1. 全面主持财务部门的日常运营与整体管理（涵盖资金调配、融资借贷、分立合并及并购事项）； 2. 全面统筹企业资金流动、资本运作安排、盈利目标制定、财务战略规划、费用预算及成本控制标准设定； 3. 主导税务统筹管理，组织会计报表编制，搭建并推行企业预算管理体系，负责预算的编制、实施与过程监管； 4. 依据现行法律法规开展财务作业，确保流程合规、资料齐全、数据真实、记录清晰、账务准确，持续优化财务管理机制； 5. 建立健全财务管理制度与操作规范，保障各项制度有效落地与执行； 6. 构建标准化财务流程体系，实现付款有凭、收款有证、成本管控有力； 7. 重视团队人才培养与能力建设，打造专业化的财务梯队，提升下属业务水平与工作效率； 8. 推动团队文化建设，增强凝聚力，营造团结协作、积极进取、高效协同的工作氛围； 9. 指导各业务部门落实成本控制措施，构建完善的成本管理体系，减少浪费、提高运营效益； 10. 统筹管理企业各项支出成本，确保资源合理配置，强化节流机制，切实维护公司经济利益； 11. 参与公司重大战略议题研讨，从财务视角提出前瞻性建议，体现责任担当意识； 12. 就企业兼并重组、投资布局、资本结构优化、收支平衡等方面提供决策支持与战略分析； 13. 带领财务团队维护与外部机构（如税务机关、银行、投资方、上市服务机构等）的良好协作关系，助力企业发展； 14. 持续维护与关键合作单位的稳定联系，为企业的长期发展创造有利条件； 15. 按照公司管理要求，推进各项规章制度的贯彻执行，并严格遵守相关规定； 16. 落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面主持财务部门的日常运作与整体管理（涵盖资金调配/融资贷款/分合并购等相关事务）； 2、主导企业资金流动、资本运作、盈利规划、财务战略、预算编制及成本费用标准制定等工作； 3、统筹税务管理，组织会计报表编制，搭建并推进企业预算体系的建立、编制、执行与过程控制； 4、依据现行法律法规开展财务业务，确保流程规范、资料真实、数据精准、账务清晰，持续优化财务管理机制； 5、建立健全财务管理制度与操作规程，保障财务管理体系高效运行； 6、构建标准化财务管理流程，实现付款有凭、收款有据、成本管控有力； 7、重视团队人才培养与发展，打造专业财务梯队，提升下属专业素养与工作效率； 8、加强团队凝聚力，营造团结协作、积极进取、高效协同的工作氛围； 9、指导各部门落实成本控制措施，推动成本管理体系落地，减少浪费、提高运营效益； 10、统筹企业各项支出管理，确保资源合理配置，严控成本、节约开支，切实维护公司利益； 11、参与公司战略研讨，从财务视角提出具有前瞻性的专业建议，具备强烈的责任意识； 12、在企业并购重组、投资决策、资本布局、收支结构等方面提供战略性财务支持； 13、带领财务团队维护对外合作关系（如税务机关/银行/投资机构/IPO服务机构等），助力企业发展； 14、维系与各相关机构的良好互动关系，为企业的长期发展奠定基础； 15、按照企业要求推进管理制度落地实施，并严格执行各项规定； 16、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、拥有对下属员工请假审批权及内部争议协调处理权；掌握企业全部费用支出的审核与批准权限； 2、具备对团队成员的工作指导权、绩效考评权（含奖惩）、人事任免建议权、会议组织主持权、薪酬调整建议权及组织架构规划权； 3、完成上级领导交办的其他工作。

职责描述： 1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理规章制度，并持续优化完善； 2、主导公司合同审查、账务核查、付款审批流程以及财务报表的分析与监督； 3、组织并推进公司全面预算编制，实施预算管控，开展预算执行情况的跟踪与分析； 4、负责财务团队的组织建设与人才培养，提升团队专业能力与管理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务总监职务； 3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平，持有高级会计师职称者优先考虑。 理想画像： 本科及以上学历，财务类专业背景，曾在大型企业担任财务经理职务，具备扎实的财务经理岗位实践经验，现阶段在原单位暂无晋升空间；不要求候选人当前已是大型企业核心高管，形象端正，具备良好的表达与沟通能力。

