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上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,上班时间真实有效,详情可查看公司主页信息

可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生,入职配备一对一导师指导,快速上手,提供具有竞争力的薪酬待遇

岗位职责:
1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持
2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调
3. 整理新品文案核心卖点,并完成图片拍摄需求文档的制作
4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化

任职资格:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2. 具备良好的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能够与供应商进行细致高效的对接与比选
3. 性格细致耐心,善于观察产品细节变化,发现问题及时反馈并推动优化改进
4. 学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、总结复盘
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度

公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2. 年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升机制:晋升评审公开透明,支持员工在业务线与管理线双通道发展
4. 培训体系:入职即配置专属导师,助力新人快速适应;阶段性开展内部培训课程,提升岗位匹配度
5. 评优激励:设置半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者
6. 带薪年假:工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假
7. 年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金
8. 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
9. 节日关怀:法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品
10. 生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日
11. 文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
2026-07-29 13:09
IP属地:广东深圳

职位福利

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