
管道材料工程师-年后入职
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 依据工艺要求编制工程规范,涵盖防腐、保温规范及管道材料等级对照表等内容。
2. 根据工艺专业提供的管道配件条件,编制完整的管道小型设备技术规格书。
3. 针对特殊管件,提供详尽的设计图纸与技术文件。
4. 根据工艺专业提出的安全阀、呼吸阀、疏水阀等技术条件,编制详细的采购技术文件,必要时附带安装示意图。
5. 协助项目完成询价技术文档的编制,参与技术沟通,审核供应商提交的技术资料并完成技术确认签署。
6. 解决施工期间涉及的管道材料相关问题,如材料替代等技术处理。
任职要求:
1. 具有5年以上相关领域工作经验,具备石化项目经历者优先考虑。
2. 能够熟练应对和解决施工过程中出现的管道材料技术问题。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够积极参与技术讨论与问题处理。
3D打印解决方案工程师
1-2万元/月
材料工程师本科
岗位职责
技术方案设计:根据客户需求提供3D打印工艺方案,包括材料选择、设备选型及参数优化;负责金属/非金属打印工艺开发,如SLM等技术的参数设计与验证。
项目全周期支持:从模型修复、切片编程到后处理(如抛光、热处理)的全流程技术指导;对接设计团队,优化产品结构以适配打印工艺,降低生产成本。
设备与质量管理:维护3D打印设备,解决技术故障,确保生产稳定性;制定工艺标准文件,参与质量体系认证与改进。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,机械工程、材料科学、自动化等相关专业。
技能要求:熟练使用Magics、SolidWorks等建模/编程软件,掌握至少一种3D打印技术原理;具备2年以上行业经验,有金属增材制造或复杂项目经验者优先。
综合素质:逻辑清晰,能独立分析技术问题,具备跨部门协作能力;
适应快节奏工作,接受短期出差或技术支援任务。
高分子材料专家
2.2-4.5万元/月
材料工程师5-10年硕士金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
说明:薪资可谈
岗位职责:
1. 负责半导体设备相关高分子材料的选型、性能评估及应用开发,重点针对特种密封材料、耐高温绝缘材料、耐腐蚀涂层等;
2. 针对公司不同产品的焊接工艺需求,开展异种材料连接技术研究,开发适配焊接工艺的高分子材料体系,解决焊接过程中的界面结合、应力释放、耐候性等技术难题;
3. 建立高分子材料性能测试方法与评价体系,开展材料在高温、高压、强腐蚀、高洁净等半导体工艺环境下的长期可靠性验证,确保材料性能满足产品全生命周期使用要求;
4. 牵头解决产品研发、生产过程中与高分子材料相关的技术问题,包括密封失效、材料老化、兼容性问题等,为产品迭代和工艺优化提供材料技术支持;
5. 与研发、工艺、质量、采购等部门协同工作,参与供应商材料质量管控,开展新材料供应商技术评估,推动供应链材料质量持续提升;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业;
2. 5年以上高分子材料研发或应用工作经验,有半导体行业、特种化工行业材料开发经验者优先;
3. 熟悉高分子材料结构与性能关系,掌握高分子材料改性、加工、测试等核心技术,了解焊接工艺基本原理,有异种材料连接、界面改性相关研究经验者优先;
4.熟悉半导体制造工艺环境对材料的特殊要求,包括洁净度、耐等离子体腐蚀、低析出物等特性要求;
5.具备较强的问题分析与解决能力,能够独立承担技术攻关,能够跨部门协同推进项目落地。
塑料改性研发岗(专注尼龙领域)
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、承担尼龙材料改性领域的研发任务,重点推进新兴应用方向的技术攻关;
2、主导新产品、新工艺及新技术的研发流程建设,并推动其在生产中的实际应用;
3、协同销售团队,为客户提供售前咨询与售后技术解决方案;
4、关注行业前沿动态,联合外部科研机构及客户资源,导入具有潜力的研发项目;
5、负责实验过程监管、设备维护、数据整理与分析工作;
6、落实HSE规范管理,完成部门内部各项日常事务。
任职要求:
1、具备高分子相关专业硕士及以上学历;
2、拥有2年以上相关领域工作经验。
材料科室主任(J10477)
2.2-3万元/月
材料工程师10年以上本科材料研发金属材料高分子材料钢铁不锈钢
岗位职责:
(一) 主要职责
1. 负责集团产品与技术在材料研究、选型、应用、质量控制、成本效益及市场竞争力方面的专业技术工作。
(二) 材料研究
1. 开展国内外泵类产品所用材料前沿技术的研究,并推进先进技术在公司产品中的实际应用。
2. 组织开展国内外材料标准的对比分析,以及标准替代可行性研究。
3. 负责新产品开发过程中的材料选用评估与分析。
4. 推进现有产品中材料的优化与改性应用。
5. 针对特殊工况下的材料性能需求进行技术论证与特性分析。
