岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2.开展一对一私教课程及团体课教学，提升会员运动表现与健康水平 3.定期评估会员体能数据，动态调整训练方案并提供营养建议 4. 维护场馆器械安全与卫生，协助处理突发运动损伤情况 5. 积极参与门店推广活动，提升客户粘性与续费率 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能激发会员训练积极性 5. 有客户服务经验或运动康复背景者优先

自由合作教练招聘.可吃场地资源.有资源带训练更好.来就安排私教上课

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 形象健康阳光，具备示范教学能力，无不良从业记录

迈威体育健身游泳教练，持有救生员证和教练证，薪资5000-20000元/月。，太仓市沙溪镇太仓香塘宝龙广场

岗位职责： 1.制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，保障训练安全 4. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成目标 5.维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操教学或私教经验者优先，学历不限

迈威体育健身健身私教，薪资3000-20000元/月。，太仓市沙溪镇太仓香塘宝龙广场

岗位职责： 1. 为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织并带领团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户关系维护 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教销售经验者优先

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3.组织团体课程（如瑜伽、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.指导正确使用器械，普及运动安全与健康知识 5.配合门店开展客户维护、续费转化及新会员拓展工作 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2具备基础运动解剖学、营养学及训练原理知识 3有团课授课经验或私教销售经验者优先

专业 专注 热爱

【岗位职责】 1. 课程产品开发：负责高中某学科培优+课程的讲义研发、课件制作、习题体系搭建及教学产品迭代，打造具有区域竞争力的精品课程体系。 2. 核心教学交付：担任高中某学科培优+课程的主讲教师，负责高质量课堂教学与课后学习效果跟进，对学生的知识掌握与能力提升负责。 3. 市场营销协同：配合前端市场团队提炼课程核心卖点，输出招生宣传所需的专业素材（产品亮点、课程价值主张等），助力品牌传播与生源拓展。 4. 招生场景参与：参与少量关键招生场景（如学科讲座、公开课、家长说明会等），以专业教学能力直接推动招生转化。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：985院校统招本科及以上学历，学科功底深厚。 2. 教学经验：具备K12行业尖端班型教学经验（如头部机构创新班/竞赛班/基班主讲），或省市级重点中学重点班授课经验，具备鲜明的教学特色、出色的教学成果（案例），精通高中知识体系与培优教学逻辑。 3. 教研能力：具备独立开发课程产品的能力，能完成从讲义研发到教学交付的完整闭环，有自己的教学体系与特色方法。 4. 软素质：热爱教育事业，对学生成长与学习结果有极强的责任心，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

公司提供新能源中大型4.2货车带尾板［没有任何费用］ 1.仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2.仓库货物运输［生活用品/快消品］，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3.公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 一、岗位要求： 1.持有C1以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2.年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排 二、薪资待遇 1.月结：底薪5000＋1000吃住补贴＋提成，月综合收入7000-8500左右，需要装卸，每月25号发放 2.日结（不需要装卸）：点对点，每天送两到三趟，综合每公里2.5元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，早八晚六，月休四天，，多劳多得。 三、上班时间：早8晚6，午休两个小时，休息四天（自己调休）

18到45 周岁男女不限工作简单稳定好岗位多福利多无套路

苏州塑料管道工岗位招聘，要求年龄18至45周岁。纯工价最高440元/天，包吃包住。薪资按小时计算，PVC管路工价为40至34元/小时，具体根据面试结果及中工、大工等级定价；学徒工价格为22至23元/小时。另有1.5元/小时的利润奖励，长期支付。每月15号发薪，20号发放上月薪资，支持周周预支。加班多，月工时可达300小时以上。免费提供工作餐，住宿为4至6人间，水电费均摊。无需体检，面试录取率高。同时招收学徒工，要求有工地水电经验。

