
研发工程师(东莞广东)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCBHDI
职位职责:
1、推进研发项目,调研市场动态,制定研发方案,主导研发项目的立项组织工作;
2、预审技术资料,识别文件中的关键点、难点及模糊内容,并就技术问题与客户沟通确认;
3、负责样品开发过程,明确产品研发中重点与难点环节的控制要素;
4、实施工艺管控,牵头新设备、新材料、新工艺的导入,评估制程初始能力;
5、总结研发成果,编制产品开发报告,主导FMEA/CP文件的修订与更新。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景;
2、3年以上PCB研发领域工作经验,熟悉生产工艺、设计规范及流程者优先,具备AI服务器产品相关经验者更佳;
3、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力及项目推动能力。
薪资福利
1、提供具有竞争力的薪酬,采用宽带薪资体系
2、激励贴心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励
3、保障安心: 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等
4、生活暖心: 提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等
5、活动丰富: 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、文娱休闲活动等
6、免费提供公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外宿可领取租房补贴)
备注:该岗位主要承担HDI产品的研发工作,
AOI 工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师贴片工艺AOI设备
岗位职责
负责新产品AOI程序的编制与调试,调整检测参数,保障缺陷识别准确率;
根据新物料特性及工艺变化,研发适配的检测算法。
持续跟踪误报情况,定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置,提高产线通过效率;
协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。
对实际缺陷进行复核与归档管理,定期输出质量分析报告,推动典型质量问题闭环。
制定设备维护计划,执行日常校准与异常排查,确保AOI设备稳定运转。
指导生产操作员与质检人员作业,编写和维护AOI设备操作标准流程文件。
任职资格
大专及以上学历,电子、自动化、机电类相关专业,具备3年以上SMT AOI工程实践经验。
熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备(至少掌握1种,掌握2种以上或有镭晨经验者优先);
熟练完成AOI离线及在线编程任务。
能熟练运用数据分析工具,了解IPC-A-610检验标准;掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。
思维缜密、工作踏实、重视品质,可接受加班与倒班安排,具备良好沟通能力和团队协作意识。
切削液资深研发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品日化高分子材料精细化工产品配方研发
岗位职责: 1.开发各种材质以及工况的切削液配方 2.配合销售推广切削液添加剂,帮客户定制方案 3.配合销售出差拜访客户 4.帮助客户解决线上问题 5.承接公司各项研发任务 岗位要求: 1.在切削液领域有丰富的研发经验 2.有大量的线上问题解决经验 3.对于各种工艺的金属加工液有应用稳定的方案
NPI工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专防丢器新产品导入
岗位职责:
1. 参与新产品立项阶段的可制造性评审,识别潜在风险并提出改进方案,推动方案落地实现量产;
2. 负责TO样机的组装执行,输出手板阶段的问题清单,协助推进大货样及功能样机制作与跟进;
3. 试产所需工装夹具的申请与验收工作;
4. 全程跟进新产品试产过程,编制试产SOP,收集试产问题,主导试产总结会议,完成报告撰写及问题闭环验证;
5. 输出试产作业指导文件,完成工装治具的移交对接;
6. 协助首批量产的转产实施,针对设计类异常问题提供改善支持;
7. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上电子行业工作经验,有防丢器相关经验者优先考虑;
3. 基础理论扎实,需掌握产品工艺流程规划能力,熟悉关键设备调试与操作,具备加工工时核算与优化能力,拥有新项目试产组织能力及异常问题分析解决能力;
4. 学习能力突出,沟通表达流畅,抗压能力强。
设转工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺研发医疗器械研发手术室器械
岗位职责
1. 负责新产品导入全过程,确保制造条件在研发阶段的有效对接与执行管理;
2. 在新产品开发及产品维护阶段识别并提出可制造性需求,主导PFMEA分析及可制造性验证工作;
3. 负责产品工艺方案的设计与确认,保障工艺质量稳定,并推动在产产品工艺的持续优化;
4. 参与先进工艺技术与工程方法的研究,推进新工艺技术的实际应用;
5. 主导设计转换平台的搭建,开展相关工艺流程研究,制定并完善产品检验工艺技术规范及系统化平台建设;
6. 统筹产品设计变更工作,组织并落实ECN流程的执行。
任职要求
1. 机械类、机电一体化或自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上新产品导入、工艺设计或制造工程相关工作经验;
3. 熟悉新产品从研发到量产的转化流程及生产体系;
4. 掌握产品质量控制方法,具备FMEA、DOE、SPC等工程工具应用经验者优先;
5. 熟练使用Solidworks、CAD等机械设计软件,能够评估产品开发阶段的可制造性;
6. 有医疗器械产品设计转换或导入经验者优先,尤其熟悉有源二类/三类自动化医疗设备者;
7. 具备项目管理或产品变更管理实践经验者更佳;
8. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织执行力及抗压能力;
