招聘:人力资源主管 薪资:5000 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业; 2、3年以上相关工作经验,1年以上人力资源同岗位工作经验; 3、熟悉人力资源管理,招聘与配置,掌握面试技巧; 4、熟悉国家、地区及企业关于绩效管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、招聘、培训等方面的法律法规及政策; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 6、责任心强,较好的协调能力和团队协作精神。 岗位职责: 1、人力资源日常管理事宜,侧重招聘、培训、考核任意两个模块; 2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励。 4、负责制定培训计划以及新员工的入职培训。 5、制定招聘计划,开拓招聘渠道,完成招聘任务 6、完成领导交办的其他工作。
人事经理
6月7日 10:38
22 全 职 人力资源岗 薪资待遇:3K-5K/月 需求人数:1 岗位职责: 1.根据公司人员架构,长期开展招聘工作; 2.日常会议纪要撰写,人员入离职手续办理; 3.负责人事档案及其他公司相关文件存放与管理; 4.负责员工五险一金办理工作; 5.完成上级领导交办其他任务。 岗位要求: 1.专科及以上学历; 2.具有相关岗位工作经验优先; 3.性格踏实稳定,善于沟通; 4.诚实守信,坚持原则,有责任心,能履行部门职能。 福利待遇:五险一金,带薪年假,下午茶团建,入职培训 工作地点:三亚市吉阳区中铁置业广场 投递邮箱: 投递时备注岗位+姓名 咨询时间8:30—17:30 联系方式:鹿先生 请备注应聘岗位+
人事专员
6月6日 14:43
某大型商业公司新项目 急聘人力资源主管 岗位职责: 1.熟悉人力资源各模块的管理,尤其是招聘、培训、绩效等模块工作; 2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。 任职要求: 1、年龄24-30岁,人力资源或相关专业本科以上学历,至少三年以上人力资源工作经验; 2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有亲和力、有团队协作精神,执行力强,有一定的抗压能力; 3、熟练使用常用办公软件,擅长PPT的制作。 福利:五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台 联系电话:邓女士() 工作地点:三亚市动车站旁 *请备注应聘岗位+
人事经理
6月6日 13:15
人事行政主管 5k 【岗位职责】: 1、负责员工每月薪资核算、社保及公积金的正常缴纳。 2、负责公司各类行政文件的档案管理,负责人事档案资料的管理。 3、负责公司员工入、职离职手续的办理,重要信息的收集。 4、负责影城各应聘职位的招聘。 5、配合其他部门做好员工思想工作,及时解决员工投诉或矛盾的事宜。 【福利待遇】 双休+法定假期+带薪年假+五险一金+其他节日福利 联系人:周先生 简历投递邮箱: 【地址】:三亚湾1+X红树林影城
人事经理
6月5日 21:40
