苏州张家港招一剪一翻两人要熟手，剪二毛肠夜班九点到凌晨三点左右杀一千多，工资8000，管住不管吃，补500生活费，过年不回家的，联系电话

招临时工：20一小时（手脚麻利）换包装袋，要三个人，管饭地址：招商城莲花公寓

日结工，日结工，下班发工资，下班发工资现在上班，现在上班:12:00上班～:20:00下班管一餐，工资:120元，下班发工资工资:120元，下班发工资。

明天直接上班红杨日结工打杂8小时160下班发工资有人随时联系

辅助工八点到八点，除去吃饭休息，11小时/天日结，25/时，275/天

高尔夫球场招聘:球童二名，年龄18岁一45岁，5000元左右(有特长工资面议)，上班时间为三个班次有早中班，，有工作餐吃住。 另招销售两名 薪资面谈

招夜班临时工，颜巷，

 张林日结补人，现在上班，明早八点下班190名额有限，有人联系

找临时工，时薪你开，主要做半身裙，在招商城，能做的联系

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝互动环节 3.维护直播间氛围，及时响应观众提问，引导关注、点赞、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、口播素材录制及私域引流工作 5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱新媒体传播，愿意长期发展

苏州铁近机电招聘！200缺口！ 270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 270-280/天+三天后日结+非流水线+空调车间 一、干活内容： 苏州上市企业，做精密小轴承，自动化车间多，非重活累活。 二、招聘岗位： 操作工、质检、磨床、机台辅助，大多两班倒。非流水线。 三 、薪资待遇： 三天后日结，白班270，夜班280。 四、食宿问题： 包吃工作餐，夜班补贴10元。宿舍4人间。 五、企业优势多： 免费工作餐，工资高，日结，操作机台，非流水线，空调车间，当天安排宿舍。 **注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。

工地上清理材料，木板钢盘扣

岗位职责： 1.负责给公司上班开车全职司机，服从管理安排，吃苦耐劳优先 2.严格遵守交通法规和公司管理制度，服从工作安排 任职要求： 1.年龄满21周岁，持有合法有效的驾驶证； 2.服从管理，具备良好的职业道德和服务意识 3.无酒驾，醉驾，一次性扣满12分等不良信用记录

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

有干活的员工吗，买大葱，

下午需要几名工人倒空杯，有意者可联系。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招债务丨免费体检丨免费规划丨政策科普丨宣传员早9:30‑17:30法定节假日休单位提供免费午餐底薪3000+提成，综合收入7500起收入过万很简单电话同V

信息技术2027年应届公费师范生招工人数:1人简历投递邮箱：，提交个人简历的邮件名称请注明“应聘学科+姓名+毕业院校”（如：数学张xx北京师范大学）工作地址:贵州省遵义市汇川区广州路中段

周市朱家湾君合产业园招聘两名打杂人员，薪资为20元每小时，下班时结算。要求应聘者能够自行骑车上下班，并尽快到岗。

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理会员系统、计费软件及终端电脑，保障系统稳定运行 3. 监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期更新防火墙与杀毒策略 4. 协助处理顾客上网问题，提供基础技术指导与服务支持 5. 配合店长完成设备巡检、耗材管理及基础IT资产登记 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见网络基础知识，能独立完成系统安装与调试 2. 具备基本硬件维护能力，可处理电脑蓝屏、无法联网、外设异常等常见问题 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 有网吧、电竞馆或小型IT运维经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

职位描述任职资格： 全职 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可酌情放宽要求； 2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守； 3、性格亲和，沟通表达能力强，工作态度积极主动； 4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 5、对孩子有充分的耐心与关爱之心。 二、岗位职责： 1、承担小学或中学学科教学任务，独立完成课程规划、教案设计及备课工作； 2、根据学生实际情况制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重互动与引导； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供有效的学习方法指导并做好课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时反馈学习情况，收集意见以持续提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 三、福利待遇： 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+团队旅游+年终分红 2、享受国家法定节假日休假权利，定期发放节日礼品福利

应聘兼职需备注推荐，工作时间为和傍晚时段，薪资长期稳定，位于苏州园区现代大道新城邻里中心。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况匹配合适的授课老师，并协助教师制定个性化辅导方案； 2. 建立并维护学生的电子档案及学籍信息登记工作； 3. 落实课程排课安排与上课时间协调，科学编制课程表； 4. 统筹教师的工作分配，做好督促、沟通、协调及动态调整； 5. 跟踪教学进度并及时反馈，根据学习情况增补课时，快速应对教学过程中的突发状况； 6. 负责学生日常管理及家长关系维护，接待家长咨询与来访，处理相关意见与建议，定期开展电话回访，推动续费转化； 7. 关注学生心理状态，引导其培养积极的学习兴趣和良好的学习习惯； 任职资格： 1. 大专及以上学历，有文化类课程教学经验者优先考虑； 2. 有1年以上学校班主任或相关岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及应急事件处理能力； 4. 熟练操作计算机及常用办公软件； 5. 工作认真踏实，细致严谨，责任心强；性格客观理性，条理清晰，做事有计划、重执行，敬业负责； 薪资待遇： 基本工资4000K-5700K+综合绩效（课消、提成、转介绍等）+月激励奖 上班时间： 周一公休，周二至周五：14:00-21:00， 周六周日：8:00-17:00/9:00-18:00， 寒暑假：周一至周六：8:00-17:00/9:00-18:00（周日休息） 工作地址： 张家港杨舍老街美食街校区

