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海工项目岗位招StructureEngineer-启东，E&IEngineer-启东负责审图和技术协调，海工项目经验，工期到明年中上海--DimensionSurveyor-ASAP-27年5月海工项目经验，英文面试，欢迎推荐和自荐：

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招聘工程师，建筑装饰工程专业，有一级建造师或二级建造师证书

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士

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高薪招聘岗位：自动化钻机控制工程师（高海拔项目）薪资：20000元/月，45内，本科学历岗位职责：负责特种车辆（钻机）的自动化控制系统开发与调试，实现基于RTK导航的高精度定位与自主行驶。根据指定的坐标、深度、角度，完成钻孔作业的自动控制与工艺执行。在作业过程中，实现自主路径规划、智能避障、绕障及防跌落功能，保障设备与人员安全。负责现场设备的部署、调试、维护及软件升级，确保系统稳定运行。适应高海拔低氧环境，长期驻场作业，具备良好的身体素质和抗压能力。结合计算机相关经验，优化控制算法、数据处理与系统集成。任职要求：熟悉RTK导航系统，具备特种车辆（如钻机、工程机械）控制经验。掌握钻机钻孔作业的自动控制原理，能够根据坐标、深度、角度等参数进行精确控制。具备自主路径规划、避障、绕障及防跌落算法的开发或应用经验。身体健康，能够适应长期在高海拔、低氧环境（如青藏高原、高寒矿区）作业。有计算机相关背景，熟悉嵌入式系统、控制算法或软件开发者优先。报名电话：同

全职包吃住，必须要恪尽职守、认真负责，精通土建施工和钢筋下料（别墅）、懂安排工人，工地工具材料堆放收拾整齐（每天安排小工整理）

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招聘工长合作，有餐饮连锁装修经验者优先。河南省内。活多。

岗位职责： 1. 负责低压行业相关产品生产工艺的规划与持续优化 2. 编制塑壳断路器、框架断路器、接触器等产品的工艺流程文件 3. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，保障产品质量稳定提升 4. 牵头开展工艺改进项目，推动生产效率不断提升 任职要求： 1. 具备5年以上低压行业工艺领域实际工作经验 2. 精通塑壳断路器、框架断路器、接触器等产品的工艺体系与规划方法 3. 拥有较强的工艺问题诊断与闭环解决能力 4. 具备良好的团队协作意识及项目推进管理能力

【工作内容】 1、负责结构车间技术图纸的绘制及BOM的编制、校对、确认； 2、标准配套图纸的绘制与整理归档； 3、负责编制产品的焊接工艺等工艺规程、作业指导书。确保工艺文件的正确、完整、统一。 4、根据图纸建立三维模型 5、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科以上学历，机械工程、材料科学或相关专业 2年以上本行业本岗位工作经验； 2、熟知结构件、焊接、机加工的工艺流程和技术要求者优先； 3、能独立完成图纸的分解与转化，并编制BOM表及工艺流程； 4、必须熟练操作CAD软件（如Inventor 、SolidWorks、AutoCAD等），以及办公软件； 5、熟悉车间生产操作及作业流程，能不断提升自身能力； 6、工作思路清晰，能有效的推动项目进展。 7、具有较强的创新意识和学习能力，能够适应不断变化的工作环境和技术要求；

【岗位职责】： 1、负责单机结构件、工装等零部件的设计，以及外协与自制加工的实施； 2、根据研发进度要求，完成样机装配及小批量生产交付任务； 3、编制并填写装配、调试过程中的质量记录文件； 4、编写作业指导书及相关工艺技术文档； 5、与总部生产部门进行技术与生产对接； 6、完成上级交办的其他工作事项； 【任职要求】： 1、掌握常用机械加工工艺及表面处理基础知识； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、熟练使用三维设计软件及Auto CAD等机械制图工具； 4、有二类医疗器械研发经验（含小批量试产）者优先考虑； 5、能够适应 occasional 出差安排；

该岗位要求专业背景：有机合成、化学、应用化学、农药学

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-36岁，具备5年以上食品行业或快消品领域工作经验，曾管理2个以上食品工厂，带领过300人以上的供应链团队，所在企业年销售额达5-10亿，并在同级别企业担任大供应链分管副总满2年以上 岗位职责： 1、精通供应链全链条运营与管理，以产品为核心，在研发、采购、物流、质量控制及成本管控等方面具备扎实的实战背景 2、在肉制品行业的采购与研发方面具有专业能力，熟悉产品定位与配方设计的实际操作，拥有采购管理体系经验，善于通过采购与成本控制协同优化，打造高性价比且具市场竞争力的产品 3、具备供应链整体统筹与团队管理的实操能力，能够有效协同销售体系，推动业务协同发展

岗位职责 1、 负责设备日常维护与故障处理； 2、 汇总维修所需备件并提交采购需求； 3、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检； 4、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用； 5、 按照设备保养计划实施定期维护作业； 6、 配合外部厂商完成新设备的安装调试，协助开展外委维修的相关工作； 7、 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、 具备大专及以上学历，主修电气自动化或机电一体化相关专业； 2、 精通机械设备、真空系统及加热装置的维修，具备五年以上实际维修经验； 3、 掌握电气控制系统检修技能，持有低压电工操作证。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

机械设计工程师：熟悉印刷行业、涂布行业、挤出产线等各个工艺环节 工作内容：1、负责公司现有设备的技术改进和创新，熟悉国标，美标，欧标；（产品是为对标欧美市场，此项是必须项）2、负责与客户的技术对接，完成定制产品的设计、出图工作，技术资料文件、图纸、物料清单等技术文件归档；3、负责厂内产品安装、调试、测试并及时解决问题，负责已售设备的交付调试指导，解决技术问题。任职要求：1、机械设计制造与自动化、机电一体化、机械工程相关专业，本科及以上学历；2、5年以上非标自动化相关岗位工作经验、能熟练应用二维、三维画图软件；3、精通机械设计原理、设计标准、材料性能、加工设备、零件表面处理等知识；4、具备技术创新能力、项目管理能力；

岗位职责: 1. 承担机械设备的方案设计、研发及优化工作。 2. 参与项目初期技术调研，拟定具体设计规划。 3. 负责机械产品的测试验证，确保满足功能与性能标准。 4. 跟踪开发流程，及时处理研发中的技术问题。 5. 与团队协同配合，保障项目按计划推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与良好的团队协作意识。 2. 熟练操作机械设计相关专业软件。 3. 热爱机械设计工作，富有创新思维。 4. 工作认真负责，能在压力环境下保证工作进度与质量。

招聘专业钣金折弯图纸，三维制图，有工作经验者优先。

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。