海口美兰温德姆花园酒店招聘简章 一、客房部 1、岗位:物管 职位:物资管理员 年龄:30岁左右 人数:1人 是否要求有同岗位工作经验:是(要求:1.有物料管理和库房管理经验;2.会使用办公软件,文职工作经验) 薪资区间:3000-3500 2、岗位:楼层 职位:主管 年龄:30岁左右 人数:3人 是否要求有同岗位工作经验:是(要求1.有相同岗位工作经验,有外企工作经验优先) 薪资区间:3000-3500 3、岗位:洗衣房 职位:主管 年龄:30岁左右 人数:1人 是否要求有同岗位工作经验:是(要求有相同岗位工作经验,有车间洗烫工作经验) 薪资区间:3500-4000 4、岗位:楼层 职位:服务员 年龄:30岁左右 人数:5人 是否要求有同岗位工作经验:有工作经验优先(1.五官端正2.普通话标准) 薪资区间:2200-2500 5、岗位:健身房(游泳/健身/儿童乐园) 职位:主管 年龄:30岁左右 人数:1人 是否要求有同岗位工作经验:是(1.有游泳救生证2.有相同岗位工作经验) 薪资区间:3000-3500 6、岗位:健身房 职位:服务员 年龄:30岁左右 人数:4人 是否要求有同岗位工作经验:有经验优先(1.有游泳救生证2.五官端正3普通话标准) 薪资区间:2500-2800 二、前厅部 1、岗位:礼宾部 职位:礼宾形象岗 年龄:25-40 性别:男 身高:175cm以上 人数:2 是否要求有同岗位工作经验:不限,有工作经验优先 薪资区间:3000-3500 2、岗位:客服中心 职位:预订&接线员 年龄:25~40 人数:1 是否要求有同岗位工作经验:不限,有工作经验及会Oprea操作系统优先 薪资区间:2500-3000 三、餐饮部 1、餐饮部经理 年龄:30~45 人数:1 是否要求有同岗位工作经验:有全日制餐厅及宴会管理经验,有国际联号酒店工作经验者优先 薪资区间:7500-8500 四、人事培训专员 1、年龄:22~35 人数:1 是否要求有同岗位工作经验:有相关酒店工作经验者优先 薪资区间:3000-3500 其他副利待遇:月休8天、
客服人事专员
6月5日 15:45
招聘:HR主管 薪资:5000-8000 5、招聘岗位:HR主管(工商管理、人力资源管理专业。本科以上学历,5年以上工作经验)。 人数:1名 岗位薪酬:5000---8000+ 岗位介绍:协助领导完成公司制定的年度目标。完善并制定招聘,员工薪酬、绩效、考核等方案执行并落实。
人事经理
6月4日 18:40
下载鱼泡APP
人事行政经理/主管(6-10k) 岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、负责公司外联、接待、活动、福利的策划和实施,统筹组织各部门会议; 4、配合综合管理部的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关及本科以上学历; 2、具有3年以上食品、药品行业工作经验者优先; 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、具有良好的沟通、组织、协调以及分析和解决问题的能力; 5、具有较强的责任感和团队合作精神; 6、需具备良好的文字功底,具备内外部公文起草能力; 7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 工作地址:海南省海口市秀英区药谷一横路海南天壮营养工程有限公司:(亚洲制药斜对面) 联系方式:那女士 *
行政经理
6月4日 13:35
岗位需求丨Position 01 工程技工岗 【薪资待遇】 4500-5500元/月 【需求人数】 5 【岗位职责】 1.定期巡视管辖园区公共照明、供水管道运行情况,保证公共照明和公共用水完好率达百分百; 2.做好定期巡视工作,认真检查各配电室、消防、水泵等公共设施运行使用情况,发现问题及时处理,杜绝事故于未然; 3.负责辖区内公共照明定时开启和关闭(有时应根据季节、气候做相应的调整); 4.及时完成维修任务,力争维修项目不过夜,小修小补即时完成,节约使用维修材料、保养维修工具和器材,降低维修成本、杜绝浪费现象; 5.填写工作记录和保管好维修材料、维修工具器材,履行交接手续。 【岗位要求】 1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化以及相关工程类专业; 2.