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3D打印技术工程师
4000-7000元/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验
1.操作3D打印设备完成零件打印 2.线切割、磨床后处理(精度要求Ra≤3.2μm) 3.设备日常点检与5S管理
材料工程师10年以上本科金属材料
职位描述: 1. 负责破碎机、磨机在工艺流程与材料应用方面的优化设计,实施材料管理与品质管控。 2. 对供应商在生产工艺及材料控制方面提供技术指导,并推动其工艺改进与能力提升,保障产品品质。 3. 针对生产过程中出现的技术异常进行分析与处理,持续优化制造流程。 4. 精通破碎机、半自磨机及球磨机衬板的材料特性、制造工艺与性能标准,具备材料选型与评估能力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,主修机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业。 2. 具备10年以上破碎机、磨机生产工艺优化经验,掌握铸造与锻造相关技术与工艺流程。 3. 拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验,能有效指导生产现场的工艺执行与材料应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,可主导技术问题的解决与方案落地。 5. 具备突出的技术分析与问题应对能力,能够高效响应并处理突发性技术状况。 6. 有在知名破碎机或磨机制造企业工作经验者优先考虑。 7. 能够接受出差安排。
材料工程师本科
岗位职责 技术方案设计:根据客户需求提供3D打印工艺方案,包括材料选择、设备选型及参数优化;负责金属/非金属打印工艺开发,如SLM等技术的参数设计与验证。 项目全周期支持:从模型修复、切片编程到后处理(如抛光、热处理)的全流程技术指导;对接设计团队,优化产品结构以适配打印工艺,降低生产成本。 设备与质量管理:维护3D打印设备,解决技术故障,确保生产稳定性;制定工艺标准文件,参与质量体系认证与改进。 任职资格 教育背景:本科及以上学历,机械工程、材料科学、自动化等相关专业。 技能要求:熟练使用Magics、SolidWorks等建模/编程软件,掌握至少一种3D打印技术原理;具备2年以上行业经验,有金属增材制造或复杂项目经验者优先。 综合素质:逻辑清晰,能独立分析技术问题,具备跨部门协作能力; 适应快节奏工作,接受短期出差或技术支援任务。
金属材料技术员
3000-6000元/月
材料工程师1-3年大专钢铁材料经验材料检测经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
岗位职责: 1,负责金属材料感应热处理工艺的研发与优化 2,开展金相组织的检测及分析工作 3,完成公司交办的其他相关任务 任职要求: 1,具有积极的工作态度,动手能力强,乐于将理论与实践结合。具备金属材料相关专业知识者优先,无经验但学习意愿强烈者亦可培养 2,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
材料工程师1-3年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1、承担尼龙材料改性领域的研发任务,重点推进新兴应用方向的技术攻关; 2、主导新产品、新工艺及新技术的研发流程建设,并推动其在生产中的实际应用; 3、协同销售团队,为客户提供售前咨询与售后技术解决方案; 4、关注行业前沿动态,联合外部科研机构及客户资源,导入具有潜力的研发项目; 5、负责实验过程监管、设备维护、数据整理与分析工作; 6、落实HSE规范管理,完成部门内部各项日常事务。 任职要求: 1、具备高分子相关专业硕士及以上学历; 2、拥有2年以上相关领域工作经验。
材料工程师本科金属材料相关专业金属材料经验铁路/船舶/航空/航天经验
一、岗位职责 1.中心规划建设:负责3D打印实验室/车间的整体布局设计,包括设备选型、环境控制系统及安全规范制定; 2.设备集成管理:主导SLM等工业级打印设备的安装调试,建立设备维护体系及故障应急流程; 3.工艺开发支持:协同研发团队优化打印参数,开发新材料适配工艺,制定标准化操作手册; 4.技术培训:对操作团队进行设备使用、后处理技术及质量检测培训; 5.成本控制:通过工艺改进降低耗材损耗,提升设备综合利用率。 二、任职资格 1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、材料科学或自动化相关专业,硕士优先; 2.技能要求:精通SolidWorks/Rhino等建模软件,掌握Magics切片工具及G代码编程;熟悉金属/非金属材料特性及后处理工艺; 3.经验要求:3年以上3D打印设备管理经验,主导过200㎡以上打印中心建设者优先; 4.素质要求:具备跨部门协调能力,能独立撰写技术文档及培训材料。
材料工程师10年以上本科材料研发金属材料高分子材料不锈钢
