上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

上海市奉贤区招工长/工程师

文井路项目招聘队长，工作地址位于闵行区。要求持有双证，年龄45岁以下。薪资方面，双证人员为8000，单证人员为7000。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

上海优达运输有限公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为7500-8800元，每月休息6天。

聘物流行业的施工工长 1、负责物流转运场地施工现场管理，精通强弱电施工，统筹现场整体施工流程，合理调度、安排施工人员，做好班组分工，全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。 2、能熟练看懂施工图纸，熟悉全套施工工艺，可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量，编制材料计划并提报，有效控制材料损耗，降低项目施工成本。 3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调，及时处理施工突发情况，做好对内对外沟通，保障各工序顺畅衔接，紧盯施工节点，确保项目保质保量按期完工。 4、落实安全文明施工管理，监督班组日常作业，每日跟进施工进度、质量、安全情况，及时排查隐患、上报现场问题。 5、负责现场整体统筹指挥，精准下达施工指令，严控施工细节，规范现场施工流程。 任职要求 1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先，有工长带班、现场实操管理经验。 2、精通施工工艺，熟练识图，会独立算量、核材料、算工程量，具备扎实施工功底。 3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰，沟通协调能力强，现场指挥气场足，能管得住班组、合理安排人手。 4、年龄25-40岁，能驻场施工，适应工地节奏，执行力强、责任心强、抗压能力强。 5、熟悉施工现场安全规范，能独立处理现场各类施工问题。 6、会基础电脑操作优先，自身有专项施工一技之长优先。 薪资待遇 薪资面议. 补充说明 只招物流转运场专业施工工长，懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先，非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。

源通工程公司在上海市急招带班工长10名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6900至9600元/月，提供免费班车。有意者可报名。

招聘带班工长，工作地点在上海，负责班组施工管理。薪资为6500-7500元。

顺发物流有限公司招聘带班工长，工作地点在上海。要求具备现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6000至7300元/月，包吃住，按计件结算，多劳多得。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

保持酒店公共区域卫生干净，地面抛光等。年龄在45-55

今晚需要协助搭建舞台人员 工作地点: 上海海洋大学(临港校区) 工作时间:18:00-搞到结束(配合加班) 工作薪资:8小时210，加班30/小时，管饭，日结， 集合地点:必须连干3天 人员要求：年龄23-50之间 工作内容：协助搭建舞台拿拿放放拆拆卸卸 详情咨询:

宝钢厂区招聘起重工（Q1）和行车工（Q2）各1名，要求年龄50岁以下，初中以上文化，无违法犯罪记录，无银行黑名单，需持证上岗。 工作时间为12小时，两班倒，做二休二。白班7:45-19:45，夜班19:45-7:45。每月工作15天，休息天可提供加班。 薪资待遇：起重工税前4000-6000元，加班后6000-8000元；行车工税前5000-7000元，加班后7000-9000元。每月27号发工资，不压工资。 提供免费工作餐，有住宿，每月550元左右，住宿为4人间，配备空调和卫生间。其他福利包括劳防用品、带薪年假、高温费、免费健康体检等。 有意者可报名，随时可面试。

招聘焊工数名，负责焊接圆管，要求技术熟练。工作地点在西渡，工期约十几天。有意者可报名。

招聘家装工程管理岗位，工作地点位于重庆垫江。 岗位职责包括负责家装工地的全程管理，材料验收，各节点施工巡检，协调工人与客户，管控工期，处理现场问题，保障工地顺利完工交付。 任职要求：年龄在30岁以上，具备3年以上家装施工管理经验，通晓水电、泥木油漆工艺，沟通协调能力良好，做事踏实细心。 薪资待遇为底薪加提成，综合薪资6000-10000以上。 有意者可报名。

渭南招工长，技术员，常年从事市政工程管网

招聘人防工程安装人防门的工长，工作地点位于黑龙江省佳木斯市。

黑龙江省哈尔滨市招聘人防门安装师傅及工长，常年有活。

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄：30—50周岁； 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责两轮摩托车车体塑件产品的结构设计及结构图纸的绘制； 2. 负责两轮摩托车车体零部件结构组件的材料选型、加工制作的跟进及确认，样机制作及调试； 3. 负责两轮摩托车零部件产品结构技术资料的输出（图纸、模具清单、初步的物料清单等）以及及时归档； 4. 跟踪两轮摩托车零部件产新产品的试产以及后续产品升级工作； 1. 负责新车型项目的综合管理与协调，达成项目预设目标； 任职要求： 1. 本科以上学历，有3~5年相关工作经验，二轮车行业背景； 2. 熟练掌握2D（AutoCAD、CAXA）及3D绘图软件（Pro/E、Solidworks、UG、CATIA等）及模块； 3. 熟悉塑件的结构设计，模具结构。能够独立完成塑件的拆装性、配合方式、出模角度、结构设计等两轮车塑件的产品设计开发； 4. 有担任过车体PL、DPL、产品研发流程管理的经验优先； 5. 善于沟通协作，团队意识强。

工程师岗位位于青浦区汇金路。工作制度为做四休二。学历要求大专或本科，大专学历底薪为3900元，本科学历底薪为4325元。大专学历到手工资约为7900元，本科学历到手工资约为8900元。公司缴纳五险一金。全勤奖为300元，月度奖为200至400元，生产津贴为150元，平时加班费为1.755倍，翻班福利费为350元，上岗考核奖为300元，效益奖为300元，生日卡为100至200元，另有交通补贴。应聘者需会电脑打字，视力需达到0.8，大专或本科以上学历，理工科或机电一体化专业毕业，应届毕业生亦可。