6. 主导新材料的应用开发,涵盖材料改性处理、表面强化工艺、耐磨损抗腐蚀材料研发等内容。
7. 对材料失效类问题进行系统分析,形成分析报告并提出改进方案。
8. 为下属单位、生产基地及售前售后团队提供材料领域的技术支持和专业培训。
(三) 专业体系建设与资料管理
1. 参与本岗位相关管理制度、工作流程、技术标准和规范的制定与完善。
2. 参与公司级材料技术标准和采购技术要求的编制工作。
3. 协助完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档任务。
(四) 专业人才培养
1. 参与组织本领域优秀经验、专业知识和技术成果的内部培训与交流分享。
2. 指导低职级员工开展具体技术工作,提升团队整体能力。
(五) 其他
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,材料类相关专业背景。
2. 熟悉离心泵材料的研发、选型、表面处理工艺及失效分析等专业技术。
3. 具备一定的团队管理能力和项目组织经验。
资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专
岗位要求:
1、负责原材料的验证工作,制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范;
2、结合市场动态与客户实际需求,开展材料体系的改进与升级,并推进创新成果的专利申报;
3、主导材料成本优化设计,持续推动产品质量提升与工艺改善;
4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理;
5、落实5S现场管理理念,提升工作效率与工作环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景;
2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验;
3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程;
4、具有良好的职业道德,工作认真负责,具备较强的抗压能力;
5、具备优秀的团队合作意识,良好的时间规划能力和自我推动力。
技术工程师(无机材料方向)
1.8-2.3万元/月
材料工程师经验不限本科复合材料经验无机非金属材料相关专业砂浆房地产/建筑经验材料改性经验混凝土复合材料相关专业
技术工程师:
1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。
2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接,组织产品技术培训。
3、协同品牌部门推进产品宣传,参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。
4、为销售团队提供全流程技术支持,涵盖售前方案支持及售后问题解决。
5、参与行业技术规范与标准的编制,完成专利申请、学术论文撰写等工作。
6、撰写技术文档,申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。
7、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历(985/211院校优先),材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。
2、具备较强的责任意识,对技术与市场结合工作有热情,品行端正,沟通协调能力强,富有团队协作精神。
3、心理素质好,能承受工作压力,接受阶段性出差安排。
金属材料研发工程师
3000-6000元/月
材料工程师1-3年大专材料检测经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业其他材料改性经验
岗位职责:
1. 负责金属材料感应热处理工艺的研发与优化
2. 开展金相组织的检测及分析工作
3. 完成公司交办的其他相关任务
任职要求:
1. 心态积极,具备较强的实践操作能力,乐于将理论与实际结合。具有金属材料相关背景者优先;若暂无经验,但学习意愿强烈,亦可培养成长
2. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作。能按时保质完成上级安排的工作任务,具备团队意识,可快速适应并融入团队工作环境
金属材料技术员
3000-6000元/月
材料工程师1-3年大专钢铁材料经验材料检测经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
岗位职责:
1,负责金属材料感应热处理工艺的研发与优化
2,开展金相组织的检测及分析工作
3,完成公司交办的其他相关任务
任职要求:
1,具有积极的工作态度,动手能力强,乐于将理论与实践结合。具备金属材料相关专业知识者优先,无经验但学习意愿强烈者亦可培养
2,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验复合材料经验合金材料经验材料研发新品导入(NPI)
