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研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验复合材料经验合金材料经验材料研发新品导入(NPI)
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析(如力学、热学、电学、耐腐蚀性等),输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门优化材料应用方案,解决量产过程中的材料相关问题 4. 跟踪行业新材料技术动态,参与材料标准制定与供应商技术评审 5.编制材料技术文档,包括BOM材料规范、检验标准及失效分析报告 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用工程材料特性及表征方法(如SEM、XRD、DSC、TGA等) 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 能独立开展实验设计与数据解读,具备较强的技术文档编写能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先
材料工程师3-5年本科材料检测金属材料扫描电镜
岗位职责: 1、负责分析中心及实验室相关事务,包含实验设备的操作、维护、实验实施与检测等工作; 2、实验室主要配备仪器包括ICP-MS、SEM、硬度计、万能力学性能测试仪、电桥法电阻测试仪、CS、ONH、BET、粒度仪、分光光度计等。 岗位要求: 1、具备3年以上技术、工艺或质量相关工作经验者优先考虑; 2、熟练掌握QC七大工具、8D、SPC、MSA等质量分析方法; 3、具备良好的书面撰写与语言沟通能力; 4、熟悉各类测试与检测技术的操作流程; 5、能熟练使用电脑及OFFICE系列办公软件;
金属材料技术员
3000-6000元/月
材料工程师1-3年大专钢铁材料经验材料检测经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
岗位职责: 1,负责金属材料感应热处理工艺的研发与优化 2,开展金相组织的检测及分析工作 3,完成公司交办的其他相关任务 任职要求: 1,具有积极的工作态度,动手能力强,乐于将理论与实践结合。具备金属材料相关专业知识者优先,无经验但学习意愿强烈者亦可培养 2,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
材料工程师10年以上本科材料研发金属材料高分子材料不锈钢
岗位职责: (一) 主要职责 1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。 (二) 材料研究 1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究,并推进先进技术在公司产品中的实际应用。 2. 组织开展国内外材料标准的对比分析,以及标准替代可行性研究。 3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。 4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。 5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。 6. 主导新材料的应用开发,涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。 7. 对材料失效类问题进行系统分析,形成分析报告并提出改进方案。 8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。 (三) 专业体系建设与资料管理 1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。 2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。 3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。 (四) 专业人才培养 1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。 2. 指导低职级员工开展具体技术工作,提升团队整体能力。 (五) 其他 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,材料类相关专业背景。 2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。 3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发新品导入(NPI)材料检测高分子材料橡胶材料塑料材料胶粘材料
主要方向包括:聚氨酯改性、PVC配方、氯丁橡胶配方等 1、材料设计与研发:开展新材料的开发与研究工作,确保材料各项性能满足设定标准,推动企业技术进步与可持续发展目标的实现。 2、性能测试与评估:组织实施材料性能检测,涵盖拉伸强度、硬度、冲击韧性等指标,编写测试报告并对数据进行分析研判。 3、工艺优化:依据材料特性制定相应的生产工艺方案,持续优化生产流程,解决材料在实际应用中的工艺适配问题。 4、项目管理:参与项目可行性分析、进度跟踪及质量管控,承担新材料项目相关资料的整理与归档工作。 5、市场调研:开展新材料与新工艺的市场信息收集与分析,关注国内外材料科技领域的前沿动态与发展趋势。
材料工程师1-3年大专材料检测经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业其他材料改性经验
岗位职责: 1. 负责金属材料感应热处理工艺的研发与优化 2. 开展金相组织的检测及分析工作 3. 完成公司交办的其他相关任务 任职要求: 1. 心态积极,具备较强的实践操作能力,乐于将理论与实际结合。具有金属材料相关背景者优先;若暂无经验,但学习意愿强烈,亦可培养成长 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作。能按时保质完成上级安排的工作任务,具备团队意识,可快速适应并融入团队工作环境