岗位职责: (一) 主要职责 1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。 (二) 材料研究 1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究,并推进先进技术在公司产品中的实际应用。 2. 组织开展国内外材料标准的对比分析,以及标准替代可行性研究。 3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。 4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。 5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。 6. 主导新材料的应用开发,涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。 7. 对材料失效类问题进行系统分析,形成分析报告并提出改进方案。 8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。 (三) 专业体系建设与资料管理 1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。 2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。 3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。 (四) 专业人才培养 1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。 2. 指导低职级员工开展具体技术工作,提升团队整体能力。 (五) 其他 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,材料类相关专业背景。 2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。 3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。
高分子材料专家
2.2-4.5万元/月
材料工程师5-10年硕士金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
说明:薪资可谈 岗位职责: 1. 负责半导体设备相关高分子材料的选型、性能评估及应用开发,重点针对特种密封材料、耐高温绝缘材料、耐腐蚀涂层等; 2. 针对公司不同产品的焊接工艺需求,开展异种材料连接技术研究,开发适配焊接工艺的高分子材料体系,解决焊接过程中的界面结合、应力释放、耐候性等技术难题; 3. 建立高分子材料性能测试方法与评价体系,开展材料在高温、高压、强腐蚀、高洁净等半导体工艺环境下的长期可靠性验证,确保材料性能满足产品全生命周期使用要求; 4. 牵头解决产品研发、生产过程中与高分子材料相关的技术问题,包括密封失效、材料老化、兼容性问题等,为产品迭代和工艺优化提供材料技术支持; 5. 与研发、工艺、质量、采购等部门协同工作,参与供应商材料质量管控,开展新材料供应商技术评估,推动供应链材料质量持续提升; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业; 2. 5年以上高分子材料研发或应用工作经验,有半导体行业、特种化工行业材料开发经验者优先; 3. 熟悉高分子材料结构与性能关系,掌握高分子材料改性、加工、测试等核心技术,了解焊接工艺基本原理,有异种材料连接、界面改性相关研究经验者优先; 4.熟悉半导体制造工艺环境对材料的特殊要求,包括洁净度、耐等离子体腐蚀、低析出物等特性要求; 5.具备较强的问题分析与解决能力,能够独立承担技术攻关,能够跨部门协同推进项目落地。
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验新能源经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业化学相关专业橡胶材料经验材料
岗位职责: 1、与客户开展技术沟通,准确理解其需求,配合销售团队推进市场拓展,提供专业技术支持; 2、深入剖析客户需求,拆解项目关键环节,识别核心瓶颈并开展关键技术预研; 3、掌控项目整体进度,组织实施开发预算评估,统筹调配所需资源; 4、主导产品方案设计工作,完成材料选型评估、工艺路径验证及样件性能检测等任务; 5、承担产品成本测算职责,协同市场部门制定商务推广策略; 岗位要求: 1、高分子、复合材料等相关专业硕士及以上学历优先;具备主机厂、tier1汽车复合材料零部件研发与应用经验;在管道、夹芯板轻量化或风电领域有相关背景者优先; 2、5年以上复合材料制品技术研发及项目管理经历;熟练掌握复合材料生产工艺,熟知产品开发流程与规范;具备优秀的技术与商务沟通能力; 3、具备扎实的项目开发与组织协调能力,能高效整合与分配各类资源; 4、具备出色的问题诊断与解决能力;拥有较强领导力,可主动牵头团队协作开发; 5、富有创新意识,抗压能力突出。
研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验复合材料经验合金材料经验材料研发新品导入(NPI)
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析(如力学、热学、电学、耐腐蚀性等),输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门优化材料应用方案,解决量产过程中的材料相关问题 4. 跟踪行业新材料技术动态,参与材料标准制定与供应商技术评审 5.编制材料技术文档,包括BOM材料规范、检验标准及失效分析报告 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用工程材料特性及表征方法(如SEM、XRD、DSC、TGA等) 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 能独立开展实验设计与数据解读,具备较强的技术文档编写能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先
