南京市浦口区招工长/工程师

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

中交集团急招一位桥梁遂道工程师，年新40一50万。

招聘：急招物业工程师 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、设施巡检与维护：负责园区内公共设施设备的日常巡视与检查，包括但不限于供配电系统、给排水系统、电梯、空调系统及消防系统，确保其安全、稳定运行。 2、故障维修与抢修：及时响应并处理各类报修事宜，进行日常维护与故障排除；能够迅速应对并处理电力故障、水管爆裂等突发紧急情况。 3、预防性保养：严格执行设备的预防性维护保养计划，定期对设施进行保养，延长设备使用寿命，降低故障率。 4、安全与记录：严格执行安全操作规程，定期进行安全检查，消除安全隐患；详细记录维修保养情况，定期提交工作报告。 任职要求： 1、年龄50以内。持证上岗：必须持有有效的高压或低压电工操作证，具备消防设施操作员证或相关消防知识者优先。 2、技能经验：熟悉物业工程维修流程，具备扎实的水电维修技能，能独立完成常见故障的排查与修复。 3、个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识、安全意识和团队合作精神，能够适应倒班或应急抢修工作。 薪资待遇：4500-5000元/月（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 社会保障：缴纳五险

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位招聘：助理工程师，要求大专及以上教育背景，掌握UG、CAD看图技能，性格外向并具备良好的沟通能力。薪资待遇优厚，月薪范围5000~7000元，包含五险和餐补，工作地点在苏州。

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

南京浦口桥林街道招指挥二名， 限年龄女49以下 男54以下，工资5500-加班20 联系电话

苏州市相城区招拆除/运渣、工地小工/杂工

招聘做饭阿姨 工作时间:每天 14:00-17:30 工作内容: 室内卫生，简单家常菜，4 个人吃饭 要求:55 岁以下，干净利落 工资:1500 休息:每周一 江北南京路大都会新天地二期 ☎:

无锡市梁溪区招污水/污泥处理

常州市新北区招抹灰

招工长，要有自己的工队！！ 只要水电工和木工！！ 连锁店装修！！ 不缺活 工装 要求会看cad图纸 要求有连锁店工装经验 服从跨省调配

河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），联系电话：岳

南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

工作内容： 1、负责芯片散热类产品的研发与设计； 2、开展微小通道内流动与传热过程的仿真分析工作； 3、参与产品开发各阶段的热性能测试任务； 要求： 1.全日制211、985院校硕士及以上学历，优秀应届生亦可考虑，能接受长期稳定实习安排； 2.熟练使用fluent软件，具备汽液相变仿真经验者优先； 3.细致认真，具备较强的问题识别能力。 公司为员工提供优厚福利待遇： 1、根据季度与年度考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期组织员工健康体检、旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。

岗位职责： 1、掌握成套撬装机组及容器类设备的图纸设计与技术方案制定； 2、具备暖通工程的设计能力及施工过程中的技术支持经验； 3、熟悉水处理工艺流程及相关图纸的设计规范； 4、依据工艺设计标准完成工艺计算与设备选型，编制相应的工艺计算说明文件； 5、负责绘制带控制点的工艺流程图、平面布置图、现场配管图以及竣工图； 6、为客户提供专业技术支持，并协助团队解决技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业优先考虑； 2、了解机械制造及压力容器行业的生产流程与技术设计要求； 3、掌握压力容器相关国家标准及各类工艺规范； 4、具有工程师或以上职称，持有压力容器质量保证工程师资格者优先； 5、熟练操作三维制图软件、CAD及Office等常用办公工具； 6、具备工业冷却系统设计背景，有空调或暖通系统设计经验者优先； 7、持有有效驾驶证，能接受出差安排。

招聘：招维保大工 维保组长

CAD制图 工作时间：8点半到下午17点半 薪资福利:工资面议 招聘内容：我们技术招聘内容：自动化设备工艺设计师，干过自动化设备设计，环保设备，输送设备。岗位职责：1、负责项目实施过程中的设计任务（包括工程、设备图纸及零部件机械制造图纸等） 2、编写技术报告和操作手册。 任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业；具备良好的机械原理知识和设计经验。 2、熟练使用制图及相关办公软件，具有气力输送，记录配料同行业工作经验优先 工作地址:无锡惠山区阳山陆区恒通西路2号

