1）负责整理并统计生产车间日常发生的各类工艺与技术问题，建立完整的问题记录台账，跟进技术部门对问题的处理进展，确保问题按时闭环，并及时向主管或相关职能单位汇报处理情况。 2）参与或主导工艺验证实施工作，包括对新工艺、新设备或工艺变更方案的测试与评估，确认其实际应用效果。起草相应的验证计划及总结报告，结合验证数据与生产实际，协助评审技术部编制或更新工艺文档（如作业指导书），并组织落实对一线操作人员的培训工作。 3）为生产现场提供快速响应的技术支持，协调资源解决突发性技术难题，确保产线稳定运行。监督工艺规程执行状况，保证生产过程符合标准化要求，参与不合格品判定及质量异常事件的调查分析工作。

岗位职责: 1、负责新产品导入，组织试产并指导生产实施； 2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保其可行性与稳定性； 3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件； 4、参与新品结构设计评审及试产后的总结分析； 5、跟进生产过程中异常问题，进行原因分析、处理与持续改善； 6、配合工装工程师优化工装治具及相关设备配置； 7、监控生产直通率，持续推进各工位不良率下降； 8、主导生产工艺、产品性能及结构方面的优化改进。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工科类相关专业； 2、了解咖啡机/挂烫机等小家电的产品结构与工艺标准，具备3年以上相关行业工作经验，熟悉现场工艺与结构改善流程； 3、掌握机械制图基础，能熟练操作常用绘图设计软件； 4、具备独立规划改善项目及全程跟踪执行的能力。

1、负责项目初期压铸工艺方案的规划与执行，参与首件产品确认，制定工艺规范标准。 2、在产品批量生产过程中，为制造及品质部门提供压铸技术支撑与现场支持。 3、持续推进压铸工艺的改善与优化，主导编制压铸工艺标准化文件。 4、具备ABB、发那科机器人调试能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握铝制品压铸工艺策划流程，具有3年以上汽车配件行业铝铸件工艺设计与优化经验； 3、了解压铸模具构造，掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。

岗位职责: 1、负责生产现场既定工艺规程的执行、巡检及关键参数的监控，保障生产过程稳定运行。 2、及时分析并解决日常生产中出现的工艺异常，参与质量偏差的根源调查及改进措施的实施。 3、协助开展文档管理与流程优化支持工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，金属材料相关专业； 2、具备较强的数据分析与问题诊断能力； 3、能适应生产线工作环境，具有良好的沟通与团队协作能力

作为工艺实习生，你将加入工艺团队，深入生产一线，协助完成从设计图纸到实际生产的全过程转化。主要工作内容包括： 1. 现场工艺支持与异常应对 产线跟线： 每日进入生产车间，观察并记录产线运行状态，及时反馈现场情况。 协助排故： 在导师带领下，参与分析生产中出现的工艺波动、设备报警或品质异常，执行初步排查操作。 临时措施执行： 在问题未彻底解决前，配合工程师落实临时生产方案，并监督执行过程。 2. 工艺文档管理与标准化建设 SOP维护： 协助工程人员编制、更新和发布作业指导书、设备操作规程及检验标准文件。 文件归档： 负责工艺变更通知单、图纸版本的整理、分发与回收，确保现场使用文件为最新有效版本。 数据录入： 将关键工艺参数、试产数据准确录入相关系统（如MES，制造执行系统），保障数据库信息完整。 3. 生产效率与品质提升 工时测定： 采用秒表法或录像分析法对各工位进行时间测量，协助计算线体平衡率，识别瓶颈工序。 数据收集： 整理良率、报废率、设备停机等生产数据，使用Excel或Minitab绘制基础图表（如帕累托图、趋势图）。 参与改善活动： 加入“降本增效”或“品质优化”专项小组，协助开展5S改进、防错装置测试或工装夹具优化验证。 4. 新产品导入与试产协作 物料准备： 协助确认新产品的试产物料清单及工装夹具准备情况。 样品跟进： 在试产过程中跟踪样品制作流程，记录关键工艺参数与发现的问题点。 报告整理： 协助汇总试产过程资料，完成试产总结报告的初步整理。

岗位职责 1. 依据产品图纸和技术要求，识别关键及重要工序，承担新产品工艺方案的设计工作，包含工艺文件的编制等； 2. 编制工艺流程图，统筹规划加工路径、物料流转、存放环节及检验节点； 3. 组织并推进产品由样件阶段向批量生产阶段的过渡，做好相关准备工作与协调事宜； 4. 协同开展工艺可靠性与可行性验证的相关实施工作； 5. 持续优化和完善生产工艺，提升生产效率并有效控制制造成本； 6. 解决产品试制及量产过程中出现的工艺技术问题，确保工艺文档满足实际生产现场需要。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备5年以上本行业工作经验，熟练掌握各类专业软件； 3、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力。