持有电工证,具备良好的工作责任心,良好的沟通技巧。 02 人力资源实习生 【薪资待遇】 100元/天 【需求人数】 1 【岗位职责】 1.协助部门处理考勤管理、请休假管理等相关工作; 2.协助部门处理招聘甄选、招聘渠道维护等相关工作; 3.协助部门处理员工入职引导、新员工入职培训,以及其他培训相关工作; 4.协助部门处理绩效考核相关基础性工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理专业相关专业; 2.熟悉HR领域,有很好的专业知识积累和理解; 3.能熟练使用数据处理软件,具备统计学数理知识,有较优秀的数据处理与分析能力; 4.有较强的文字功底和清晰的文案能力; 5.热爱思考,自驱力强,主动好学,逻辑清晰。 03 市场运营实习生 【薪资待遇】 100元/天 【需求人数】 1 【岗位职责】 1.商务标书撰写,服务产品展示; 2.完成目标客户的拓展,并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系; 3.组织开展市场开发、销售、客户管理等工作,推动销售理念及产品的发展,提升大客户管理和方案的能力; 4.开发与维护大客户的公共关系,为公司提供业务发展的战略依据。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,市场营销、广告专业优先; 2.具备良好的工作责任心,具备较强的数据分析能力; 3.性格开朗,具备良好的沟通技巧; 4.熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络搜索和处理能力。 04 客房服务员 【薪资待遇】 4
客房服务员人事专员
6月4日 08:34
长信人力资源有限公司招聘 工作人员 01岗位职责 1、负责组织、起草项目综合性工作计划、报告等; 2、统筹项目各类活动,拟定活动方案,落实各项计划的实施; 3、根据项目招聘计划建立和维护招聘渠道,负责乡镇企业招聘需求收集,精准对接企业招聘; 4、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档; 5、负责就业政策收集汇总、数据更新、热情咨询、正确指导; 6、完成领导交办的其他工作。 02任职要求 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业优先; 2、熟练使用办公软件; 3、热爱人力资源、就业服务工作,工作积极主动; 3、具有良好的管理、组织协调能力; 4、文笔较强,负责拟定驿站各类报告、材料。 03工作时间 周一至周五 8:30-12:00  14:30-18:00 04薪资福利 薪资面议,四险一金,周末双休,年终奖,绩效奖金,法定节假日,不定期团建等 05工作地址 儋州市白马井镇涌泉大道(中国邮政支局)对面 06联系方式 ()
人事专员
6月4日 05:41
人事行政专员1人 月薪:3K-3.5K 岗位职责: 1、日常的行政人事工作,员工的入离职等办理,日常考勤,档案管理等; 2、执行人事行政模块各项事务的操作流程和各类规章制度的实施, 协作其他部门工作; 3、负责员工活动的组织和实施; 4、负责办公室的日常维护、行政食堂物资系统出入库及盘点; 5、负责公司宿舍安全及检查; 6、公司宴会的接待工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘相关专业优先; 2、有1-3年及以上人事行政类相关经验; 3、具有较强的沟通能力及抗压能力; 4、熟练的应用办公软件。WORD和EXCEL应用熟练。 福利待遇:包食宿、五险 公司地址:海南省琼海市大路镇丰收北街288号 邮箱: 联系电话:杨经理 *请备注应聘岗位+
行政专员人事专员
6月1日 13:46