3D打印技术工程师
4000-7000元/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验
1.操作3D打印设备完成零件打印 2.线切割、磨床后处理(精度要求Ra≤3.2μm) 3.设备日常点检与5S管理
材料工程师3-5年大专复合材料相关专业复合材料经验‌汽车‌经验材料改性经验材料研发工艺设计
岗位职责 负责橡胶件产品的成本核算及报价输出 拆解胶料成本、工艺成本、人工、设备、模具分摊等 建立并维护区域报价数据库 负责客户图纸及技术资料的可行性评估 审核2D/3D图纸(STEP/IGES) 评估结构合理性、脱模可行性、缩率风险 输出技术评估意见 负责模具厂家对接与模具方案确认 独立寻找模具供应商 确认分型面、模腔数、排气设计等 核算模具成本并推进试模 负责样件推进工作 对接3D打印公司进行结构验证 推进试样、确认工艺方案 支持客户技术交流 协助销售进行技术沟通与项目推进
高分子材料专家
2.2-4.5万元/月
材料工程师5-10年硕士金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
说明:薪资可谈 岗位职责: 1. 负责半导体设备相关高分子材料的选型、性能评估及应用开发,重点针对特种密封材料、耐高温绝缘材料、耐腐蚀涂层等; 2. 针对公司不同产品的焊接工艺需求,开展异种材料连接技术研究,开发适配焊接工艺的高分子材料体系,解决焊接过程中的界面结合、应力释放、耐候性等技术难题; 3. 建立高分子材料性能测试方法与评价体系,开展材料在高温、高压、强腐蚀、高洁净等半导体工艺环境下的长期可靠性验证,确保材料性能满足产品全生命周期使用要求; 4. 牵头解决产品研发、生产过程中与高分子材料相关的技术问题,包括密封失效、材料老化、兼容性问题等,为产品迭代和工艺优化提供材料技术支持; 5. 与研发、工艺、质量、采购等部门协同工作,参与供应商材料质量管控,开展新材料供应商技术评估,推动供应链材料质量持续提升; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业; 2. 5年以上高分子材料研发或应用工作经验,有半导体行业、特种化工行业材料开发经验者优先; 3. 熟悉高分子材料结构与性能关系,掌握高分子材料改性、加工、测试等核心技术,了解焊接工艺基本原理,有异种材料连接、界面改性相关研究经验者优先; 4.熟悉半导体制造工艺环境对材料的特殊要求,包括洁净度、耐等离子体腐蚀、低析出物等特性要求; 5.具备较强的问题分析与解决能力,能够独立承担技术攻关,能够跨部门协同推进项目落地。
资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专
岗位要求: 1、负责原材料的验证工作,制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范; 2、结合市场动态与客户实际需求,开展材料体系的改进与升级,并推进创新成果的专利申报; 3、主导材料成本优化设计,持续推动产品质量提升与工艺改善; 4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理; 5、落实5S现场管理理念,提升工作效率与工作环境。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景; 2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验; 3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程; 4、具有良好的职业道德,工作认真负责,具备较强的抗压能力; 5、具备优秀的团队合作意识,良好的时间规划能力和自我推动力。
上海奉贤区招电焊
340-400元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅焊工证
上海市奉贤区招电焊
上海 奉贤区
6月28日 07:50拨打电话
叉车工1-4天日结
日结叉车工日结叉车工平叉明天8点直接上班工作地泥城要求有证,技术熟练,27一小时,现在报名准备上班电话工作地泥城
上海
6月28日 07:49拨打电话
测量员月结
路测工作地址:全国,上海嘉定安亭,张江10小时360~380,加班28元/小时,综合工资8500-14000,培训通过后从第一天培训开始算工天路试和培训25-45岁
上海 嘉定区
6月28日 07:49拨打电话
上海闵行区浦东新区招高低床安装的。
家具安装1-4天3-5人日结活动家具包工专业师傅技术好
上海市浦东新区招高低床安装的。
上海 闵行区 华漕
6月28日 07:48拨打电话
渣车司机B2
本公司需要招聘10方土方车驾驶员若干名,要求B2驾驶证,三年以上的驾龄,45岁以下,无重大交通事故。听从指挥,吃苦耐劳,有责任心!熟悉上海交通规则及路线的驾驶员优先!招聘热线:
上海
6月28日 07:47拨打电话
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化; 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具; 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用; 4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责: 1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等; 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系; 主导新材料与新配方从实验室小试、中试到量产落地的全过程管理,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧、耐油、耐高低温、低VOC与低气味表现等); 系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米级填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺和最终产品性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能之间的综合效益; 