招聘：人力部门人员 薪资：3500元以上/月 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

招聘：人事 薪资：5000元以上/月

招聘：人力资源部长 薪资：8000元以上/月

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月

1.工作职责:经营招聘端口《会至少两个招聘软件》，面试邀约;入职资料的收集;负责新人顺利参加培训; 2.入职要求:20-35周岁，大专及大专以上学历，有招聘经验的优先。 3.人均工资3000-5000. 4.早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假，当月月底发当月工资。 5、工龄奖励第一年300第二年600以此类推 6、推荐有奖励喔!欢迎大家推荐朋友过来面试入职

底薪5000+招人提成 上班时间11点到6点 月休四天包吃 办公室氛围轻松，交流无代沟 不定时团建

岗位：人资经理 行业：快消品 公司规模：营销50人团队，人资部带一个BP 上班地点：未央区正尚国际A座 薪资：12-15K 联系人：（同）

无销售性质，活少事少，月休四天，

找人事 底薪5000加 包吃住

底薪五千+提成 工作时间11:30-18:30 包吃住 月休四天

薪资：底薪5000招人提成 上班时间11:30-6:30 月休四天包吃住

底薪五千，月休四天，不打电话，有宿舍

早九晚五，周末双休，法假全休，月综合8000+，人事专员，五险一金，带薪年假，福利待遇丰厚 一、岗位说明 1、早九晚五，到点下班。周末双休，法假全休。正规公司，入职签订劳动合同，交社保五险一金。 2、纯无责底薪3000，另加高额绩效奖金，员工月综合5000-8000+，绩优员工10000+。每月10日发薪，从不拖延，可预支工资（入职满15天可预支40%）。 3、试用期一个月，绩优者(招聘稳岗达到5人)，可随时提前转正。 二、岗位职责 1、前期，主要是做招聘。为本公司内部的空缺岗位引进优秀人才。 2、兼顾伙伴公司文职类、操作类岗位代理招聘。 3、后期，人力资源综合管理。 三、任职要求: 1、要求具备一定的沟通能力，聊一聊，投简历。 2、不需要相关经验(公司提供人力资源管理专业培训)。 四、公司提供充足有力的支持保障 1、公司提供人力资源管理专业培训，提供工作方法技能专项培训。 2、新人都有老人带，给予具体工作指导，两三天就可以独立开展工作。 3、公司提供正规的人力资源版“智联招聘”平台端口。 五、综合收益: 无责底薪3000+绩效。员工平均综合8000+，绩优员工10000+。 六、工作地点: 高新区旺座现代城(地铁:木塔寺站A口）

招聘：人事助理1人 客服专员3人 时间：8:00-17:00周末双休 国家法定节假日休假 薪资：新人期薪资3000-4000 转正后4000-5000 地址：胜利桥北（新建路红旗路十字） 联系人：王经理 联系电话：(可)

#底薪5000外加提成 新公司新氛围90后00后小姐姐小哥哥月入过万 上班时间早11.30到下午6.30 包吃包住 不定期团建 欢迎各位精英加入我们大家庭

招聘：人事行政总监 薪资：10000-15000 1.全面统筹人力资源部工作；2.建立并完善人力资源管理体系，制定并优化人力资源管理制度；3.制定人力资源管理规划，并实施；4.及时处理管理过程中的人力问题；5.处理公司相关法律事务；6.处理公司有关行政事务；7.完成领导安排的其他工作。1.大专及以上人力、工商管理、公共关系、法务等相关专业毕业。2.具备较强的沟通和表达能力，有强烈的责任心3.油服行业的优先考虑。

西安之星奔驰4S店急招聘：1名人力资源实习生 要求：本科，管理相关专业，对HR工作兴趣浓，实习8个月-12个月 相关介绍：双休，提供午餐，工作地点未央凤城五路 工作介绍：全模块实践、学习人力资源工作 联系电话：霸海玲

底薪5000外加提成 新公司新氛围00后小姐姐小哥哥月入过万 上班时间早11.30到下午6.30 包吃包住 不定期团建 欢迎各位精英加入我们大家庭

招聘：人事管理人员 薪资：4000元以上/月 认真负责

招聘：人事经理 薪资：5000元以上/月 认真负责

招聘：行政人事专员 薪资：4000元以上/月 有过了解经验

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 认真负责

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 1、根据人力资源管理制度，执行人力资源管理各项事务的操作，包括招聘、培训、劳动关系、薪酬福利、绩效考核等； 2、根据标准，定期进行人事数据的统计、分析、上报； 3、建设、维护员工关系，组织员工的活动； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业毕业； 2、有1年以上相关工作经验，擅长招聘； 3、熟练的办公软件操作，一定的写作能力，具有良好的沟通协调能力。

文员，行政人事岗位

招聘：人力资源经理 薪资：面议 岗位要求：工作热情、人品端正、事业心强、具有优良的团队精神。在建筑行业有一定工作经验、熟悉建筑行业流程、规范。岗位描述：1、负责日常行政管理工作,部门间沟通协调,对外接待等;2、参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程并落实执行。3、具有建筑工程行业相关管理经验，责任心强，富有正能量，能承受一定的工作压力。4、具备较好的沟通协调及书面表达能力，熟练使用各类办公软件。5、完成领导交办的其他工作。

招聘专员

招聘专员

招聘：招聘专员，新媒体运营 薪资：3500元以上/月 1.充分利用各渠道招聘 2.负责运营公司的所有新媒体账号

招聘：人事经理 薪资：4000元以上/月 认真负责

招聘：行政人事专员 薪资：4000元以上/月 人事专员