【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量。 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识。 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作。 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先。 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感。 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构： 保底课时费6000-8000；实际课时费=67-141每小时+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，两者取高发放工资。综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重。 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等。 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 6. 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 【工作时间】 周内晚班，周末和法定三班皆可，集训期三班皆可（朝九晚六，朝八晚五，晚班2点到9点）。 寒暑假单休，周末休息，其余月份月休7天，两周周一周二双休，两周1天半休息，周二上班时间17：00-21：00。 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1. 核心理念：大爱、利他。 2. 利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3. 利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

任职要求 1. 学历院校背景：本科及以上学历，优先985/211院校理工科背景，物理、应用物理等相关专业，学科功底扎实，熟悉初中物理完整知识体系。 2. 教学经验：具备教培机构初中物理授课实战经验，熟悉本地中考物理考纲、考点、题型，了解学生常见薄弱点，能够独立备课、编写讲义，可直接带班授课；有毕业班中考教学经验优先。 3. 持有教师资格证（初中物理），熟悉初中学生心理，善于调动课堂氛围，擅长启发式教学。 4. 责任心强，善于家校沟通，能够做好课后学情反馈，配合完成教研、磨课、学情分析等机构教研工作。 5. 认同机构教学理念，工作稳定，执行力强。 岗位职责 1. 负责初中物理课程授课，做好备课、课件讲义制作，保证课堂教学质量。 2. 做好学员学情跟踪，定期反馈学生学习情况，维护家校关系。 3. 参与教研组教研活动，打磨课程、整理习题试卷，参与磨课评课。 4. 完成公司交办的其他教学相关工作。 优先条件 • 985/211院校毕业、机构毕业班带教经验者优先； • 熟悉苏州本地中考命题方向者优先。

招手工老师《仪器操作》日结工资工资日结，做肚子20元，背部30元，腿部20元，脸部20元等50个项目，一天赚100元，一个月3000，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！时间自由，多劳多得！每12点前结清，想兼职的，退休的想带娃上班的，想干半天，歇半天的都可以有效果才有市场，才有钱挣美丽热线：

1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究； 7.完成校方安排的其它工作任务。 8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验，主要教初三、到高中学生物理，还能同时教高中数学的优先录用。 任职资格： 1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可； 2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先； 3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作； 4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通； 5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心； 6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。 7.教学内容：主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。 福利待遇： 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，假期比所有机构都多，特殊情况请假迟到十几年的机构没扣除过员工工资。 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：法定节假日的福利

一、岗位职责： 1. 结合学生个体差异，科学规划物理学科教学方案，指导并培养学生的学习方法与学习习惯； 2. 认真完成课前备课工作，撰写教学设计，开展针对性的个性化授课； 3. 及时批阅学生作业，组织阶段性测验，评定学习成果，评估教学效果并落实课后跟进服务； 4. 与学生及家长保持有效沟通，积极听取意见与建议，激发学生学习动力，帮助建立良好学习行为模式，提供必要的学业引导与心理支持； 5. 主动参与各类教研活动，持续提升专业素养与教学能力； 6. 遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好的职业形象。 二、任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，物理学相关专业者优先考虑； 2. 具备较强的逻辑分析能力，专业基础牢固，持有物理学科教师资格证书； 3. 了解中学生的学习与生活特征，具备良好的师生互动能力； 4. 热爱教育行业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索和运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5. 富有耐心、同理心与责任感，具备一定的抗压素质。 三、福利待遇： 1. 年薪范围为10～15万元； 2. 按照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 3. 享有法定年休假，并随司龄每满一年递增一天； 4. 额外享受商业补充保险与医疗保障，最高保额达10万元（具体执行以公司制度为准）； 5. 节假日发放节日福利。 四、晋升机制： 1. 学科教师 → 学科带头人 → 学科组长 → 助理中心校长 → 中心校长 → 区域总监； 2. 学科教师 → 教研专员 → 教研主管 → 教研经理 → 教学总监。

会议时间：2026年-11日会议地点：苏州会议名称：隆众资讯2026年氟化工市场年会暨氟新材料供需交流会报名电话