
高分子材料分析工程师
2-3万/月
材料工程师1-3年本科
任职要求:
1.材料、化学等相关专业,有高分子材料的知识基础,本科及以上学历,211/985优先;
2.2年以上高分子材料分析表征经验,有高分子材料研发经验的优先;
3.熟悉各类高分子材料的特性,了解各类高分子材料的配方体系及对应的分离方法;
4.掌握FTIR、NMR、GCMS、SEM、XRD、TGA、DSC等仪器的分析方法,具备相应的图谱解析能力。
5.具备良好的沟通能力、客户服务意识和严谨的工作态度。
岗位职责:
1.负责高分子材料(橡胶,塑料,涂料,胶水等)的成分分析,结构解析,失效分析工作的问题调研、报告撰写、报告交付。
2.协助销售部门处理售前的技术咨询、报告交付后的技术服务。
3.负责高分子材料分析工作的积累固化、方法开发等。
4.负责完成上级领导交代的其他任务。
材料工程师
1-2万/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料树脂材料
岗位职责:
1. 负责基础配方材料的日常维护、技术研究及优化改进;
2. 承担技术研发项目相关工作,包括项目前期探索、charter分析、预研及开发执行;
3. 负责对外部新配方材料进行评估,并参与生产线关键原材料的评估与导入工作;
4. 参与新产品研发、现场工艺改善、技术升级、材料替换等相关项目,并定期向上级或项目负责人汇报进展。
工作经验:三年以上。
岗位要求:
1. 具备开展材料相关评估与实验研究的能力;
2. 熟悉材料常用的基础性测试方法及相关分析流程;
3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;
4. 掌握CAD、Visio等绘图工具的基本应用;
5. 具备较强的执行能力与任务落实意识。
管道材料工程师-年后入职
1.5-3万/月
材料工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 依据工艺要求编制工程规范,涵盖防腐、保温规范及管道材料等级对照表等内容。
2. 根据工艺专业提供的管道配件条件,编制完整的管道小型设备技术规格书。
3. 针对特殊管件,提供详尽的设计图纸与技术文件。
4. 根据工艺专业提出的安全阀、呼吸阀、疏水阀等技术条件,编制详细的采购技术文件,必要时附带安装示意图。
5. 协助项目完成询价技术文档的编制,参与技术沟通,审核供应商提交的技术资料并完成技术确认签署。
6. 解决施工期间涉及的管道材料相关问题,如材料替代等技术处理。
任职要求:
1. 具有5年以上相关领域工作经验,具备石化项目经历者优先考虑。
2. 能够熟练应对和解决施工过程中出现的管道材料技术问题。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够积极参与技术讨论与问题处理。
研发工程师
7千-1.2万/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验复合材料经验合金材料经验材料研发新品导入(NPI)
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、电学、耐腐蚀性等),输出测试报告与改进建议
3.协同研发、工艺及生产部门优化材料应用方案,解决量产过程中的材料相关问题
4. 跟踪行业新材料技术动态,参与材料标准制定与供应商技术评审
5.编制材料技术文档,包括BOM材料规范、检验标准及失效分析报告
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用工程材料特性及表征方法(如SEM、XRD、DSC、TGA等)
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4. 能独立开展实验设计与数据解读,具备较强的技术文档编写能力
5. 有制造业或产品研发经验者优先
材料研发工程师
1.2-2万/月
材料工程师3-5年本科材料研发新品导入(NPI)材料检测高分子材料橡胶材料塑料材料胶粘材料
主要方向包括:聚氨酯改性、PVC配方、氯丁橡胶配方等
1、材料设计与研发:开展新材料的开发与研究工作,确保材料各项性能满足设定标准,推动企业技术进步与可持续发展目标的实现。
2、性能测试与评估:组织实施材料性能检测,涵盖拉伸强度、硬度、冲击韧性等指标,编写测试报告并对数据进行分析研判。
3、工艺优化:依据材料特性制定相应的生产工艺方案,持续优化生产流程,解决材料在实际应用中的工艺适配问题。
4、项目管理:参与项目可行性分析、进度跟踪及质量管控,承担新材料项目相关资料的整理与归档工作。
5、市场调研:开展新材料与新工艺的市场信息收集与分析,关注国内外材料科技领域的前沿动态与发展趋势。
