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工长
岗位职责: 1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求: 1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
工长
熟人朋友招聘招聘机电安装工长:房建机电工长1名,管理岗位,要求经验丰富,高低压都要懂,非熟手不要联系。工作地点:上海工资:电话协商联系人:杨姐
上海
6月27日 16:24拨打电话
工长月结
工长工作地址:申港路10小时左右,做六休一第一个月底薪2700试用期后2800;加班20元/时;综合工资5000-6000左右贴蓝色保护胶带、简单包装;不用喷漆~只需把不需喷漆部位贴好胶带即可30-50岁
上海
6月24日 16:41拨打电话
波纹管阀门工A1工长工程师
招聘:1、阀门总工30-50W(锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀(A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢)波纹管密封阀门(国内领先技术)、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀)上班地点:上海金山2、6D阀门设计工程师,6A阀门销售支持工程师,工资面议,工作地点:苏州薪资|:15-30W联系电话:魏女士
上海 金山区
6月7日 07:13拨打电话
上海招聘工程项目师,薪资高于8000元/月。要求具备至少两年的同行业工作经验。工作地点在。
工长工程师月结
招聘工程项目师,薪资高于8000元/月。要求具备至少两年的同行业工作经验。工作地点在上海。
上海
6月26日 18:32拨打电话
上海松江区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
上海市松江区招工长/工程师
上海长宁区招水电工地全职工长
300-400元/天
水电工工长1-2人
上海市长宁区招水电 工地全职工长
上海 长宁区 中山公园
6月30日 08:51拨打电话
上海静安区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结全职
上海市招工长/工程师
工长
招聘机电安装工长1名。要求经验丰富,熟悉高低压设备,非熟手请勿联系。薪资福利需电话协商。工作地址位于上海。
上海
6月27日 22:35拨打电话
工长工程师
海工岗位招-上海ContractsManager/Specialist至少15年相关岗位工作经验FPSO项目经验英语流利,全英文面试欢迎推荐和自荐::
上海
6月24日 10:18拨打电话
装配电工弱电
40-50元/时
装配电工加班补贴6-10人月结二把刀勿扰技术好机械仪器能看懂图纸电工证
科技公司 招聘装配电工9名(弱电) 工作内容:机械臂接线 55岁以下 会实图有电工证 工资待遇:如下 40/时元+ 工作时间:8-10小时 不包吃住,做六休一,活多会加班。 工作地点:潘川路科创园区 7月10号开始 报名+拉群
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
急招外卖骑手!单多稳定,收入上不封顶 新人有人带,高温雨雪都有补贴,全职兼职都要 站点免费充电配装备,工资月结不拖欠 薪资待遇(实打实收入+长期增收空间) 1. 配送单价8—10元/单,远距离、夜间、雨雪、高温全部额外补贴,多重增收渠道 2. 月度冲单奖励:800单奖300,1200单奖600,资深老骑手每月额外绩效奖金500-1000 3. 收入 正常出勤8-9小时:8000-9000 愿意多跑10-12小时稳定干:11000-14000 电商大促、节假日爆单期,勤快骑手月入16000+很普遍 4. 长期收入上涨空间:跑满半年熟悉片区路线,单量稳定提升,月收入直接上浮1500左右;干满一年评优骑手,年终额外发放年终奖 5. 每月15号准时发薪,工资从不拖欠 不想一辈子单纯跑外卖?站内清晰晋升通道,人人有机会: 骑手→组长→副站长→站长 优秀骑手入职半年即可竞聘组长,不用全天高强度跑单,负责带新人、调度订单,底薪保底9000+团队提成; 资深站长可承包整片配送片区,管理数十人小队,拿团队整体业绩分红,收入上不封顶,在上海攒钱买车、攒首付完全有盼头。 工作内容 站点周边3公里短途配送,系统自动规划路线,新手3天专人带跑快速上手,不用自己摸索路线。 任职要求 1. 年龄18-52周岁,不限学历,男女均可 2. 会智能手机导航,身体健康,能接受户外工作 3. 车辆灵活选择:自备车/站点租车均可,租车自愿绝不强制 4. 无重大犯罪记录 排班与休息 专送固定班次可协调,月休4天早晚高峰自由接单。 1. 入职免费培训,当天上意外险,全程保障 2. 站点免费饮水、充电区,雨衣、餐箱按需租赁 3. 无入职费、无中介费、无押金,装备自愿购买 4. 节日发放红包礼品,夏季高温冷饮不间断 5. 干满1年可申请租车补贴,长期干各项福利逐年还有717骑士节活动
上海菜1-2人月结
招聘厨师一名,本帮菜为主。薪资待遇为8000-9500元每月。工作地点位于上海宝山区地铁一号线终点站富锦路站。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
上海 宝山区
7月1日 12:27拨打电话
上海浦东新区招家具安装、家具修复、木门安装、吊顶
家具修复吊顶家具安装木门安装
上海市浦东新区招家具安装、家具修复、木门安装、吊顶
上海 浦东新区
7月1日 12:27拨打电话
箱车
招聘本公司因业务发展需求现招集装箱驾驶员多名1、集装箱进出口2、业务熟练3、工作细心认真负责,为人正直、脚踏实地、吃苦耐劳4、有一年以上集装箱车队工作经验5、脾气大捣江湖勿扰有意者电话:
上海
7月1日 12:27拨打电话
文山文山市招工长/工程师
6000-7000元/月
工长月结
文山市招工长/工程师
工长月结
招聘绿化养护项目工长1名。工作内容为负责绿化养护、安排工人干活、拍照记录等。岗位要求年龄55周岁以内,,身体健康,能适应室外工作。薪资面议。工作时长8小时,月休4天。工作地点为秦汉新城。
西安 新城区
7月1日 12:26拨打电话
北京顺义区招修路工长
工长
北京市顺义区招园区新做管线,新修柏油路,步道砖,有经验的工长联系,两把刀勿扰需要带RTK设备。
