岗位职责： 1. 新产品试装验证与导入、新零部件认可确认； 2. 编制并签发产品SOP、PMP及PFMEA文件； 3. 跟进新产品进度，处理过程异常问题； 4. 推动老产品项目的持续改善与工艺优化； 5. 制定返工作业方案并组织实施下发； 6. 针对呆滞零件提出处理对策与解决方案； 7. 老产品更换新供应商时，负责小批量验证跟踪； 8. 通用模具改模任务的流程协调与跟进。 任职资格： 1. 具备新产品开发全流程评估及导入实践经验； 2. 熟练操作PLM/ERP系统，掌握BOM结构搭建逻辑； 3. 精通DFM、SOP、PFMEA、DOE等技术文档编制； 4. 熟练使用CAD、CREO等工程绘图工具； 5. 熟悉3C及智能家居类电子产品的制造流程，可独立完成工艺路径评估与设计； 6. 了解压合设备、螺丝机、镭雕机等设备性能及其工艺规范； 7. 掌握塑胶与金属材料特性，熟悉对应加工工艺及相关生产设备； 8. 熟悉组装类产品结构，了解堆叠装配方式、核心功能及测试要点； 9. 熟知产线布局原则，能依据产品特性匹配适宜生产模式； 10. 熟练运用异常分析五大手法与七大工具，具备8D报告协作能力， 具备基础精益生产思维。

岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设（含改造）的工艺可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新自制件产品图纸的工艺评审及会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加线建线（或改造）的可行性论证，并编制立项报告； 4. 负责动力产品新项目自制件机加产线（含改造）的整体方案规划、实施推进及工艺技术支持； 5. 主导动力产品平台自制件机加设备的技术对接、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、预验收，以及到厂后的安装调试与终验收等全过程工作； 6. 负责动力产品平台机加产线自主升级改造项目的统筹规划与落地执行； 7. 制定并推动实施动力产品平台机加工艺技术标准； 8. 编制与审核动力产品平台新自制件的各类工艺文件（包括过程流程图、PFMEA、特殊特性清单、控制计划、工艺过程卡等）； 9. 开展机加工艺领域新技术、新材料及行业前沿技术的对标研究、分析评估及引进推广； 10. 支持动力产品平台量产后机加产线的工艺优化与技术提升，监督生产过程变更管理及技术文档归档工作。 基本要求： 任职要求： 1）本科及以上学历 2）车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 3）通过大学英语四级及以上，具备使用英语进行日常沟通和邮件交流的能力 4）3年及以上相关岗位工作经验 5）掌握箱体类零件加工中心、清洗、试漏等设备的构成及运行原理；能根据图纸要求提出合理的设备选型建议； 6）熟悉箱体类零件的加工流程，具备加工过程中异常问题的分析判断能力； 7）了解机床液压夹具的工作机制，掌握夹具干涉规避与动作逻辑相关知识； 8）熟悉箱体零件加工常用刀具结构及刀具参数设计要点； 9）可根据产品图纸独立完成初步工艺路线设计及节拍测算； 10）熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件 优先考虑： 1. 具备独立NC编程与调试能力者优先 2. 英语沟通流利、有海外项目工作经历者优先

