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一、岗位职责:
1. 结合学生个体差异,科学规划物理学科教学方案,指导并培养学生的学习方法与学习习惯;
2. 认真完成课前备课工作,撰写教学设计,开展针对性的个性化授课;
3. 及时批阅学生作业,组织阶段性测验,评定学习成果,评估教学效果并落实课后跟进服务;
4. 与学生及家长保持有效沟通,积极听取意见与建议,激发学生学习动力,帮助建立良好学习行为模式,提供必要的学业引导与心理支持;
5. 主动参与各类教研活动,持续提升专业素养与教学能力;
6. 遵守教师职业道德规范,以身作则,树立良好的职业形象。

二、任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,物理学相关专业者优先考虑;
2. 具备较强的逻辑分析能力,专业基础牢固,持有物理学科教师资格证书;
3. 了解中学生的学习与生活特征,具备良好的师生互动能力;
4. 热爱教育行业,擅长根据学生特点实施差异化教学,能够探索和运用多样化的教学手段,灵活调整授课方式;
5. 富有耐心、同理心与责任感,具备一定的抗压素质。

三、福利待遇:
1. 年薪范围为10~15万元;
2. 按照国家规定缴纳社会保险与住房公积金;
3. 享有法定年休假,并随司龄每满一年递增一天;
4. 额外享受商业补充保险与医疗保障,最高保额达10万元(具体执行以公司制度为准);
5. 节假日发放节日福利。

四、晋升机制:
1. 学科教师 → 学科带头人 → 学科组长 → 助理中心校长 → 中心校长 → 区域总监;
2. 学科教师 → 教研专员 → 教研主管 → 教研经理 → 教学总监。
2025-12-12 22:10
IP属地:江苏苏州

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本科1-3年培训机构线下教育教研教师一对一教学学科相关专业背景普通话水平测试等级考试
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