互联网时代,不看学历、不靠关系、不论资历,目前市面上所有行业
公司目前做互联网项目
全部是搬砖类,多劳多得
项目人均2W月,可以无限放大
面向全国招募合伙人加盟,长期发展的行业
公司提供项目需要的一切技术
长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以
有创业想法或经验的优先
1、工作时间自由
2、踏实肯干,太飘得不要来
3、项目属于长期行业正处于红利期
4、个人,工作室均可以操作
5、合伙人,适合有团队,寻找项目的可以来了解一下
命运的改变,可能就差一次机会。与有识之士,共谋事
人事总监
4月23日 17:31
国企直招-成都金牛区
招聘岗位:人力专员人力经理人力总监
【职位描述】
1.20—40岁,品行端正,男女不限。
2.自信开朗,勤奋乐观,具有较强的沟通能力;有上进心,有挑战高薪的雄心;
3.提供免费完善的学习培训体系,提供全方位的知识技能培训
4.提供“加速度”的人生,自我价值实现平台。公司鼓励能者上,你有能力,我有空间。
员工过生日公司均提供生日福利,各种节日福利,国家法定节假日放假,享受五险待遇,并奖励国内外旅游
5.薪资待遇
无责底薪+提成
底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶,多劳多得
联系电话:
人事总监
4月23日 16:42
国企直招-成都金牛区
招聘岗位:人力专员人力经理人力总监
【职位描述】
1.20—40岁,品行端正,男女不限。
2.自信开朗,勤奋乐观,具有较强的沟通能力;有上进心,有挑战高薪的雄心;
3.提供免费完善的学习培训体系,提供全方位的知识技能培训
4.提供“加速度”的人生,自我价值实现平台。公司鼓励能者上,你有能力,我有空间。
员工过生日公司均提供生日福利,各种节日福利,国家法定节假日放假,享受五险待遇,并奖励国内外旅游
5.薪资待遇
无责底薪+提成
底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶,多劳多得
联系电话:
人事总监
4月22日 09:33
国企直招-成都金牛区
招聘岗位:人力专员人力经理人力总监
【职位描述】
1.20—40岁,品行端正,男女不限。
2.自信开朗,勤奋乐观,具有较强的沟通能力;有上进心,有挑战高薪的雄心;
3.提供免费完善的学习培训体系,提供全方位的知识技能培训
4.提供“加速度”的人生,自我价值实现平台。公司鼓励能者上,你有能力,我有空间。
员工过生日公司均提供生日福利,各种节日福利,国家法定节假日放假,享受五险待遇,并奖励国内外旅游
5.薪资待遇
无责底薪+提成
底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶,多劳多得
联系电话:
人事总监
4月17日 14:52
国企直招-成都金牛区
招聘岗位:人力专员人力经理人力总监
【职位描述】
1.20—40岁,品行端正,男女不限。
2.自信开朗,勤奋乐观,具有较强的沟通能力;有上进心,有挑战高薪的雄心;
3.提供免费完善的学习培训体系,提供全方位的知识技能培训
4.提供“加速度”的人生,自我价值实现平台。公司鼓励能者上,你有能力,我有空间。
员工过生日公司均提供生日福利,各种节日福利,国家法定节假日放假,享受五险待遇,并奖励国内外旅游
5.薪资待遇
无责底薪+提成
底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶,多劳多得
联系电话:
人事总监
4月13日 10:22
国企直招-成都金牛区
招聘岗位:人力专员人力经理人力总监
【职位描述】
1.20—40岁,品行端正,男女不限。
2.自信开朗,勤奋乐观,具有较强的沟通能力;有上进心,有挑战高薪的雄心;
3.提供免费完善的学习培训体系,提供全方位的知识技能培训
4.提供“加速度”的人生,自我价值实现平台。公司鼓励能者上,你有能力,我有空间。
员工过生日公司均提供生日福利,各种节日福利,国家法定节假日放假,享受五险待遇,并奖励国内外旅游
5.薪资待遇
无责底薪+提成
底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶,多劳多得
联系电话:
人事总监
4月12日 21:04
国企直招-成都金牛区
招聘岗位:人力专员人力经理人力总监
【职位描述】
1.20—40岁,品行端正,男女不限。
2.自信开朗,勤奋乐观,具有较强的沟通能力;有上进心,有挑战高薪的雄心;
3.提供免费完善的学习培训体系,提供全方位的知识技能培训
4.提供“加速度”的人生,自我价值实现平台。公司鼓励能者上,你有能力,我有空间。
员工过生日公司均提供生日福利,各种节日福利,国家法定节假日放假,享受五险待遇,并奖励国内外旅游
5.薪资待遇
无责底薪+提成
底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶,多劳多得
联系电话:
人事总监
4月10日 08:07
成都高新区
人事总监:(10K-15K)
岗位职责:
1、参与制定业务战略规划,设计,HR解决方案并推动执行,为适应行业发展趋势以及业务战略调整规划,优化组织结构;
2、督促招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等模块工作的开展与推进;
3、从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导;
4、全面参与重点岗位的招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;
5、员工关系管理及劳资关系处理。参与制定薪酬政策和晋升政策;
6、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决问题,并不断完善绩效管理体系,针对不同部门制定相应的激励机制。
任职要求:
1、35岁以上,统招***本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备一定的团队管理能力,有项目管理经验优先,具备一定的业务度;
