1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练，二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往，以免耽误工期。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘铁路铺轨工长，工作地点在苏州。岗位职责包括：带队负责铁路轨道施工全流程作业，统筹铺轨、散轨、轨排铺设、上道、调轨、方正轨距、高低水平调整、捣固、线路整修等现场实操工作。根据施工方案、天窗点计划合理调配班组人员，划分作业分工，把控施工进度，确保按期完成轨道施工任务。严格落实营业线施工安全要求，配合技术人员做好天窗点施工、线路拨接、既有线防护作业，规范现场安全操作，杜绝违章施工。日常检查钢轨、轨枕、扣件、道岔配件等材料损耗，上报用料需求，合理节约耗材，做好现场材料清点、堆放管理。对班组工人开展班前安全技术交底，规范铺轨调轨操作流程，及时纠正不规范作业，管控施工质量，保证轨距、水平、高低符合铁路验收标准。处理轨道施工小型现场问题，配合总工、技术员完成线路复测、整改返修工作，做好每日施工记录。管理班组工人日常考勤、现场食宿安排，协调班组内部工作，服从项目部统一调度。任职要求：年龄50周岁以内，身体健康，能适应工地户外作业、天窗夜间施工，可长期驻苏州项目。3年及以上铁路铺轨、线路整修实操带班经验，熟练独立完成铺轨、调轨、捣固、道岔安装调试工作。熟悉铁路轨道施工标准，看懂简单施工图纸，掌握轨距尺、起道机、捣固机等机具操作。有营业线天窗施工、站场改造、动车所轨道施工带班经验优先；熟悉线路拨接作业者优先。具备班组管理能力，能独立带队组织工人施工，沟通顺畅，责任心强，服从现场管理。持有铁路线路工操作证、营业线施工安全培训证优先录用。无重大施工安全事故记录，能吃苦耐劳，适应工地两班倒、夜间天窗作业。

南京浦滨路91号工地招聘一名现场管理工程师，要求具有本科学历。薪资为每月5-8K。有意者请通过邮箱联系。

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

钢筋工长，6工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验工作地址：连云港

主营生产产品 - 3C消费类：无线蓝牙耳机、智能手表、无线充电器、精密马达、摄像头模组、屏幕组装 - 汽车电子类：车载线束、连接器、新能源电控精密配件 - 精密加工：CNC、塑胶、硅胶、MIM金属零配件、模具制造 住宿 8人间宿舍，独立卫生间、热水器、空调、阳台、衣柜； 园区配套：篮球场、羽毛球场、超市、快递驿站、自动洗衣机、医务室 优势 1. 全新厂区环境好，花园园区，车间恒温干净 2. 工时充足，订单稳定， 3. 厂内宿舍步行上班，不用挤厂车；配套生活设施齐全 4. 上市公司，工资准时发放，五险一金齐全，极少拖欠 5. 坐班岗位占比高，流水线节奏适中，不赶产量

全程普通蓝色劳保工衣，完全不用无尘服、不用显微镜 车间分四大岗位，随机分配： 自动化机台为主，不是电子流水线，节奏偏体力型 吃饭休息1小时，有效计薪10小时 车间生产:国产进口等车型轮胎 住宿（厂内宿舍，步行上班，无厂车） 优势 1. 老牌台资大厂，轮胎行业订单常年稳定，几乎无淡季停工 2. 不用穿闷热无尘服，区别半导体、线路板厂 3. 住宿免费，包两餐，外宿还有500补贴，生活开销低 4. 厂内宿舍，不用早起赶厂车通勤 5. 高温、夜班津贴齐全，旺季月薪稳定8000左右 6. 园区生活配套完善，超市、运动场地齐全 6–8人间，空调、独立卫浴、洗衣机、WiFi 住宿免费，园区配套：超市、篮球场、健身房、小吃街、快递站

我的职位详情 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-400 周薪资2600-3000 全职可长期短期都可 人走账清 提供车住没有押金 工作内容:负责超市送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅