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、电学、耐腐蚀性等),输出测试报告与改进建议
3.协同研发、工艺及生产部门优化材料应用方案,解决量产过程中的材料相关问题
4. 跟踪行业新材料技术动态,参与材料标准制定与供应商技术评审
5.编制材料技术文档,包括BOM材料规范、检验标准及失效分析报告
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用工程材料特性及表征方法(如SEM、XRD、DSC、TGA等)
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4. 能独立开展实验设计与数据解读,具备较强的技术文档编写能力
5. 有制造业或产品研发经验者优先
油漆工电工工厂焊工低压电
宝山 美资一冷开利
招工: 1⃣8⃣-4⃣5⃣岁
✅招聘工种如下:
大量招电工、挂钩工、焊工、油漆工,质检员 安全员
技术工种:3⃣2⃣元/小时
每月额外➕300元-500元激励奖。
以上技术工种也可以做劳务工底薪:4600元~6300元/月,每月额外有1000元绩效考核
技工薪资:7000~10000元左右
普工综合薪资:6500元左右/月
✅每个月25号发上个月工资
劳务工缴纳上海社保公积金、加班劳动法计算。(劳务工上海沪籍也可以)
✅✅所有工种要求如下
1⃣电工:持有高低压电工证即。
2⃣挂钩工:有起重行业相关工作经验、持起重指挥证。
3⃣持证焊工:有证就行,不要求,员工没问题包进。
4⃣油漆工:有相关工作经验,会调漆。
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1.月收入:7800-8500
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
建筑材料工程师(急招)
8000-15000元/月
材料工程师3-5年大专
岗位职责:
1、熟悉相关材料检测工作的标准、规范和程序规定,并严格执行;
2、严格按照各项技术标准、规范和程序进行检测试验,确保数据的真实有效;
3、熟悉各检测设备的性能并能熟练使用,按要求及时填写仪器设备使用记录;
4、负责建设工程材料检测报告编制及检测数据整理工作;
5、配合完成资质评审工作。
任职要求:
1、熟悉建设工程用材料知识(沥青、室内土工、化学有害物质分析方向),熟练使用材料检测设备,熟悉材料试验检测;
2、能独立完成检测报告编制及检测数据整理工作者优先;
3、26-40岁,大专及以上学历;从事相关工作2年以上,具备一定的材料、房建、试验检测工作经验者优先;
4、环境或化工、建筑材料、土木工程、工民建等相关工程专业,持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会检测员证书者优先;
有机材料开发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料合成材料研发
职位描述
1. 承担电子级树脂粘合剂的开发工作
2. 开展内外样品的物化性能测试分析与质量控制
3. 完成未知有机物、复合材料的成分鉴定与结构解析
任职要求:
1. 具备高分子合成工艺的设计、优化及规模化生产实践经验
2. 了解聚合物生产设备的配置与运行支持
3. 掌握聚合物结构与性能的分析方法及其基本原理
4. 统招硕士研究生学历
5. 能够适应常驻成都,兼顾德阳、南充出差的工作安排
材料研发(无机非金属领域)
1.3-2.3万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料
工作内容:
1. 开展电子元器件相关材料的研发任务,持续优化产品性能与质量;
2. 跟进后道制程环节,及时识别潜在问题并提出有效改进措施;
3. 承担产品失效原因的排查与分析工作,推动问题闭环解决。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 动手实践能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的条理性和执行力;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,具备优秀的沟通表达能力、自主学习意识、团队合作精神及自我驱动力;
仿真工程师(线上兼职)
300-450元/天
仿真工程师经验不限大专工业自动化结构仿真流体仿真动力仿真力学仿真
招聘仿真设计兼职工程师
工作内容:
仿真设计,根据客户需求,在客户要求的时间完成任务
工作模式:
线上兼职,不收取任何费用,线上远程办公,时间自由
薪资待遇:
,项目有小有大,单项目薪资几十到几千元不等
岗位要求:
1、大专及以上学历,在读研究生、大三以上在校学生也可以
2、熟练使用CAD、SW或Ansys、Matlab等机械软件(会Ansys的优先考虑)
3、专业必须为仿真设计及相关专业
4、要有责任心、诚信,善于沟通