18到48 周岁男女不限工作简单稳定好岗位多福利多无套路

苏州市昆山市招水工

V+游泳健身·华星天地店招聘左岭华星天地店，武汉26家连锁健身品牌，大型恒温国标泳池，2000平健身房，门店稳定营业，现扩招人才。招聘岗位：会籍销售（线上+线下）私教销售（健身+游泳）游泳教练（免费教培训）薪资福利：底薪2000 +奖金+高额提成多劳多得、月入7000+、按时发薪包吃包住、月休4天零基础均可、公司安排带薪培训员工福利：免费学游泳、免费学健身任职要求：年龄：18-30周岁，全职，做事踏实肯干，想赚钱，善于沟通，有无行业经验均可，愿意长期在健身行业发展。欢迎想拼搏的小伙伴加入！联系：（）

喜欢运动？想进入普拉提行业？ 无论你是健身爱好者、瑜伽或普拉提练习者、体育专业、退伍军人，还是想转行，我们都欢迎。 1.零基础可加入，提供岗位带教 2. 新人前两个月收入保障 3. 稳定会员资源，安心授课 4. 清晰成长路径，多方向职业发展 如果你热爱运动、愿意学习，欢迎加入我们！

一、基本要求 1. 年龄：22—35岁，男女不限。 2. 学历：大专及以上（体育相关专业优先）。 3. 证照：需至少持有一项健身教练资格证（ACSM/ACE/NSCA/NASM等）。 4. 身体素质：具备良好的体能、稳定的训练习惯，动作规范，示范能力强。 ⸻ 二、专业能力要求 1. 训练能力 • 扎实的力量训练基础，熟悉深蹲、硬拉、推举等动作模式； • 能根据不同客户目标，设计增肌/减脂/纠正/康复/性能等训练方案； • 熟悉能量系统（红黄蓝区训练）、体能训练（HIIT、循环、速度力量等）。 2. 教学能力 • 具备良好的口令输出和动作纠正能力； • 能把专业内容讲得“听得懂、做得到”； • 有清晰的课程结构意识（热身—主项—辅助—冷身）。 3. 评估能力 • 能做基础体测、动作评估、肌力评估； • 会根据数据制定训练处方（尤其是RX处方流程）。 ⸻ 三、销售与沟通能力 1. 沟通表达清晰，有专业的亲和力，能让客户信任。 2. 具备基本销售意识：能做咨询、跟进需求、制定训练周期。 3. 责任心强：出勤稳定、执行力强，愿意为客户结果负责。 4. 有转介绍经验者优先（符合你门店目前转介绍下降的现状，可在面试时重点问）。 ⸻ 四、工作态度与价值观（光寰门店强项） 1. 客户第一：关注客户体验、愿意多做一点。 2. 敬业勤奋：自驱力强，不混日子、不摸鱼。 3. 团队协作：愿意和团队互相支持，而不是“各干各的”。 4. 追求专业与卓越：愿意持续学习，不断提升自己。 5. 执行力强：按标准执行流程，不对抗制度。 6. 诚信正直：不隐瞒问题、不甩锅、不推诿。 ⸻ 五、经验要求（加分项） • 1年以上私教学经验（高端门店经验更佳）。 • 有纠正性训练、普拉提、HIIT、体能训练特长。 • 有运动员背景、CrossFit、HYROX、户外运动经验者优先。 • 有内容产出能力（短视频、体测讲解、训练分享）者更佳。 ⸻ 六、岗位职责（可直接写进JD） 1. 为客户提供标准化私教服务，确保训练安全与有效性。 2. 完成评估、体测、RX处方及完整训练周期规划。 3. 对接客户需求、跟进训练结果，提升续费与黏性。 4. 协助门店完成课程产出、会员出勤管理、转介绍等指标。 5. 执行门店各项制度、参与培训、参与门店活动。

职位亮点： - 高回报：课时费60%高分成（行业约30%），可周结，收入上不封顶 - 稳客源：每月保底资源，不用自己拓客，只管专注教学、轻松开单 - 真自由：不打卡、不坐班、不强制驻店，自主排课、自主选上课、免费打造专属教练主页 - 正规结算：周结不压款，T+7 准时到账，透明无套路 岗位职责： 服务平台分配会员，提供专业私教授课与训练指导 跟进会员训练效果，做好服务维护，沉淀个人口碑 参与内部教学提升培训，持续精进专业能力 任职要求： 1. 持有正规健身教练相关资格证书 2. 身形体态良好，有清晰训练痕迹 3. 半年以上私教授课经验，服务意识、沟通能力良好 4. 有拳击 / 筋膜刀 / 拉伸 / 功能性训练等特色课程优先 我们希望你热爱健身教学，不满足传统低分成、坐班消耗，想靠专业多赚钱、自己掌控工作节奏的教练。