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方设计的标准化与通用化,降低配方冗余与碎片化现象; 参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方开发,并配合通过第三方检测与合规性验证; 关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收型弹性体等),开展前瞻性技术探索与创新研究; 负责材料实验室检测能力的建设与完善,制定DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的标准操作流程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控; 任职资格 学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑; 工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经历,具有汽车橡塑零部件行业经验者更佳; 核心能力:掌握橡胶配方设计的核心理论与实践方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理; 仪器操作:熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备; 体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,有主机厂材料认可(BMG认可)经历者优先; 个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学的基础原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划; 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据; 3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级; 2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力; 3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用; 4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题; 2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性; 3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责 1、负责产品机械结构及部件的设计选型、材料选择,并持续优化改进。 2、开展机械零部件的测绘与还原设计工作。 3、主导项目全过程的图纸绘制与相关技术文件的编制。 4、归集整理技术资料,撰写规范的技术文档。 5、能够系统组织新产品从立项、报价、技术协议签署到研发设计、生产支持、试验调试及客户验收的全流程工作。 6、跟踪零部件加工进度,确保制造符合设计要求。 任职资格 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化相关专业;具备良好的英语能力; 2、熟悉机械加工工艺,有厨房设备、不锈钢家具、石油钻井设备、水泵、阀门等行业经验者优先;具备3年以上机械产品研发与设计经验。 3、掌握机械原理;熟悉液压与气动系统;了解常规制冷与控制原理,熟知机械加工流程;熟练运用计算机辅助设计工具;具有自动化生产线设计经验者优先。 4、工作态度严谨,责任心强,具备优秀的创新能力与团队协作意识,具备较强的组织管理能力。 5、能带领项目团队承担大型项目的核心机械设计任务,实践经验较丰富,项目管理流程规范、完整。 6、精通计算机辅助设计,熟练操作常用二维及三维设计软件。
机械结构工程师3-5年本科机械设计装配试制审美观机器人
工作内容: 1. 负责康复机器人产品的方案规划、传动系统设计、结构开发,以及现有产品结构的优化升级; 2. 参与产品开发全流程,跟进物料选型采购、模具开发及机械加工进度; 3. 主导样机装配调试,编制并输出物料清单、工程图纸、使用说明书等相关技术文档; 4. 组织新产品结构件的试制、小批量生产验证及量产过程跟踪; 5. 承担塑料零部件的设计任务,并对接模具供应商进行技术沟通与确认; 6. 编写质量管理体系所需文件,完成专利技术资料的撰写与申报; 7. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 机械设计或相关专业背景,具备3年以上在机器人或医疗器械领域的产品研发经验; 3. 精通AutoCAD、Solidworks等设计工具,能运用ADAMS、ANSYS开展动力学与静力学仿真分析; 4. 掌握常用金属与塑料材料特性,了解注塑模具和冲压模具的基本原理与应用; 5. 熟悉医疗器械类产品的制造工艺、表面处理方式及相关生产管控流程; 6. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力; 7. 学习能力强,具有良好的审美意识,能够及时捕捉行业新技术、新工艺的发展动态; 8. 熟知医疗设备注册与产品开发的合规流程; 9. 有独立主导或完整参与项目落地的实际经验。
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计