兼职
披萨店晚班兼职21、22每小时,每月10号发工资17点到22点30,月休4天50岁以下,有经验5号线颛桥、2号线北新泾
上海
5月7日 09:57拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 小时工:23/小时,白班253/天,夜班273/天随走随结,可预支,包食宿,可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工、:保底薪资253/天,绩效奖金500-2500,综合薪资7500-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤200元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 工作地点在扬州仪征大众联合工业园,直接到厂区门口报道,无收费,无套路。
游戏Ui
8000-12000元/月
UI设计师1-3年大专现场办公远程办公甲方公司周末双休1-3年UI设计经验3-5年UI设计经验5年以上UI设计经验有UI设计经验/技能PSAIU3D交互设计经验动效设计经验游戏行业经验擅长手绘
岗位职责: 1、负责游戏产品的界面UI设计,包括整体风格设定、布局规划及视觉元素创作; 2、根据产品需求和用户交互逻辑,设计符合游戏调性的操作界面,提升用户体验; 3、参与游戏核心玩法、系统功能的前期视觉构思,提供有效的设计支持; 4、配合程序与策划团队,确保设计方案的准确落地,并持续优化界面表现; 任职要求: 1、具备扎实的美术功底和良好的审美能力,能驾驭多种视觉风格; 2、熟悉游戏UI设计流程,了解用户操作习惯与界面交互逻辑; 3、熟练使用设计类相关软件,能够高效输出高质量设计资源; 4、具有较强的合作意识和沟通能力,能积极参与跨职能协作。
B2
因业务增长本公司发展需要,现诚招C证,B证驾驶员若干名,开过货车2年驾龄必须满3年,年龄不能超过50周岁,公司直招,工资待遇面议,坐标上海,干过顺丰业务的优先做短期的勿扰!!!联系电话:()
上海
5月7日 09:56拨打电话
绿化月结
浦江镇绿化养护班组,招大龄绿化工,就近安排流动作业,有住,55-65岁身体健康,早7点到晚4点,3000元一个月,做六休一。包吃包住。
上海
5月7日 09:56拨打电话
材料工程师3-5年大专
岗位职责: 1、熟悉相关材料检测工作的标准、规范和程序规定,并严格执行; 2、严格按照各项技术标准、规范和程序进行检测试验,确保数据的真实有效; 3、熟悉各检测设备的性能并能熟练使用,按要求及时填写仪器设备使用记录; 4、负责建设工程材料检测报告编制及检测数据整理工作; 5、配合完成资质评审工作。 任职要求: 1、熟悉建设工程用材料知识(沥青、室内土工、化学有害物质分析方向),熟练使用材料检测设备,熟悉材料试验检测; 2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先; 3、26-40岁,大专及以上学历;从事相关工作2年以上,具备一定的材料、房建、试验检测工作经验者优先; 4、环境或化工、建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业,持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测员证书者优先;
高分子材料研发工程师
3000-4000元/月
材料工程师经验不限大专
招聘高分子材料研发工程师一名,要求相关专业毕业,早八晚五,周末单休
材料工程师1-3年硕士材料合成材料研发
职位描述 1. 承担电子级树脂粘合剂的开发工作 2. 开展内外样品的物化性能测试分析与质量控制 3. 完成未知有机物、复合材料的成分鉴定与结构解析 任职要求: 1. 具备高分子合成工艺的设计、优化及规模化生产实践经验 2. 了解聚合物生产设备的配置与运行支持 3. 掌握聚合物结构与性能的分析方法及其基本原理 4. 统招硕士研究生学历 5. 能够适应常驻成都,兼顾德阳、南充出差的工作安排
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料
工作内容: 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务,持续优化产品性能与质量; 2. 跟进后道制程环节,及时识别潜在问题并提出有效改进措施; 3. 承担产品失效原因的排查与分析工作,推动问题闭环解决。 任职要求: 1. 全日制硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析; 2. 动手实践能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的条理性和执行力; 3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,具备优秀的沟通表达能力、自主学习意识、团队合作精神及自我驱动力;