职责描述： 1、建立健全财务部门内部控制体系及各项财务管理制度，并持续优化完善； 2、主持公司合同审查、账务核查、付款审批及财务报表的分析工作； 3、组织公司全面预算编制，实施预算管控并开展执行情况分析； 4、统筹财务团队建设与人员培养，推动财务队伍的专业化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务总监职务； 3、具有出色的沟通协调能力和财务管控水平，持有高级会计职称者优先考虑。

一起来做同事吧 我们的工作内容简单轻松好上手（单休） 职位描述： 1、负责接待到访客户及面试人员的引导安排。 2、接听各类来电并协调洽谈室的预约事宜。 3、管理办公用品的申领、登记与日常维护。 4、通过线上渠道沟通并邀约面试者 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 2、做事认真踏实，具备较强的责任意识

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.负责发票开具、税务申报基础资料整理及纳税情况初步复核 3.配合编制月度/季度财务报表，协助完成财务数据统计与分析 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助上级完成银行对账、资金流水核查及基础预算执行跟踪 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本流程 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5.有会计实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘办公室助理，熟悉手机即可，上班时间8个半小时

招聘三人，工作地点位于翔安。

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急招聘财务总监 财务会计。记账会计。支付出纳

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业操守严谨，具备战略思维与领导力

粮食行业会计总监（财务总监）招聘简章 一、岗位名称 财务总监 / 会计总监（粮食购销、仓储、粮油加工方向） 二、岗位职责 1、全盘财务统筹 统筹公司账务核算、总账报表、成本核算、往来账款、资金管控、预算管理、财务内控体系搭建，主导财务部整体工作，规范全流程财务制度。 2、粮食行业专项核算（核心） 精通粮食收购、烘干、仓储、出库、贸易销售全链条财务核算；熟练处理粮食自然损耗、烘干损耗、库存盘盈盘亏、仓容资产折旧、囤货资金占用核算，精准把控粮食贸易成本与利润。 3、税务合规与政策落地 熟悉农业、粮食行业免税政策、涉农补贴、增值税减免、企业所得税优惠；合理合规筹划税务，规避财税风险，对接税务、审计、财政部门工作。 4、资金与风控管理 统筹日常收付款、购销回款管控、往来对账、应收应付管理；管控粮食大宗贸易资金风险，把控垫资、囤货、赊销风险，保障公司现金流安全。 5、报表分析与经营决策 按月/季/年出具财务报表、经营分析、盈亏分析、库存资金分析；为粮食收购定价、囤货、出库销售、项目投资提供精准财务数据支撑。 6、资产与库存管理 配合完成粮食库存实地盘点、仓储资产盘点、固定资产台账管理，杜绝账实不符、库存流失、资产闲置问题。 7、外联对接 对接银行贷款、对公业务、审计年报、政府涉农项目申报、补贴申领、工商年报等工作。 三、任职要求 1、学历证书：财务、会计、财务管理相关专业，大专及以上，持有中级会计师及以上证书，CPA、高级会计师优先录用。 2、从业经验：8年以上财务全盘管理经验，5年以上粮食/粮油/农产品贸易、仓储加工企业财务负责人经验，懂粮食购销业务者优先。 3、核心能力： - 精通粮食行业损耗核算、库存管理、大宗贸易结算、涉农税务政策； - 熟练使用用友、金蝶财务系统及Office全套办公软件； - 能独立搭建农企财务内控、成本核算、预算管理体系； - 熟悉合作社、农企、民营粮企全套账务处理模式。 4、综合素质：原则性强、风控意识强、责任心强，懂经营、懂业务，能看懂粮食生意盈亏，具备团队管理、统筹协调、数据分析能力，无不良从业记录。 四、岗位优势 1、主营粮食购销、仓储、粮油贸易，业务稳定、现金流健康； 2、岗位核心核心岗，全权负责公司财务体系，晋升稳定、权限充足； 3长期稳定岗位，适合懂粮食财务、想长期深耕农粮行业的资深财务负责人。 五、薪资待遇 月薪 8000元，全职坐班，月休、法定节假日正常休息，待遇面谈。 六、应聘方式 有意者直接投递简历，面谈上岗，要求可尽快到岗，长期稳定合作者优先。