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招工长/工程师
工长
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师
市政工程,水利工程,房建工程
6000-7000元/月
工长工程师
招聘现场工程师一名
机械工程师
6000-15000元/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备
公司在上海,能适应出差,出差包工作餐和住宿。 一、招聘非标自动化机械工程师,需要长期稳定。 (开朗外向,抗压能力强,吃苦,勤奋!好学!!逻辑思维强,喜欢动脑,软件会熟练使用三维软件,cad) 专业本科机械自动化学校毕业 有2年经验优先。无经验也可以。
工厂结构工程师3-5年大专汽车座椅骨架座椅骨架有机械结构工程师经验内外饰经验汽车经验AutoCAD
岗位要求: 1、负责产品设计前期开发及样件跟踪。 2、负责产品图纸设计,对设计开发进行经验总结 3、设计文件的校对。 4、机械类3-5年工作经验,有骨架设计经验优先 5、熟练使用 CATIA 参数化设计、DMU以及 Office 办公; 6、有成熟主导设计的骨架量产项目 任职要求:大专及以上学历,机械类专业; 用人标准: 3年左右的会用软件熟练画图就行(画图占工作部分的一半) 稍微资深的,独立完成支架和钣喷边板设计,DFM和模具装配问题,骨架法规、背板材密度和强度参数,产品结构设计。
装饰材料生产加工文职
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年本科需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
有经验丰富,铝合金材料吊顶生产加工文职
产品注册工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生物工程三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责 1、负责公司新产品首次注册/认证,以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护; 2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理(中/英文版本); 3、对接国家检测机构及第三方实验室,协调开展产品型式检验及相关测试工作; 4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准,并向相关部门传达更新信息; 5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案; 6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料,及时提供申报产品与竞品的对比分析; 7、跟进研发及注册项目进展,协调解决过程中的技术与合规问题; 8、实时跟踪注册法规动态,向公司管理层提供政策解读与决策支持建议; 任职要求: 1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉医疗器械注册/认证全流程,具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先,2-3年以上相关工作经验者更佳; 3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求; 4、能独立完成注册标准文件编制,与检测机构、评审单位保持高效沟通; 5、责任心强,具备自主学习能力,良好的表达与协作能力,具有团队意识和职业素养; 法规标准: 医疗器械相关法规与标准:IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等; 医疗器械质量管理体系标准:ISO13485、YY/T0287、YY/T0288; 医疗器械风险管理标准:ENISO14971、YY/T0316; 医疗器械生物学评价标准:ENISO10993、GB/T16886; 医疗器械软件生命周期标准:IEC/EN62304、YY/T0664;
工艺工程师1-3年大专抛光研磨不需要出差抛光经验表面处理工艺经验复合材料经验高分子材料经验专用机械经验自动化设备经验电子系统经验芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验
岗位职责: 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入,确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常,制定改善方案并推动落地,提升良率与效率 3.编制与维护作业指导书(SOP)、工艺参数表等技术文件,保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关,优化制程能力 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证,支持产线技术升级 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验,熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识,责任心强、执行力佳 5.适应生产现场工作环境,能配合产线需求灵活响应
其他生产营运人员3-5年大专调味品食品添加剂配方研发技术研发
