海南文昌海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月
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上泽林科技有限公司
招聘岗位：人事专员（1人）
岗位薪资：4000-6000元/月
工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。
联系电话：联系人：人力总监-李总
职位描述：
1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求，实施各部门团队搭建及各项管理
2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求
3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结
4.推动职级体系的优化，协调人力资源的配置
5.组织业务部团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善；
6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求：
1.30岁以下，本科及以上学历；
2.具有3年以上工作经历，互联网/财税企业背景者优先，擅长HR招聘或业务部bp优先考虑
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项
4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律
5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力
招聘岗位：人事专员（1人）
岗位薪资：4000-6000元/月
工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。
联系电话：联系人：人力总监-李总
职位描述：
1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求，实施各部门团队搭建及各项管理
2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求
3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结
4.推动职级体系的优化，协调人力资源的配置
5.组织业务部团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善；
6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
任职要求：
1.30岁以下，本科及以上学历；
2.具有3年以上工作经历，互联网/财税企业背景者优先，擅长HR招聘或业务部bp优先考虑
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项
4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律
5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力
2024-05-24 17:00
IP属地：北京
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人事专员/助理
5月5日 17:35