应聘方式:
请直接在线沟通,附上您的作品或案例
—工作时间灵活,适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你
五金模具设计工程师
1.6-2.5万元/月
机械工程师1-3年学历不限水阀UG电磁阀AutoCAD五金模具设计接受无机械
1.负责模具开发阶段与客户的技术对接,主导方案设计、工艺规划、加工进度管控及成本核算,全程跟进制造流程与后续优化,确保项目按时顺利导入量产;
2.负责在用模具的日常运维、保养及故障处理,保障生产连续性和稳定性;
3.持续优化冲压与注塑生产工艺,针对产品缺陷进行根因分析并提出有效解决方案;
4.承担冲压模、注塑模的结构设计与技术出图工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,模具设计与制造、机械工程等相关专业;
2.具备5年以上模具设计岗位实际工作经验;
3.模具设计人员需掌握基本钳工技能,具备现场维修支持能力;
4.熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks、Pro-E等主流设计软件。
CAD机械制图
7000-8000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差金属制品业AutoCAD钣金工艺经验机加工工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械施工图机械钣金图机械零部件图
诚聘/寻找CAD机械制图师傅
熟练CAD机械绘图、钣金、钢结构、非标件图纸绘制
能独立出图、改图、拆图,看懂加工工艺
长期合作,待遇优厚,有意私聊
注塑工
招聘岗位: 注塑车间统计
上班时间:早7:30到晚7:30,月休2天
月综合薪资:7000~7500
地点:西渡 联系人:徐,
工作内容:
1、熟练操作ERP系统(可以有人教),电脑办公软件操作熟练;
2、生产工单录入及生产安排;
3、每天完成日报表、考勤表、临时工日报表;日报表上午发至计划群,临时工日报表发临时工群;
4、每天做实物入库,系统入库(保证实物与系统一致);
5、原料领取之后数据核对无误签字并做电子档,月底汇总报表报至财务; 原料不够用时,在报工单报工单领料即可,把领料的工单做详细记录,便于检查有漏发现象;
6、每个月月底打印机台点检表及消防点检表并点检;
7、每个月做一次加料统计;
8、领取劳防用品(手套、口罩、一次性帽子),领取生产中用到的擦机布,擦亮油、化妆棉,脱膜剂等;
生产主管(上海)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中
一、岗位职责
1、全面主持加工厂生产运营,依据公司订单情况编制生产排程,科学调配生产人员作业任务,保障生产工作按时、保质、保量完成。
2、落实生产现场管理措施,优化作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,确保各环节符合食品安全与卫生规范要求。
3、统筹生产设备日常运行管理,组织实施设备巡检、维护及保养计划,快速响应并解决设备异常,保障产线稳定高效运转。
4、强化安全生产管理,定期排查现场各类安全隐患(如用电、机械操作、消防等),组织安全教育培训及应急演练,防范安全事件发生。
5、推进生产环节成本管控,合理使用原辅材料,降低资源损耗,持续优化工艺流程,提升生产效益。
6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与安全意识,协调处理工作中实际问题,打造高效协作的作业环境。
7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,推动生产与质检、存储、出货等环节顺畅衔接,保障产品交付。
8、每日汇总生产数据,编制生产日报、周报及月报,定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,高中或以上学历,具备3年以上食品加工行业生产管理经历,有禽类(鸡肉)加工背景者优先考虑。
2、具有较强的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力,能够合理分配生产资源,妥善应对突发状况。
3、熟悉食品生产相关的卫生安全管理规定,掌握禽类加工设备的基础操作与维护常识。
4、责任心强,执行力高,抗压能力好,能带领团队达成生产指标,严控产品质量与作业安全。
5、具备良好的沟通表达与团队领导能力,善于激励和管理一线员工,提升团队整体效率与凝聚力。
6、能适应车间工作环境,愿意配合生产需求灵活调整作息时间(含 occasional 加班或轮岗安排)。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入,保障项目按期高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范;