9. 有医疗器械产品开发经历,熟悉医疗器械相关法规与标准者优先。
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技项目工程、模具项目、塑胶产品项目
1、熟练操作EXCEL、WPS等常用办公软件;
2、具备独立编制各类项目需求SOP的能力;
3、掌握CAD、UG/PRO/E或其他3D绘图工具的使用;
4、熟悉模具制造流程及相关工艺技术,具有5年以上塑胶模具厂项目跟进经验;
5、有充电器、POS机、移动电源等3C电子产品塑胶项目的实际跟进经历;
6、具备项目评审的经验与评估能力;
7、能积极配合工作调配,态度主动、细致严谨,富有责任感;
8、具备报价能力者优先考虑。
ERP开发工程师(U9)
9000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科ERP开发ERPU9U9CC#
岗位职责:
1. 参与用友U9/U9C系统的需求调研、方案设计、二次开发及日常运维,支撑企业资源计划(ERP)相关业务功能的落地实施。
2. 承担U9/U9C系统与其他业务系统(如MES、CRM、OA等)的接口开发与模块化定制工作,优化流程效率与系统响应性能。
3. 基于用友U9开发环境(如UAP平台)开展扩展性开发,涵盖表单配置、报表制作、数据结构调整等技术任务。
4. 编制相关技术资料(包括设计说明、接口文档、操作指南),配合测试团队推进系统测试与缺陷处理。
5. 诊断并处理系统运行过程中的技术故障,持续改进系统可靠性和用户操作体验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业背景。
2. 熟练掌握C#语言,具备.NET Framework等主流开发框架的实际应用经验。
3. 熟悉用友U9/U9C系统的业务架构及开发技术体系(如WebService、API对接、数据同步工具),了解U9数据库结构与开发标准。
4. 思维条理清晰,具有较强的业务分析能力与跨职能团队协作意识。
开发设计工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科CAD
岗位职责:
1、参与产品开发与研制工作,制定相应的开发方案;
2、联合相关部门完成样品制作,协调解决试制过程中的设计相关问题;
3、归纳总结研发过程中的经验,持续推进产品优化,并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级,推动产品实现定型;
4、配合品质、市场等职能团队,协助处理客户提出的技术类问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件,熟悉常用办公软件操作;
3、了解ISO管理体系,具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先;
4、工作态度严谨细致,具有精益求精的工匠精神;
5、具备良好的职业素养与责任心,保持积极进取的学习状态;
6、优秀应届毕业生,具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。
福利待遇:
1、薪资6000-11000元/月(能力突出者可面议);
2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励;
3、缴纳五险一金;
4、提供免费工作餐,食堂菜品种类多样、营养可口;
5、享受国家规定的各类法定节假日;
6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专模型碰撞方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验BIM二级
岗位职责:
1.负责装配式建筑项目BIM模型搭建、深化设计及协同管理,支撑薄壁轻钢蜂窝板模块化建造全流程
2.运用BIM技术进行结构、机电、装饰等多专业碰撞检查与施工模拟,提升工业化建造精度与效率
3. 对接中国建筑科学院、标准设计院等合作单位,参与BIM标准制定与数字化交付体系建设
4. 配合生产线智能化升级,将BIM模型数据对接工厂MES系统,实现“设计-生产-装配”一体化
5. 编制BIM应用成果报告,支持公司资本化进程中技术亮点提炼与知识产权申报
任职要求:
1. 熟悉Revit、Navisworks等BIM主流软件,具备装配式建筑BIM实施经验者优先
2.了解钢结构、模块化建筑构造逻辑及GB/T 51231等装配式相关规范
3. 具备良好的跨专业协同能力,能高效对接设计院、工厂及施工现场多方需求
4.学习能力强,认同建筑工业化理念,愿投身环保节能新型建材事业
5. 本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理等相关专业
bim工程师
5000-17000元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞方案设计核心建模
BIM建模,模型深化模型修改
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、深化、协调与优化,确保模型精度与项目需求匹配
2. 参与各专业模型整合与碰撞检查,提出并落实优化方案,提升施工可行性
3. 配合设计、施工团队完成BIM技术交底、可视化模拟及进度管理支持
4. 根据项目要求进行模型维护、版本更新及数据交付,保障信息一致性
5. 协助编制BIM应用标准、流程文档及阶段性成果报告
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与协同能力
2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接设计、施工多方
4. 学历不限,有BIM项目实践经验者优先
5. 工作认真细致,责任心强,适应项目制工作节奏
半导体领域BIM工程师(成都)
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年大专3ds MAX核心建模可视化半导体行业AutoCAD弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验结构分析
岗位内容:
1. 负责BIM模型的搭建、审核及全过程管理,组织项目各参与方开展信息协同与沟通
2. 熟练掌握BIM类软件操作,具备独立完成高质量BIM模型搭建及构件库开发的能力
