海工项目招聘Lead Inspector岗位，要求对各专业均有一定了解，具备28年海工经验，英文流利。工作地点位于启东。欢迎推荐和自荐。

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人

2027届秋招正式批工作地址:合肥/北京/西安/广州/上海/武汉/深圳/杭州/南京/苏州/西安/成都/南昌/济南/郑州/石家庄/长春/昆明/福州/乌鲁木齐

招聘调试机械负责人，预计11月左右开始工作，项目周期至少1年。要求具备5年领导经验，有FPSO改装项目经验，英文流利。该岗位为业主方岗位。

招聘SD、MM、FICO岗位人员，工作地点在扬州，项目周期为6个月，要求5年以上相关经验。

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

需要一名中级工程师，工期两个月，四年非标设计经验，提供吃住，120元/小时，地点苏州园区。

招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路，薪资为5500-12000元。

无锡市梁溪区招工长/工程师

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

常州市武进区招桥小工1人，光伏发电弱电工1人。

常州市新北区招水电

南京市玄武区招工地小工/自流平拉管子，打扫卫生

招聘汽车吊机手，驾驶25吨吊车。要求持有B证及操作证。薪资为11000。工作地点在省苏州市太仓市。有意者可电话咨询。

出差现场安装管道，桥架等工作

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一/二建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 2.当前工作地点在天津； 3.工资待遇面谈；

岗位职责： 1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.运用CAD软件完成图纸深化、节点优化及技术问题处理 4.独立开展工程量计算、预算造价编制及成本控制分析 5. 统筹协调各专业施工衔接，确保技术标准与规范落实到位 任职要求： 1.持有中高级工程师职称或一级/二级建造师资格证书，须人证合一 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，有同类项目完整业绩 3. 熟练操作CAD制图、广联达等预算造价及工程量计算软件 4.具备方案编制、组织设计及现场技术决策能力 5. 吃苦耐劳，适应项目现场工作节奏，接受食宿统一安排

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造经验优先，

区域：南二环到南5环 招的是工长！工长！工长！做过工长再打电话 要求：有素质来，没素质别来 1、有一定的垫资能力 2、自己会收尾或水电安装 3、有好的油工 4 要个人不要团队 5. 做过工长，需要有协调能力 5、有良好的服务意识，年纪不超过45岁（超过年龄别打电话谢谢） 6、有自如或被窝相关经验的优先

北京顺义区招聘一名市政工程工长兼测量人员，要求年龄在55岁以下，持有C本驾照并会开车。薪资为1.2万元/月。有意者可报名。

有基础优先，会看懂图纸，服从管理，上进心强。 岗位职责： 1.协助机械工程团队完成日常项目任务； 2.参与机械设备的安装、调试及维护； 3.支持技术文档的准备与更新，确保信息准确； 4.协助进行产品测试，记录并分析相关数据。 任职要求： 1.良好的团队合作精神和沟通技巧； 2.对机械工程领域有浓厚兴趣，愿意持续学习； 3.熟练使用CAD等设计软件者优先； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 2）身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等）及生理缺陷。 3）正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。 4）严格遵守业主单位各项管理制度，包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。

岗位职责： 1.负责婚纱礼服生产订单的全程跟单，协调面辅料采购、工厂排期与进度反馈 2.准确录入并维护ERP系统中的生产数据，及时更新订单状态与交期信息 3. 对接设计、版房、质检及外协工厂，跟进样衣制作、大货生产及验货流程 4.整理归档生产相关单据（BOM表、工艺单、验货报告等），确保资料完整可追溯 5. 协助处理生产异常问题，推动跨部门协同解决交期、品质或工艺偏差 任职要求： 1.学历不限，服装类、纺织类或文秘相关专业优先 2.有服装行业生产跟单或文员经验者优先，熟悉婚纱/礼服生产流程更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础ERP系统操作能力 4.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认同兰斐“力臻完美诠释经典”的品牌理念，热爱时尚行业

岗位职责 1. 承担非标机械设备的开发与设计任务，涵盖从初步构想到精细化设计全过程，确保方案符合客户实际需求及项目技术标准。 2. 使用专业工具完成二维、三维图纸绘制，输出规范的设计图样及相关技术资料。 3. 与采购、制造、调试等团队高效协同，跟踪生产执行情况，快速响应并处理设计相关问题，保障项目按期交付。 4. 针对已有设备实施改进和升级，提升运行效率与可靠性，同时实现成本控制目标。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上非标机械设计领域工作经验，掌握非标设备设计流程与核心技术方法。 3. 熟练操作SW等三维设计软件及常用二维绘图工具。 4. 具备较强的创新意识和实际问题解决能力，可独立完成设计任务。 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作素养。 工作时间：8:00-11:30，12:30-17:00。 职位福利：具有竞争力的薪酬、带薪年假、节日福利、免费停车、缴纳社保、提供午餐、年度体检、团建活动。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长

