1. 资料报送与流程对接（核心工作）：负责公司各类项目、行政及报备类材料的整理、核对、归档与提交，掌握资料上报、审批及反馈全流程操作，按时完成线上线下材料递交，跟踪审核进展，及时汇报异常情况，确保报送工作无遗漏、无差错。 2. 日常行政内勤工作：统筹办公室日常事务，包括文件收发、打印装订、档案分类与保管、办公用品申领及台账登记；编制会议纪要、维护工作台账，汇总运营数据，准确填报各类报表，保障办公运转顺畅有序。 3. 外勤出行对接：具备熟练驾驶能力，承担公司日常外勤任务，如资料递送、材料提交、对公业务办理、物资采购配送及公务接送等，科学规划出行路线，高效完成外勤任务，注重车辆维护，定期进行基础车况检查。 4. 内部协调与对接：联动各部门开展工作衔接，做好信息传递与资料整合；协同业务与行政部门完成辅助支持工作，协助上级处理日常事务，落实各项任务安排，并做好记录与闭环跟进。 5. 其他辅助工作：负责来访人员接待，接听电话、回复微信及邮件等日常沟通事宜；完成上级交办的其他临时性内勤与辅助工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听电话、收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进 3.协助部门开展数据录入、基础报表制作及各类行政事务支持工作 4.管理办公用品申领、库存盘点与采购协调，保障办公物资及时供应 5. 配合人事、财务等部门完成单据整理、信息传递及基础流程协助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字准确率高、速度快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应团队协作，能快速融入工作环境

【岗位职责】： 1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，进入分公司团队，参与团队运营管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理各类问题； 3. 责任心强，积极进取，乐于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具有基础的数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望长期深耕发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

本公司[太阳][太阳]招募合作伙伴（可带团队加入高分红）[太阳][太阳] 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话； 7️⃣、公司福利：提供宿舍，空调热水器洗衣机样样俱全，每月聚餐2次； 、 另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

工作职责： 1. 参与公司定制化轮岗项目，深入市场、运营、人事、财务、研发等2-4个核心职能部门进行全职实践，全面掌握各业务板块的运行机制。 2. 主动承担部门重点任务，通过实际项目锻炼迅速提升岗位胜任力，产出具备实际应用价值的工作成果。 3. 定期总结轮岗经历，归纳跨团队协作方法论，为后续职业方向选择提供有效参考。 4. 配合完成领导安排的其他工作，积极参加企业组织的各项培训及文化共建活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或具有一年内工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与环境适应力，能高效融入新岗位并掌握所需技能。 3. 拥有良好的语言表达与团队合作能力，能够顺畅推动跨部门沟通与协作。 4. 热衷于人工智能领域发展，具备明确的职业目标及可持续成长的发展意向。

文员月6000 无经验也可 有人教 有人带 当天入职 有住宿 白班 坐班 朝九晚六 想做的发信息给我

1. 进出口实务相关操作 2. 业务收支结算 3. 整理单证资料。2个月实习。22元/时，包吃没住（上五休二8小时）

有物流行业相关经验者优先考虑

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+1500绩效）+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销； 3. 缴纳五险，公司统一安排免费住宿； 4. 提供在职带薪培训，涵盖集团集中拓展训练及线上学习课程； 5. 搭建公开、公平、公正的晋升通道，注重内部人才培养，提供长期发展空间（坚持从基层成长，优先内部提拔）。 岗位职责： 1. 实行轮岗机制，深入参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习并掌握企业管理体系，具备制定经营策略能力，未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑； 2. 语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，具备基本市场分析与判断能力，服务意识佳； 3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 4. 营销管理类专业背景或有学生会工作经历者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，全力搭建优质发展平台，助力员工实现职业成长。

调试中工两班倒月综合工资9000-12000缴纳五险一金，一年13薪，7号发薪夜班补贴50/晚

调试中工工作地址:昆山3C37/时，半年

二套精装房靠380平方米美缝大砖多少钱后天做六元一平方米包工包料

吴江花港招川湘菜师傅一名工资9000左右有休息

招临时休三喷涂枪手，能干5天左右，上8下6，有意请打

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

熟练使用办公软件，有驾照优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 企业面试，招聘，合同签订、行政管理负责产线员工的面试、入职 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表辅助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 无责底薪4200+300全勤 转正底薪5200+300全勤+免费住宿+餐补300+绩效500-2000 4丶公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用） 5、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等 上班时间：试用期 10:00---18:00 ； 转正后 10:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚 月休8天，自己的时间很多，不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、接听电话、接待来访及办公用品申领 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的时间管理与多任务处理能力 4.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

熟练使用办公软件，有良好的沟通能力！需要可以稳定工作3年以上！

【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作，负责试卷的命题与批改； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进，定期开展学习情况追踪与回访，依据反馈及时优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示及续费安排，协助完成学员维护与课程续报相关工作； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务，与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨，持续提升授课水平与专业能力； 5、负责收集学生在校重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询人员提供学科支持与培训指导； 6、落实课堂教学及课后服务环节，积极推动学员转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容与考试重点，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习习惯与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者核算）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+多种激励奖金+年终奖金，公司定期开展行业薪酬对标，整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月度综合收入平均6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可达25000元左右。

人保火热招募前三月无责任底薪2500元/月晋升透明+薪资丰厚+完善福利+养老兜底+免费培训有意者请与我联系：

兼职工作时间年龄20-458:00-13:30（有早午饭）2600/月双休+节假日联系人：程经理电话：地址:苏州市园区车坊附近

岗位职责： 1. 负责运营中心日常基础运营事务，如员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等流程执行，快速掌握相关规范要求，准确识别并控制流程中的潜在风险。 2. 对接外部供应商，参与服务方案的策划与制定，持续跟踪并监督服务质量达成情况。 3. 参与人力资源信息化建设工作，协助收集系统需求、优化业务流程，并负责HR服务号的日常维护与运营。 4. 协助公司政策的修订与完善，结合国家最新政策法规及实际业务需要，定期开展制度更新与维护。 5. 承担日常运营数据的整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与提交。 6. 独立处理员工日常服务请求，及时响应并解决员工问题，具备主动思考能力，持续提升服务体验。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，本科及以上学历，年龄在30岁以下，英语口语流利者优先考虑。 2. 拥有约1年人力资源相关工作经验或为优秀应届毕业生，具备互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3. 熟悉国家各项人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实践中的具体应用。 4. 学习能力强，工作态度积极主动，逻辑清晰，时间管理良好，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，抗压性强，具有一定文字表达能力者更佳。

博览中心餐饮今天10:00/16:30有时间联系加3

招聘临时工一名，暑假工都可以，工作时间7.30-17.30地址朝阳西路2208号，电话

招工，下午4点或者5点上到10点或者11点的，有意者请联系

【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一教学服务或试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进，定期开展学习情况回访，结合反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任参与家长会沟通，协助推进教学服务延续及课程续费，共同完成学生维护与续费目标； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作，与学科组教师开展公开课、磨课等交流，持续提升教学能力与专业水平； 5、及时收集学生在校重要考试试卷并进行分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训指导； 6、认真完成课堂教学及课后服务，积极推动学生转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动

办公室文员 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电 脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电 脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 ， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

优比路最低30天工期直接上班CCD20--45岁8点-20点200元（10.5小时）可以长期干照16一个小时从新结算联系