3. 掌握建筑材料特性与结构体系知识,能够结合实际工程需求对模型进行持续优化
任职要求:
1. *****,土木工程、暖通、电力、给排水、工程管理等相关专业毕业,具备3年以上半导体领域BIM相关工作经历
2. 可独立承担BIM全专业建模任务,具备独立完成项目的能力
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
BIM工程师(北京项目管综专业,食宿补贴6000/一月)
1.6-1.7万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞结构分析核心建模Revit
*人在北京周边专业人士有管综经验即可,欢迎报名,不符合慎重投递
1. 熟练使用Revit等主要BIM相关软件;
2. 具备独立建模与项目落地能力,熟悉建筑/机电/钢结构任一或多专业流程;
3. 有实际工程落地经验,能独立处理图纸问题、碰撞优化、净高分析等;
4.熟悉BIM管综专业;
5. 时间稳定、责任心强、沟通高效,可接受兼职/阶段性合作/远程协作。
加分项
• 具备BIM管综项目专业2个以上实施经验;
• 北京周边行业人士,灵活沟通能力好;
•工作态度认真,会管综,能积极听从甲方工作合理的安排;
工作方式
• 签兼职承揽协议/弹性时间/可远程;提供交社保支持;
• 薪资:10000/一月;食宿补贴6000/一个月
• 工作时间:跟随甲方项目部即可;
其它:长期合作优秀者公司后续就近安排
工装夹具设计工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA不需要出差能源/环保/化工经验焊装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计,主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发,优化现有产品结构设计,提升承载能力、使用寿命及制造效率,同时控制材料消耗与生产成本;
2、结合钣金工艺特性(如冲压、折弯、焊接等),提出创新性设计方案,确保产品满足相关行业规范(如ISO、CE认证要求),并及时解决制造环节中的技术难题;
3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作(涵盖实用新型与发明专利),促进技术成果落地转化,增强产品的市场竞争力;
4、统筹项目执行进度与任务分配,联动生产、工艺、品质等部门协同推进,保障产品按期交付;制定标准化设计流程,组织内部技术培训,持续提升团队专业水平;
5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化,推动产品技术升级迭代,参与产线调试与工艺改进,带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作,根据需要接受短期出差安排。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景;
2、具备5年以上钣金结构设计工作经验,有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑;
3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件,可独立完成工程图纸与展开图设计,熟悉ANSYS等仿真分析工具;了解钣金加工全工序工艺(包括冲压、折弯、焊接、表面处理)及相关设计标准(如静态负载、抗震性能测试等);
5、有专利撰写实际经验,掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳;
6、思维条理清晰,具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,关注技术发展趋势,富有创新精神与问题解决能力。
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责:
1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务;
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标;
3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题;
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。
任职要求:
1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑;
2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展;
3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力;
4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间:
上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。
福利待遇:
综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限八小时工作制加班费包食宿
一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。
熟练操作Excel、Word等常用办公软件。
年龄*******。
协助完成销售开单,跟进生产进度及相关协调工作。
饮料厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科厂长饮料生产管理
【岗位职责】
1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。
2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行;
3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率;
4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。
5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生;
【任职要求】
