招聘：三管轮 招聘职位：三管轮 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

【上海证照工程师】 井号岗位要求： -3年以上项目证照管理经验； 有乐园经验，做事细致； 符合可投简历 FD_HR（

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

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江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘：MI工程师 薪资：9000.0-13000.0元/月 职位详情： 2年以上MI岗位经验，熟练掌握多层板及软硬结合板设计

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

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要一个长期做全屋定制点工的大师傅。联系电话

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

浦江镇找住家家务阿姨，300平4口之家，有育儿嫂，节假日客户在家调休，不在家放假，寒暑假有带薪休假，需要阿姨做饭好吃，会开车，矫情的说话大声的不要，最好是属马，猴，狗，鸡，羊，龙，蛇薪资9000左右，能接单的联系。

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上海市嘉定区招指挥/司索工

四川成都成华区】河道治理工长1名，五年以上工作经验，25-50岁，包吃住，薪资面议，联系

诚聘：市政道路 施工工长 一名 联系电话： 工作地点：鸡西。

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太原市小店区招工长/工程师

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

岗位要求： 1、独立承担产品结构设计工作，涵盖塑料件与不锈钢件的结构开发； 2、参与产品立项阶段的结构可行性评估及整体系统方案规划； 3、负责模具跟进及相关试模工作，及时解决产品开发过程中的技术问题。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备大规模量产项目经历，熟练掌握结构设计工具（如Proe、Creo、AutoCAD等）； 3.熟悉模具制造、注塑成型工艺、结构测试及公差配合分析； 4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力、学习能力和执行力，责任心强，善于团队协作； 5.有水具、杯壶、咖啡壶、水杯、儿童杯、小家电类产品开发经验者优先，该岗位需根据项目情况安排出差； 6.具备用户导向的设计思维，追求产品品质提升，持续探索优化用户体验的方法与实践。

岗位职责： 1、承担港口机械产品的整体研发与结构设计工作。 2、开展标准化及非标类港口机械设备的设计任务，负责机械设备在厂内安装及现场技术支持服务。 3、主导产品优化与迭代升级，参与部门内部运营及质量管理事务，提供必要的技术支撑与现场协作服务。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业背景：机械设计、机械制造及其自动化、起重机械等相关专业。 3、从业资历：具备十年以上港口机械领域工作经验，同时拥有五年以上起重设备相关工作经历。

岗位职责 1. 负责废水处理、脱盐水、中水回用、膜浓缩及零排放项目工艺方案的编制工作。 2. 负责工艺路线的确定、工艺计算书编写、PID图绘制以及平面布置和单体施工图纸设计。 3. 负责对项目调试与运营过程中出现的技术问题进行指导与解决； 4. 关注行业前沿技术发展，开展新工艺、新技术的研发与实际应用。 岗位要求 1. 环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上工业废水处理、脱盐水、中水回用、零排放系统设计经验； 3. 持有注册给排水工程师资格证书者优先考虑； 4. 熟悉工业废水处理流程，掌握脱盐水、中水回用技术，了解膜分离、蒸发结晶等零排放相关工艺； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 6. 有较强的责任心和职业操守，能适应出差工作安排。

一、岗位职责 1.深度参与产品开发与设计环节，主导工艺方案规划，科学评估产品的可制造性，为新产品研发提供核心工艺支撑，确保设计成果顺利转化为量产。 2.全流程管理生产作业，严格监控各项工艺参数，快速发现并处理工艺异常，落实改进措施，保障产线稳定运行，持续提升产品质量与生产效率。 3.积极探索先进工艺技术，推动新技术在实际生产中的落地应用，助力企业实现降本增效，巩固技术领先优势。 4.精细编制及持续优化各类工艺文档，包括工艺流程图、作业指导书等，为生产操作和品质控制提供准确依据，保障工艺标准的传承与执行。 5.与研发、质量、生产等多部门紧密协作，全程参与项目从立项到交付各阶段，及时响应并解决工艺相关问题，保障项目高效推进。 6.负责工艺设备的选型、调试与验收工作，参与设备的技术升级与改造，充分释放设备潜力，降低运行成本，提升产线自动化与智能化程度。 7.组织开展系统性工艺培训，提升一线人员的工艺理解与操作能力，建设工艺人才梯队，为生产体系稳定运转提供人力保障。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气自动化等相关专业，具备扎实的工艺理论基础。 2.工作经验：5年以上工艺相关工作经验，熟悉电机行业制造流程与工艺规范，有成功实施工艺优化项目者优先考虑。 3.专业知识与技能： •熟练使用CAD或CAXA软件，了解solidworks或catia，能够高效完成工艺设计及图纸输出。 •精通工艺设计、过程控制与改善方法，能运用先进手段解决复杂生产工艺问题。 •熟练操作办公软件，具备较强的数据收集、分析与汇报能力。 4.综合能力： •具备出色的问题分析与解决能力，面对工艺难题可迅速定位根源并推动有效解决。 •拥有良好的跨部门沟通协调能力，能与不同职能团队顺畅合作，协同推进项目进展。 •责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下高效完成任务，聚焦团队目标达成。 三、加分项 1.持有工艺类专利或在行业技术期刊发表过论文，体现显著的工艺创新能力。 2.熟悉精益生产、六西格玛等管理体系，具备实际应用经验，可助力优化生产运营流程。