岗位职责： 1、参与制订公司经营发展战略规划及年度经营计划；根据公司年度经营计划，主导编制公司年度财务预算，报批后组织实施并做好监督和管控。 2、组织制订公司财务管理的各项规章制度并监督执行。 3、负责公司资金筹集、调拨和融通，制订资金使用管理办法，合理控制使用资金；负责公司网上银行的安全与正常运营。 4、负责建立成本核算管理体系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法，持续优化产品成本结构。 5、负责公司资产及债权债务管理，参与公司各项投资管理，科学评估投融资风险。 6、负责公司税务筹划及实施，依法纳税，合理避税；指导及跟进年度员工个税清缴汇算工作，确保按时完成。 7、负责各项费用单据审核及支付安排，确保资金使用合规高效。 8、负责本部门人员全面管理、绩效设计和评价，以及任免提报，建设高素质财务团队。 9、指导公司年度、月度财务结算工作，审核、编制有关财务报表，并进行综合分析，为公司决策提供数据支撑。 10、指导、审核会计记账工作，确保会计信息真实、准确和完整。 11、指导财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和储存，确保完整准确。 12、指导年度、月度资产盘点，输出盘点报告，推动异常整改。 13、指导公司政府补贴项目的申报与跟进工作。 14、完成上级交办的其他临时工作事项。 任职要求： 1、28-40岁，男女不限，统招大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2、3年以上制造企业财务部门整体统筹管理经验 3、至少一年以上电子烟行业财务经理/总监（部门负责人）工作经验 4、具现代企业管理理念，熟知财务知识、金融知识、管理知识 5、精于思考，强于计算，擅长函数应用 6、熟练操作办公软件及财务应用软件（金蝶、用友、SAP等ERP系统） 7、熟悉电子烟行业生产制造流程、成本结构及行业相关政策法规 8、严谨、原则性强、抗压力强 9、具备优秀的统筹协调能力、分析判断能力和风险防控意识 10、良好的职业操守和团队领导力 11、普通话流利，会英语优先 公司福利： 1、五险一金：购买五险一金（深圳一档医疗） 2、日常福利：下午茶、生日会、节假日礼品、团建聚餐、年会等 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等 4、有年终奖、项目奖、全勤奖 深圳上午9点上班（中午休息一个半小时，双休工作制） 上班地址：宝安沙井万丰.海岸科创中心22层（楼下是万丰海岸城购物中心，对面有山姆超市，旁边有步行街，地铁站，办公环境优美）

岗位职责： 1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作：包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等； 2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理（凭证、报表、税务申报）； 3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单，确保合规； 4、协助完成银行、审计等外部对接工作。 任职资格： 1、财务、金融相关专业，2-3年融资贷款手续办理经验，熟悉银行贷款流程（非制定计划，而是执行层面）； 2、能独立完成全盘账务，有酒店/物业行业经验优先； 3、对外沟通能力较强。

岗位职责： 1、负责企业税务规划工作（包括增值税、个人所得税、企业所得税等税种）。 2、办理公司纳税申报，一般纳税人资格申请，发票购买与开具等相关事务。 3、对接国税、社保、工商等部门，处理涉税日常事务及外部关系协调。 4、全面管理税务类账务核算，按时编制会计报表并完成税务对接事宜。 5、统筹公司各店铺的注册登记及相关税务事项办理。 6、独立完成全流程账务处理工作。 7、负责公司往来款项的核对与确认。 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，具备3年以上税务筹划及全盘账务实操经验，熟悉税法政策（尤其擅长税收筹划）。 2、熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件，精通EXCEL应用。 3、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队合作能力，有电商行业同岗位经验者优先考虑。 4、负责工商年检、企业注册等相关事务处理； 5、完成上级交办的其他工作内容； 上班时间： 朝九晚六、5.5天工作制

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制并分析财务报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保合规性 4.参与公司成本费用审核，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计，整理提供相关财务资料 任职要求： 2.有会计工作经验者3-5年以上，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作； 2、负责公司档案管理，客户维护管理； 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务； 4、企业邮箱及数据管理，配合尽调工作； 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表； 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