招聘设计制图岗位，工作地点南通，工作内容包括客户定制图纸、钣金设计及下料图制作，薪资范围30005000元，大专及应届毕业生月薪35007000元。

岗位职责： 一、战略规划与决策支持 1、每年制定详细的年度生产运营计划，涵盖生产目标、质量目标、成本控制目标、交付目标等关键指标，并将其细化分解为季度和月度计划，以保障年度目标的顺利达成。 二、生产管理与优化 1、全面负责生产管理工作，制定合理的生产计划和排程，协调生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足客户订单需求。 2、持续优化生产流程，引入先进的生产管理理念和方法，提高生产效率，降低生产成本。组织开展生产工艺改进和技术创新活动，提高产品质量和生产稳定性。 3、管理生产现场，建立和完善现场管理制度，确保生产现场安全、整洁、有序。监督设备维护保养工作，提高设备利用率，降低设备故障率。 4、负责生产团队的建设和管理，制定合理的人员配置计划，开展员工培训和技能提升活动，提高员工工作效率和团队协作能力。 三、质量管理体系建设与监控 1、建立和完善质量管理体系，制定并执行严格的质量标准和检验流程，确保产品符合国家和行业相关标准以及客户要求。 2、加强原材料、半成品和成品的质量控制，建立质量追溯系统，及时发现和处理质量问题，采取有效的纠正和预防措施，防止质量问题再次发生。 3、开展质量改进活动，推动全员参与质量管理，提高员工质量意识，不断提升产品质量和客户满意度。 四、数据分析与绩效评估 1、建立生产运营数据分析体系，收集、整理和分析生产、质量、成本、供应商等方面的数据，为决策提供依据。定期编制生产运营报告，向公司高层汇报工作进展和业绩情况。 任职要求： 一、学历要求 1、大专及以上学历，电子、电气自动化类等相关专业优先。 二、工作经验 2、8年以上生产车间管理经验，5年以上生产经理或生产总监同岗管理实际经验； 3、有成功的生产运营管理案例，具备丰富的团队管理经验和项目管理经验，能够有效地领导和管理团队完成生产任务和项目目标。 三、专业技能 1、熟悉机械、电子电气类制造型企业管理运营模式，了解电气产品行业发展趋势和技术动态。 2、掌握生产管理、质量管理、供应商管理等相关知识和方法，具备丰富的实践经验。 3、熟练运用生产管理软件和工具，进行生产计划排程、库存管理、数据分析等工作。 四、管理技能 1、具备出色的团队管理能力，能够激励和培养团队成员，提高团队凝聚力和执行力。 2、具有优秀的沟通协调能力和组织能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门问题。 3、具备较强的数据分析能力和决策能力，能够通过数据分析发现问题，制定解决方案，做出科学合理的决策。 五、素质要求 1、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，有强烈的使命感和执行力。 2、具有良好的创新意识和学习能力，能够不断接受新观念、新技术，推动生产运营管理的创新和改进。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，应对各种挑战和压力。 4、具有良好的职业道德和团队合作精神，遵守公司规章制度，保守公司商业机密，能够与团队成员建立良好的合作关系。

50岁以内，大专及以上，有机械制图经验，做过厨具和钣金，月休4天，工作8小时

找样品，跟单，简单的操作电脑

岗位职责: 1.负责机械类产品的方案设计、研发实施及性能测试，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.运用专业软件开展产品结构设计，包含使用CAD等工具完成建模与出图； 3.与项目组成员协同推进设计任务，保障开发过程的效率与成果质量； 4.针对设计问题进行分析诊断并优化改进，提升产品稳定性和耐用性； 5.参与多部门协作沟通，推动产品设计在实际生产中的可落地性。 任职要求： 1.具备扎实的机械原理与工程基础知识，能独立承担机械设计相关工作； 2.熟悉常用设计软件操作，如CAD等，具备较强的绘图能力； 3.具有良好的团队协作意识和跨岗位沟通协调能力； 4.拥有创新意识，善于发现并提出有效的设计优化方案； 5.能够适应高强度工作节奏，始终关注设计细节与输出品质。