岗位职责: 1、根据项目任务书、URS及方案输出技术资料,负责发酵系统、中药提取、冻干精干包系统、配液系统等其中某一制药工程模块的机械设备及结构设计; 2、负责项目技术资料的详细审核与确认,输出三维设计、二维加工图、非标零件设计图、材料BOM表等相关设计资料; 3、设计输出与电气、采购或外协厂商等对接,确保设备控制、零件加工等准确性;并与其他各个部门保持沟通,为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持; 4、负责及时解决项目在零件加工、生产装配、调试、设备验收及客户现场交付等过程中出现的技术问题; 5、负责设计优化产品及结构,改善性能,负责产品的技术更新迭代与研发创新; 6、上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业,优秀者可放宽至大专; 2、1-3年制造行业设计经验,拥有非标设备设计经验者优先(本岗位必须有1年及以上全职的制药设备设计相关经验); 3、熟练掌握AutoCAD软件,熟练使用Inventor、Solidworks、ProE、UG其中一款三维设计软件; 4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 其他: 工作时间:8:00-17:00,做五休二,法定节假日 缴纳五险一金、免费工作餐、带薪年休假、每年职工体检、过节福利、年终奖金、调薪机制 薪资范围:10k-25k
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
覆盖件工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD覆盖件设计外观设计钣金工艺工业设计Pro/ECREO
任职要求: 1. 机械类相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉工程机械领域,具备机械钣金设计相关工作经验; 3. 具备工业设计基础与一定的人机交互美学理解,掌握薄板焊接技术及相关工艺,了解常用板材特性及基本成型方法; 4. 计算与文档编写能力良好,熟练操作二维CAD及三维建模软件。 岗位职责: 1. 负责覆盖件系统的设计工作; 2. 开展覆盖件结构的受力分析与优化设计; 3. 推进覆盖件系统的技术升级与质量改进。
生产主管-泵
1.3-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经
岗位职责: 1、配合工厂负责人建立健全车间管理制度,编制生产计划并监督执行,确保各项绩效目标如期达成; 2、统筹安排车间生产任务,协调各环节资源,把控生产进度,保障产品按时准确交付; 3、管控车间生产成本及日常运营支出,优化作业流程,提升人均产出效率,降低制造成本; 4、实施全过程质量监控,确保产品质量符合工艺标准,满足客户技术要求; 6、负责生产设备的使用与维护管理,保障设备稳定运行; 7、及时处理生产过程中出现的各类突发问题,确保产线顺畅运转; 8、严格执行企业安全管理制度,落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防护措施; 9、推动企业文化落地执行,传达公司会议精神并组织实施,重视团队培养,提升员工专业能力与工作热情; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造领域工作经验不少于5年,其中担任车间管理岗位不少于2年; 2、掌握泵阀加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备的加工工艺; 3、具有泥浆泵、柱塞泵、船用泵类产品生产背景者优先考虑; 4、具备较强的沟通协调、组织规划、时间管理及语言文字表达能力; 5、具有高度责任心和团队协作意识,能适应较高强度工作节奏,保持积极进取的工作态度; 3、熟练操作OFFICE系列办公软件。
工艺工程师PE3-5年本科水处理
1.职位需求:水处理工艺工程师 a)具备工业废水、城市污水、除盐水、零排放等相关项目设计经验; b)掌握技术方案撰写及招投标流程相关工作; c)可独立承担部分工艺计算与施工图纸绘制任务; d)具备较强责任心,能适应加班及因工作需要的出差安排; e)具备良好的沟通协调能力; 2.专业:环境工程或给排水专业 3.学历:本科及以上,硕士优先 4.性别:不限 5.熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及设计软件
pe工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限连接/切割工艺经验粘接经验芯片/半导体经验半导体经验
1、参与新产品制程评审,规划工艺流程,评估工装夹具需求,并跟进试产阶段问题的闭环解决; 2、负责量产产品制程的日常维护、过程监控、持续优化及标准化作业,提升生产效率与良品率; 3、针对制程异常进行不良分析,主导或配合开展根本原因排查,拟定改善措施并推动落地执行; 4、编制及维护工艺技术文件,包括SOP、PFMEA、ControlPlan等相关文档; 5、开展新工艺、新材料的可行性评估,推进制程技术创新与制造成本优化; 6、协同生产团队处理现场技术难题,确保产线稳定高效运行;
来料质检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
主要职责: 1) 负责产品进料、生产过程、成品出库及外发加工件的质量检验,确保产品出货质量稳定可靠; 2) 在产品全生命周期内执行定期与定量抽样检查,并形成相应的质量评估报告; 3) 建立并维护公司内部计量设备的台账信息,组织实施周期性校准工作,审核第三方校准报告并评估其适用性。 工作经验: · 具备三年以上来料品质检验相关工作经验。
生产工厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、核心岗位职责 全盘生产管理:全面负责分割、包装、冷链等各环节生产运作,制定产能规划,监控生产节奏,持续优化工艺流程,确保生产高效稳定,实现降本增效目标。 质量合规管控:严格执行食品安全、动物防疫、环保消防等相关法规标准,健全质量检验机制,防范质量风险,保障工厂合法合规运行,证照齐全有效。 团队与现场管理:组建生产班组,建立绩效考核制度,合理调配人力并组织培训;强化车间6S执行、设备保养及安全生产管理,及时排查治理各类隐患。 经营与协同管理:统筹生产物料使用与成本控制,协调上游农牧供应与下游仓储物流衔接;定期分析经营数据,贯彻集团各业务板块管理要求。 二、核心任职要求 具备3年以上肉制品加工厂整体运营管理经验,熟知畜禽屠宰作业流程及相关行业规范。 熟练掌握生产组织、质量风险防控及成本管控方法,了解食品安全、防疫环保等政策法规要求。 具有较强的统筹协调与团队领导能力,执行力强,抗压能力佳,责任心强,坚守合规原则。 大专及以上学历,身体健康,无不良从业背景,有农牧或屠宰行业工作经验者优先。
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