工作职责： 1、参与销售环节中的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中出现的产品质量异常。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持工作。 5、组织开展对客户技术人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料、机械或自动化相关专业。 2、具备3年以上挤压铸造工艺调试或项目开发实际经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 工艺设计与开发： 分析产品图纸，设计并制定零部件的机械加工、装配工艺流程和路线。 编制详细的作业指导书，为生产线操作员提供标准作业步骤。 设计必要的工装、夹具、治具，以保障加工精度、提高装配效率和产品质量。 2. 生产支持与问题解决： 解决生产现场出现的工艺、装配和技术问题，提供即时技术支持。 对生产过程中的不合格品进行技术分析，找出根本原因并实施纠正与预防措施。 3. 效率与成本优化： 通过工时测定、线平衡分析等方法，持续优化生产工艺，提升生产效率和产能。 参与价值工程分析，推动工艺降本，如优化材料利用率、简化流程等。 4. 新产品导入： 参与新产品的试制，负责工艺可行性评估，并推动设计优化以提高可制造性。 5. 跨部门协作： 与电子、软件、工艺、质量及采购团队紧密合作，确保设计满足电气接口、生产工艺、成本及质量要求。 支持生产现场解决制造过程中的技术问题。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 3D 转 2D：生成符合国标生产用 2D 工程图。 2. 接收外来 DWG 2D 零件图，核对孔距、定位尺寸、配合间隙，输出尺寸偏差报告。 3. 三维装配做静态干涉检查、间隙检查，检查螺丝扳手空间、孔位错位、零件互相打架。 4. DFM 工艺审查：钣金件、激光切割、焊接可行性检查；孔离折弯边距离、最小割缝、焊接可达性，提前预警生产报废风险。 5. 搭建内部标准化流程，减少人工重复读图；输出图纸问题清单。 6. 对接 PLM，图纸变更 ECN 核对新旧版本尺寸差异，避免错用图纸。 【岗位要求】 1. 机械/钣金设备相关专业，3 年以上机械钣金图纸经

年薪：10万+，具体面议 福利：五险一金带薪年假提供食宿年节礼品高温津贴培训深造等 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造等相关专业。 2、接受过管理学、机械制造、工艺流程等方面的培训。 3、了解重工行业，具备三年以上产品工艺管理工作经验。 4、熟练操作各类办公软件及CAD等绘图工具，掌握产品结构设计、工艺流程及相关工艺技术。 5、具备良好的职业素养，责任心强，拥有较强的沟通协调与执行能力。 岗位职责： 1、负责工艺文件的编制与实施，以及工装夹具的设计与管理。 2、依据生产计划，制定物料使用方案，提高钢材型材利用率。 3、负责物料采购申请及外协加工所需的BOM与工艺资料输出。 4、及时处理生产过程中出现的结构制造工艺问题并进行优化调整。 5、完善和优化现有工艺体系，编制新工艺流程及作业指导文件。

岗位职责： 1、核心设备管理 （1）负责GMP原液生产及偶联工艺相关设备仪器的日常运行维护、故障排查、性能调优与预防性保养 （2）负责清洗机、灭菌柜等辅助系统的调试、维修、校验及周期性维护工作 （3）统筹工艺开发实验室各类仪器设备的管理，保障检测类设备的稳定性和准确性 2、合规与质量管理 （1）编制设备相关的标准操作规程及维护方案，确保符合GMP/FDA/EMA规范要求 （2）处理设备类偏差、变更申请，并落实纠正与预防措施（CAPA）的执行 （3）配合相关部门迎接国内外监管审计，牵头完成设备相关缺陷项的整改闭环 3、技术升级与项目支持 （1）参与或主导新设备的技术评估、安装验证及URS/FAT/SAT/验收/IOQ等工作 （2）推进自动化系统优化，包括PLC程序改进、设备无菌防护能力提升等 （3）协助生产工艺改进，提供可行的设备优化建议和技术支持 4、日常运维支持 （1）制定备品备件储备策略，减少因缺件导致的设备停机风险 （2）协助团队成员提升专业技能，提高应急故障响应速度 （3）与生产、QA等部门协作，确保设备持续满足GMP生产运行需求 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或制药设备工程等相关专业； 2、两年以上GMP环境下生产设备维护经验，熟悉制药行业常用设备运维要点，涵盖Syntegon/IMA/Tofflon/KYOWAC/Fedegari等主流品牌； 3、掌握基本的设备确认流程，具备偏差分析及技术文件编写能力； 4、有参与生产车间建设项目及设备设施全周期管理经验者优先； 5、曾参与FDA或欧盟GMP现场审计并承担相关准备工作； 6、具备较强的合规意识和现场问题处理能力，可接受突发情况下的加班与应急抢修； 7、沟通协调能力强，为人正直，遵守纪律，服从工作安排； 8、勇于承担责任，心态积极，能在复杂工况下保持冷静判断与高效应对