南翔最轻松的卡片厂 5号下午13点30面试 招 19～46 岁 手脚利索可放宽 卡片徽章质检 贴标签 打徽章 长白班为主，每天12小时左右 坐着上班、手工活，简单轻松，忙的时候要配合上夜班，夜班补2元每小时！ 薪资：白班20元 2⃣4⃣0⃣～2⃣7⃣5⃣元/天 另外招 3 个组长。工资老板面议，综合8500元左右！ 免费饭票 食堂就餐 加班稳定 每月100～400元左右饭补，7⃣5⃣0⃣0⃣～8⃣2⃣0⃣0⃣ 离职需提前三天 园区可以充电 上班地址:南翔惠平路附近 报名热线

生管助理 工作地址:园大路嘉庆自行车 大专以上学历

岗位职责： 1、开展实验室菌株（如大肠杆菌、酵母菌等）的发酵工艺研发与优化，提升目标产物的浓度、转化效率及生产速率； 2、独立完成项目方案设计，主导微生物发酵项目的可行性分析、立项推进与执行落地； 3、负责发酵小试实验、规模放大、工艺参数调优及GMP条件下的生产支持，熟练操作5L、50L、500L、1T等不同规格发酵罐； 4、整理、分析和汇总发酵试验数据，撰写工艺报告，并承担发酵设备的日常维护与保养工作； 5、识别并解决发酵过程中出现的技术难题，推动工艺改进与性能突破； 6、编制和修订实验操作流程及仪器使用标准作业程序（SOP）； 7、开展微生物菌种的选育、复壮、适应性培养、筛选与纯化等相关工作； 8、组织并指导生产操作人员进行常规培训和技术交底； 任职要求： 1、发酵工程、分子生物学、生物技术、生物化工、生物制药等相关专业背景，硕士及以上学位； 2、具备发酵罐实际操作与工艺参数调控经验者优先考虑； 3、掌握发酵设备的操作规范与维护要点，能熟练使用各类分析检测仪器； 4、了解常见工业微生物的生理代谢特征与生长规律； 5、能够接受因工作需要安排的加班任务。

家政服务护理护工平台人员构成：出资股东、出场地股东、为客户服务员工股东、为员工服务的股东（包括后勤、行政、文员、统筹等）、推广招聘员工股东、为员工安排工作联系客户的股东、提升（培训）员工服务技能水平的股东。 家政服务护理护工平台财产形成来源：股东用来出资的资金、股东用来出资的财产（包括办公室、门面、车辆、办公电脑打印机桌椅等）、股东用来出资的资金购买或租赁的财产（包括办公室、门面、车辆、办公电脑打印机桌椅等）、客户因老师阿姨们服务而支付的服务费、、社会人士因认可平台社会公认价值而进行的捐赠。 家政服务护理护工平台的财产支付方向或对象及支付时间应该是怎样的？ 约志同道合的朋友们一起做成立一家公司，把公司利润的大部分拿出来分给招生老师、派单老师、阿姨、护工，让大家多一些收入。 目前社会上都是公司利益和股东利益最大化，其他人利益最小化。我们倒过来，让招生老师、派单老师、阿姨、护工等人员利益最大化。 有感兴趣朋友可以约线下面聊，积极探讨，建言建策。电话

岗位职责： 1、及时准确完成车间及部门各类文件资料的打印、复印任务； 2、负责日常考勤数据的统计、记录管理与核对，以及加班时长的汇总和上报； 3、每月对计件员工的工时进行统计与整理； 4、协调本车间与相关职能部门之间的业务衔接，并做好人员接待工作； 5、负责员工信息登记、薪资数据管理及发放工作，对相关资料进行归类、整理、归档与保管； 6、落实车间及部门后勤物资的行政支持工作，包括劳防用品领取、办公文具发放、饭卡充值等； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、不限工作经验，具备基本的电脑操作和办公软件使用能力； 2、中专及以上学历； 3、执行力强，工作认真细致，有耐心。