【岗位名称】私人健身教练-校招-0基础培训 【职位描述】 薪资待遇：月薪：6-12k 一、岗位职责:  1.掌握服务规范，保障用户运动安全； 2.为有需要的用户提供针对性的授课； 3.协助处理用户遇到的各类专业问题； 4.为会员制定锻炼计划，推动锻炼计划的落地； 5.提高用户锻炼积极性与活跃度，进行用户粘性管理； 6.保持专业知识的学习和技能的提升； 二、任职要求:  1.不限学历； 2.学习能力强、有较好的沟通表达能力与情绪管理能力，价值观积极向上、健康阳光； 3.热爱健身行业或有健身习惯，并且有基础的了解； 4.加分项/破格招收项：学校社团或校外实习经历、有销售类相关工作经历。 三、大平台有保障 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广泉深200+家门店，门店覆盖五地市主城区 平台注册会员150万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 四、行业领先的福利保障：  1. 我们敢承诺 ：不拖薪 、不欠薪 ; 2.考证培训 、参加健体健美比赛特殊激励等福利、超鹿学院提供长期专业培训  五、完善的人才培养体系及晋升空间 1.开店速度快（今年底预计新增100+门店），岗位空缺多，晋升速度快 ;  2.人才培养体系完善，不同序列均有晋升空间，真正公平 、公正 、公开; 3. 一季度一次晋升：  管理线：教练-主管-店长-区域经理-城市总监;  专业线：初级教练-中级教练-高级教练-明星教练；  导师线：教练-培训导师-培训经理-培训总监；  工作地点: 福州(双向选择，就近门店安排)

需要有机构经验或一对一教学经验 【岗位职责】 1. 负责初高中学科的1v1教学工作，制定个性化教学方案 2. 定期评估学生学习情况，调整教学计划以提升学习效果 3. 根据安排展开每月家长会，为学生后期学习规划负责 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动 2. 具备较强的责任心和团队协作能力，按时完成教学任务 3. 有持续学习意识，能不断优化教学方法和内容

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【晋升通道】 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 【工作地点】 9家校区分布如下： 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：吴中西路吴中楼3楼 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730号 盛泽校区：吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧 昆山校区：昆山市人民北路49号新华书店3楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场2楼 平江校区：姑苏区平江新城摩尔广场-D区4楼 【薪资待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ 薪酬结构：底薪+高课时费＋课时奖金+课消奖金＋续费奖金+转介绍奖金 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

新精武武术散打教练招聘 繁星计划来新精武 武出人生新花样 超级福利月薪破万能力倍增 大事业大平台大未来 寻找武术界志同道合的有志青年 和新精武一起点亮中国功夫新生代 诚聘武术散打教练 薪资福利: 包吃住，底薪4200～10000+奖金 =综合薪资7～13k/月 完善的培训体系，每年评选一次管理干部; 有父母游国内外旅行丰富的节假日福利、团建活动、年度销冠汽车大奖等 岗位职责： 1.按照馆内教学大纲，有质量地完成武术、散打课程教学。 2.不断学习上课技巧及要点，提高上课质量，活跃上课气氛。 3.及时有效地与学员及学员家长沟通交流，提高学员及家长满意度。 4.品牌宣传及招生。 特别要求: 1、个人生活习惯优良; 2、可接受外地分配。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【晋升通道】 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—学科主管—校长 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训（综合收入6000~15000）。 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利；完善的培训晋升机制；每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。（注：只聘用全职老师）。

(无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才） 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 (合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶） 1. 底薪+课时费＋全勤奖+住房补贴＋工龄工资＋续费课时费＋星级教师＋责任绩效工资 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)； 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【晋升通道】 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—学科主管—校长 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训（综合收入6000~15000）。 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利；完善的培训晋升机制；每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。（tip-只聘用全职老师）。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习情况 5. 完成教学资料整理、作业批改、试卷命题及成绩分析等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台