有做过生产企业

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

岗位职责 1. 全面负责公司内部账务管理工作，优化账务处理流程，确保内账记录的真实性、准确性与完整性，实现账实相符、账账一致。 2. 精确完成成本核算及每日工时的核对工作，系统梳理采购、运营及各项支出成本，审核票据与费用明细，及时发现并控制成本异常，做好成本数据的统计与分析。 3. 配合开展仓库相关的财务事务，定期核查出入库单据，参与库存盘点，比对库存商品与原材料的账面与实际数据，跟踪库存损耗与积压状况，保障仓库账与内账数据统一。 4. 负责整理与审核各类内部财务凭证及单据，逐笔核对收支款项，避免数据差错，妥善归档保管内账资料，严格执行财务保密规定。 5. 按时编制各项内部财务报表，清晰呈现公司收入、支出、成本及库存等财务状况，为管理决策提供可靠的数据支撑。 6. 完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备内账会计实操经验者优先考虑，持有会计从业资格或相关证书者更优。 2. 工作细致认真、责任心强，具备较强的数据敏感度，耐心专注，能准确处理各类财务数据，杜绝操作疏漏。 3. 熟悉内账运作流程，掌握成本核算与库存核对方法，能够独立承担全盘内账工作。 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel的数据处理功能，了解仓管账务对接流程。 5. 性格稳重踏实，沟通能力良好，具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇 1. 薪资6-8K：可面议，依据工作经验与综合能力定薪，工资按时发放。 2. 福利：缴纳五险，享有节日福利、带薪年假，团队氛围和谐，办公环境舒适宜人。 3. 工作时间：早8晚5或早9晚6，每月休息6天，表现优异者可调整为双休，作息规律稳定。 工作地点：项目同安区莲花镇莲美街316号

【工作内容】 1、负责办公环境的日常维护，确保整洁、舒适、井然有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购与发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及办公氛围营造工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动性强，具备基本服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

职责描述： 1、规划并执行海外财务战略，保障海外业务的财务支持与风险管控，确保各区域运营符合当地财税合规要求； 2、主导海外子公司资金管理、会计核算、税务申报、预算编制等日常财务工作，构建并优化海外财务运营体系； 3、开展海外财务数据深度分析，监控经营成果，识别潜在风险与增长机遇，为业务发展提供财务洞察与决策依据； 4、统筹海外团队组织建设与人员管理，推动跨部门及跨地域的高效协同与沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上资格，持有注册会计师、注册公共会计师、税务顾问或IAI专业会计资质之一； 2、5年以上大中型企业财务管理岗位经验，其中至少3年涉及跨业海外财务管理工作（具备东南亚地区工作经验者优先）； 3、具有海外子公司独立账务处理及本地纳税申报实操经验，熟悉从零搭建海外财务体系的全流程； 4、熟练掌握印尼语、英语和中文，具备良好的多语言沟通与书面表达能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理相关事务，协助推进招聘流程，包括简历筛选与面试安排； 岗位要求： 1、掌握基本的行政与人事相关知识，能快速适应并高效完成各项任务； 2、具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风，确保工作准确与高效； 3、有招聘相关工作经验者优先。

任职资格： 商会办公室主任的岗位职责通常包括以下方面： 1、日常管理：负责商会办公室的日常运营，如会议安排、文件归档、接待来访客人、内务整理等，确保办公环境有序。 2、活动策划与组织：策划并执行商会各类活动，如会员大会、商务洽谈、论坛、考察等，做好会议纪要，跟踪会议精神落实情况。 3、会员管理：负责会员的招募、服务与管理工作，维护会员关系，提升会员满意度，定期组织会员活动，增强会员粘性。 4、宣传推广：管理商会新媒体平台（如微信公众号、视频号等），策划宣传内容，拍摄并剪辑活动视频，提升商会知名度和影响力。 5、行政协调：协调商会与政府、企业及其他组织的关系，建立并维护良好合作关系，协助处理对外沟通与政府对接事务。 6、内部管理：完善商会内部管理制度，起草文件、工作计划、总结汇报等文字材料，推动商会规范化运作。 7、其他任务：完成会长、秘书长或党支部书记交办的其他临时性任务，支持商会整体发展。 岗位要求： 1、专科以上学历，年龄25-45岁,文字功底好的优先或有从业经验者优先； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对行政对外接待工作有较高热情，可接受短期出差。 4、具有较强的文案策划提力或者PPT展示能力 薪资:基本工资+奖金其他福利（社保、医保） 工作时间： 周末双休 法定节假日 招聘电话： 招聘投稿邮箱：@qq.com