人寿现特招一名人事助理，大专以上文凭，党员优先。周末双休，一天上班五小时，底薪3000加奖励。无业绩要求。电话☎/： 备注：面试助理 工作地址：平云二路虹桥澜岸

负责公司人员招聘软件维护及运用。 及时与求职者取得联系。 无经验要求、简单好上手。有老员工带 福利待遇：3000交五险加提成,综合薪资能达到5000-9000. 工作时长：早8.30晚6 感兴趣可投递简历哦、好的工作取决于未来的发展趋势

资源量多，高提成，还可以锻炼口才。 17-22岁，男女皆可，需要头脑灵活的，开朗乐观大方的。 不会的都有人带，锻炼自己还能拿高工资！

招人事8名，店长5名，客服30名，可接受应届毕业生，8小时制，底薪3000-4000，工作地点葛店开发区，招聘电话

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 本科以上学历，熟练使用办公软件，良好的沟通协调能力、文字书面能力和口头表达能力强

招聘：劳务派遣专员 薪资：4000元以上/月 1、有丰富在人力资源工作经验。2、熟悉劳务派遣的相关法律法规。

招聘：招聘专员 薪资：4000元以上/月 20-45岁，学历不限、有较强的沟通协调能力，服务管理

招聘：行政人事专员 薪资：3000元以上/月 负责招聘、员工入离职手续办理、培训、员工活动策划安排、写会议纪要、员工考勤、社保及工资核算，酒店花名册及时更新，制定本部门的各种报表及表格，并对酒店各类文件进行分类保存，定期装订存档等文职工作，具有一定的文字功底和沟通能力，熟练掌握办公软件；

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 人事经理：大专及以上学历，有2年以上人力资源管理经验，熟练使用办公软件及相关人事管理软件；薪资：5000-8000

招聘：人事/HR 薪资：7000元以上/月 人事专员工作内容1、负责相关职位的招聘工作。2、选择招聘渠道，职位发布，维护及简历筛选，选择合适求职者，进行人员调配。3、负责邀约面试，招聘流程把控，做好应聘者入职对接公司相应岗位以及在职期间的结果跟踪等工作，达成招聘任务4充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，完成甲方招聘的同时招聘更多同事。薪资构成：保底3000+个人业绩提成60%-80%+之前遗留业绩+综合薪资5000～10000上不封顶多劳多得

招聘：人事行政主管 薪资：5000元以上/月 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型会议，员工团建，员工年会等工作。

因公司办公室扩大，招聘人事专员数名。 【任职要求】 1、年龄18至35岁； 2，能力强者可适当放宽录用要求。 【岗位职责】 1、通过公司提供的免费资源（电话号码，简历，聊天工具等）邀约求职者参加面试即可； 2、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+定期旅游=月收入5000-8000。有提成，多劳多得，优秀员工上不封顶。（公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金） 【工作时间】 8:30-12:00一13:30-17:30大小休

招聘：招聘专员 薪资：5000元以上/月 完成公司项目招聘计划，开发新资源，邀约求职者面试，和后续入职跟进

招聘：人事文员 薪资：5000元以上/月 五天八小时

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 人员招聘、组织培训、员工社保、员工褔利、员工离职，协助人才奖励政策申报等人事事务性工作。

招聘：人事行政专员 薪资：4千-5.5千 岗位内容： 1. 协助制定公司的人力资源及行政方面的规章、制度等； 2. 负责制定招聘计划，包括人员的招聘、面试预约、劳动合同签订等； 3. 负责员工考勤、薪资核算、社保、绩效考核等相关事宜； 4. 协助设计员工

招聘：人事行政经理 薪资：3500元/月（月结） 职责描述： 1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作； 2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等 3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务； 4、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失； 5、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等 行政工作： 1、负责公司办公用品的采购、保管、发放；复印机，传真机维护及修理工作；工服、工牌、门禁卡等定制工作； 2、组织、协调员工活动及各类会议； 3、负责员工节日福利的采购工作与发放； 4、领导交办的其他事宜；

19 湖北太鲲畜牧有限公司 招聘岗位： 行政人事1名：4000-5000元 以上岗位具体要求请电话咨询或面谈 福利待遇： 包吃住、社保、转正后缴纳公积金、享有十三薪、节假日福利物资等 联系方式： 张经理 董女士 红安县太平桥镇毛岗岭村

招人事8名，储备店长5名，客服30名，可接受应届毕业生，8小时制，底薪3000-4000，工作地点葛店开发区，招聘电话

武汉紫薇都市田园 ☘ ☘ 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘： ⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万 要求：1.擅长活动策划 2、有丰富的营销管理经验 ⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效 要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验 2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力 ⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效 要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真； 2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力； 3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统； 4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表 ⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元 要求：1、有良好的文字功底、会剪辑 2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；； 3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先； 4、较好的学习能力，工作责任心。 ⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元 要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳； 2.普通话必须标准，持证者为佳； 3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先； 4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。 ⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元 要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑； 3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态； 4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力； 5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力； 6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新； 7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。 ⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效 1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑； 2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报价、预算，对成本把控能力强； ⚛◆园艺师1名 ：薪资3500-6000+绩效 1、有三年以上园艺工作经验，能吃苦耐劳，踏实稳定，有责任感； 2、有绿化养护、种植经验者及有助理园