橡胶产品技术报价工程师(杭州 / 深圳 / 上海 各1人)
1-1.1万/月
材料工程师3-5年大专复合材料相关专业复合材料经验汽车经验材料改性经验材料研发工艺设计
岗位职责
负责橡胶件产品的成本核算及报价输出
拆解胶料成本、工艺成本、人工、设备、模具分摊等
建立并维护区域报价数据库
负责客户图纸及技术资料的可行性评估
审核2D/3D图纸(STEP/IGES)
评估结构合理性、脱模可行性、缩率风险
输出技术评估意见
负责模具厂家对接与模具方案确认
独立寻找模具供应商
确认分型面、模腔数、排气设计等
核算模具成本并推进试模
负责样件推进工作
对接3D打印公司进行结构验证
推进试样、确认工艺方案
支持客户技术交流
协助销售进行技术沟通与项目推进
材料研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发工艺改良高分子材料塑料材料橡胶材料
职位描述
1、系统查阅PHBH改性、成核剂及结晶行为相关研究文献,在指导下独立拟定实验方案并提出科学假设。
2、熟练操作DSC、TGA、流变仪、转矩流变仪等仪器,完成挤出造粒、注塑样条制备等加工流程,规范记录实验过程与数据。
3、运用Origin/Python/MATLAB开展DSC结晶动力学、流变模型构建等深入分析,建立结构-性能关联并提供机理层面的解释。
4、独立或协助开展POM、WAXD、SAXS、SEM等材料表征测试工作。
5、撰写实验总结报告及相关技术文档,参与项目阶段性汇报与交流。
职位要求
1、硕士学历,高分子材料、材料科学、应用化学、化学工程等相关专业背景。
2、有高分子材料改性、加工物理或结晶行为研究经历者优先;具备PHBH/PHA/PLA/PBAT等生物可降解聚合物研究经验者优先。
3、至少掌握以下两项领域知识:高分子物理(如结晶动力学、粘弹性理论)、高分子加工原理、材料表征技术(如DSC、流变仪等)、基础统计学方法。
4、具备使用Origin或Python/MATLAB进行数据拟合与可视化的能力;能熟练阅读SCI英文文献;具有文献管理工具实际使用经验。
5、对基础科学研究具有浓厚兴趣,具备良好的变量控制意识与逻辑分析能力,实践操作能力强,工作细致严谨,具备抗压能力与清晰的沟通表达能力。
管道材料工程师
2.5-3万/月
材料工程师3-5年学历不限金属材料不锈钢材料合规适配管道材料标准转化材料设计审核
工作职责
1. 承担业主材料设计文件的标准化转换任务,重点实现欧标与国标之间的技术衔接,专注不锈钢材料系统的合规匹配。
2. 核查材料设计方案的技术准确性,涵盖材料选用、规格参数及工艺条件,确保满足项目技术规范要求。
3. 复核采购文档的完整性和正确性,明确材料质量指标,保障采购过程中的质量可控。
任职要求
1. 材料类相关专业,具有大型设计院全职从事材料专业工作3年以上经历;非材料专业背景者需具备7年以上工程实践经验,或具有洁净管道材料设计经历者可适当放宽年限限制。
2. 熟知石油石化领域管道材料标准(包括欧标和国标),了解不锈钢材料的性能特点及其适用场景。
3. 具备材料设计审查能力,可独立开展技术文件的合规性核查与质量控制工作。
补充说明
1. 项目周期:1-2年
2. 用工形式:全职
3. 派遣项目,工作地点在北京
金属材料检测工程师 (MJ011968)
9千-1.3万/月
材料工程师3-5年本科材料检测金属材料扫描电镜
岗位职责:
1、负责分析中心及实验室相关事务,包含实验设备的操作、维护、实验实施与检测等工作;
2、实验室主要配备仪器包括ICP-MS、SEM、硬度计、万能力学性能测试仪、电桥法电阻测试仪、CS、ONH、BET、粒度仪、分光光度计等。
岗位要求:
1、具备3年以上技术、工艺或质量相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握QC七大工具、8D、SPC、MSA等质量分析方法;
3、具备良好的书面撰写与语言沟通能力;
4、熟悉各类测试与检测技术的操作流程;
5、能熟练使用电脑及OFFICE系列办公软件;
打磨
宝山区和嘉定区招聘打沙工,年龄要求18至45岁。下午3点半之后的工作时间按1.5倍加班费计算,时薪为23.62元。假日全天按双倍工资计算,时薪为31.49元。法定假日按3倍工资计算,并额外发放过节费。日薪范围为330至350至370元。
电焊
招聘电焊工,工作地址在宝山区和嘉定区。下午3点半之后全部按1.5倍加班费计算,为23.62元;假日全天按双倍计算,为31.49元;法定假日按3倍计算,并有过节费。日薪为345-360-400元。要求年龄在18-45岁之间,不需要相关证件。
焊工学徒焊工