年薪：10万+，具体面议 福利：五险一金 带薪年假 提供食宿 年节礼品 高温津贴 培训深造等 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景。 2、接受过管理学、机械制造及工艺流程等方面的专业培训。 3、具备重工行业经验，有三年以上产品工艺管理岗位工作经验。 4、熟练操作各类办公软件及CAD绘图工具，掌握产品结构设计、工艺流程与技术规范。 5、具备良好的职业素养，责任心强，拥有优秀的沟通协调能力和执行力。 岗位职责： 1、承担工艺文件的编制与实施，负责工装夹具的设计与日常管理。 2、依据生产计划制定物料使用方案，优化钢材与型材的利用率。 3、负责物料采购申请及外协加工所需的BOM清单与工艺资料输出。 4、及时识别并改进生产中出现的结构制造工艺问题。 5、持续完善现有工艺体系，组织编写新工艺流程及作业指导文件。

具备8年以上齿轮拉刀设计经验，熟练掌握拉刀加工工艺，对设计至生产的全流程有深入理解。 待遇：年薪35万以上。

职位类型： 工艺工程师 1、负责新项目的试产工作，对新项目量产可行性进行评估； 2、负责新项目的新制造工艺的导入、验证以及优化； 3、负责产品制造过程中的工艺技术支持，质量改进、重大制程问题深度分析并推动规范、流程的优化； 4、推动研发设计优化、项目批量制造可行性评估，项目试产良率提升； 5、材料选型与材料规格定义的可量产性评估； 1、大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先，5年以上果链/A客户/摄像头模组/vcm马达行业工艺经验； 2、具有丰富的技术经验，成功的项目技术改善经验，有前道封装制程经验优先； 3、对摄像头模组上、下游有深入的认识，尤其是对Lens、Vcm、Sensor材料具有深入的了解； 4、优秀的跨部门沟通协调能力，能快速发现、定位问题, 给出解决问题的方案。

1、负责新产品的研发、制作与测试，并撰写相关测试报告； 2、负责样品的领料及统计入库工作； 3、参与新产品研发各环节，配合工程师完成样品优化与工艺改进； 4、编制与整理相关技术文档资料； 5、处理研发工程师或主管安排的其他工作任务； 6、完成上级领导交办的其他事项。

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宁波装配工长白班9500-11000/月 20-44岁，无需经验，长期工 三餐免费 住宿四人间，有独立卫生间 主要就是打胶 打螺丝 装门把手，撕标签 贴标签 每个月15号发工资 可借支生活费

1. 团队管理与能力建设 负责MST-Lab技术团队的建设与管理，制定团队目标、分工及绩效体系，培养工艺开发及实验室技术专业人才；统筹实验室资源分配，确保多项目实验室阶段并行推进，建立实验室技术开发标准化方法论与知识管理体系；搭建跨职能协作机制，提升团队在原液（DS）工艺、制剂（DP）工艺领域的技术能力。 2. 生物药项目晚期工艺优化和工艺表征阶段的平台技术搭建和项目执行 主导生物药项目从晚期工艺优化到工艺表征阶段，覆盖原液（DS）上游细胞培养/下游纯化及制剂（DP）处方/工艺全流程；负责实验室规模晚期工艺优化、放大可行性评估、差距分析，确保实验设计符合QbD原则，输出CPP与CQA的初步控制策略；完成工艺表征预研、DoE实验设计及实验室规模工艺验证，建立可转移的工艺控制策略；输出完整实验室技术转移包，为后续中试及PPQ转移奠定技术基础；参与CMC早期技术评审，从可生产性角度提出工艺设计优化建议，降低后期放大及生产风险。 3. 技术转移与商业化项目实验支持 主导实验室阶段工艺偏差、分析异常调查及CAPA，解决实验室规模工艺/分析技术问题；支持实验室GMP/GLP合规运营，确保实验过程、记录及报告符合法规及公司质量体系要求；参与或主导变更评估（实验室工艺变更、方法变更等），制定验证方案并完成执行。 4. 跨部门协同与项目管理 双向对接：向上游衔接PD/AD早期研发团队，向下游联动中试/生产、质量、分析、工程等部门；作为CMC核心成员参与新产品实验室阶段到生产准备阶段的项目管理，制定技术转移计划并推动按期交付；主导或参与Lab阶段SOP、技术报告、申报资料（IND/BLA中CMC部分）的撰写与审核。 5. 实验室平台能力建设 跟踪生物药实验室工艺开发及分析技术前沿，评估新技术引入可行性；参与公司实验室技术平台的产业化能力建设（如上游细胞培养平台、下游纯化平台、制剂处方筛选平台等），制定平台化工艺开发及转移策略。 要求： 教育背景：生物工程、生物技术、生物制药、分析化学、药学等相关专业博士学历；具备扎实的生物药工艺开发、上下游纯化、制剂或分析检测理论基础。 相关经验：5年以上生物药行业经验，其中至少1年实验室团队管理经验，至少3年实验室晚期工艺开发、工艺表征或技术转移相关经验；完整参与过至少1个生物药项目从早期研发到晚期工艺优化、工艺表征实验室阶段，并主导或深度参与向中试/生产的技术转移；具备上游和下游双重实验室经验者优先；如无法兼顾，需具备原液下游扎实的实验室工艺开发经验；有早期研发（PD/AD）与生产准备双重背景者优先，熟悉生物药CMC全流程；有BLA/NDA申报及上市核查经验者优先。 语言要求：具备良好的英文读写能力，能够审核英文技术报告及申报资料。 其他技能：精通生物药原液（DS）上游细胞培养或下游纯化，熟悉制剂（DP）实验室工艺（如处方筛选、无菌工艺、冻干工艺等）；熟悉DS原液及DP制剂的实验室技术转移全流程（差距分析、工艺放大预研、控制策略建立）及工具（FMEA、DOE、风险评估等）；熟悉NMPA/FDA/EMA法规、GMP/GLP及ICH相关指南。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