同天新材料 岗位1: 普工 4000-10000元 计件多劳多得 要求：55岁以下，生产腻子粉、砂浆，能吃苦耐劳（有经验者优先考虑） 上班时间：早八晚六，月休2-4天 待遇：包吃住，具体面议 岗位2:行政人事专员【光彩写字楼，樊西中豪附近】 3500-4000元 1、35岁以下，形象气质佳； 2、熟练操作word、excel、pdf等各类办公软件，能服从公司工作安排； 主要工作是日常行政、人事、客户接待、员工考勤等方面的工作。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 ，社保，有餐补，月休4天 地址：樊西互联网创业园（中豪附近）

招聘岗位：兼职招聘专员/助理 岗位要求： 1、发布招聘信息，维护招聘渠道； 2、年龄40岁以内，性别不限，工作认真负责，会熟练运用基本的电脑办公软件； 3、工作认真负责，主管能动性较强，为人正直，能很好的融入集体，虚心向前辈学习； 4、工作时间：周一至周五8:30-16:00，周末双休。 5、薪资待遇：2200-4000元/月，不定期团建，节假日福利。 【工作地址】：宜昌市中南路81号 【咨询热线】：

客服只需要看包厢，客人有需要什么用对讲机说一声就好，人事专员需要用电脑手机联系人

1.年龄19-28 2.大专及以上学历（应届毕业生优先考虑） 3.认同公司企业文化，具备良好的团队合作意识和沟通 技巧 4.抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展。 岗位职责： 1.通过站资源，下载简历等方式与求职者进行沟通，达成招聘任务： 2.引导、跟踪求职者面试入职，做好对接服务工作； 3.定期或者不定期回访员工，维护好员工关系 4.安排人员的招聘，协助完成入职。 薪酬福利 新人到手工资4000+提成，此岗位均薪7200元 1、工资结构：4000底薪+津贴+提成+招聘奖励 2、业绩提成：业绩提成50% 3、福利津贴：工龄奖、项目聚会、公司技能培训，专业知识培训。（公司内部人员带薪培训） 【工作时间】： 上午8:30～12:00，下午14:00～18:00 晋升通道：专员-主管-经理-项目经理-项目总监-分公司负责人 【工作地址】：光谷金融港流芳园横路，纳杰互联网产业园 都是以一群年轻的九五后青年，都是同龄人，沟通起来无任何压力 公司有明确的目标规划，晋升之路畅通无助

工作内容：1、推行公司各类规章制度的实施；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、协助公证号文案编辑、修改；4、根据部门需求，发布招聘广告并收集简历；5、筛选简历并安排面试；6、做初轮的面试接待并做好相关面试记录；7、开发并维护招聘渠道，做好招聘渠道的管理工作；8、完成与招聘入职相关的业务流程，确保候选人顺利入职；9、协助主管完善人才招聘制度、流程。10、协助主管处理日常事务。职位要求：1、航运类专业优先，人力资源、企业管理、工商管理或相关专业大专以上学历熟悉航运企业人力资源；2、相关人力资源工作经验优先；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；6、良好的英语听说读写能力；7、根据国家相关规定，符合航运类专业入职的身体体检要求；8、年龄18-30周岁，五官端正，亲和力强；航运类专业年龄40岁以下；9、具备一定的数据统计能力，能独立完成各类报表统计工作；工作时间：周一到周五，8：30-17：30.

【万达 -双休岗】 岗位1：人事专员 1名 要求：35岁以下，有1年以上人力资源实务操作经验； 实习底薪3000，转正3500绩效1000再加五险。 岗位2：接听客服 还有4个席位 一，工作内容：系统自动外呼，只需要接听电话即可。 二，薪资待遇： 底薪+提成+各大节假日礼品+国家法定节假日带薪休假，综合薪资范围4500元到8000元之间，该岗位偏向客服方向。转正后买五险。 三，工作要求： 能耐住性子，简单的事情重复做，有呼叫中心经验优先录用。 四，工作时间：早九晚六点，双休法定。 五，工作地址：万达写字楼 ：（）

招聘：人事文员 薪资：3-3.5K元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 任职资格： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 薪资： 3000-3500，缴纳五险 工作时间： 8:00-12:00，14:00-16:00，单休（试用期一个月，试用期当月3天休）

02 招聘专员 招人事招聘专员 年龄:23～35 电话客服或者招聘经验优先 上班时间:8:40-6:30 双休，工作轻松 底薪:2600～2800+提成 综合:3500～5000 地址:富地国际b座 咨询热线: 点关注，求职咨询，商业合作

招人事15名，店长5名，客服30名，可接受应届毕业生，8小时制，底薪3000-4000，工作地点： 武湖，招聘电话

招聘：招聘专员2名 要求：年龄35周岁以内，男女不限，熟练使用办公软件，具有较强的协调沟通能力，能够服从工作安排。 工资待遇：面议 工作时间：8小时，周日休息，法定节假日休息 工作地址：人民广场 联系电话：