焊工学徒岗位,工作地点在宝山区和嘉定区。下午3点半之后的工作时间按1.5倍加班费计算,为23.62元;假日全天按双倍工资计算,为31.49元;法定假日按3倍工资计算,并额外发放过节费。培训期间工资为150-200元/天,学会后实行同工同酬。招聘年龄范围为18-45岁。
耐火材料技术顾问
8-9千/月
材料工程师
1.负责燃油、燃气加热炉炉膛耐火、保温材料方案选型、衬里结构设计,耐火材料配套技术论证;
2.根据加热炉工况(温度、气氛、热冲击、炉内烟气冲刷等)开展耐火材料材质选型、厚度设计、材料匹配,输出技术方案、材料清单、施工技术要求;
3.参与招投标技术工作,负责标书技术章节编写、技术条款应答、技术偏离表编制,针对加热炉耐火衬里相关内容提供技术答疑;
4.对接客户、设计院、施工队伍,进行耐火材料施工技术交底,指导砌筑、浇注、烘炉工艺;
5.现场技术诊断,处理加热炉炉膛衬里开裂、剥落、侵蚀、掉料等故障,提出修复、优化改造方案;
梳理耐火材料相关行业规范,建立加热炉耐火材料选型库,沉淀技术资料
金属材料研发工程师(消费类电子)
1.8-2.4万/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责消费类电子产品金属材料的研发与性能优化
2. 开展新材料导入及工艺匹配性验证工作
3. 协同团队完成材料端技术问题的分析与解决
【岗位要求】
1. 具备金属材料相关领域的基础知识与研究能力
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体先进材料研发、小试;
2. 负责撰写新产品研发技术文档;
3. 操作公司实验装置,进行实验数据积累;
4. 对实验装置优化改进提出建议;
5. 对现有材料进行实验验证。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学、材料、医药等相关专业;
2. 有3-5年半导体材料、医药实验研发经验;
3. 熟悉常用实验分析仪器,如:气相色谱仪、水分分析检测仪、电位滴定仪、ICP-MS等;
4. 熟练运用 Aspen Plus 模拟软件。
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责材料学的研究和开发,包括材料合成、材料结构与性能分析等。
2. 设计和开发新型材料,包括高强度、高温、耐腐蚀等特种材料。
3. 对现有材料进行改进和升级,以提高其性能和降低成本。
【岗位要求】
1. 精通材料科学、物理化学等相关专业知识,具备扎实的数理基础。
2. 具备较强的实验技能,熟悉各种测试手段和仪器设备的使用。
3. 具备较强的创新意识和团队合作精神。
研发中心负责人
1.5-4.5万/月
材料工程师1-3年博士
岗位职责
1、执行研发规划,组建研究中心,管理和组建工作团队。
2、从事电子用特种二氧化硅材料的研究和工业开发。
任职资格
1、学历:博士,或相关资历。
2、专业或领域:先进材料研究,solgel工业化、矿物极端提纯、材料化学、精密粉体工程等相关专业。
3、如有:
芯片封装和高速载板用填充材料的合成与应用;
石英合成及加工;
CMP slurry用粒子材料;
表面催化及纳米级包裹材料;
超临界和喷雾干燥;
等相关经历的求职者,优先。
4、年龄:40周岁以下,可酌情放宽。
5、全职。有兼职意向的,可同时沟通。
6、如,同业团队持合作意向的,可同时沟通股份股权。
技术工程师-工业密封产品
8千-1万/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1)负责制定产品技术方案、处理售后服务、客户投诉,协助销售工程师拜访客户、技术交流。
2)负责新产品的研制、试用。
3)负责销售工程师培训以及本部门新员工入职培训。
4)负责产品检验和包装。
5)负责编撰密封产品技术资料、样本和产品使用说明。
6)会同物流部确定供货渠道,开发新供应商以及主要供应商的技术交流
岗位要求
1、本科学历,高分子材料橡胶专业、材料化学、化工机械(过程装备与控制工程);熟悉橡胶配方设计、生产工艺、材料测试和制品设计;能够使用有限元分析软件者优先;
2、一年左右工作经验;
3、熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件,三维制图软件熟练者优先考虑;
4、工作细致,认真负责,有责任心,有团队合作精神;
5、良好的英文阅读及沟通能力;
6、能够适应外地出差。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1. 具备扎实的机理基础,能够独立设计并开发新的合成路线;
2. 具备出色的分析与解决问题能力,思维灵活、开阔;
3. 具有全局意识,能有效掌控研发与生产各阶段进度,确保项目按时完成;