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料
岗位职责: 1. 承担复合材料的研发与结构设计任务 2. 参与复合材料产品制造流程,保障生产质量达标 3. 针对现有复合材料产品开展优化与性能提升工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料科学与工程或相关专业背景 2. 拥有复合材料领域相关的实际工作经验 3. 掌握复合材料设计理论及成型加工技术 4. 具备较强的创新意识与团队合作能力 5. 需具备3年及以上复合材料研发或工艺技术工作经历
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责 1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作
材料工程师1-3年大专材料检测经验‌汽车‌经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业其他材料改性经验
岗位职责: 1. 负责金属材料感应热处理工艺的研发与优化 2. 开展金相组织的检测及分析工作 3. 完成公司交办的其他相关任务 任职要求: 1. 心态积极,具备较强的实践操作能力,乐于将理论与实际结合。具有金属材料相关背景者优先;若暂无经验,但学习意愿强烈,亦可培养成长 2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作。能按时保质完成上级安排的工作任务,具备团队意识,可快速适应并融入团队工作环境
上海奉贤区招其他钢结构人员
其他钢结构人员3-5人
上海市奉贤区招其他钢结构人员
上海 奉贤区
2月7日 09:39拨打电话
仿真工程师1-3年本科
职责: 1. 负责结构CAE仿真自研软件的测试任务,涵盖功能、性能、稳定性测试以及对标软件工程化成果的验证工作。 2. 承担软件缺陷的记录与跟进,完成测试问题的提交并输出完整测试报告。 3. 协助开展测试文档的整理与编写工作。 要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业方向为机械工程、力学、土木工程、物理学等相关工科领域; 2. 掌握CAE仿真相关的基础理论知识; 3. 熟悉结构仿真领域常用分析工具及网格前处理软件,Ansys Mechanical或Abaqus至少熟练使用其中一种,Hypermesh、Nastran等为加分项; 4. 具备1年以上结构仿真相关工作经验,有独立主导仿真项目经历者优先考虑; 5. 有参与CAE自主软件研发或测试经验者优先,了解CAE核心算法者更佳; 6. 具备基本的文字撰写能力,良好的适应性、学习能力和团队合作意识,同时需拥有较强的沟通表达能力
机械结构工程师1-3年本科CFD流体力学仿真设计经验机电设备经验声学有机械结
岗位职责: 1、承担风机产品的设计与开发工作,主导智能风机的整体方案设计,涵盖结构设计、流体力学性能等关键环节; 2、融合人工智能技术,开展风机智能化功能的研发,如智能调速、自适应控制等,通过AI算法实现根据环境温湿度等参数自动调节转速,提升节能表现与使用舒适性; 3、协同研发团队推进风机系统的整体优化,持续提升系统性能与可靠性; 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、航天航空工程、流体力学、声学等相关专业背景; 2、熟练使用结构设计软件及CFD仿真工具,如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等; 3、掌握风机基本工作原理与构造,具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑; 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论,能独立完成仿真建模与分析任务; 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力,可根据仿真数据提出有效的改进措施; 6、具备良好的沟通协作能力,能够与跨部门团队高效配合完成项目目标;
反应釜设计工程师
1.2-2.2万元/月
机械设计工程师3-5年大专
工作内容: 1.非标搅拌设备及静设备的设计; 2.编制设备BOM表; 3.协助部分结构出图设计,协助部分单机销售的技术支持; 4.生产现场的技术支持。 任职资格: 1.年龄30-50岁; 2.本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业; 3.有较强逻辑思考能力、协调能力、总结和创新能力及问题解决能力; 4.诚信、严谨、乐观,服务精神; 5.熟悉化工装备行业相关标准规范; 6.熟练使用SW/中望三维软件,CAD制图软件,熟练使用各种办公软件
机械设计
机械设计工程师学历不限
工装设计
CAD钣金图展开、三维图拆解
钣金工程师
需要熟练掌握CAD、solidworks,通过这2个软件展开钣金图,拆的图可以激光切割
机械工程师
机械工程师
数据测量,图纸绘画,结果输出,每天4小时,薪资300,日结,要求随时可以待命
木箱厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责管理木箱厂,有5年以上管理经验,懂报价和技术,负责整个厂的运营
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