2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系,编制关键SOP与标准化作业流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验,具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具备完整的EHS管理体系实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、协作意识强,价值观端正,以结果为导向。
冲压模具维修工(两班倒)
8000-15000元/月
模具工程师
注:本岗位需要二班倒,一般两周倒一次班。
一、岗位职责:
1、负责冲压模具(含连续模)的日常维修、保养及安装调试,保障1200T及以下冲床配套模具的正常运行;
2、快速响应生产报警(两班制),及时处理模具故障,疑难问题及时上报主管;
3、规范填写维修记录(故障现象/原因/处理措施),参与模具问题分析改善;
4、执行模修区域5S管理,协助生产效率提升改进;
5、完成主管安排的临时任务。
二、任职要求:
1、3年以上冲压模具维修经验,熟悉连续模结构;
2、能独立完成拆模/修模/装模调试,懂模具抛光、补焊等工艺;
3、适应两班倒(两周轮换),抗压能力强;
4、有团队意识,服从工作安排。
机械设计工程师(家居建材领域)
1.5-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标自动化机器人相关应用
非标机械设计工程师(高级)
岗位核心要求:
1. 学历要求:本科及以上,机械设计、机械工程相关专业
2. 工作经验:5年以上,需满足以下条件:
- 具备家居建材行业机械设计背景
- 拥有3C行业设备结构设计经历
- 有焊装行业相关设计或现场生产经验
专业技能要求:
1. 软件能力
- 精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具
- 可独立承担复杂机械结构的开发与设计
- 具备扎实的3D建模及工程图纸输出能力
2. 行业理解
- 熟悉3C类产品结构设计特点与需求
- 掌握焊装工艺流程及相关设备技术参数
- 了解家居建材领域设计规范与制造流程
主要职责:
1. 负责家居建材类产品的结构设计与持续优化
2. 借鉴3C行业设计理念,推动产品创新升级
3. 结合焊装实践经验,提升生产工艺可行性
4. 参与新产品的研发及现有产品的迭代改进
5. 编制并维护完整的技术文档资料
6. 支持生产过程中关键技术问题的分析与解决
任职条件:
1. 具备多行业融合的设计视角
2. 拥有较强的创新意识和解决问题能力
3. 具备良好的沟通协作能力
4. 工作细致严谨,责任心强
5. 能适应较高强度的工作节奏
优先条件:
1. 有智能家居或定制化家具项目经验者优先
2. 熟悉工业设计美感与造型协调性
3. 具备人体工学在产品设计中的应用经验
职位福利:五险一金、周末双休、加班少,加班补助、餐补、节日福利、项目奖金
我们期待:一位踏实敬业、对机械设计充满热忱的你加入团队,共同致力于非标自动化设备的研发与突破,以专业技术助力制造效率跃升!
(注:公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域,为客户提供高性价比的非标设备解决方案,业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。)
办公地址:上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室
生产助理/文员
6000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备食品/饮料
岗位职责:
1.协助生产团队开展日常生产管理工作,保障生产环节有序进行;
2.负责生产现场物料的登记与管控,包含出库及入库相关操作;
3.监控生产进度,确保生产计划有效落实并及时调整;
4.组织安排发货事宜,保证货物按时交付;
5.执行出货前质量检查,确保产品达到规定质量标准;
6.遵照上级指示,每日汇报生产进展情况;
7.负责售后工作的对接与具体沟通协调。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理生产现场各类事务;
2.熟悉电脑操作,可高效完成数据录入与信息管理;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流;
4.工作认真负责,能按时保质完成上级交办的各项生产任务;
5.对生产流程有一定认知,能够迅速融入生产工作环境。
电气自动化PLC月9000无需经验晋升快
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
————————
1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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