搜索
登录注册
OpenMini
材料工程师
1-2万元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料树脂材料
岗位职责: 1. 负责基础配方材料的日常维护、技术研究及优化改进; 2. 承担技术研发项目相关工作,包括项目前期探索、charter分析、预研及开发执行; 3. 负责对外部新配方材料进行评估,并参与生产线关键原材料的评估与导入工作; 4. 参与新产品研发、现场工艺改善、技术升级、材料替换等相关项目,并定期向上级或项目负责人汇报进展。 工作经验:三年以上。 岗位要求: 1. 具备开展材料相关评估与实验研究的能力; 2. 熟悉材料常用的基础性测试方法及相关分析流程; 3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理; 4. 掌握CAD、Visio等绘图工具的基本应用; 5. 具备较强的执行能力与任务落实意识。
材料工程师经验不限本科复合材料经验无机非金属材料相关专业砂浆房地产/建筑经验材料改性经验混凝土复合材料相关专业
技术工程师: 1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。 2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接,组织产品技术培训。 3、协同品牌部门推进产品宣传,参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。 4、为销售团队提供全流程技术支持,涵盖售前方案支持及售后问题解决。 5、参与行业技术规范与标准的编制,完成专利申请、学术论文撰写等工作。 6、撰写技术文档,申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历(985/211院校优先),材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识,对技术与市场结合工作有热情,品行端正,沟通协调能力强,富有团队协作精神。 3、心理素质好,能承受工作压力,接受阶段性出差安排。
材料工程师3-5年本科材料检测金属材料扫描电镜
岗位职责: 1、负责分析中心及实验室相关事务,包含实验设备的操作、维护、实验实施与检测等工作; 2、实验室主要配备仪器包括ICP-MS、SEM、硬度计、万能力学性能测试仪、电桥法电阻测试仪、CS、ONH、BET、粒度仪、分光光度计等。 岗位要求: 1、具备3年以上技术、工艺或质量相关工作经验者优先考虑; 2、熟练掌握QC七大工具、8D、SPC、MSA等质量分析方法; 3、具备良好的书面撰写与语言沟通能力; 4、熟悉各类测试与检测技术的操作流程; 5、能熟练使用电脑及OFFICE系列办公软件;
材料工程师本科金属材料相关专业金属材料经验铁路/船舶/航空/航天经验
一、岗位职责 1.中心规划建设:负责3D打印实验室/车间的整体布局设计,包括设备选型、环境控制系统及安全规范制定; 2.设备集成管理:主导SLM等工业级打印设备的安装调试,建立设备维护体系及故障应急流程; 3.工艺开发支持:协同研发团队优化打印参数,开发新材料适配工艺,制定标准化操作手册; 4.技术培训:对操作团队进行设备使用、后处理技术及质量检测培训; 5.成本控制:通过工艺改进降低耗材损耗,提升设备综合利用率。 二、任职资格 1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、材料科学或自动化相关专业,硕士优先; 2.技能要求:精通SolidWorks/Rhino等建模软件,掌握Magics切片工具及G代码编程;熟悉金属/非金属材料特性及后处理工艺; 3.经验要求:3年以上3D打印设备管理经验,主导过200㎡以上打印中心建设者优先; 4.素质要求:具备跨部门协调能力,能独立撰写技术文档及培训材料。
技术员
6000-7000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专
1.需持有质量管理体系相关认证。 2.负责全流程质量保障,涵盖产品、服务及成本质量管理。 3.能够采集并统计质量数据,识别质量问题根源,实施质量控制与持续优化。 要求:具备识图能力者优先,熟练使用基本测量工具。
高分子材料专家
2.2-4.5万元/月
材料工程师5-10年硕士金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
说明:薪资可谈 岗位职责: 1. 负责半导体设备相关高分子材料的选型、性能评估及应用开发,重点针对特种密封材料、耐高温绝缘材料、耐腐蚀涂层等; 2. 针对公司不同产品的焊接工艺需求,开展异种材料连接技术研究,开发适配焊接工艺的高分子材料体系,解决焊接过程中的界面结合、应力释放、耐候性等技术难题; 3. 建立高分子材料性能测试方法与评价体系,开展材料在高温、高压、强腐蚀、高洁净等半导体工艺环境下的长期可靠性验证,确保材料性能满足产品全生命周期使用要求; 4. 牵头解决产品研发、生产过程中与高分子材料相关的技术问题,包括密封失效、材料老化、兼容性问题等,为产品迭代和工艺优化提供材料技术支持; 5. 与研发、工艺、质量、采购等部门协同工作,参与供应商材料质量管控,开展新材料供应商技术评估,推动供应链材料质量持续提升; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业; 2. 5年以上高分子材料研发或应用工作经验,有半导体行业、特种化工行业材料开发经验者优先; 3. 熟悉高分子材料结构与性能关系,掌握高分子材料改性、加工、测试等核心技术,了解焊接工艺基本原理,有异种材料连接、界面改性相关研究经验者优先; 4.熟悉半导体制造工艺环境对材料的特殊要求,包括洁净度、耐等离子体腐蚀、低析出物等特性要求; 5.具备较强的问题分析与解决能力,能够独立承担技术攻关,能够跨部门协同推进项目落地。
材料工程师经验不限本科
岗位职责: 1)负责制定产品技术方案、处理售后服务、客户投诉,协助销售工程师拜访客户、技术交流。 2)负责新产品的研制、试用。 3)负责销售工程师培训以及本部门新员工入职培训。 4)负责产品检验和包装。 5)负责编撰密封产品技术资料、样本和产品使用说明。 6)会同物流部确定供货渠道,开发新供应商以及主要供应商的技术交流 岗位要求 1、本科学历,高分子材料橡胶专业、材料化学、化工机械(过程装备与控制工程);熟悉橡胶配方设计、生产工艺、材料测试和制品设计;能够使用有限元分析软件者优先; 2、一年左右工作经验; 3、熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件,三维制图软件熟练者优先考虑; 4、工作细致,认真负责,有责任心,有团队合作精神; 5、良好的英文阅读及沟通能力; 6、能够适应外地出差。
材料工程师10年以上本科材料研发金属材料高分子材料不锈钢
