任职要求:年龄30-40周岁，，口齿清晰，学历无要求，民族无要求，居住在附近的最佳。工作时间:早上8点半至晚上9点半。 薪资待遇:底薪+提成，月休3天，每月15号准时发工资。

服装销售

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，促成销售转化 3.负责门店陈列、货品整理及库存盘点，保持卖场整洁有序 4. 主动维护客户关系，引导会员注册与复购，提升客户满意度 5.配合团队完成销售目标、活动执行及日常运营支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

招聘：木花巷地点：五华区美辰百货招聘人数:2名招聘年龄：25至40周岁工作时间：早晚班，月休四天工资待遇:底薪2400+提点，达标奖，任务奖励招聘要求：有服装销售经验，具有一定责任心，亲和力，性格开朗，沟通能力强，连单销售能力强！工作地点：昆明美辰百货一楼联系人：王电话：（同步）

薪资待遇（实打实，不画饼） 试用期（1个月）：4500元/月 正式入职：5300元/月 半年后：薪资上调350元（即5650元/月） 年后：薪资再上调700元（即6000元/月） 额外福利：包住 + 餐补（解决吃住，到手工资更实在） 我们要找什么样的人 经验不限：没有便利店经验完全没关系，我们有完善的培训体系，老板亲自带教，从收银、理货、订货到门店管理，手把手教你。 人品第一：为人踏实、诚实守信，做事有责任心，不耍小聪明。 会沟通、情商在线：能耐心对待顾客，能和同事、老板顺畅沟通，遇到事情不抱怨、能主动解决。 愿意从基层做起：便利店工作琐碎但踏实，希望你不怕吃苦，有长期在零售行业发展的意愿。

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.服务态度好 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

服装销售

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

德宏芒市招装修木工

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电包工价格面议

德宏芒市招防水工

楼板浇灌

德宏傣族景颇族自治州芒市招装修木工做点工，价格面议

————————————招聘蛋糕店店长上班时间:早班:12:00-20:00薪资:6000-8000元具有烘焙店管理经验或餐饮店酒店管理经验上班地址:莲都区人民路636号电话;

店长/卖场管理1.年龄：25–45岁（条件优秀者可适当放宽）；2.学历：中专/高中及以上（美业相关专业优先）；3.经验：1-3年以上美业门店经验（养发、美容、美发、头皮养护、养生均可），其中1年以上店长/主管经验；行业匹配：有白发调理转黑、头皮养护项目经验者优先；4.销售能力：具备较强的销售能力，有储值、套餐、会员转化的实操经验；加分项：拥有中老年客群资源或社群运营经验。掌握头皮、毛发养护基础知识；有从0到1开店或拓店经验；5.具备基础的线上获客技能（、美团点评、社群等）。门店的日常经营管理、销售转化、客情维护（突出中老年白发调理转黑发客群）、团队带教、服务品控、库存成本、会员活动、数据复盘、合规安全薪资福利:100000-400000五险一金，技术培训,全勤奖,有提成招工人数:2人工作地址:北京市朝阳区和平街小黄庄北街2号外经贸安贞大楼10号楼C座7层701室

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

大堂经理负责接待点菜管理店铺

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

导购员一、形象与气质1.五官端正，形象气质佳，仪容整洁。2.性格外向、活泼、热情，具备亲和力，能给人留下良好的第一印象。二、年龄与学历1.年龄：25-40周岁之间。2.学历要求：大专及以上学历，工作经验丰富的适当放宽至高中/中专及以上学历。三、沟通与亲和力1.沟通表达能力强，能清晰解答顾客咨询，了解顾客需求并促成销售。2.服务态度好，对待顾客热情主动、礼貌亲切，具备耐心，能提供良好的顾客服务体验。四、业务与实操能力1.熟悉公司石斛系列深加工产品（如石斛鲜花饼、冻干粉、酒前喝、石斛多糖、石斛鲜条、石斛代用茶、石斛花代用茶和紫皮石斛原浆等）的品类、口味、价格及卖点，能向顾客进行有效推荐。2.熟练掌握收银操作，做到结算准确、操作麻利。3.具备一定的货品维护能力，能及时补货、整理摆盘，保持店内卫生整洁。五、工作态度与纪律1.工作勤快，主动做事，服从门店的排班及日常管理安排。2.吃苦耐劳，能适应早晚班轮班制。3.具备良好的团队协作精神，能配合门店的日常工作与运营。薪资福利:底薪加提成，其它福利面谈招工人数:多名工作地址:德宏州芒市南石斛线下体验店——古镇店

