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任职要求 1：大专及以上，工程造价、机电、暖通、电气相关专业； 2：2年以上机电安装预算经验，有电厂、热力管道、工业安装项目经验优先； 3：能独立看懂机电图纸，熟练广联达安装算量、计价、CAD，熟练Excel； 4：熟悉安装定额、清单计价规则，懂现场施工工艺，能和施工班组、甲方对量； 5：细心严谨，责任心强，沟通良好，能适应必要的现场对接； 6：持有一级/二级造价师（机电）优先。 7：能承受项目阶段性加班，适应工地现场工作。 8：熟练操作广联达等预算软件及AutoCAD、Word、Excel等办公软件。 9：​完成上级领导交办的其他工作。 岗位职责 1： 负责机电安装项目（电气、给排水、暖通、消防、工业管道、保温防腐等）施工图算量、清单编制、预算、成本测算、投标报价工作； 2：负责项目过程进度款申报、变更、签证费用核算，跟踪现场，做好签证、洽商资料收集； 3：负责分包结算审核、甲方竣工结算对接、对量、结算资料整理； 4：材料、设备询价认价，建立主材价格台账，做好项目成本分析； 5：熟悉江苏当地定额、清单计价规范，配合商务完成投标商务标编制、答疑、对标； 6：整理预结算台账、资料归档，完成领导安排的其他造价相关工作。

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2.5-3小时的兼职工作，鸿福学校明天需要替班2名，管饭，替班，有健康证优先，会去的电话报名，同步

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【岗位职责】 1. 负责3~12岁儿童相关课程的教学工作，包括感觉运动统合训练、注意力记忆训练。 2. 负责关注与记录学生的心理和智力健康发展。 3. 认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动。 4. 按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平。 5. 与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况，提升教学质量与家长满意度。 来应聘老师的伙伴们不必担心自己没有相关课程的教学经验，只要你愿意学习，金色雨林会给予你系统而专业的课程知识培训，并且培训期间的工资照发，往返交通费、住宿餐饮费、课程培训费均由公司全额承担。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，心理学或教育相关专业；有教师资格证、心理咨询师相关证书者更佳。 2. 有志于从事教育事业，有责任心，有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力。 3. 有3-12岁儿童教育工作经验者优先。 4. 善于启发引导孩子，调动课堂气氛，让孩子能在专业指导下取得进步。 【福利待遇】 1. 社会保险（五险）：这个是必须的、也是最基本的权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，金色雨林的每位伙伴都享有。 2. 公积金（一金）：如果小伙伴想买房、装修新房、甚至于租房，这一笔钱都可以起到大作用。 3. 带薪休假：除了享受国家规定的各类带薪休假年，公司还有额外的假期，世界这么大，我们可以去看看！ 4. 员工活动：年度旅游、定期聚餐、年终尾牙，各种活动high起来。 5. 生日祝福：在你生日当天，公司会赠送专属生日蛋糕与惊喜。 6. 各种茶点，公司内咖啡、茶饮无限量供应，不定期的下午茶点提供。 7. 完善的内部晋升机制，提供良好的晋升发展平台。 8. 每位员工都将接受专业的入司培训与岗位专业知识培训。 9. 福利止于此了吗？NO，“幸福家庭计划”在向你召手，只要满足一定工作年限，您的孩子即可免费报名参加旗下品牌所有精品课程，我们提供平台让你的孩子与我们共同成长！

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一、岗位职责: 1，学生放学后去学校接送孩子到校区，辅导孩子完成当天作业， 对作业过程中出现的错误的知识点给每个孩子进行详细讲解; 2，督促孩子养成良好的学习生活习惯，并将在机构情况通过点 评每日反馈给家长; 3，认真分析所辅导的每个孩子的优缺点，根据孩子的实际情况 制定有针对性的辅导方案; 4，有良好的团队合作精神，协同其他部门做好学生和家长的服 务工作，提高客户满意度。

  今天夜班， 明天白班，明天夜班大量要人12小时，一顿饭车号：苏UU0L149（请看准车号上车！）联系电话：

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招兼职（省·苏州市）：240-310元/天，缴社保，日结；配合班组完成当天任务；能长期做优先。不缺活，有夜班补贴，按流程规范作业

【岗位职责】 急需高中物理老师、数学老师、理科老师。 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会。

岗位福利: 保底20000+，无责任底薪+提成+上不封顶 首月保障8000收入，第二个月10000以上 零经验门槛，轻松实现月入20000+ 岗位职责: 1.负责台球技术的指导与培训工作 2.协助学员提升台球水平，保证教学效果 3.参与台球培训课程的规划与落地执行 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能清晰传递专业知识 2.具备团队协作意识，善于与学员互动交流 3.热爱台球运动，具备持续学习和进步的意愿 4.台球助教需年满18周岁 5.台球教练需沟通出色，性格开朗，球技精湛，有相关从业经历