4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5. 熟练掌握各类图谱解析技术,具备较强的结构确证能力。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,有机化学、材料化学或相关专业(博士或有经验者优先);
2. 具有化学合成领域的实际工作经验。
应用/机械工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科CATIAAutoCAD仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造相关专业
2. 掌握机械结构原理,具备机械机构设计与研发能力,3年以上相关经验,了解基本电控知识
3. 参与项目初期技术分析与方案建议,擅长钣金及精密机械结构的设计与开发
4. 有科研机构、高等院校等非标定制设备、承压类装备领域开发经历者优先,具备PCL经验者优先
5. 熟练使用3D建模工具,如Catia、SolidWorks、UG等软件
6. 承担客户现场技术支持工作,包括设备安装、调试与运行保障
7. 负责专利及知识产权的技术文档撰写、申报与检索工作
8. 协调供应商管理,跟进生产进度与交付质量
9. 具备良好的沟通协调能力,能够高效解决现场技术问题
10. 具有风险防范意识,重视团队协作与信息共享
11. 工作责任心强,态度严谨细致,积极主动,抗压能力强,保持正向工作心态
机械设计工程师(传动方向)
1-1.8万/月
机械设计工程师1-3年本科机械设计机械研发机械制图机械结构研发医疗医药设备非标自动化系统非标设备SolidWorks
岗位职责:
1. 负责医疗器械中机械传动模块的方案设计及持续优化;
2. 负责研发过程中加工材料与标准件的选型,提升材料应用的合理性;
3. 跟进零部件加工进度,及时处理生产制造中的技术问题;
4. 协同硬件、软件等研发人员,解决设备在调试与使用阶段出现的机械结构相关问题。
任职要求:
1. 自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑;
2. 具备1年以上医疗检测分析类仪器开发经验;
3. 有运动部件工装设计经历,能独立完成医疗器械结构的设计与开发;
4. 具备制定各运动部件验收规范的能力;
5. 熟悉常用标准件、控制器、气动元件及电机等关键部件的选型流程;
6. 熟练使用各类主流绘图设计软件;
7. 性格积极乐观,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力及团队管理素质。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、定期体检、高温补贴、节日福利、项目奖金、年终奖金
职位亮点:研发项目奖励机制完善,团队氛围融洽,人际关系简洁透明
工艺装备工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年大专工装工艺Creo工装设计装配UG压路机工装夹具
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业;
2. 3年以上工程机械装配工艺及工装设计工作经验,熟悉结构件焊接、机加、涂装、装配等生产流程;
3. 熟练掌握CAD、UG等设计软件,具备独立完成工装夹具设计及工艺文件编制的能力;
4. 具备现场问题分析处理能力,良好的跨部门沟通协作意识,工作踏实、积极进取、责任心强;
5. 有装载机/压路机主机厂同类岗位经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责工程机械结构件的焊接、机加、装配工艺方案制定,作业指导书编制及实施推进。
2. 负责生产用工装、夹具、检具的设计方案拟定、图纸输出、调试验证及日常维护管理。
3. 持续优化生产工艺流程,提升效率、降低成本,解决现场存在的工艺、工装及生产异常问题。
4. 参与新产品工艺评审,开展结构工艺性评估与优化,协助完成新品量产导入工作。
5. 推进工装标准化与通用化建设,支持产品改进及产线布局调整。
6. 完成上级交办的其他相关工艺技术任务。
工艺开发工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年硕士质粒纯化工艺生物药试剂
岗位职责:
1、开展质粒载体设计及质粒质量检测相关的实验操作;
2、承担质粒DNA纯化工艺(包括菌体收集、碱裂解、深层过滤、层析纯化、超滤浓缩、除菌过滤等)的开发、优化与规模放大工作;
3、攻克纯化过程中的关键技术瓶颈,制定有效的工艺控制方案;