摆摊博主主营爆款鲜果槟榔薪资福利:月收入4000-7000工作时间：晚间19:30—23:30；灵活兼职模式，无需大额投入，操作简单易起步，小白也能快速入行工作地址:德宏全域、芒市、保山、腾冲、昌宁、施甸、龙陵

导购员一、形象与气质1.五官端正，形象气质佳，仪容整洁。2.性格外向、活泼、热情，具备亲和力，能给人留下良好的第一印象。二、年龄与学历1.年龄：25-40周岁之间。2.学历要求：大专及以上学历，工作经验丰富的适当放宽至高中/中专及以上学历。三、沟通与亲和力1.沟通表达能力强，能清晰解答顾客咨询，了解顾客需求并促成销售。2.服务态度好，对待顾客热情主动、礼貌亲切，具备耐心，能提供良好的顾客服务体验。四、业务与实操能力1.熟悉公司石斛系列深加工产品（如石斛鲜花饼、冻干粉、酒前喝、石斛多糖、石斛鲜条、石斛代用茶、石斛花代用茶和紫皮石斛原浆等）的品类、口味、价格及卖点，能向顾客进行有效推荐。2.熟练掌握收银操作，做到结算准确、操作麻利。3.具备一定的货品维护能力，能及时补货、整理摆盘，保持店内卫生整洁。五、工作态度与纪律1.工作勤快，主动做事，服从门店的排班及日常管理安排。2.吃苦耐劳，能适应早晚班轮班制。3.具备良好的团队协作精神，能配合门店的日常工作与运营。薪资福利:底薪加提成，其它福利面谈招工人数:多名工作地址:德宏州芒市南石斛线下体验店——古镇店

芒市欧亚专卖店[玫瑰]第十分店装修再即[玫瑰]火热招聘店员，现面向社会诚聘优秀店员，携手同行，共创佳绩！1.身体健康，能吃苦耐劳2.性格开朗，愿意学习，服从管理，热情待人。3.月休三天。4.地址：芒市公务员小区，幼儿园对面。5.年龄20~50岁，识字（用收银机收款）6.电话.（同步，）非诚勿扰！欢迎你加入我们欧亚团队[玫瑰]

负责店内每天收银工作，有服务意识，责任心强，心态稳定，接受能力强。

黑龙潭有一锅火锅店招聘 店长2名 领班4名 服务员:6名 工资待遇:面谈 休息天:4天 工资待遇:面谈 联系电话: 地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店

与社区合作进行居家养老服务。 1、负责整体运营与管理，客户拓展及维护； 2、团队管理与培训； 3、客户档案和健康档案管理； 4、组织社区文体活动，客户关系协调与资源管理； 5、风险管理与应急处理； 6、品牌建设与创新； 7、授权范围内的财务与行政职责。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

零食很能嗨榆华路店招聘简要介绍： 年龄：18-40岁 工资3000(试用期第一个月3000)-3200元(第二个月试用期后)，升到店长的3800元每月，不包吃住 每天工作时间9小时，每个月休息三天 有意向的先报名，下个星期在装修期间开始培训(培训地址在在下关西屏路天井村)，培训期间工资100元每天，培训时间7天，培训合格了开业正式开始上班 有意向的约个时间面试后开始培训

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。