岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设（含改造）的工艺可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新自制件产品图纸的工艺评审及会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加线建线（或改造）的可行性论证，并编制立项报告； 4. 负责动力产品新项目自制件机加产线（含改造）的整体方案规划、实施推进及工艺技术支持； 5. 主导动力产品平台自制件机加设备的技术对接、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、预验收，以及到厂后的安装调试与终验收等全过程工作； 6. 负责动力产品平台机加产线自主升级改造项目的统筹规划与落地执行； 7. 制定并推动实施动力产品平台机加工艺技术标准； 8. 编制与审核动力产品平台新自制件的各类工艺文件（包括过程流程图、PFMEA、特殊特性清单、控制计划、工艺过程卡等）； 9. 开展机加工艺领域新技术、新材料及行业前沿技术的对标研究、分析评估及引进推广； 10. 支持动力产品平台量产后机加产线的工艺优化与技术提升，监督生产过程变更管理及技术文档归档工作。 基本要求： 任职要求： 1）本科及以上学历 2）车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 3）通过大学英语四级及以上，具备使用英语进行日常沟通和邮件交流的能力 4）3年及以上相关岗位工作经验 5）掌握箱体类零件加工中心、清洗、试漏等设备的构成及运行原理；能根据图纸要求提出合理的设备选型建议； 6）熟悉箱体类零件的加工流程，具备加工过程中异常问题的分析判断能力； 7）了解机床液压夹具的工作机制，掌握夹具干涉规避与动作逻辑相关知识； 8）熟悉箱体零件加工常用刀具结构及刀具参数设计要点； 9）可根据产品图纸独立完成初步工艺路线设计及节拍测算； 10）熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件 优先考虑： 1. 具备独立NC编程与调试能力者优先 2. 英语沟通流利、有海外项目工作经历者优先

工作职责： 1、负责工艺文件的编制、维护、优化及发布，审核并批准分厂工艺文件的变更； 2、承担新产品项目中工艺流程的设计、布局规划及相关评审工作； 3、组织协调相关部门及人员对人、机、料、法、环、测等工艺变更进行合理性评估，并推动实施、验证与后续跟踪； 4、归口管理焊接参数与尺寸精度，负责焊接工艺的验证及日常管控； 5、负责焊装车间各生产线上直接作业人员标准工时的制定与更新，开展直接人员编制管理及调整，以及直辅人员的定编管理工作。 任职要求： 1、优先考虑机械类相关专业背景，具备一年以上工艺管理岗位工作经验者优先； 2、熟悉工艺管理体系及工艺文档编制流程； 3、了解汽车生产线的布局结构与工艺规范要求。

工艺技术岗位职责: 1.主导要素技术课题研究和推广； 2.光圈、马达、AA制程工艺设计及问题解析； 3.新项目工艺流程设计验证输出，历史项目经验复盘总结； 4.负责新工艺，新组立/点胶方法的开发与优化； 5.胶水导入验证流程优化； 6.关键元器件来料标准制定，保证量产品质稳定性； 7标准化建设：编制试装、生产、检查的工艺流程，下发工艺文件，并对作业人员进行培训，掌握要点； 设备技术岗位职责: 1.试做及量产件号、设备复制调试； 2.定期对组装机/点胶机/SFR机台等设备进行点检，制定二级保养计划、周期保养计划并根据计划对设备进行定期保养，对设备变更情况进行统计，有效保障设备状况良好； 3.解决设备运转中的异常情况，确保生产顺利进行； 4.新机种、新设备评估，方案导入实施并跟进，同时输出相关验证报告； 5.各相关模组厂设备调试合致，确保公司物料正常受入 任职要求: 1.大专以上学历，光学、机械类、材料类等相关专业； 2.英语4级及以上，有良好口语能力优先； 3.熟悉马达组装或镜头组装工艺； 4.具备对应欧美客户项的经验； 5.有手机、无人机可变摄像模组工作经验优先； 6.有较好的技术报告能力，有PFMEA，MIL，FACA报告整理经验的优先。

岗位职责： 1、负责生产工艺的制定与指导，监督工艺执行情况，开展工艺可行性验证及优化调整； 2、跟踪新产品工艺样机的制作过程，及时反馈并处理相关问题，组织新工艺培训与指导，确认样机完成情况，统筹安排新产品试制工作，协调各方资源，并主导试产总结会议； 3、分析与解决生产现场的工艺异常问题，监管工艺落实情况，做好跨部门协作与管理； 4、组织并协调工时测定与物料消耗定额的制定工作，持续优化标准，并推动实施与宣导； 5、负责SMT自动贴片机、插件机的新产品程序编制与现场指导，承担工装夹具的设计、加工、验收及日常管理工作； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子电气、质量管理等相关专业，具备2年以上电子或仪器仪表类行业工艺管理经验； 2、具有较强的实操能力和良好的沟通协调能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、每年多次调薪 职位亮点：年终奖 年度调薪