1.负责编制和优化冲压生产工艺流程、标准和工时定额，提升生产效率和产品质量； 2.参与新产品开发过程中的模具设计与试产跟进； 3.分析生产过程中出现的工艺问题并提出改进方案；； 4.精通冲压生产工装夹具设计； 5.精通精益生产与自动化，熟悉质量管理工具； 6.汽配五金冲压行业工作经验，熟悉CAD/UG等软件。

1. 负责动力产品平台新产品的机加产线新建（含改造）项目前期工艺可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新产品自制零部件图纸的工艺性审查及会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加产线建设（或改造）的可行性研究与论证，并编制立项报告； 4. 负责动力产品新项目自制件机加产线（含改造）的整体方案规划、落地实施及工艺技术支持； 5. 主导动力产品平台自制件机加工艺装备的技术对接、方案确认、技术招标、技术协议签署、设计评审、设备预验收，以及到厂后的安装调试和最终验收； 6. 负责动力产品平台机加产线自主升级改造项目的统筹规划与执行推进； 7. 制定并落实动力产品平台机加工艺技术标准体系； 8. 编制与审核动力产品平台新产品自制件的各类工艺文档（包括过程流程图、PFMEA、特殊特性清单、控制计划、工艺过程卡等）； 9. 开展机加工艺领域新技术、新材料及行业前沿技术的对标分析、研究探索、引进评估及推广应用； 10. 支持动力产品平台量产后机加生产线的工艺能力提升与持续优化，监督生产过程变更管理及技术资料归档工作； 任职要求： 基本要求： 1）本科及以上学历 2）车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 3）通过大学英语四级及以上，具备使用英语进行日常沟通和邮件交流的能力 4）5年及以上相关岗位工作经验 5）熟悉箱体类零件加工中心、清洗、试漏等设备的构成及运行原理；能依据零件图纸提出明确的设备选型建议 6）掌握箱体类零件机加工艺流程，具备加工异常问题的分析判断能力 7）了解机床液压夹具的工作机制，熟悉夹具干涉规避与动作逻辑设计 8）熟悉箱体类零件加工所用刀具的结构特点及参数设定方法 9）可根据产品图纸独立拟定初步工艺路线并完成节拍测算 10）熟练操作AUTO CAD及至少一种三维设计软件 优先考虑： 1）具备独立NC编程与调试能力者优先 2）英语沟通能力强，有海外项目工作经历者优先

【岗位职责】 1. 跟研发对接，参与产品设计评审，从生产角度提建议（好不好装、好不好做、成本高不高）。 2. 主导新产品导入（NPI），排试产和量产计划，把设备、工装、人员、物料这些事盯落实。 3. 组织样品试制、小批量试产和量产爬坡，现场盯着解决工艺、质量、效率问题，确保顺利量产。 4. 设计生产工艺流程，编写SOP、作业指导书、工艺流程图、标准工时等文件。 5. 用IE方法搞产线布局、工序分析、线平衡、工时测定、人员配置，持续提升效率。 6. 做产能评估，找瓶颈工序，出改善方案，保证设备和人力的利用率。 7. 推动精益生产，搞5S、目视化、标准化作业、快速换线、价值流分析这些日常改善。 8. 协同生产、质量、采购、研发，把量产中的问题闭环，降低不良率、返工率和损耗。 9. 评估工装夹具和设备需求，跟进导入验收，推动自动化和防错改善。 10. 跟踪工艺效率指标（直通率、人均产出、生产周期等），定期出数据。 11. 上级安排的其他工艺改善相关事务。

钢结构安装焊工（长期岗） 公司业务：钢架加工、现场安装，宁波本地项目持续接单，现扩充班组，招长期焊工。 【岗位职责】 1. 工地现场钢结构框架、焊接、拼装、校正；电焊、氩弧焊作业； 3. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，做好现场清理； 4. 配合班组完成现场安装，服从项目经理安排。 【任职要求】 1. 持有有效焊工特种作业证优先，熟练手工电弧焊、氩弧焊；熟悉钢结构焊接优先； 2. 有钢结构看得懂施工简图；打红外线 3. 能接受工地现场作业，可少量高空作业，无基础疾病； 4. 责任心强，做工实在，服从管理，不敷衍焊缝，能长期稳定上班，短期临时工勿扰。 【薪资福利】 薪资：月薪/计件两种模式，手艺优秀薪资可谈，按月准时发放，绝不拖欠； 补贴：高温交通补贴；提供。集体宿舍，有空调 劳保：安全帽、安全带、防护面罩等劳保统一配发； 长期项目，常年有活，淡季也有保障； 团队稳定，老板实在，沟通简单。 工作区域：宁波北仑、宁波周边项目 联系人：周先生 电话：

