枣庄人事总监招工

招聘：人力资源总监（双店）薪资：2万-2.5万【岗位职责】· 根据酒店年度战略目标，建立及完成人力资源部相应年度目标计划。· 根据不同的生意状况，优化管理人力资本资源和运作。· 确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。· 建立、保持及保证执行力资源部政策及执行程序的合规合法性。· 协助管理层制定并完善相应酒店管理政策，并做好宣传、培训、沟通以及落实。· 通过高效和合理的管理，为酒店的财务目标做出贡献。· 制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。· 制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制，鼓励员工的创造力和创新精神，勇于挑战压力，为酒店的运营做出贡献。· 负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理及发展。· 培养人力资源部所有员工专业技能及素养，确保其具备高效工作的技能。· 建立有效的员工沟通和反馈渠道，营造开放式沟通企业氛围。· 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的员提供专业、礼貌和热心的服务。· 协助并指导部门经理提升对团队人员及绩效管理的能力。· 确保所有员工了解并遵守酒店、集团和当地的政策法规。· 协助所有部门管理员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准。· 代表酒店参与某些工会协商或者相关活动，并与区域人力资源部和酒店管理层保持紧密沟通。· 与时俱进，根据行业和公司的变化对人力资源部的工作计划进行及时有效的调整。· 协助酒店总经理与酒店业主维护良好的关系。· 监督酒店的招聘和挑选程序，为部门总监或经理提供有效招聘方案。· 与各招聘渠道及合作院校保持良好沟通进行创新型合作，打造良好的企业雇主品牌形象提升招聘效率。· 与营运部门密切配合，有效规划用工类型以求最大化劳动生产率并控制人力成本。· 参与外包及临时用工人员需求进行审核、外包公司资质评估以及监督部门对日常外包人员的

年薪20万到80万以上千里马更需要伯乐[机智]你只缺个机遇和平台！大健康风口朝阳行业！！！寻找寻找寻找……销售行业踏实务实真正肯干实事的销冠精英，真正想赚大钱的合伙人！有团队者优先待遇，本公司多年来一直致力于中医大健康养生调理项目，外用产品研发与推广招商，主要合作于全国各大美容养生馆头疗店及中医养生馆等店家提供特色养生调理项目及产品的招商合作。因市场业务扩大发展需要，现招聘：商务总监，大区总监数名：年龄22-40重能力，不看学历底薪+高提成项目易成交，小白听话照做月入1-2万很正常。行业最高提成，一单12000起步。通过电话沟通添加微信，发资料进行跟进洽谈成交，前期有培训，有人教，有人带，简单易上手。半年到一年以上者月收入5-10万以上者很正常，发挥空间大，上不封顶。上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30周日休息团建聚餐，公平合伙制晋升空间大。

负责公司面试

人力资源总监（年薪20W）要求：上市公司同岗位经验，能够从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，懂业务。40岁以下，男女不限。☎️（带简历咨询）

邯郸市广平县招人事总监

负责广地区的市场布局

人力资源输出，对接输出和输入方的谈判和商务活动，协助总经理对公司各项工作协调管理等！

人事管理内训培训质检行政本科以上

要有三年以上的工作经验

3000上班时间中午十二点到晚上七点

枣庄市薛城区招广告安装，安装耐力板

滕州工地招热力水大工师父一名，电话，

找铲车替班两名界牌岭附近

明天市中区光明西路找电焊工一人，干活实在的联系，混日子的别来，

税郭找替班驾驶员50一小时卡表！临工360挖机！附近的兄弟能干的来电！

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

工作内容：1、协助部门管理及文件归档2、与联动部门进行日常沟通与协调工作3、根据岗位职责说明，完成日常工作4、熟悉电脑操作，普通话标准5、开朗乐观，工作耐心细致责任心强，稳定性强6、学习能力，执行能力，沟通能力，组织能力等综合能力强负责公司日常考勤，转正以后公司购买五险一金，节假日正常休息。

您好，贵公司扩大在京市场开分公司，招聘以下人员，副总，销售总监，市场部经理，市场部顾问，行政后勤，财务总监，培训讲师，带薪培训，入职后有专业人带，薪资保底加提成，节假日正常休息，工作时间早9点30.下午4点下班，工作地址：光华路和乔大厦。北京卓尔房地产经纪有限责任公司40-60人群

1--2人任职要求：1.人力资源相关专业，全日制本科及以上学历，百人以上企业人力主管5年以上管理经验，年龄35岁以上。2.男女不限3.熟悉操作电子办公软件。4.熟悉招聘流程，对人事考核体系有较深了解，具备绩效考核实践经验。5.工作认真严谨，善于用人，管人。6.有较强的分析，总结和解决问题能力。7.具备良好沟通能力及良好的职业操守，诚实守信，执行力强。岗位职责：1.负责企业内部员工招聘，为公司战略实施提供人才支持。2.建立健全人力资源管理系统和相关岗位业绩考核制度，根据绩效标准执行情况及时调整绩效方案优化流程设置。3.员工考勤汇总管理。4.公司安排的其他工作。优先考虑事项：1.了解并有使用华为入微模式的经验待遇：基础条件月薪8~15K，早8点到5点每月4天休息，五险，其他细则面议工作地点：长青南街16甲3门联系人：于女士电话：

人事合伙人

枣庄市滕州市招人事专员/助理

负责公司各个岗位人员招募文件打印协助主管部门工作

招聘人事主管1名岗位要求：全日制本科及以上学历，具有2年以上工作经验，男女不限，熟悉人事六大模块。薪资待遇：6000-8000元/月，缴纳社保，单双休，免费班车，免费工作餐，节日福利工作地点：高新区光明大道X6599号联系电话：（）

二、尚品本色智能家居有限公司1.职位：普工，招聘人数：5，薪水：3000-50002.职位：审计会计，招聘人数：2，薪水：3000-50003.职位：HRBP，招聘人数：3，薪水：3000-4000地址：高铁新区尚品本色智能家居有限公司联系人：李经理

办公室文员

办公室人事招3人，有相关经验的可以自荐

枣庄高端职业培训学校招聘:内勤、外勤、办公助理（有驾驶证优先）：18到50岁，男女不限，地区不限，学历不限，时间自由，周六周日休息。面试时间上午9点—11点，下午：3:00–5:：00

有经验优先朝九晚六月休四天

工资面意

新疆九疆红医药连锁有限公司 25人●药店店员：10名，3000-5000元/月任职要求：年龄25-40岁。●区域主管：2名，6000-8000元/月任职要求：大专及以上学历，药学、经济学、市场营销等相关专业，有2年以上相关工作经验者优先。●运营经理：1名，7000-9000元/月任职要求：大专及以上学历，有2年以上运营管理工作经验。●人力资源总监：1名，8000-12000元/月任职要求：大专以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理相关专业优先，有2年以上相关工作经验者优先。●新媒体运营：1名，4000-6000元/月任职要求：大专及以上学历，新媒体相关专业优先。福利待遇：缴纳社保。联系人电话：王女士、工作地点：乌鲁木齐市米东区米泉南路605号