岗位职责: (一) 主要职责 1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。 (二) 材料研究 1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究,并推进先进技术在公司产品中的实际应用。 2. 组织开展国内外材料标准的对比分析,以及标准替代可行性研究。 3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。 4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。 5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。 6. 主导新材料的应用开发,涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。 7. 对材料失效类问题进行系统分析,形成分析报告并提出改进方案。 8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。 (三) 专业体系建设与资料管理 1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。 2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。 3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。 (四) 专业人才培养 1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。 2. 指导低职级员工开展具体技术工作,提升团队整体能力。 (五) 其他 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,材料类相关专业背景。 2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。 3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。
材料工程师本科
岗位职责 技术方案设计:根据客户需求提供3D打印工艺方案,包括材料选择、设备选型及参数优化;负责金属/非金属打印工艺开发,如SLM等技术的参数设计与验证。 项目全周期支持:从模型修复、切片编程到后处理(如抛光、热处理)的全流程技术指导;对接设计团队,优化产品结构以适配打印工艺,降低生产成本。 设备与质量管理:维护3D打印设备,解决技术故障,确保生产稳定性;制定工艺标准文件,参与质量体系认证与改进。 任职资格 教育背景:本科及以上学历,机械工程、材料科学、自动化等相关专业。 技能要求:熟练使用Magics、SolidWorks等建模/编程软件,掌握至少一种3D打印技术原理;具备2年以上行业经验,有金属增材制造或复杂项目经验者优先。 综合素质:逻辑清晰,能独立分析技术问题,具备跨部门协作能力; 适应快节奏工作,接受短期出差或技术支援任务。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责: 1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询,即方案的设计; 2、执行相关的分析方案,并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理; 3、不定期参加公司组织的各类培训工作,或主持相关的技术培训类工作,具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。 任职要求: 1、双一流本科及以上,材料相关专业; 2、两年以上材料开发经验,对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉; 3、良好的沟通能力和目标意识; 4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。 薪资范围: 底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性,按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
上海浦东新区招家具修复
310-500元/天
家具修复1-2人
上海市浦东新区招家具修复
上海 浦东新区
9月5日 15:27拨打电话
小工力工1-4天1-2人日结劳务
上海闵行招工地小工/杂工、工地力工 1. 配合挖机进行沟槽开挖作业,负责人工试挖、沟槽清理及修整; 2. 负责施工现场土方清理、场地平整等; 3. 协助施工管材、砂石等的装卸、转运及现场堆放; 4. 负责施工清理、垃圾堆放及转运; 5. 服从现场管理安排,完成其他临时性杂务工作。 要求: 1. 身体健康,信用良好,能适应户外劳动环境; 2. 吃苦耐劳,遵守施工现场安全及文明施工规定; 3. 具备基本沟通协作能力;有工地从业经验者优先。
上海崇明区招工地力工
力工
上海市崇明区招工地力工
上海 崇明区
9月5日 15:27拨打电话
中控员月结
(向经理)32.【上海虹口】・武进路海派文化中心岗位/备注:夜班监控薪资待遇:7200-8000元/月任职要求:52岁以下,四级+保安证,无高血压心脏病食宿福利:未提社保/其他:未提联系方式: 
上海 虹口区
9月5日 15:27拨打电话
中控员社保包住
(丑队长)21.【上海长宁】・荣华东道8弄岗位/备注:夜班监控薪资待遇:未写单价(原帖未列)任职要求:53内,中级监控证食宿福利:包住社保/其他:未提联系方式: 
上海 长宁区
9月5日 15:27拨打电话
材料工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责新材料选型、性能测试及成本评估,优化产品材料结构以提升耐用性与环保性 2.配合研发团队完成五金、塑料类家居收纳产品的打样验证,确保材料工艺符合设计要求 3.跟踪材料供应链质量表现,协同供应商解决来料异常,保障生产稳定性 4.编制材料技术文档与标准,支持ISO9001质量管理体系运行 5.研究绿色可回收材料应用方案,推动产品符合欧美日韩市场环保准入标准 任职要求: 1.材料类相关专业本科及以上学历,高分子、金属材料方向优先 2.熟悉不锈钢、工程塑料等家居常用材料特性及成型工艺 3.具备1年以上材料开发或应用经验,有家居、日用五金行业背景者优先 4.能熟练使用办公软件进行数据分析,具备基本的图纸识读能力 5.工作细致负责,具备良好的跨部门沟通协作能力
材料工程师3-5年硕士
【岗位职责】 1. 参与编制企标和行标等技术标准、技术文件,并持续改善。 2. 不断挖掘配方和工艺持续改善项目,确定降本目标,并支撑公司极致成本目标的达成。 3. 参与重大平台技术的开发,按照IPD开发流程,从设计到研发到交付工厂按时按质量完成。 4. 参与工厂和开发部的异常分析,制定相应改善措施来提升制造能力。 5. 参与自动化产线需求的评审,提出设备参数的建议,参与对设备的安置进行合理规划。 6. 参与新型外绝缘复合材料的配方设计和成型工艺研究。 【岗位要求】 1. 学历:985/211硕士,复合材料类专业。 2. 英语:六级。 3. 掌握高分子化学、高分子物理、高分子结构与性能等专业知识。 4. 熟悉环氧树脂材料性能和开发。