工作内容: 1、主导复合调味料(腌制料,裹浆粉)新品种的配方设计与工艺研发,同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究,如健康型、功能性复合调味料,升级现有配方体系,提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试,依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件,及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地,保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选,协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求,负责产品标签合规性审核。 岗位要求: 1、食品、食品科学或相关专业背景,具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作,掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势,可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作,关注饮食文化,富有创新精神,思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致,具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度,恪守职业道德,保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。
研发实习岗位
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 1、依据产品研发需要,搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献,完成整理与归纳。 2、针对指定研究方向开展文献调研,撰写文献综述或科普类文章。 3、协助实验室日常管理,包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。 岗位要求: 1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。 2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础,对相关产品研发有浓厚兴趣。 3、能熟练使用工具书和网络资源,具备基本的信息检索与文献综述能力(了解事实核查方法,可查阅海外资料),熟悉学术规范,能有效利用数据库开展文献查询。 4、学习主动性强,思维积极,工作细致负责,具有良好的团队协作意识。 5、具备优秀的中文书面表达能力,熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。 6、具备良好的英语读写水平,持有英语等级考试证书者优先考虑。 7、每周可保证3天及以上出勤时间。
卫生间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程,优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者,年龄要求30至40岁,需具备一定机加工领域的管理背景。 具备较强的沟通能力,能够有效协调生产计划安排,有班组或车间管理实际经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科调味品技术研发配方研发
1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作; 2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进; 3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证; 4、制定新产品生产标准,并参与现场试产调试; 5、管控并优化产品全周期设计成本; 6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行 任职资格: 1、需具备3年以上相关工作经验,有预包装食品调味领域背景者优先,具备项目研究或管理经验者更佳; 2、专业方向:食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业; 3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题; 4、热爱美食,乐于尝试新事物,具备探索精神和钻研态度; 5、拥有良好的分析判断能力,抗压性强,自我驱动力突出; 6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责 1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理,根据生产计划合理调配人员,把控生产进度与交付周期,确保任务按时完成。 2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求,严格管控产品质量,持续降低不良品产生率。 3. 定期巡查车间现场,落实5S管理要求和安全生产规定,及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。 4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况,及时上报问题并协调资源推动解决。 5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督,组织新员工岗位培训与技能指导,保障团队稳定有序运行。 6. 汇总每日产量、损耗及不良数据,准确填写生产报表和班组管理台账,并及时向上级部门反馈信息。 任职要求 1. 初中及以上学历,具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验,有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。 2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程,掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。 3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧,能独立应对产线突发状况,执行力突出。 4. 工作踏实肯干,责任心强,服从工作安排,具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。
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