岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

熟人朋友招聘招聘机电安装工长：房建机电工长1名，管理岗位，要求经验丰富，高低压都要懂，非熟手不要联系。工作地点：上海工资：电话协商联系人：杨姐

工长工作地址:申港路10小时左右，做六休一第一个月底薪2700试用期后2800；加班20元/时；综合工资5000-6000左右贴蓝色保护胶带、简单包装；不用喷漆～只需把不需喷漆部位贴好胶带即可30-50岁

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招聘工程项目师，薪资高于8000元/月。要求具备至少两年的同行业工作经验。工作地点在上海。

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招聘机电安装工长1名。要求经验丰富，熟悉高低压设备，非熟手请勿联系。薪资福利需电话协商。工作地址位于上海。

海工岗位招-上海ContractsManager/Specialist至少15年相关岗位工作经验FPSO项目经验英语流利，全英文面试欢迎推荐和自荐：：

科技公司 招聘装配电工9名（弱电） 工作内容：机械臂接线 55岁以下 会实图有电工证 工资待遇：如下 40/时元+ 工作时间：8-10小时 不包吃住，做六休一，活多会加班。 工作地点：潘川路科创园区 7月10号开始 报名+拉群

急招外卖骑手！单多稳定，收入上不封顶 新人有人带，高温雨雪都有补贴，全职兼职都要 站点免费充电配装备，工资月结不拖欠 薪资待遇（实打实收入+长期增收空间） 1. 配送单价8—10元/单，远距离、夜间、雨雪、高温全部额外补贴，多重增收渠道 2. 月度冲单奖励：800单奖300，1200单奖600，资深老骑手每月额外绩效奖金500-1000 3. 收入 正常出勤8-9小时：8000-9000 愿意多跑10-12小时稳定干：11000-14000 电商大促、节假日爆单期，勤快骑手月入16000+很普遍 4. 长期收入上涨空间：跑满半年熟悉片区路线，单量稳定提升，月收入直接上浮1500左右；干满一年评优骑手，年终额外发放年终奖 5. 每月15号准时发薪，工资从不拖欠 不想一辈子单纯跑外卖？站内清晰晋升通道，人人有机会： 骑手→组长→副站长→站长 优秀骑手入职半年即可竞聘组长，不用全天高强度跑单，负责带新人、调度订单，底薪保底9000+团队提成； 资深站长可承包整片配送片区，管理数十人小队，拿团队整体业绩分红，收入上不封顶，在上海攒钱买车、攒首付完全有盼头。 工作内容 站点周边3公里短途配送，系统自动规划路线，新手3天专人带跑快速上手，不用自己摸索路线。 任职要求 1. 年龄18-52周岁，不限学历，男女均可 2. 会智能手机导航，身体健康，能接受户外工作 3. 车辆灵活选择：自备车/站点租车均可，租车自愿绝不强制 4. 无重大犯罪记录 排班与休息 专送固定班次可协调，月休4天早晚高峰自由接单。 1. 入职免费培训，当天上意外险，全程保障 2. 站点免费饮水、充电区，雨衣、餐箱按需租赁 3. 无入职费、无中介费、无押金，装备自愿购买 4. 节日发放红包礼品，夏季高温冷饮不间断 5. 干满1年可申请租车补贴，长期干各项福利逐年还有717骑士节活动

招聘厨师一名，本帮菜为主。薪资待遇为8000-9500元每月。工作地点位于上海宝山区地铁一号线终点站富锦路站。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

上海市浦东新区招家具安装、家具修复、木门安装、吊顶

招聘本公司因业务发展需求现招集装箱驾驶员多名1、集装箱进出口2、业务熟练3、工作细心认真负责，为人正直、脚踏实地、吃苦耐劳4、有一年以上集装箱车队工作经验5、脾气大捣江湖勿扰有意者电话:

文山市招工长/工程师

招聘绿化养护项目工长1名。工作内容为负责绿化养护、安排工人干活、拍照记录等。岗位要求年龄55周岁以内，，身体健康，能适应室外工作。薪资面议。工作时长8小时，月休4天。工作地点为秦汉新城。

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

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公司在上海，能适应出差，出差包工作餐和住宿。 一、招聘非标自动化机械工程师，需要长期稳定。 （开朗外向，抗压能力强，吃苦，勤奋！好学！！逻辑思维强，喜欢动脑，软件会熟练使用三维软件，cad） 专业本科机械自动化学校毕业 有2年经验优先。无经验也可以。

岗位要求： 1、负责产品设计前期开发及样件跟踪。 2、负责产品图纸设计，对设计开发进行经验总结 3、设计文件的校对。 4、机械类3-5年工作经验，有骨架设计经验优先 5、熟练使用 CATIA 参数化设计、DMU以及 Office 办公； 6、有成熟主导设计的骨架量产项目 任职要求：大专及以上学历，机械类专业； 用人标准： 3年左右的会用软件熟练画图就行（画图占工作部分的一半） 稍微资深的，独立完成支架和钣喷边板设计，DFM和模具装配问题，骨架法规、背板材密度和强度参数，产品结构设计。