岗位职责： 1.参与产品的需求分析，参与工程设计，对产品的制造过程提出建议和改进意见； 2.制定和执行工艺流程，确保产品生产过程中各项指标符合规定的要求； 3.编写工艺文件，包括工艺规程、工艺流程图、检验标准等，并指导现场操作； 4.对工艺流程进行监测，确保在遵循法律法规的前提下，实现安全和环保生产； 5.负责研究、分析并解决生产过程中的问题，对生产过程进行优化和改进，提高生产效率和产品质量； 6.根据项目需求，协助项目经理编制项目进度计划，并跟踪项目进度，确保项目按时完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上汽车零部件电机行业装配工艺工程师经验； 2.具备机械零部件图识别能力； 3.熟悉生产过程的质量管理和控制，熟练掌握工艺文件的编写和修改； 4.具备良好的项目推动能力，组织能力和团队协作能力。

工艺员是制造企业中将产品设计转化为可执行生产方案，并对生产流程进行监督与持续优化的技术岗位。其主要职责和工作内容包括以下五个方面： 一、工艺文件的编制与管理 制定工艺文档：依据产品图纸、技术要求及实际生产能力，编制工艺流程、作业指导书（SOP）、过程流程图、控制计划等文件，保障生产作业规范化、标准化。 文件审核与更新：对设计资料开展工艺可行性评估，参与工艺文件的内部评审；根据生产反馈或设计调整，及时完成文件修改、版本升级，并传达至相关生产单位。 文件归档与受控管理：负责工艺类文件、技术通知、变更单等资料的整理、存档与版本控制，确保现场使用文件为最新有效版本。 二、生产现场技术支持与监管 现场工艺支持：深入车间一线，为操作人员提供工艺技术指导，确保各工序严格按照工艺规范执行，及时纠正不合规操作行为。 工艺纪律巡查：检查各工序对工艺纪律的落实情况，核对关键参数（如温度、压力、尺寸等）是否符合标准，保障生产过程稳定可控。 工装与设备协同管理：参与工装、模具、夹具的设计、验证与调试工作；配合设备维护团队，确保工艺装备满足生产工艺需求。 三、生产异常响应与工艺改进 异常问题解决：快速响应生产过程中出现的工艺、质量或技术异常（如装配问题、参数波动等），分析根本原因并制定纠正与预防措施，保障生产连续性。 工艺持续改善：结合现场观察与数据统计，识别影响效率的关键环节，提出优化方案以提升产能、降低成本，并推动新工艺、新技术的应用验证。 试制与工艺验证：参与新产品导入阶段的试产、试装工作，收集工艺数据，评估工艺可行性与生产准备状态，确保新产品顺利转入批量生产。 四、质量控制与成本效能管理 质量管理支持：参与生产质量问题的调查分析，协助品质部门完成不合格品的原因追溯；设定并监控关键工序的质量控制点，保障产品符合质量标准。 成本与效率数据分析：汇总并分析生产过程中的工艺指标（如标准工时、材料利用率、不良率等），提出改进建议，助力降低制造成本、提升生产效率。

工艺员是制造企业中将产品设计转化为生产规范，并对生产流程进行监督与优化的技术人员。其主要职责和工作内容可归纳为以下五个方面： 一、工艺文件的编制与管理 制定工艺文档：依据产品图纸、技术要求及实际生产条件，编制工艺规程、作业指导书（SOP）、过程流程图、控制计划等文件，确保生产作业规范化、标准化。 文件审核与更新：对设计资料开展工艺性审查，参与工艺文件的内部评审；根据生产反馈或设计变更，及时完成文件的修改、升版并传达至相关生产单位。 文件归档与受控管理：负责工艺类文件、技术通知、变更单等资料的整理、存档及版本管控，保证现场使用文件为最新有效版本。 二、生产现场技术支持与监管 现场工艺支持：深入车间一线，为操作人员提供工艺技术指导，确保员工严格按照工艺要求执行作业，及时纠正不合规操作行为。 工艺纪律监督：检查各工序对工艺纪律的执行情况，核对关键参数（如温度、压力、尺寸等）是否符合标准，保障生产过程稳定可控。 工装与设备协同管理：参与工装、模具、夹具的设计、验证与调试工作；配合设备维护团队，确保工艺装备满足生产需求。 三、生产异常应对与工艺改进 处理现场异常：快速响应生产过程中出现的工艺、质量和技术问题（如装配故障、参数偏离等），分析根本原因并制定纠正与预防措施，保障生产连续性。 推动工艺优化：通过现场观察与数据统计，识别影响效率的瓶颈环节，提出提升效率、降低成本的改进方案，并参与新工艺、新技术的测试与应用。 试产支持与验证：参与新产品导入阶段的试制、试装及工艺验证，收集试产信息，评估工艺可行性与生产能力，助力新产品顺利转入批量生产。 四、质量控制与成本管理 质量过程参与：协助质量部门开展生产质量问题的调查与分析，参与不合格品评审；设定并跟踪关键工序的质量控制点，保障产品品质达标。 成本与效率监控：汇总并分析生产中的工艺数据（如标准工时、材料利用率、废品率等），提出改进建议，配合实现降本增效目标。

