说明：薪资可谈 岗位职责： 1. 负责半导体设备相关高分子材料的选型、性能评估及应用开发，重点针对特种密封材料、耐高温绝缘材料、耐腐蚀涂层等； 2. 针对公司不同产品的焊接工艺需求，开展异种材料连接技术研究，开发适配焊接工艺的高分子材料体系，解决焊接过程中的界面结合、应力释放、耐候性等技术难题； 3. 建立高分子材料性能测试方法与评价体系，开展材料在高温、高压、强腐蚀、高洁净等半导体工艺环境下的长期可靠性验证，确保材料性能满足产品全生命周期使用要求； 4. 牵头解决产品研发、生产过程中与高分子材料相关的技术问题，包括密封失效、材料老化、兼容性问题等，为产品迭代和工艺优化提供材料技术支持； 5. 与研发、工艺、质量、采购等部门协同工作，参与供应商材料质量管控，开展新材料供应商技术评估，推动供应链材料质量持续提升； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业； 2. 5年以上高分子材料研发或应用工作经验，有半导体行业、特种化工行业材料开发经验者优先； 3. 熟悉高分子材料结构与性能关系，掌握高分子材料改性、加工、测试等核心技术，了解焊接工艺基本原理，有异种材料连接、界面改性相关研究经验者优先； 4.熟悉半导体制造工艺环境对材料的特殊要求，包括洁净度、耐等离子体腐蚀、低析出物等特性要求； 5.具备较强的问题分析与解决能力，能够独立承担技术攻关，能够跨部门协同推进项目落地。

岗位职责： 1. 依据工艺要求编制工程规范，涵盖防腐、保温规范及管道材料等级对照表等内容。 2. 根据工艺专业提供的管道配件条件，编制完整的管道小型设备技术规格书。 3. 针对特殊管件，提供详尽的设计图纸与技术文件。 4. 根据工艺专业提出的安全阀、呼吸阀、疏水阀等技术条件，编制详细的采购技术文件，必要时附带安装示意图。 5. 协助项目完成询价技术文档的编制，参与技术沟通，审核供应商提交的技术资料并完成技术确认签署。 6. 解决施工期间涉及的管道材料相关问题，如材料替代等技术处理。 任职要求： 1. 具有5年以上相关领域工作经验，具备石化项目经历者优先考虑。 2. 能够熟练应对和解决施工过程中出现的管道材料技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够积极参与技术讨论与问题处理。

主要方向包括：聚氨酯改性、PVC配方、氯丁橡胶配方等 1、材料设计与研发：开展新材料的开发与研究工作，确保材料各项性能满足设定标准，推动企业技术进步与可持续发展目标的实现。 2、性能测试与评估：组织实施材料性能检测，涵盖拉伸强度、硬度、冲击韧性等指标，编写测试报告并对数据进行分析研判。 3、工艺优化：依据材料特性制定相应的生产工艺方案，持续优化生产流程，解决材料在实际应用中的工艺适配问题。 4、项目管理：参与项目可行性分析、进度跟踪及质量管控，承担新材料项目相关资料的整理与归档工作。 5、市场调研：开展新材料与新工艺的市场信息收集与分析，关注国内外材料科技领域的前沿动态与发展趋势。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、电学、耐腐蚀性等），输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门优化材料应用方案，解决量产过程中的材料相关问题 4. 跟踪行业新材料技术动态，参与材料标准制定与供应商技术评审 5.编制材料技术文档，包括BOM材料规范、检验标准及失效分析报告 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用工程材料特性及表征方法（如SEM、XRD、DSC、TGA等） 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 能独立开展实验设计与数据解读，具备较强的技术文档编写能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先

1.需持有质量管理体系相关认证。 2.负责全流程质量保障，涵盖产品、服务及成本质量管理。 3.能够采集并统计质量数据，识别质量问题根源，实施质量控制与持续优化。 要求：具备识图能力者优先，熟练使用基本测量工具。

职位描述： 1. 负责破碎机、磨机在工艺流程与材料应用方面的优化设计，实施材料管理与品质管控。 2. 对供应商在生产工艺及材料控制方面提供技术指导，并推动其工艺改进与能力提升，保障产品品质。 3. 针对生产过程中出现的技术异常进行分析与处理，持续优化制造流程。 4. 精通破碎机、半自磨机及球磨机衬板的材料特性、制造工艺与性能标准，具备材料选型与评估能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，主修机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业。 2. 具备10年以上破碎机、磨机生产工艺优化经验，掌握铸造与锻造相关技术与工艺流程。 3. 拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验，能有效指导生产现场的工艺执行与材料应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可主导技术问题的解决与方案落地。 5. 具备突出的技术分析与问题应对能力，能够高效响应并处理突发性技术状况。 6. 有在知名破碎机或磨机制造企业工作经验者优先考虑。 7. 能够接受出差安排。