有经验丰富，铝合金材料吊顶生产加工文职

岗位职责 1、负责公司新产品首次注册/认证，以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护； 2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理（中/英文版本）； 3、对接国家检测机构及第三方实验室，协调开展产品型式检验及相关测试工作； 4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准，并向相关部门传达更新信息； 5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案； 6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料，及时提供申报产品与竞品的对比分析； 7、跟进研发及注册项目进展，协调解决过程中的技术与合规问题； 8、实时跟踪注册法规动态，向公司管理层提供政策解读与决策支持建议； 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉医疗器械注册/认证全流程，具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先，2-3年以上相关工作经验者更佳； 3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求； 4、能独立完成注册标准文件编制，与检测机构、评审单位保持高效沟通； 5、责任心强，具备自主学习能力，良好的表达与协作能力，具有团队意识和职业素养； 法规标准： 医疗器械相关法规与标准：IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等； 医疗器械质量管理体系标准：ISO13485、YY/T0287、YY/T0288； 医疗器械风险管理标准：ENISO14971、YY/T0316； 医疗器械生物学评价标准：ENISO10993、GB/T16886； 医疗器械软件生命周期标准：IEC/EN62304、YY/T0664；

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3.编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5.适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

工作内容： 1、主导复合调味料（腌制料，裹浆粉）新品种的配方设计与工艺研发，同时负责既有产品品质的持续优化与改进。 2、开展创新性产品研究，如健康型、功能性复合调味料，升级现有配方体系，提升产品综合性价比。 3、独立完成样品制作及实验测试，依据应用反馈优化配方参数与加工工艺。 4、编制复合调味料标准化生产工艺文件，及时解决生产过程中的技术难点。 5、配合工厂推进新产品中试放大及批量生产落地，保障工艺稳定性和可操作性。 6、对香辛料等核心原料进行质量评估与筛选，协同供应商开展专属原料定制开发。 7、确保所有产品满足国家食品安全法规及企业内控要求，负责产品标签合规性审核。 岗位要求： 1、食品、食品科学或相关专业背景，具备3年以上食品产品研发工作经验。 2、能独立承担复合调味品的开发与应用工作，掌握食品法规标准、专业知识体系及行业技术发展趋势，可独立完成新品研发及工艺方案制定。 3、热爱复合调味品研发工作，关注饮食文化，富有创新精神，思维灵活开放。 4、工作态度严谨细致，具备良好的团队协作能力、沟通技巧、责任意识和执行能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，保守企业商业秘密。 6、有成功客户项目或产品拓展实践案例者优先考虑。

岗位职责： 1、依据产品研发需要，搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献，完成整理与归纳。 2、针对指定研究方向开展文献调研，撰写文献综述或科普类文章。 3、协助实验室日常管理，包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。 岗位要求： 1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。 2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础，对相关产品研发有浓厚兴趣。 3、能熟练使用工具书和网络资源，具备基本的信息检索与文献综述能力（了解事实核查方法，可查阅海外资料），熟悉学术规范，能有效利用数据库开展文献查询。 4、学习主动性强，思维积极，工作细致负责，具有良好的团队协作意识。 5、具备优秀的中文书面表达能力，熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。 6、具备良好的英语读写水平，持有英语等级考试证书者优先考虑。 7、每周可保证3天及以上出勤时间。

熟悉生产管理流程，优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者，年龄要求30至40岁，需具备一定机加工领域的管理背景。 具备较强的沟通能力，能够有效协调生产计划安排，有班组或车间管理实际经验者优先。

1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作； 2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进； 3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证； 4、制定新产品生产标准，并参与现场试产调试； 5、管控并优化产品全周期设计成本； 6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行 任职资格： 1、需具备3年以上相关工作经验，有预包装食品调味领域背景者优先，具备项目研究或管理经验者更佳； 2、专业方向：食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业； 3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题； 4、热爱美食，乐于尝试新事物，具备探索精神和钻研态度； 5、拥有良好的分析判断能力，抗压性强，自我驱动力突出； 6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维

岗位职责 1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理，根据生产计划合理调配人员，把控生产进度与交付周期，确保任务按时完成。 2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求，严格管控产品质量，持续降低不良品产生率。 3. 定期巡查车间现场，落实5S管理要求和安全生产规定，及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。 4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况，及时上报问题并协调资源推动解决。 5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督，组织新员工岗位培训与技能指导，保障团队稳定有序运行。 6. 汇总每日产量、损耗及不良数据，准确填写生产报表和班组管理台账，并及时向上级部门反馈信息。 任职要求 1. 初中及以上学历，具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验，有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。 2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程，掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。 3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧，能独立应对产线突发状况，执行力突出。 4. 工作踏实肯干，责任心强，服从工作安排，具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。