大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、金属材料工程等相关专业，扎实掌握焊接冶金、金属学、焊接结构等理论知识。 3 年及以上机械制造、汽车零部件等行业焊接工艺工作经验，具备独立工艺开发、评定及现场问题解决能力。 有机器人焊接、激光焊、铝合金 / 高强钢焊接经验者优先。 精通 2 种以上主流焊接方法（GMAW/TIG/ 激光焊等），熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等材料焊接特性。 熟练编制 WPS/PQR，精通 GB、ISO、AWS 等国内外焊接标准。 能看懂机械图纸，熟练使用 AutoCAD/SolidWorks 等 2D/3D 软件，会焊接仿真软件（Simufact Welding）者优先。 掌握焊接缺陷分析与无损检测基础，能解读 NDT 报告。 具备较强的逻辑思维、问题解决能力与数据分析能力，严谨细致、注重细节。 良好的沟通协调与团队协作能力，能跨部门推动工艺方案落地。 工作积极主动，抗压能力强，能适应车间现场环境与阶段性加班。 持有国际焊接工程师（IWE） 或无损检测证书者优先。

岗位职责： 1. 负责注塑/五金类产品的工艺流程设计、优化与标准化，确保量产稳定性与良率提升 2. 主导新模具、新产品的试模及工艺验证，输出PFMEA、控制计划及作业指导书 3. 分析生产异常（如尺寸超差、变形、表面缺陷等），协同模具、品质、生产部门制定根本对策 4. 推动工艺参数数字化管理，对接INET注塑联网系统及海模制云平台，实现工艺数据可追溯 5. 参与自动化产线工艺适配与工装夹具改善，支持精益生产与降本增效目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料成型、机械制造、等相关专业优先 2. 具备1-3年注塑或五金冲压工艺工程师经验，熟悉高精密模具结构及成型原理 3. 熟练使用AutoCAD/UG等绘图软件，掌握SPC、MSA等质量工具者优先 4. 具备跨部门协作能力，责任心强，能适应制造业现场工作节奏 5. 了解ISO9001/ISO14001体系及CE/NF等国际安规要求者更佳

岗位职责： 1. 硕士及以上学历，化学工程相关专业。 2. 具备扎实的化学工程理论基础，熟悉反应工程、传热与传质、单元操作等内容，能熟练运用Excel或其他软件完成常规化工计算。 3. 愿意参与实验室工作，负责安全及设计数据的采集，工作内容约50%为实验操作，其余主要为计算机模拟与数据分析。 4. 具备良好的中英文书面与口头表达能力，能够流畅沟通。 5. 开展反应量热（RC1）实验，并基于热流与转化率数据进行反应动力学分析，据此提出如反应温度等放大工艺参数的优化建议。 6. 提供工艺改进方案，例如将依赖热量累积的工艺调整为加料控制型以提升安全性与效率。 7. 掌握传热原理，可计算反应器冷却负荷，并结合RC1实验结果，提出生产过程中安全加料时间的指导建议。 8. 熟悉热失控、爆炸等异常工况的机理与风险识别。 9. 能够操作绝热量热设备如ARSST、VSP2、ARC，了解DIERS方法，掌握管道阻力及泄放口尺寸计算。 10. 理解氢化等涉及传质过程的反应特性，能够依据RC1的热流与压力变化预测工业化放大行为。 11. 提出静电危害防控措施，了解粉尘爆炸机理及相应的粉尘风险控制手段。 12. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与生产部门及海外客户有效对接。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、免费班车

工地普工

江东邮政快递揽投部招聘司机扫描送货5500/月2天假期，简单好上手，公司配巴枪操作，要有机灵，动作快的早做完早下班7点半上班-工作结束下午2点半-工作结束：

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

专业要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程等相关专业毕业，有焊接结构件、钣金行业工作经验3年以上可以放宽学历要求，年龄40岁以下。 2、熟练掌握钢结构中各种结构体系，了解车间生产工艺及国家相关规范，熟悉国家及国际相关焊接工艺。 3、熟悉激光、折弯、钳工、焊接、机加工和表面处理等制造工艺。 3、拥有工程分析、结构件拆图和撰写工艺文件的能力。 4、具备较强的执行力、高度的责任感、分析判断能力和组织沟通能力。 5、熟练运用 2D、3D 及相关办公软件。 工作描述： 1、负责客户提供设计图纸、拆解、制图;生成报目清单，材料采购单，生产过程工艺路线编制， 2、负责对机械产品工程图纸 加工工艺提供技术指导; 3、负责对机械产品工程图纸进行工艺审核，完善生产图纸工艺工序准确，减少加工工艺出错率;