岗位职责 负责橡胶件产品的成本核算及报价输出 拆解胶料成本、工艺成本、人工、设备、模具分摊等 建立并维护区域报价数据库 负责客户图纸及技术资料的可行性评估 审核2D/3D图纸（STEP/IGES） 评估结构合理性、脱模可行性、缩率风险 输出技术评估意见 负责模具厂家对接与模具方案确认 独立寻找模具供应商 确认分型面、模腔数、排气设计等 核算模具成本并推进试模 负责样件推进工作 对接3D打印公司进行结构验证 推进试样、确认工艺方案 支持客户技术交流 协助销售进行技术沟通与项目推进

岗位职责: (一) 主要职责 1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。 (二) 材料研究 1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究，并推进先进技术在公司产品中的实际应用。 2. 组织开展国内外材料标准的对比分析，以及标准替代可行性研究。 3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。 4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。 5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。 6. 主导新材料的应用开发，涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。 7. 对材料失效类问题进行系统分析，形成分析报告并提出改进方案。 8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。 (三) 专业体系建设与资料管理 1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。 2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。 3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。 (四) 专业人才培养 1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。 2. 指导低职级员工开展具体技术工作，提升团队整体能力。 (五) 其他 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，材料类相关专业背景。 2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。 3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。

岗位要求： 1、负责原材料的验证工作，制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范； 2、结合市场动态与客户实际需求，开展材料体系的改进与升级，并推进创新成果的专利申报； 3、主导材料成本优化设计，持续推动产品质量提升与工艺改善； 4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理； 5、落实5S现场管理理念，提升工作效率与工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景； 2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验； 3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程； 4、具有良好的职业道德，工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5、具备优秀的团队合作意识，良好的时间规划能力和自我推动力。

1.操作3D打印设备完成零件打印 2.线切割、磨床后处理（精度要求Ra≤3.2μm） 3.设备日常点检与5S管理

上海家装公司 因业务发展需求近期招聘轻质石膏冲筋拖墙师傅 大白墙(水泥墙施工占80%)17元/平方 红砖墙21元/平方(占15%)；收口计算／米 月结工资也可预支生活费，每月保证25天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者及二人以上组合优先（年龄在48岁以下）工人施工安全险及电瓶车人车险公司负责买单，经公司测试后派单，做完1至2单进行评估，符合公司条件的签1年合同，不合公司条件的，（质量要过关） 注：本公司仅施工轻质大品牌石膏冲筋找平，决不施工水泥基冲筋找平！ 公司招工办联系电话：（朱先生） （加微号）

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山姆前置仓会员商超直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园

苏州工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

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岗位职责： 1、熟悉相关材料检测工作的标准、规范和程序规定，并严格执行； 2、严格按照各项技术标准、规范和程序进行检测试验，确保数据的真实有效； 3、熟悉各检测设备的性能并能熟练使用，按要求及时填写仪器设备使用记录； 4、负责建设工程材料检测报告编制及检测数据整理工作； 5、配合完成资质评审工作。 任职要求： 1、熟悉建设工程用材料知识（沥青、室内土工、化学有害物质分析方向），熟练使用材料检测设备，熟悉材料试验检测； 2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先； 3、26-40岁，大专及以上学历；从事相关工作2年以上，具备一定的材料、房建、试验检测工作经验者优先； 4、环境或化工、建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业，持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测员证书者优先；

招聘高分子材料研发工程师一名，要求相关专业毕业，早八晚五，周末单休

职位描述 1. 承担电子级树脂粘合剂的开发工作 2. 开展内外样品的物化性能测试分析与质量控制 3. 完成未知有机物、复合材料的成分鉴定与结构解析 任职要求： 1. 具备高分子合成工艺的设计、优化及规模化生产实践经验 2. 了解聚合物生产设备的配置与运行支持 3. 掌握聚合物结构与性能的分析方法及其基本原理 4. 统招硕士研究生学历 5. 能够适应常驻成都，兼顾德阳、南充出差的工作安排

工作内容： 1. 开展电子元器件相关材料的研发任务，持续优化产品性能与质量； 2. 跟进后道制程环节，及时识别潜在问题并提出有效改进措施； 3. 承担产品失效原因的排查与分析工作，推动问题闭环解决。 任职要求： 1. 全日制硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 动手实践能力突出，工作态度严谨细致，具备良好的条理性和执行力； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，具备优秀的沟通表达能力、自主学习意识、团队合作精神及自我驱动力；

岗位职责： 1. 承担复合材料的研发与结构设计任务 2. 参与复合材料产品制造流程，保障生产质量达标 3. 针对现有复合材料产品开展优化与性能提升工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程或相关专业背景 2. 拥有复合材料领域相关的实际工作经验 3. 掌握复合材料设计理论及成型加工技术 4. 具备较强的创新意识与团队合作能力 5. 需具备3年及以上复合材料研发或工艺技术工作经历

电话沟通

1. 具备4年以上整车热管理领域工作经验，尤其在汽车空调系统开发或项目交付方面有深入实践 2. 精通汽车热管理及空调系统的架构与部件开发流程，能够独立完成系统原理设计，制定零部件DV、PV试验方案，并输出相关技术开发文档 3. 拥有热管理与空调系统性能分析能力，可精准识别系统或部件问题，具备硬件故障定位及系统软件类问题报文的解析能力