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 主要负责POL膜材/表涂设计及材料开发。 2. 通过分析公司及市场需求,调研文献,产出创新型膜材/表涂开发方向。 3. 通过机理模型分析、DOE实验,进行原材料设计,膜材/表涂工艺匹配开发,实现材料性能规格达成。 4. 负责材料量产路径拉通,并导入产品验证,实现量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历;材料、光学/应用物理/化工类等相关专业。 2. 有三年及以上POL膜材领域开发经验,熟悉原材料体系,拉伸/涂布工艺,具备基本光学分析能力。 3. 具备良好的技术研究能力,善于团队协作,积极主动,逻辑思维强。
金属材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师经验不限本科
【岗位职责】 1. 金属材料加工工艺的技术支持与改进 2. 开展材料测试分析并完成相关技术文档编制 3. 协同生产与质量部门解决材料应用中的技术问题 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
材料工程师经验不限硕士高分子涂料
【岗位要求】 1. 硕士学历,材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业; 2. 热衷研发事业,有专研精神,有创新意识,具备较强的逻辑能力;掌握涂料相关知识,了解原材料特性,有较强的工作主动性,具备一定的沟通和协调能力; 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发; 2. 原有产品品质提升(研发需求,设计变更); 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理; 【福利待遇】 1. 双休、法定,市区有厂车安排接送,享受国家法定节假日; 2. 公司为您提供优越的条件:六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、(非上虞籍)毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利; 年假:入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元; 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年); (政府类补贴具体以政府有效文件为准)
机电设计
8000-10000元/月
工厂结构工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合生产与质量要求 2. 参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件可制造性与成本控制 3.解决生产现场钣金加工问题(如折弯、冲压、焊接等),提供技术支持与改进方案 4. 配合采购与供应商进行钣金件来料检验标准制定及异常处理 5. 持续优化现有钣金工艺流程,提升效率与良品率 任职要求: 1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开图与BOM编制 3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求 4.工作细致、责任心强,具备良好的跨部门沟通与问题推动能力 5. 有制造业钣金结构设计或工艺支持经验者优先
生产运营管理员
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性; 2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升; 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑; 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南); 5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升; 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力; 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑; 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先; 3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先; 4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先; (二)软性要求 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施; 2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环; 3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向; 4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
其他生产营运人员3-5年本科UG压铸
岗位职责: 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控,包括: 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验; 2、在需要时,可独立承担铝合金压铸件的设计任务,完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持,涵盖以下方面: 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门,评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决,必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务,包括: 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决,具体包含: 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题,涵盖压铸成形及机加工环节,牵头制定行动方案,定位根本原因,并输出短期对策与长期改善措施,审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下,能够独立完成相关分析测试工作,查明问题根源并提出有效解决方案,形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例,编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单,推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析,重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究,并输出专业分析报告 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景; 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑; 3、熟练掌握三维建模软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、能接受短期出差及加班安排