发薪日期:企业发薪日期15号; 员工工资说明: 同工同酬综合薪资8000至13000元/月；薪资结构：固定薪资（底薪+各项福利补贴）+加班费 注:根据面试和过往经验定级定薪，综合薪资8-13k 生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 te技术员 1.负责产品量产产品测试,维护治工具及MES,推动良率提升,工时优化； 2.参与新产品导入、工艺验证，产线搭建指导生产，异常处理，测试不良维修分析； 3.量产文件撰写,维修指引、工艺参数归档，技术迭代; 4.ECN,PCN执行闭环。 pe技术员 1.负责架线、转线指导生产； 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据居及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养; 工作时间 白夜班轮换制，目前一个月倒一次夜班，工作时间一般是26-28天10-11h，具体看产线安排

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

梅山极氪工厂 工作轻松提供住宿当天安排宿舍 压铸打磨工： 【工资】普工: 25/小时(含餐补) 年龄必须满足18-40 工作时间：早上7:30~晚19:30（产线近期较忙，加班多，能适应加班，工时高，以上工作岗位两班倒15-30天倒一次班) 注意：月底发工资，，提供住宿，6-8人间，水电均摊，有空调，有热水器和独立卫生间！ 【直接厂区面试】：下午1点面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤，需要提供无犯罪记录证明！ 备注：，宿舍每月130元，劳保用品140元，入职满7-15天。

一、招聘条件 男女不限，18-38周岁，身体健康、工作踏实肯干即可，符合条件基本包进，入职门槛低。 入职无任何隐形收费，无押金、无中介费，正规厂区直招，靠谱轻松入职！ 二、工作内容 车间座椅辅助手工岗位，操作简单易学，无需技术经验，新手可快速上手！ 主要负责：汽车座椅组装、配件分拣、贴合、包装、质检、简单辅助流水线作业等轻松工序。 三、薪资待遇 统一计时薪资：23元/小时，日薪253-300元，综合月薪7500-9000元，薪资透明、收入可观 薪资结算模式：当月可日结+，薪资灵活结算，人走账清、绝不拖欠 四、吃住福利 住宿免费：4-6人间标准宿舍，配套空调，居住舒适，当天来了可安排宿舍入住 伙食免费：厂区提供免费两餐，不用自己花钱吃饭；免费安排体检，入职福利齐全。 五、工作环境 全新现代化空调车间，环境干净整洁、无异味、不脏不累，坐班为主，工作轻松舒适，适合长期干，稳定舒服。

象山最好的五金厂来了，工资高，想赚高工资的看过来 招聘岗位： 1、弯管机、冲压机、焊接机器人和包装等操作工等50人。可无经验上手，一个月做满勤，保底19元每小时，计件薪资22-31元/时，月综合工资6000-9800元； 2、手工氩弧焊补焊保底30元/时，满焊50元/时左右，需要15人，月综合工资10000-16000元； 3、巡检2人，会用卡尺，会看懂图纸5000-7000+； 4、仓管1人，库管为主，不需要会系统，要会叉车，薪资5500-6500元，满勤奖200元； 5、全检、包装10人，计时/计件预计20-25元/时，月综合工资6000-8500元 有住宿，住外面房补100元，食堂吃饭自付5元一餐，第一个月饭补5元

【宁波新华昌（华华部门）：300-430/天，厂吃厂住】请自达，20-40岁面试时间上午10点集合，不忌口可少量接收！！所有工种都要，两班，熟练工优先，熟练焊工，熟练普工，会焊就行不要证小白愿意干可接收，招聘岗位：焊工，焊工学徒，普工，打砂。薪资：焊工380-430元/天油漆360-430元/天普工300-380元/天打砂工340-400元/天冲压工340-400元/天工资计件、综合计件工资9500～15000上班时间：单班，七点对七点12小时。厂吃厂住、吃饭充卡，饭补20元/天（先吃后补）水电费均摊6-8人间住宿空调卫生间热水！，身体健康，十指健全，不接收（个人不能接收工资不接收）。有过工伤史提前报备。。能接收外调去新厂区（泰兴新华昌）根据自己意愿也可留在宁波新华昌。

火车站下金附近来几个，包吃每月工资6000一7500，两班倒的，夜班补贴60，想做的欢迎来电

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