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验； 2、熟练掌握质量管理体系运作，具备扎实的品质管控能力，能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设； 3、拥有3年以上品质团队管理经验，熟悉制程质量控制关键节点； 4、以公司利益为核心原则开展工作，具备坚定的职业立场与责任感； 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力，善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。

工厂直招 雅马哈操作员1名 要求：认识物料，会雅马哈贴片机的优先。能适应两班倒，岗补700-1500元。 SMT中检 1名 ，有同等电子厂工作经验。能适应两班倒，岗补500-1000元。 工作地点：宝安区九围天润智能创新工业园A栋3楼 联系电话：（）

岗位职责： 1、负责试产样机以及小批量订单装配。 2、负责产品售后维修、不良原因分析。 3、负责生产线物料、现场5S管理。 4、负责生产过程中问题收集协助研发初步分析。 任职要求： 1、会使用烙铁，认识基本的电子元器件； 2、具备复杂的工序设备组装经验； 3、头脑灵活，学习适应能力强，工作态度良好； 4、工作细心，能适应单独组装整机； 5、懂基本的电脑操作，完成产品程序烧录和产品测试； 6、统计分析每日生产情况，提出改善建议、提高生产效率； 7、有光学镜头工作经验优先考虑。

招工 车位：做深圳时装单：一名，工价高，下车结款，做临工即可，要求技术过硬，有责任心的前来面试， 地址:王屋牌坊附近，

岗位职责： 一、新产品认证全流程管理 1、面向国内外目标市场，梳理产品所需认证标准，制定认证实施计划与合规推进路径。 2、牵头开展新产品认证申报工作，协调权威认证机构及检测实验室，统筹安排样品送检、测试进度跟踪、问题闭环整改等环节，确保认证项目按期完成并取得有效认证资质。 3、跟进认证测试过程中出现的技术问题，协同研发团队提出改进措施，推动产品设计优化与迭代升级。 二、产品合规与标准维护 1、持续关注国内外认证法规及行业标准变化，评估新规对现有及规划中产品的影响，输出合规性分析报告，推动产品参数或设计方案调整以符合最新规范要求。 三、跨部门认证技术支持 1、深度融入产品研发流程，在项目立项与设计阶段提供认证合规建议，实现前端合规控制。 2、为生产体系提供认证相关技术支撑，协助认证机构完成现场审核工作。 3、组织内部认证知识培训，覆盖研发、生产、采购等相关团队，解答标准疑问，提升各部门合规认知水平。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、光电技术等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上LED显示屏领域认证工作经验，熟悉LED显示产品的技术特点。 3、熟练掌握国内外LED显示屏相关认证标准（如EN61547、IEC60950-1、UL8750）及法规要求（REACH、ROHS），了解认证流程与测试方法。 4、具备较强的分析与解决问题能力，能及时应对认证过程中的测试异常情况，协同多部门推进整改；熟练操作办公软件，可独立撰写认证报告及相关合规文件。 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力，关注行业法规更新，积极学习新认证知识。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受国家法定节假日，入职满一年享有5天带薪年休假 3、公司提供食宿，宿舍配备WIFI、空调、热水器等生活设施 4、工作环境：现代化办公园区，配置独立办公工位与专业实验室

招车板临工师傅 要求技术过硬，薄料多 计时：40元/小时 地址：南山裕发商务园区3栋一楼B16 电话：