3、工作积极主动,责任心强。具备抗压能力、较强的学习成长欲望和能力。
薪资福利:
1、公司周末双休,国家法定节假日放假,年假;
2、入职购买五险一金,节假日礼品福利,定期团建;
3、上班时间为9点~下午18点;
4、公司将提供良好的晋升机制和培训平台。
联系方式:葛女士,工作地点:高新区天府三街
人事总监
3月25日 17:55
招人事总监、行政经理主管、人事经理主管
生产制造企业
诚聘人力行政总监
要求:
45岁以内,有3-5年生产制造企业人力资源总监经验,熟悉ToB销售业务。
工作地点:大连/本溪
电话:(同步)
人事总监行政经理
4月28日 20:58
招聘:人力资源总监(双店)
薪资:2万-2.5万
【岗位职责】
·
根据酒店年度战略目标,建立及完成人力资源部相应年度目标计划。
·
根据不同的生意状况,优化管理人力资本资源和运作。
·
确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针,酒店的活动得到合理的执行。
·
建立、保持及保证执行力资源部政策及执行程序的合规合法性。
·
协助管理层制定并完善相应酒店管理政策,并做好宣传、培训、沟通以及落实。
·
通过高效和合理的管理,为酒店的财务目标做出贡献。
·
制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。
·
制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制,鼓励员工的创造力和创新精神,勇于挑战压力,为酒店的运营做出贡献。
·
负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理及发展。
·
培养人力资源部所有员工专业技能及素养,确保其具备高效工作的技能。
·
建立有效的员工沟通和反馈渠道,营造开放式沟通企业氛围。
·
确保人力资源部的所有员工都能做到,为酒店其他员工(内部顾客)以及到人力资源部的员提供专业、礼貌和热心的服务。
·
协助并指导部门经理提升对团队人员及绩效管理的能力。
·
确保所有员工了解并遵守酒店、集团和当地的政策法规。
·
协助所有部门管理员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准。
·
代表酒店参与某些工会协商或者相关活动,并与区域人力资源部和酒店管理层保持紧密沟通。
·
与时俱进,根据行业和公司的变化对人力资源部的工作计划进行及时有效的调整。
·
协助酒店总经理与酒店业主维护良好的关系。
·
监督酒店的招聘和挑选程序,为部门总监或经理提供有效招聘方案。
·
与各招聘渠道及合作院校保持良好沟通进行创新型合作,打造良好的企业雇主品牌形象提升招聘效率。
·
与营运部门密切配合,有效规划用工类型以求最大化劳动生产率并控制人力成本。
·
参与外包及临时用工人员需求进行审核、外包公司资质评估以及监督部门对日常外包人员的
人事总监
4月28日 20:44
招导购营业员、店长、售后客服、售前客服、人事总监
明人不说暗话,招人!!
北京模式,提供宿舍
店长1名
招聘导购3名
售前精英6名
售中技师6名
售后销售3名
售后服务型8名
老店招聘坐店总监2名
发财热线:郭财神 同步
人事总监销售店长导购
4月28日 20:28
九疆红医药连锁有限公司 25人
●药店店员:10名,3000-5000元/月
任职要求:年龄25-40岁。
●区域主管:2名,6000-8000元/月
任职要求:大专及以上学历,药学、经济学、市场营销等相关专业,有2年以上相关工作经验者优先。
●运营经理:1名,7000-9000元/月
任职要求:大专及以上学历,有2年以上运营管理工作经验。
●人力资源总监:1名,8000-12000元/月
任职要求:大专以上学历,人力资源管理、企业管理、经济管理相关专业优先,有2年以上相关工作经验者优先。
●新媒体运营:1名,4000-6000元/月
任职要求:大专及以上学历,新媒体相关专业优先。
福利待遇:缴纳社保。
联系人电话:王女士、
工作地点:乌鲁木齐市米东区米泉南路605号
人事总监新媒体运营区域经理药店店员
4月27日 16:31
食品公司诚聘高级管理人员2名
1、人事总监一名,对公司人员管理、培训、工资核算、调整、标准制定、考核考量、人员成本核算等方面有经验者优先。
以上人员有食品、餐饮、有行政管理经验者,有连锁店推广工作经验者优先。
待遇:底薪(5000-8000)+工龄工资+全勤奖+提成(上不封顶)+社保。通过公司考核后会成为合伙人,能够参与公司分红。
人事总监
4月27日 08:44
急招行政经理主管、人事总监、人事经理主管
生产制造企业
诚聘人力行政总监
要求:
45岁以内,有3-5年生产制造企业人力资源总监经验,熟悉ToB销售业务。
工作地点:大连/本溪
电话:(同步)
人事总监行政经理
4月26日 18:05
招人事总监、人事经理主管
帮朋友转地产公司招聘
1.人事行政总监:同类企业五年以上工作经历,抗压力强,本科学历。有一定的应酬性工作,因此;年龄40岁以内;薪资1.5W; 单休 ; 上班地点:西安 联系:
人事总监人事经理
4月24日 07:58
互联网时代,不看学历、不靠关系、不论资历,目前市面上所有行业
公司目前做互联网项目
全部是搬砖类,多劳多得
项目人均2W月,可以无限放大
面向全国招募合伙人加盟,长期发展的行业
公司提供项目需要的一切技术
长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以
有创业想法或经验的优先
1、工作时间自由
2、踏实肯干,太飘得不要来
3、项目属于长期行业正处于红利期
4、个人,工作室均可以操作
5、合伙人,适合有团队,寻找项目的可以来了解一下
命运的改变,可能就差一次机会。与有识之士,共谋事
人事总监
4月23日 17:39
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