1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备;
2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成;
3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。
4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境;
6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上生产班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
挤压班长或机手
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人1-3年学历不限全职
广东言铝铝业有限公司因业务发展需要招聘:
1,生产普工多名:
要求:男女不限,50岁以下(熟手的话可放宽年龄),身体健康,踏实肯干,能适应两班倒工作。可上长白班两人。
工作地点:横山工业园一期言铝铝材厂
待遇:公司提供食宿,3元/餐,住宿免费,宿舍配有热水器、空调、免费WiFi。
工作地点:广宁县横山工业园一期A区A号
联系方式:陈小姐136****0722;杨生:135****2716
电工组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。
1、生产任务落实:依据车间下达的生产目标,细化工作任务,科学安排班组成员的作业分工,保障生产进度按计划有序推进;
2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、质量规范执行:严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程(SOP),指导员工规范操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力生产流程持续改进;
5、落实班组安全生产管理,推进现场5S执行与日常监督;
6、培训组织实施:开展新员工岗位技能培训,推动老员工技能提升与多能工培养。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先;
2、具备2年以上班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协调与组织推动力;
5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养;
精益生产工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产工业
任职资格:
1、学历及专业:本科及以上,管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业优先
2、工作经验:具有2-3年制造业相关领域从业经历,了解生产运作流程与行业特性;参与过精益生产项目,可独立完成项目中的具体模块工作
3、技能要求:熟练使用数据分析软件(如Excel、Minitab等),能够系统性地采集、归集和分析生产运营数据,借助数据发现异常、验证改善成效,辅助管理决策
4、知识要求:精通5S管理、价值流图析(VSM)、看板机制、快速换模(SMED)等精益工具,能识别现场浪费并提出有效优化对策
5、个人素养:具备责任心、持续学习意识、创新思维、团队协作精神以及良好的抗压能力,适应持续改进的工作节奏
研发助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品
1、高分子、材料学、化学或化学工艺相关专业,大专及以上学历。
2、承担上级安排的硅胶产品研发任务;
3、提供内部技术协助与支持;
4、实行大小周工作制度。
5、公司提供餐补、房补等福利待遇。
岗位职责:
1、配合研发工程师开展硅胶产品的试验、优化及新产品开发工作;
2、准确记录并输出实验过程数据,对数据进行汇总、整理与分析,编制报告提交主管;
3、负责客户技术服务问题的响应、处理与后续跟进。
岗位要求:
1、具备大专以上学位,专业方向为高分子、材料、化学或化学工艺等相关领域;
2、专业基础扎实,具备广泛的知识储备,擅长分析和解决实际问题,拥有较强的技术研究、产品开发与创新实践能力;
3、积极进取,乐于学习,对研发工作有浓厚兴趣;
4、踏实肯干,具备良好的协作意识和团队合作精神。
车间生产主管/食宿全包
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 生产计划编排:根据公司整体生产主计划,制定并动态调整月度、周度及每日装配生产计划。
2. 制度执行监督:落实并持续优化生产、设备及安全管理制度,组织实施检查与监督,严格执行安全规范,确保实现安全生产零事故。
3. 人员任务管理:科学配置人力资源,督导各班组高效完成生产目标,主持相关生产会议并推进决议落地。
4. 跨部门协作:对接相关部门,协同处理生产过程中的突发异常,保障生产流程顺畅运行。
5. 品质管控优化:推行5S现场管理,严格把控产品质量,持续改进装配工艺,有效降低不良品率与材料报废率。
6. 物料管理核算:跟踪物料使用情况,统计并控制辅料消耗,规范领料、存储操作,妥善处理盘点、余料及退料工作。
7. 团队建设发展:完善岗位作业标准,组织开展班组培训,促进员工交流,推动人才梯队建设。
8. 其他任务:服从公司安排,积极完成临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,具备良好的专业理论功底。
2. 工作经验:累计5年以上工作经验,其中至少3年在生产管理岗位,熟悉生产运作流程及相关管理方法。
3. 专业知识:了解机械设备的结构组成与生产工艺流程,能识读机械装配图和电气接线图,掌握公司产品制造工艺。
4. 技能要求
- 语言能力:具备基础英语应用能力,可应对日常工作中的一般性交流场景。
- 计算机能力:熟练操作办公软件,能够运用工具完成数据整理、报告编写及工作调度。
- 综合能力:具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,具备优秀的领导力、组织力、协调力与执行力。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
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