酒店人事经理有多年人事经验的,

宝丰国际酉店有多年实操经验的,有培训员工能力的,对公司有责任性的,
人事经理
某大型商业公司新项目急聘人力资源主管 岗位职责: 1.熟悉人力资源各模块的管理,尤其是招聘、培训、绩效等模块工作; 2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。 任职要求: 1、年龄24-30岁,人力资源或相关专业本科以上学历,至少三年以上人力资源工作经验; 2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有亲和力、有团队协作精神,执行力强,有一定的抗压能力; 3、熟练使用常用办公软件,擅长PPT的制作。 福利:五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台 联系电话:邓女士() 工作地点:三亚市动车站旁
人事经理
5月30日 17:33
上泽林科技有限公司 招聘岗位:人事行政专员(1人) 岗位薪资:4000-6000元/月 发展方向:人事行政主管-人事经理-人力总监-公司合伙人 汇报上级:公司总经理 工作地点:文昌文蔚路169号2号楼3层。 任职要求: 1.30岁以下,本科及以上学历(优秀者学历可放宽至统招大专); 2.具有2年以上人力资源工作经历,互联网/财税企业背景者优先,招聘能力强优先; 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验,至少需特别擅长一项 4.成熟度高,正能量,情绪稳定、严谨自律 5.人际理解力、沟通协调能力强,抗压性强,善于整合资源驱动目标达成。 联系电话 逸泓推荐-备注岗位
人事经理
5月30日 12:56
招聘:人力资源专员 薪资:3500-4000 薪资待遇:3500,五险一金,双休 岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作; 2.对公司的项目跟进和执行,做好数据跟踪并建立台账; 3.协助执行就业服务工作; 4.领导交代的其他事项。 岗位要求: 1.大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有乡村振兴工作经验者优先; 2.对人力资源相关政策法规有一定的了解; 3.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业,有相应的资格证书优先; 4.责任心强,能吃苦,做事勤快、灵活,熟悉办公软件。
人事专员
5月30日 11:49
上泽林科技有限公司 招聘岗位:人事专员 1名 薪资待遇:4000-6000元/月 汇报上级:公司总经理 职位描述: 1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求,实施各部门团队搭建 2.有效推进人才招聘工作,根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求 3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作,负责推动、监督考核管理办法的执行,落实考核方案,并对考核结果进行评价与分析总结 4.配合总部人力,推动职级体系的建设和优化,推动海南公司体系发展 5.组织业务部团队内部培训工作,负责内部培训体制建立、运行与完善 6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地 联系电话: 工作地点:文昌文蔚路169号2号楼3层
招聘专员
5月30日 10:40
上泽林科技有限公司 招聘岗位:人事行政专员(1人) 岗位薪资:4000-6000元/月 发展方向:人事行政主管-人事经理-人力总监-公司合伙人 汇报上级:公司总经理 工作地点:文昌文蔚路169号2号楼3层。 任职要求: 1.30岁以下,本科及以上学历(优秀者学历可放宽至统招大专); 2.具有2年以上人力资源工作经历,互联网/财税企业背景者优先,招聘能力强优先; 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验,至少需特别擅长一项 4.成熟度高,正能量,情绪稳定、严谨自律 5.人际理解力、沟通协调能力强,抗压性强,善于整合资源驱动目标达成。 联系电话:李经理
人事经理
5月29日 21:07
上泽林科技有限公司 招聘岗位:人事专员(1人) 岗位薪资:4000-6000元/月 汇报上级:公司总经理 工作地点:文昌文蔚路169号2号楼3层。 职位描述: 1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求,实施各部门团队搭建; 2.有效推进人才招聘工作,根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求 3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作,负责推动、监督考核管理办法的执行,落实考核方案,并对考核结果进行评价与分析总结; 4.配合总部人力,推动职级体系的建设和优化,推动海南公司体系发展。 5.组织业务部团队内部培训工作,负责内部培训体制建立、运行与完善; 6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求: 1.30岁以下,本科及以上学历(优秀者学历可放宽至统招大专); 2.具有3年以上人力资源工作经历,互联网/财税企业背景者优先,擅长HR招聘或业务部bp优先考虑 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验,至少需特别擅长一项 4.成熟度高,正能量,情绪稳定、严谨自律 5.人际理解力、沟通协调能力强,抗压性强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力 联系电话: 工作地点:文昌现代城 逸泓推荐-备注岗位
招聘专员人事专员
5月29日 16:00