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘机修工，要求持有电工证，持有双证者优先考虑。薪资面议。需接受夜班工作。主要工作内容为拖连线、电子线等。提供食宿。工作地点位于浙江省鄞州区姜山镇。

岗位名称：氩弧焊工；岗位要求：1.焊接相关专业中专及以上学历；2.具备2年及以上焊接工作经验，掌握特种焊接工艺技术；3.能依据图纸和相关工艺要求完成零部件的焊接工作，持有焊工证等相关证件。薪资待遇：月薪6-10k；包吃包住；入职五险一金；节日福利；生日福利；年终奖；大公司福利有保障。

宁波万华招聘长期架子工多名，每天工作九小时，薪资为四百。爱喝酒或经常歇班的人员不予录用。

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

长白班宁波北仑中集招工人 要求年龄：18-45岁（焊工），普工（18-42），12小时，能吃苦耐劳， 焊工持证的优先380-420天 油漆工360-420天 油漆工360-420天 普工：320-400天， 当天可安排宿舍，宿舍里厂区3公里上下班有厂车接送，吃饭补10元/天。 做六休一，月工资9000-12000左右，每月15号发工资，

一起拆几天数控立式车床

招聘1.做家电模具设计。 2.CNC操作人员2名，学徒2名 3.编程人员独立师傅2名 地址:范市湖滨北路三期模具城东8号 联络人:李主管

工作内容：根据市场需求和公司战略，参与新产品概念设计及研发工作，从创意构思到产品成型；负责产品的整体规划、设计和开发，包括但不限于产品设计、结构设计、材料选择、工艺流程制定等；协调生产部门进行样品制作，并跟进样品质量，确保产品满足设计要求； 主要职责：负责产品结构设计，包括产品的外形、尺寸、比例和其他关键尺寸等；撰写产品结构设计文档，包括对产品结构的详细说明、材料清单和加工要求等；根据项目需求，对产品结构进行优化和改进，以提高产品的效率和性能； 职位要求：机械工程、工业设计或相关专业本科及以上学历；熟悉五金工具行业，具备丰富的五金工具产品设计和开发经验；能根据客户要求，产品标准独立完成产品的设计，样品的制作等开发工作，精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够熟练使用相关工具进行结构设计；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

工作内容：搭酒席帐篷，组装简易，有师傅会带，兼职全职各2名 全职：底薪7000提成，多劳多得 兼职：30元/小时 工资按时发放，没活可休息，有活随叫随到(含夜间搭棚)，要有责任心，电话能随时联系的到，无不良嗜好，做得好可带队，最好会开车

小港五金厂（返费：15天1000） 1.岗位（自动焊操作工）工资：20一小时，两班倒，夜班有一餐，补贴30元/晚，月工资6200-7500左右，包吃包住。需体检（常规体检）三个月内的体检报告也行。当天也可以体检。当天安排宿舍。以上所有岗位：，不查纹身，烟疤，花臂都可以！只要愿意做，都可以包进，无需面试。7天以上可以预支。，9点到下午16点随时可以看车间。联系电话：张涛

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假. 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【岗位】仪表配合10人 【职责】炼化厂装置社保检维修保运，配合技工师傅进行工作 【要求】身体健康，高血压遗传病，无案底 【待遇】长白班8小时，入职缴纳社保、高温补贴、餐补、员工宿舍、节假日福利等 【薪资】5000+元/月 【地点】炼化

工作内容：汽车座椅组装等，简单好做不限经验 任职要求：身体健康，认识字，年龄18-42 岗位福利：四人间包吃住，独卫空调热水器阳台，月薪6000-7000,15号发薪时薪23/小时可日结 工作时间：早八点半晚八点半，两班倒