任职要求： 1.学历与专业：机械类、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先。 需要精通液压传动基本原理、流体学基础知识。掌握各类液压泵、马达、阀的工作原理、结构、性能参数及符号。 初级：1-2年相关工作经验。 中级：3-5年以上液压系统安装、调试、维修或设计经验。能独立完成系统压力、流量、速度等参数的调试与优化。 高级/资深：5-8年以上经验，能独立处理复杂故障，具备系统设计或项目管理能力。 工作内容： 1.为销售人员提供液压技术支持和培训。 2.客户液压系统的现场安装指导、调试与验收。 3.客户售后服务技术咨询

1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范，并监督落实执行情况； 2)负责编制生产计划，合理调配资源以保障产品按时保质完成； 3)负责管控生产过程中的产品质量，确保各环节依循SOP文件执行； 4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作； 5)负责统筹协调各类资源，实施科学管理，提升生产效率并优化生产周期； 6)参与不合格品的分析与评审工作； 7)负责监督生产现场环境，确保符合相关标准和规范要求； 8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展； 9)负责每月末盘点数据的汇总与整理； 10)监督各车间规范填写各类表单记录，确保资料完整可追溯； 11)完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1)具备中专及以上学历，或拥有8年以上生产相关领域工作经验； 2)熟悉注塑及模具行业的制造流程，有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先； 3)掌握注塑成型工艺基础知识，了解模具结构及常用机械设备； 4)熟练操作电脑，具备办公自动化软件使用能力； 5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。

AIGC大模型培训课程 接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自主开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司整体发展目标，持续达成月度销售任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力； 薪资结构：无责任底薪 + 提成 无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程价格区间：1~3万元 - 新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ - 上海地区缴纳五险一金； - 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导

今天12.30面试，百雀羚新厂 1.普工（大量新厂） 2.线长 （新厂） 3.调机技术员（新厂） 4.原料检验员、 原料取样员（新厂） 底薪2740+加班1.5倍，周六周日加班双倍，夜班补贴16元/天，部分岗位有津贴150-200元，满一年后300-500元工龄补贴，综合工资6000-8000元 上班时间早8点--21点，工作可坐可站，常白班为主， ⚠⚠能接受夜班！ 主要生产面膜、水乳、护手霜、眼霜、精华液等等 提供住宿6-8人间公寓，包吃 面试须知 带好身份证原件 ☎咨询工作随时 点击我＋我 本店地址上海市奉贤区肖塘路112号小武劳务

岗位职责 1、 负责设备日常维护与故障处理； 2、 汇总维修所需备件并提交采购需求； 3、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检； 4、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用； 5、 按照设备保养计划实施定期维护作业； 6、 配合外部厂商完成新设备的安装调试，协助开展外委维修的相关工作； 7、 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、 具备大专及以上学历，主修电气自动化或机电一体化相关专业； 2、 精通机械设备、真空系统及加热装置的维修，具备五年以上实际维修经验； 3、 掌握电气控制系统检修技能，持有低压电工操作证。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

您将承担以下职责： 1、配合销售团队对接客户技术需求，提供产品应用支持，助力销售目标达成； 2、依据公司产品规划，开展食品配料类产品的调香研发工作，持续优化现有成熟产品性能； 3、掌握香精香料特性，能主动筛选适配原料，具备成本控制思维，完成原料替代及辅助测试任务； 4、了解食品领域相关法规标准，紧跟市场趋势，提升技术水平，推动符合市场需求的新品开发。 我们希望您具备以下任职资格： 1、上海应用技术大学香精香料技术与工程专业背景，掌握香料化学、食品风味化学及调香工艺等专业知识。 2、3年以上大型香精香料或食品配料企业（如华宝、艾普、奇华顿、芬美意等）研发工作经验，熟悉咸味调味体系开发流程，精通生产工艺并具备产业化落地能力。 3、拥有丰富的风味与口感评估、调整实践经验。 4、如工作地为上海，需接受每月赴西峡总部出差约10天。 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效协同推进项目进展。 薪资待遇和福利： 1、本岗位薪酬将结合个人资历与能力综合评定； 2、公司提供健全的福利保障，包括五险一金、节日福利、年终奖金、免费三餐等工作待遇； 3、企业注重组织学习建设，倡导员工持续成长，提供多样化的培训资源与发展平台。 公司将为您提供具有市场竞争力的薪酬水平和充分的职业发展空间，诚挚邀请优秀人才加入团队，携手推动高品质调味品发展，共筑行业未来！

主要是进行前后端的测试验证工作，具备设计经验者更佳。 【岗位要求】 1、减振降噪、机械工程、车辆工程、力学、声学、材料、能源动力等相关专业； 2、掌握NVH相关专业知识，具有减振降噪仿真与测试项目经验者优先； 3、工作地点：上海； 【岗位职责】 负责车载产品NVH的设计与开发，涵盖气动流场降噪、电磁噪声抑制、结构轻量化优化、精密电机减振技术、声学仿真分析与优化、新型材料应用探索、高精度声源定位等；开展减振降噪领域前沿技术的研究与攻关

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