急招人事专员助理

招聘:人事专员 薪资:2010 人力招聘和办理员 工入职离职手续
招聘专员
5月29日 13:29
招聘人事专员 工作职责 1、负责公司日常招聘,入职,离职,晋升,降级,房地产业绩核算 2、负责公司员工考勤 3、负责社保,公积金的缴纳以及工资审核 工作要求 1、大专以上学历 2、有经验人事,行政工作经验优先考虑 3、有较好的沟通能力以及抗压能力 上班时间::八点至十二点 下午:二点半至六点 单休,法定节假日当天放假 福利待遇:工龄薪二百/一年 党员一百/月 退伍军人一百/月 联系方式:
招聘专员人事专员
5月28日 11:35
山谷科技有限公司⚠⚠急招移动10085客服 50名 招聘条件: 年龄:18-35周岁 学历:高中及以上学历 工作时间:8:30-12:00,13:00-18:30 薪资待遇:2510+提成,平均4000-8000元 社保福利:入职满六个月缴纳五险 要求:普通话标准,打字要求30字/分钟 工作内容:移动在线专席客服代表,负责致电移动用户针对近期消费水准,推荐客户更改更始终的套餐等专项服务 晋升空间: 方向一:运营支撑方向一班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位; 方向二:人事行政方向一人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位; 方向三:市场方向一市场专员、客户经理等岗位。 工作地点:儋州市那大镇南茶御景智创空间3层310 电话:(❗同步❗) 驿站联系电话:() 驿站地址:儋州市那大镇农垦南路东升文化广场旁(那大就业驿站)
人事专员招聘专员绩效专员客服
5月24日 17:52
上泽林科技有限公司 招聘岗位:人事专员(1人) 岗位薪资:4000-6000元/月 工作地点:文昌文蔚路169号2号楼3层。 联系电话:联系人:人力总监-李总 职位描述: 1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求,实施各部门团队搭建及各项管理 2.有效推进人才招聘工作,根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求 3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作,负责推动、监督考核管理办法的执行,落实考核方案,并对考核结果进行评价与分析总结 4.推动职级体系的优化,协调人力资源的配置 5.组织业务部团队内部培训工作,负责内部培训体制建立、运行与完善; 6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求: 1.30岁以下,本科及以上学历; 2.具有3年以上工作经历,互联网/财税企业背景者优先,擅长HR招聘或业务部bp优先考虑 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验,至少需特别擅长一项 4.成熟度高,正能量,情绪稳定、严谨自律 5.人际理解力、沟通协调能力强,抗压性强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力
人事专员招聘专员
招聘:人力资源专员 薪资:面议 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源、财务、会计专业优先; 2.能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 3.具有较强的数据收集整理与分析能力; 4.具有良好表达能力、独立工作能力; 5.善于沟通,能吃苦耐劳。 薪资待遇: 薪资面议,各种补贴,周末双休 上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30
人事专员
5月23日 15:02
上泽林科技有限公司 招聘岗位:人事专员(1人) 岗位薪资:4000-6000元/月 工作地点:文昌文蔚路169号2号楼3层。 联系电话:联系人:人力总监-李总 职位描述: 1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求,实施各部门团队搭建及各项管理 2.有效推进人才招聘工作,根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求 3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作,负责推动、监督考核管理办法的执行,落实考核方案,并对考核结果进行评价与分析总结 4.推动职级体系的优化,协调人力资源的配置 5.组织业务部团队内部培训工作,负责内部培训体制建立、运行与完善; 6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求: 1.30岁以下,本科及以上学历; 2.具有3年以上工作经历,互联网/财税企业背景者优先,擅长HR招聘或业务部bp优先考虑 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验,至少需特别擅长一项 4.成熟度高,正能量,情绪稳定、严谨自律 5.人际理解力、沟通协调能力强,抗压性强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力
人事专员招聘专员
5月23日 03:50

三亚大量招人事专员

工作简单易上手,包吃住工资面议
企业认证
招聘专员

海口龙华区招聘人事底薪:3000500(绩效)工作内容:招聘考勤负责店内事物工作地点

招聘人事 底薪:3000500(绩效) 工作内容:招聘考勤负责店内事物 工作地点:海德豪庭金夫人健康美丽连锁 联系电话:
人事专员

招人事专员助理

招聘人事 底薪:3000➕500(绩效) 工作内容:招聘➕考勤➕负责店内事物 工作地点:海德豪庭金夫人健康美丽连锁 联系电话:
人事专员
5月22日 17:37

海南三亚急招助理若干名,男女不限。年龄40岁以下

急招助理若干名,男女不限。年龄40岁以下,初中以上文凭,每周一至周五上午上班,好口才者优先,月薪2000+提成,全勤500,实际工资根据个人能力,能胜任联系
人事专员

招人事专员助理

招聘:人事专员 薪资:3500 海口市美兰区海阔天空国瑞城(铂仕苑)办公楼2单元五层502房
招聘专员
5月22日 10:41

急招人事专员助理

招人力资源专员一名,负责人力招聘,面试,对接合作单位,要求有人力资源证书,有意向联系  
人事专员
5月20日 22:01

招人事专员助理、财务会计助理

23.中祥控股(海南)集团有限公司 姚女士 人力资源专员 1人 女 20 -35岁 本科 相关经验2年以上 财务助理 1人 女 20 -35岁 本科 相关经验2年以上
人事专员财务助理
5月20日 12:08
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