仿真工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE经验不限大专PDPS仿真工艺白车身焊装夹具
岗位职责: 1、运用机器人仿真工具对自动化产线的工艺方案进行模拟验证; 2、通过运动学分析评估设备与产品间的干涉风险,及时与设计团队沟通并提出优化建议; 3、依据仿真结果开展产线布局的优化与确认工作,并完善相关布局图纸; 4、编制节拍分析、焊接参数、涂胶参数等工艺文档及机器人离线编程程序; 5、配合现场调试工作,协助处理实施过程中出现的技术问题并提供有效解决方案。 任职要求: 1、机械自动化、电气、工业机器人等相关专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上仿真应用相关工作经验; 3、工作态度严谨,逻辑思维清晰,具有良好的协作意识和团队精神。
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技服装女装
一、工作内容 订单跟踪:跟进服装生产订单全流程,联动各相关部门沟通协作,保障生产任务按时交付。 进度协调:对接面料采购与生产环节,推动各部门协同作业,确保生产节奏按计划推进。 质量把控:对成品进行质量检查,确保产品符合既定品质要求。 问题解决:快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,如物料短缺、设备故障等问题。 二、任职要求 教育背景:中专或以上学历,服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。 工作经验:具备服装生产跟单相关工作经验者优先。 专业技能:熟悉服装生产工艺流程,掌握面料特性及生产制作要点。 其他能力:具备较强的沟通协调能力与组织能力,工作细致认真。
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1. 负责新产品的导入工作,统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。 2. 组织新产品试制前的各类评审会议,明确项目需求,整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制问题,识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告,输出改进建议,并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审,确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识,熟练操作常用办公软件; 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力; 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责: 1.负责自营品类订单的全流程跟进,包含接收订单、核实发货时间、加工需求、收货地址及特殊要求等信息,对接并创建采购单,协调工厂下单,安排到仓加工及出货等相关事宜; 2.组织并落实业务团队会议的相关事务,包括会议通知、会前准备及会议过程中的记录与纪要整理; 3.汇总销售预测与实际销售数据,整理基础资料,完成数据汇总、报表编制及相关分析报告输出; 4.协同各部门运作:与销售、生产、研发、财务等职能部门保持日常沟通,推动信息高效传递与工作协同; 岗位要求: 1.大专及以上学历,工商管理、行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑; 2.具备1-3年运营管理相关工作经验,有建材行业运营背景者优先; 3.具备良好的沟通协调能力,表达清晰,善于人际互动; 4.工作态度积极,责任心强,能适应一定的工作强度;学习能力强,具备良好的适应性,可快速融入公司业务节奏与环境变化。
模具设计师
1.5-3万元/月
模具工程师5-10年大专家用电器有模具工程师经验注塑经验注塑工程师
1)依据市场及公司发展需求,承担塑胶产品模具的设计工作; 2)提供相关技术支持及产品培训服务; 3)完成公司交办的其他相关任务。 岗位要求: 1)具备大专或以上学历; 2)具有5年以上塑胶模具设计经验,能独立完成注塑模具设计; 3)熟练掌握UG、CAD等设计软件; 4)思路严谨,制图高效; 5)身体健康,性格积极,具备较强的学习意愿; 6)年龄在27至38岁之间,全日制大专及以上学历 工作时间:8:00-17:00,周末双休 不符合条件者请勿投递,谢谢配合!
机械工程助理
5000-7000元/月
机械工程师经验不限本科设计AutoCADSolidWorks工程图纸绘制BOM清单管理技术文件编写
工作职责 1. 协助机械工程师完成产品设计阶段的工程图样绘制、修订及标准化输出。 2. 负责产品BOM清单的编制、核查与更新,确保物料数据的准确性和完整性。 3. 参与技术资料(如装配指导书、工艺说明文档)的撰写、审核与归档管理。 4. 配合工程师在样品试制过程中进行数据采集与问题整理,支持设计方案改进。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计及相关专业应届毕业生优先。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具,具备独立完成基础图样绘制的能力。 3. 具备较强的工程文档编写水平,了解BOM架构及技术文件编制规范。 4. 具有较强的学习能力,工作认真细致,具备良好的团队合作精神与执行能力。
技术经理
1-1.5万元/月
模具工程师有模具工程师经验注塑经验冲压经验铸造经验钣金经验汽车AutoCADUGPro/ESolidWorksCATIA
上学历 至少熟练运用一种CAM编程软件,如worknc\UG\Powermill\Tebis\Cimatron\Mastercam, 须3年以上的CAM应用经验; 具有产品设计CAD、编程CAM的丰富经验; 有制造业英语基础者优先考虑; 有敬业精神,责任心强,善于学习,有团队精神,善于和他人合作  
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供上海材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘上海材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