今天晚上22点要小工8位，300一天，管水饭。

环科园长白班！！！ 岗位纯手工操作，简单易学上手快，恒温空调车间，工作环境舒适，全程长白班无需两班倒。 年龄18周岁以上，长期稳定上班 工时充足 薪资明细 综合月薪可达6000-9000元，多劳多得 食宿福利 免费提供中餐、晚餐，吃饭零花费 免费员工宿舍，房间带独立卫生间，水电费宿舍共同平摊

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

招聘岗位：项目工程师。工作地址位于浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。

招聘岗位：助理项目工程师。工作地址位于浙江省金华市武义县泉溪镇永武二路泉溪段21号。

长春市二道区招工长/工程师

水，电，气，环评 车间施工管理员

任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电力电子类产品的结构设计经验，熟练掌握cero软件工具； 2. 具备变频器、伺服系统、电控设备或电梯控制类产品开发经历者优先考虑。 工作职责： 1. 主导产品结构设计工作，重点承担电梯控制类产品的结构方案规划与具体设计，协同完成项目开发中的结构热仿真、包装设计及整机工艺相关任务； 2. 负责新产品结构类物料的编码申请及技术资料归档管理； 3. 推动新产品的成本控制、体积优化、可制造性等核心结构竞争力的实现； 4. 开展新型结构技术、先进工艺的研究、测试及验证工作； 5. 参与新项目前期需求调研，明确产品结构形态及结构性能竞争优势的定义。

岗位职责：负责生产过程中自动化仪表（压力、温度、流量、液位等）的安装、校准、调试与日常维护；排查仪表及控制系统（DCS/PLC）故障，保障仪表测量精准与系统稳定；制定仪表检修计划，记录仪表运行数据与维护档案；配合工艺调整优化仪表参数，参与仪表设备升级改造。 任职条件：仪器仪表、自动化、测控技术与仪器等相关专业，中专及以上学历；熟悉各类工业仪表原理与操作，掌握仪表校准方法及控制系统基础知识；持有仪表相关资格证书（如仪表维修工证）者优先，具备化工 / 工业仪表维护经验者优先；严谨细致，责任心强，具备较强的动手操作与问题解决能力。

学历要求： 1. 大专及以上学历，管理、电子、机械等相关专业优先。 2. 具备2-3年制造业或生产相关领域工作经验。 能力要求： 3. 具备良好的团队领导力、沟通协调及组织规划能力，能够高效推动团队达成既定目标。 4. 熟悉生产运作流程，掌握质量控制方法（如QC七大手法）及现场管理工具（如5S/7S）。 5. 能熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统操作。 6. 责任心强，抗压性好，能适应生产管理节奏，具备快速发现并处理生产异常的能力。 7. 根据生产需要配合加班安排。 岗位职责： 1. 生产计划与执行：确保产品按时、按质、按量完成交付。负责将生产任务分解至个人，实时监控进度，并统筹协调物料、设备等资源保障生产顺利进行。 2. 质量与成本管控：对产品质量和物料使用成本负责。监督员工严格执行标准作业流程（SOP），及时处理品质异常，控制材料损耗。 3. 现场与人员管理：落实生产区域的5S/7S管理要求，保障作业安全。同时负责员工考勤、纪律管理、培训安排及日常事务管理。 4. 沟通与协作：承担上下级及跨部门间的信息传递与问题反馈，与质量、工程等部门保持有效协同。 5. 数据记录与报表：负责收集、整理和填报各类生产数据报表，包括产量、质量状况、人员考勤等信息。

1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行； 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作； 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。

岗位职责： 1. 负责多效蒸发系统（包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等）的日常运行管理及操作监管； 2. 科学调配班组人员工作分工，监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程； 3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数； 4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动，保障出水与出料质量达标； 5. 落实班组安全管理工作，严格执行安全操作规范，杜绝违规操作行为； 6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志，确保数据真实齐全； 7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作； 8. 传达并执行公司下达的生产任务，落实产量、质量、能耗及安全各项指标。 任职资格： 1. 具备中专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验； 3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程； 4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面，具备现场协调和应急处置能力； 5. 责任心强，具备良好的管理能力和执行力，可胜任带班管理工作； 6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。