4、搭建质粒纯化技术体系,建立适用于不同处理规模(5L–200L裂解液体积)的工艺路径;
5、编写工艺研发报告、标准操作规程、批生产记录等文件,支撑合规性审查与注册申报。
任职要求:
1、具备2年以上质粒纯化工艺研发经历,具有从小试向中试转化或支持生产的实践经验者优先;
2、硕士及以上学位,生物、发酵、化学等相关专业背景;
3、掌握层析纯化原理及其实际应用,熟悉菌体收获与碱裂解流程,对纯化参数有系统理解;
4、能独立应对复杂技术挑战,工作认真负责,作风细致严谨;
5、具备良好的协作意识及跨部门沟通协调能力。
热管理工程师
1.5-2.5万/月
热设计工程师3-5年大专散热设计液冷设计散热评估
1. 需具备大专及以上学历,掌握热传导、流体力学与热力学等基础理论知识,深入理解热传导、热对流及热辐射等散热核心原理。
2. 熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具,例如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。
3. 熟悉当前散热领域常用制造工艺,包括液冷板相关的VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊接、回流锡焊等连接技术;对铲齿、冲压工艺以及铝合金表面处理具备一定的技术支持能力。
4. 熟知各类散热零部件,风冷类如VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料;液冷类如主流快插接头、不同材质软管、换热器、泵体、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合应用,支撑散热方案设计并满足客户需求。
5. 能熟练运用至少一种专业级热仿真工具,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,并对软件底层运行逻辑有一定理解。
厂务运营主管
1-1.3万/月
厂务月结5-10年大专设施主管工程主管运维主管运行值班供配电暖通
1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务;
2、统筹维修技术员开展计划性维护作业,确保工作有序推进;
3、协调维保单位进厂作业,落实安全监督与维修质量过程管控;
4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度;
5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。
岗位要求:
1)具备5年以上设施运行管理相关工作经验;
2)大专及以上学历,暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业;
材料工程师经验不限本科实习生高分子材料相关专业高分子材料经验橡胶材料经验材料合成经验材料改性经验材料检测经验材料研发工艺设计
【技术实习生|本科】
招高分子材料、材料成型、材料与工程、橡胶成型与硫化相关本科实习生
企业定向培养技术储备人员,配备专属带教,学习橡胶工艺、成型硫化调试、工艺文件,毕业后可优先转正
作息:做五休二|8:30‑17:00
待遇:提供工作餐
待遇:2600-3100
地点:上海青浦区
学校:上海应用技术大学、上海工程技术大学、上海第二工业大学、
机械设计工程师(自动化方向)
8千-1.5万/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计电气设备自动化设备
工作职责:
1、负责机械结构方案的设计与实施。
2、承担工程图纸的绘制与输出工作。
3、完成设备装车图及装箱图的绘制任务。
4、编写相关技术文档与设计说明文件。
5、参与技术沟通及现场技术支持工作。
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、熟练掌握常用机械设计类软件操作。
2、理解机械设计基本原理,具备独立完成常规机械总装或部件设计的能力。
3、熟悉常见机械装置的结构特点、性能指标、技术参数及其安装调试流程。
4、掌握各类机械零部件,包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用要求。
5、具有2年以上板材(玻璃)输送与存储类自动化机械设计或从业经历,熟悉相关设备与工艺流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘上海材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。