岗位职责：负责根据公司生产的CNC加工中心、龙门机床设计外壳模型，完成画图、模型拆图工作；与生产部门沟通协调，确保设计方案符合加工要求。 任职要求：精通SolidWorks软件，熟悉加工中心结构及工艺；具备机械设计相关经验，能独立完成钣金类产品的设计与优化；有CNC加工中心或龙门机床设计经验者优先；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

我们正在招聘一名资深电驱工艺经理，全面负责电驱系统（电机、电控、减速器）从新产品导入至批量生产的全流程工艺策划、开发、优化及团队管理工作。您将带领工艺团队，保障生产过程的稳定性、高效率与高质量水平，持续推动工艺技术创新与制造成本降低，为公司电驱产品的量产落地提供强有力的工艺支撑。 主要职责 1. 工艺规划与开发： 负责电驱新项目（电机定转子、总成、控制器、减速器）的工艺可行性评估，制定制造方案与工艺路径。 主导新产品导入阶段的工艺体系建设，包括产线布局设计、设备/工装/夹具技术规范的编制与验收确认。 负责关键工艺环节（如定子绕嵌线、浸漆、动平衡、总成装配、IGBT/SiC模块焊接、减速器齿轮加工与装配、测试及NVH管理等）的技术攻关与工艺参数标准化建设。 2. 生产支持与制程改善： 牵头解决量产过程中重大工艺难题，组织专项技术突破，确保生产连续性与产品一致性。 主导工艺优化项目，提升生产节拍，提高一次通过率（FPY）和设备综合利用率（OEE）。 组织实施工艺纪律检查，监督现场严格执行工艺规程与作业标准。 3. 团队与体系运营： 负责工艺团队的组建、日常运作管理及人员能力培养。 建立健全工艺管理制度、技术标准文件及作业指导书体系。 编制并管控工艺相关预算，开展新设备选型与新技术应用的可行性分析。 4. 跨部门协作： 与研发团队密切配合，参与产品设计评审，输出可制造性（DFM）改进建议。 联合质量团队开展失效根因分析，制定质量控制策略与改进措施。 协同设备、生产、供应链等部门，推进产能释放、供应商工艺审核等相关工作。 任职要求 1. 基本条件： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程、材料成型等相关专业背景。 5年以上汽车零部件或电驱领域工艺工作经验，具备至少2年团队管理经历。 精通电机、电控或减速器中任一核心部件的完整制造流程，具有从NPI到量产落地的成功案例。 2. 专业能力： 深入掌握电驱产品关键性能指标及其对应的工艺控制要点。 熟练运用精益生产、工业工程、六西格玛等方法工具，具备较强的现场问题分析与解决能力。 了解自动化产线、机器人集成、MES系统以及相关检测与测试手段。 能熟练操作CAD、PLM等工程软件。 3. 核心素质： 具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 责任心强，抗压能力强，目标导向明确。 逻辑清晰，具备系统化思考与结构化解决问题的能力。 4. 优先条件： 具有新能源整车厂或主流电驱一级供应商工作经历者优先考虑。 熟悉扁线电机、油冷电机、碳化硅（SiC）电控等先进技术工艺者优先。

学历：具备非标起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历 婚姻状况：不限 经验要求：2至5年起重机械行业从业经历，其中至少1年团队管理经验 知识要求：熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD制图工具、有限元分析软件；了解起重机相关法规规范及行业技术标准，具备一定的理论力学与材料力学基础知识 能力要求：具备较强的团队组织与管理能力、产品结构设计能力、技术研发能力、技术方案撰写能力以及现场讲解与培训能力 其他要求：良好的人际沟通与协调技巧，优秀的计划制定与落地执行能力；工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业使命感，严格遵守公司信息保密规定

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岗位内容： 1. 制定并执行焊接工艺方案，保障产品焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行并提升作业效率。 3. 依据工程图纸开展焊接作业，并对焊缝质量进行检验与评估。 4. 组织协调团队生产任务，及时处理现场出现的技术及操作问题。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业理论知识与实操能力，累计3年以上焊接领域工作经验。 2. 精通焊接工艺流程，熟悉材料选型及设备的使用、维护管理。 3. 熟悉各类焊接技术规范与行业标准，掌握相关安全法规与操作要求。 4. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和现场问题解决能力。