1. 负责传动系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中传动系统的各类设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 承担传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对待转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收流程标准及异常升级处理机制，完成热压生产工艺的极限测试，固化关键工艺参数；落实验收与持续改善措施，保障转产达标； 2、主导热压快速换模方案规划，通过优化流程标准实现换模效率提升，结合设备与工装精度改进，逐步达成换模无需调整的目标； 3、推进热压技术专项实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，实现经验沉淀与团队能力共享； 4、负责热压产线生产节拍的持续优化，通过对加热炉、机械手与压机动作的协同调优，有效压缩单 cycle 时间； 5、负责热压技术相关流程标准的梳理与文档编制，并组织开展培训宣贯，确保标准落地与团队执行一致；

岗位职责: 1. 负责船用设备相关附件的工作原理分析与结构设计开发。 2. 依据现代船舶舾装件设计标准，完成产品图纸绘制及技术文档编制。 3. 运用 CAD及三维软件进行建模、仿真分析，优化产品性能。 4. 协同团队解决生产过程中的技术问题，提供技术支持。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计与流体力学基础知识，熟悉船舶行业相关规范。 2. 熟练掌握 AutoCAD及主流三维设计软件（如 SolidWorks、UG 等）。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨负责。 4. 能够独立完成设计方案，具备较强的问题分析与解决能力。 工作时间：8:00-17:00； 薪资待遇：有工作餐，五险

任职资格 1. 具备喷砂机调试能力，拥有2年以上相关设备调试经验 2. 熟悉粗糙度仪操作，掌握砂面质感特性及关键评估参数，如SQ、SAL、SG等 3. 能够独立承担新机种工艺开发，具备带领团队持续进步的能力 4. 熟练运用Office办公软件，可撰写各类测试报告 5. 具备良好的沟通表达能力与协调能力 6. 熟悉机械手调试流程，具备基础编程知识 工作内容 1. 跟进并追踪新机种各项DOE实验进程，完成相关数据的采集、整理与归档 2. 执行喷砂机调试工作，主导机台与产品质感、尺寸的验证与确认 开发适配量产需求的制程工艺方案 3. 处理生产过程中加工异常问题，持续优化制程以提高产线良率 4. 开展表面处理新技术研究，响应厂内DOE需求，输出实验结论报告并制定工艺参数 5. 与企划及生产单位对接，协调样品制作所需时间与产线安排，确保按时交付使用单位 6. 解决制程中各类生产异常，持续改进与完善生产工艺流程

一、岗位职责 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹焊接（含机器人焊接）产线的生产排程与调度，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 管理约50人规模的生产团队，负责人员排班、岗位调配、技能培训、绩效评估及团队发展，增强团队协作力与作业效率。 牵头推进焊接工艺（手工焊、机器人焊）的优化与标准化，攻克生产过程中的焊接技术问题，减少不良品率，确保产品品质稳定。 落实生产现场安全管理措施，重点做好机器人焊接设备的维护保养，严格执行安全操作规程，及时排查并消除安全隐患，防范安全事故发生。 对接采购、质检、研发等职能部门，保障原材料供应及时、产品质量达标，促进各环节高效协同，确保生产流程顺畅运行。 收集整理生产相关数据，分析生产效率与成本投入情况，制定并实施改进方案，持续提升整体生产效能。 二、任职要求 年龄范围：30-40岁，身体健康，能适应车间工作节奏，可配合合理加班安排。 专业能力：精通手工焊接技术，熟练掌握机器人焊接的操作与调试，了解焊接设备的日常维保及故障处理，持有相关焊接资格证书者优先考虑。 管理背景：具备50人以上生产团队管理经历，有焊接车间管理实操经验者更佳，能够科学组织团队、合理分配任务、妥善处理团队内部问题。 综合素养：具备良好的生产计划制定能力、跨部门沟通协调能力及现场问题应对能力，工作责任心强，执行到位，具有较强的品质意识与成本控制观念。 学历条件：大专及以上学历，机械制造、焊接工程等相关专业优先；具备丰富焊接车间管理实践经验者，学历要求可适度放宽。 其他条件：熟知国家安全生产相关法规，具备良好职业道德，服从公司统一管理，能适应一定强度的工作压力。