岗位职责 1、 负责设备日常维护与故障处理； 2、 汇总维修所需备件并提交采购需求； 3、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检； 4、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用； 5、 按照设备保养计划实施定期维护作业； 6、 配合外部厂商完成新设备的安装调试，协助开展外委维修的相关工作； 7、 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、 具备大专及以上学历，主修电气自动化或机电一体化相关专业； 2、 精通机械设备、真空系统及加热装置的维修，具备五年以上实际维修经验； 3、 掌握电气控制系统检修技能，持有低压电工操作证。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

从事橡胶制品相关工作，态度严谨，责任心强，积极进取

岗位职责 1、负责产品机械结构及部件的设计选型、材料选择，并持续优化改进。 2、开展机械零部件的测绘与还原设计工作。 3、主导项目全过程的图纸绘制与相关技术文件的编制。 4、归集整理技术资料，撰写规范的技术文档。 5、能够系统组织新产品从立项、报价、技术协议签署到研发设计、生产支持、试验调试及客户验收的全流程工作。 6、跟踪零部件加工进度，确保制造符合设计要求。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业；具备良好的英语能力； 2、熟悉机械加工工艺，有厨房设备、不锈钢家具、石油钻井设备、水泵、阀门等行业经验者优先；具备3年以上机械产品研发与设计经验。 3、掌握机械原理；熟悉液压与气动系统；了解常规制冷与控制原理，熟知机械加工流程；熟练运用计算机辅助设计工具；具有自动化生产线设计经验者优先。 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的创新能力与团队协作意识，具备较强的组织管理能力。 5、能带领项目团队承担大型项目的核心机械设计任务，实践经验较丰富，项目管理流程规范、完整。 6、精通计算机辅助设计，熟练操作常用二维及三维设计软件。

岗位职责： 1、负责新产品测试与组装环节的治具及设备评估和技术协议制定； 2、配合工艺工程师完成新工艺、新产品的治具/设备方案设计及开发导入工作； 3、依据产品特性与工艺需求，独立完成图纸设计并制定相关技术规范； 4、主导新治具/设备的调试、验收与持续优化，确保达到精度、效率及稳定性标准； 5、主导或参与技术革新、性能提升及自动化改进项目，提高生产效率、良率与作业安全性； 6、建立并维护治具/设备台账，落实治具日常点检、保养及全生命周期管理； 7、对生产及技术人员进行设备/治具操作与维护的培训，确保规范安全使用； 任职要求： 1. 具备消费电子或家电行业工作经验； 2. 拥有金属零部件设计经验（含机加、压铸等工艺）； 3. 熟悉标准件应用，并具备量产项目实施经验；

岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。

岗位职责: 1、参与公司仓储集成项目设计，准确把握客户及售前方案的目标与需求，主导整体方案的策划、执行与效果评估； 2、把控项目系统设计的进度安排与质量标准； 3、完成系统设计相关图纸的绘制及配套技术文档的编制输出； 4、组织项目方案、图纸评审及技术协议签署工作； 5、配合开展销售支持与市场推广活动； 6、推动售前规划团队的人才搭建与能力提升。 任职要求: 1、个人条件：本科及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事仓储方案设计工作； 3、基础能力 1）专业知识/技能：熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具，熟悉Oracle、Access数据库软件，了解物流仓储及化成分容领域知识，能独立完成2D/3D方案布局、能耗测算、设备选型、节拍分析及投标文件编制； 2）通用/专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调与团队合作能力，能够适应出差； 4、性格特质：工作严谨务实、态度积极向上、具有创新意识和较强抗压能力； 5、优先条件：具备仓储行业TOP5客户项目交付经历者优先考虑； 6、价值观的基本要素：自我驱动、事业热忱、协作精神、持续学习、目标达成导向。

岗位职责 1、负责非标自动化设备（包装领域优先）的机械结构设计、方案规划及二维三维图纸输出； 2、独立完成设备整体结构与传动系统设计，完成气缸、电机、传感器等标准件的选型工作； 3、参与设备组装与调试过程，处理现场机械技术问题并持续优化设计方案； 4、编制物料清单、技术资料及相关操作说明文档； 5、协助生产部门完成装配作业并排除故障，确保设备按时交付 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历 2、具有3年以上非标自动化行业机械设计工作经验，掌握机械原理及常用材料加工工艺； 3、熟练掌握气动元件（如SMC/Festo）、伺服电机、直线模组等部件的选型与实际应用； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备有限元分析能力者优先考虑； 5、有设备装配与调试实践经验，能够高效识别并解决机械类故障

岗位职责: 1. 承担碰撞安全仿真相关工作，保障仿真数据的精确性与可信度。 2. 协同团队成员推进项目执行，确保各阶段任务有序衔接与落实。 3. 持续改进作业流程，提高工作效能与成果品质。 具备安全开发及安全仿真经验，3年以上从业经历，有大型企业工作背景或优秀院校教育经历者优先考虑。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合。 2. 能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务。 3. 富有团队协作意识，适应团队环境，积极参与项目协同推进。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力