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【薪资待遇】18+25/时，230-260/天，综合6-7K/月 【福利】宿舍4-6人间，独立卫生间，空调， 【年龄】16-53岁，男女不限 【生产内容】简单普工岗位，易学易上手，半小时学会

余姚电子厂（长白班）站班 公司主要生产电子天线等产品 岗位：组装，测试，包装，焊锡等 【工资】: 18 元/小时月综合 6500 左右 【时间】:   8：00-20：30 【班次】：长白班（站班 【岗位】:  测试、焊锡、组装，包装 【年龄】：18-45 周 岁 【吃饭】：包吃 【住宿】：包住 住宿 4人间，独立卫生间，星级酒店式公寓，宿舍标配空调洗衣机，水电费自 【发薪日】:25 号 【注意】:面试携带本人身份证原件，每周可预支一次，宿舍在厂区内

1、硕士及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、5年以上压铸模具设计经历，具备1年以上镁合金半固态模具研发经验，有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的3D建模与2D出图全流程工作。 4、了解镁合金半固态模具的材料选用（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局及脱模结构优化，熟知分型面设计与浇注系统设计原理。 5、掌握镁合金材料性能特点、半固态成型工艺流程及相关模具设计标准，具有扎实的模具理论知识体系。 6、具备结构创新设计能力，熟悉模具加工制造工艺，能与生产制造环节高效对接，拥有良好的成本管控意识和应对项目压力的能力。 7、精通镁合金半固态注射成型与高压压铸工艺中的模流分析技术

♀面试时间：12：30点面试【大江东富日】不体检当天安排宿舍包住宿【岗位1】叉车工，持有叉车证18到55岁叉车工:24/H(含1元餐补)【工作时间】7:30~晚19:30(长白班)【食宿】免费住宿，8人间，步行10分钟，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右[太阳]【地址】大江东丰悦路吉利厂区[太阳]【面试】：面试需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤叉车工打卡15天一次性800（/卡点/劝退，/投诉无）服务热线：

日结：253-300元/天 工资方式： 包吃包住，长期有活 工作简单上手快不限经验 当天面试当天上岗人走账清 年龄 18-43 岁， 加微信发位置，快速安排

工作职责： 1、承担LED灯具、电源及智能控制类产品相关的机械结构设计与项目统筹工作。 2、开展产品可制造性设计，参与产品需求的对接与技术沟通。 3、参与产品技术革新，推动新工艺、新技术的应用与导入。 4、提供产品全周期的技术支持服务。 招聘要求： 1、硕士学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，通过英语六级，专业课程成绩优良。 2、具备机电类产品的结构设计经验，掌握塑胶与五金件的加工成型工艺及模具原理，能运用仿真分析工具，有机械设计竞赛或实际项目经验者优先。 3、熟悉可制造性设计规范，具备较强的技术创新能力及项目推进能力。 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作认真负责。

新能源储能柜/长白班、两班倒【技工岗位】：焊接（需有证）下料、折弯、打磨【年龄】：18～48岁、男女不限【薪资待遇】同工同酬，综合工资8000～12000【食宿】：包工作餐包住，吃住在厂，【保险】：【体检】：不体检【注意】：、【发薪日】：次月底面试时间：上午九点下午一点。

宁波集装箱厂招焊工 420-480一天 18-45岁 要焊工证 长白班 三餐免费 住宿四人间公寓宿舍水电费均摊 15号发工资可以提前预支生活费！

招聘启事焊工：1名岗位要求：熟练操作氩弧焊、气保焊等岗位职责：做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，能接受长白班。待遇：计件工资，成熟工万元以上冲床工：2名岗位要求：熟练掌握冲床工艺，手脚麻利岗位职责：做事认真负责，工作一定要专注仔细，注意安全，能吃苦耐劳，服从安排，能接受长白班待遇：计件工资，上不封顶以上工作岗位年龄要求：25-45岁公司提供免费工作餐(自己带米)地址：五乡东路802号联系人：张先生电话：