水磨沟区会展中心 客服管家岗:35岁以内，大专及以上学历，形象良好，沟通能力强，熟练操作电脑软件，有物业服务工作经验者优先。 小区安管员：白夜两班倒，男性:53岁以内，女性：48岁以内、初中及以上学历、五官端正、无不良记录、吃苦耐劳、服从意识强、有保安证及退伍军 。 ‍ 综合维修工： 53岁以内，中专及以上学历、五官端正、无不良记录、持有特种工操作证、电工证者优先 ‍绿化工：沟通能力强，有绿化相关工作经验，会修剪灌木   福利待遇：缴纳五险+免费工作餐+免费住宿+工资面议，岗位详情可致电或咨询

招聘信息： 沙湾市泽景源物业蓝湖郡小区现招聘物管员1名，50岁以下。能简单操作电脑，有较好的沟通能力，有较强的责任心，薪资待遇高，详情请致电。

招聘：物业客服/楼栋管家 薪资：4.0K-5.0K 岗位内容： 1. 业主提出的意见、建议、报修、投诉等事项，及时回复处理。 2.办理接房手续。 3.对物业费进行催缴。 4建立业主台账。 5. 完成领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，有亲和力，工作责任心强，有较强的语言表达能力和沟通能力，善于交流。 2. 有良好的纪律性和执行力，能够遵守公司的各项制度和政策。 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1、缴纳社会保险及医疗保险。 2、月休4天，法定节假日有假期。 工作地点：乌鲁木齐市头屯河区牡丹花园小区

桔蚁管家吐鲁番家政服务公司 招聘岗位 实习管家：5名 要求：18-40岁之间，有经验者优先。根据公司派单任务前往客户所在地进行现场入户清洁。有服务意识，人品正直、亲和力强、善于与人沟通，性格活泼开朗。能精准了解客户需求，且灵活有度，精确做出应对。手脚麻利，喜欢做家务，爱干净，做事干净利索。 薪资待遇：4000-6000元/月+社会保险+丰厚福利员工福利:带薪年休假，节日礼物等 培训体系：新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训 团建经费：丰厚的团建经费。 招聘电话：/()

昌吉州吉木萨尔县 吉木萨尔嘉鹏物业管理有限公司 招聘客服管家，绿化工:3人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,3000-3500元 单位地址：吉木萨尔县万瑞天著小区 联系电话： 联系人：肖勇

吉木萨尔嘉鹏物业管理有限公司 招聘客服管家，绿化工:3人；学历：中专,年龄:18-25岁,无工作经验,3000-3500元 单位地址：吉木萨尔县万瑞天著小区 联系电话： 联系人：肖勇

要求：年龄45岁以下，性格开朗，沟通能力强。 有年终奖金，生日福利、节假日福利，话费补贴等

吉木萨尔嘉鹏物业招聘信息 吉木萨尔嘉鹏物业管理有限公司（万瑞天著）项目物业招聘： 1、客服管家，2名，要求普通话标准，沟通能力强，能操作使用电脑办公软件，大专以上学历 ，年龄45岁以下，有相关经验者优先，工资3000加业绩提成。 上班时间 （A岗上午10:00-14:00 下午16:00-20:00) (B岗上午10:00:14:00 下午18:00-22:00) 公司地址：万瑞天著物业中心； 联系电话：。 座机：。

【招聘】沙雅物业公司招聘收费员一名，要求：，年龄25岁~40岁左右，会办公软件，有责任心，对工作认真负责。工资待遇面议 联系电话：

吉木萨尔嘉鹏物业招聘信息 吉木萨尔嘉鹏物业管理有限公司（万瑞天著）项目物业招聘： 1、客服管家，2名，要求普通话标准，沟通能力强，能操作使用电脑办公软件，大专以上学历 ，年龄45岁以下，有相关经验者优先，工资3000加业绩提成。 上班时间 （A岗上午10:00-14:00 下午16:00-20:00) (B岗上午10:00:14:00 下午18:00-22:00) 公司地址：万瑞天著物业中心； 联系电话：。 座机：。

桔蚁管家吐鲁番家政服务公司 招聘岗位 实习管家：5名 要求：18-40岁之间，有经验者优先。根据公司派单任务前往客户所在地进行现场入户清洁。有服务意识，人品正直、亲和力强、善于与人沟通，性格活泼开朗。能精准了解客户需求，且灵活有度，精确做出应对。手脚麻利，喜欢做家务，爱干净，做事干净利索。 薪资待遇：4000-6000元/月+社会保险+丰厚福利员工福利:带薪年休假，节日礼物等 培训体系：新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训 团建经费：丰厚的团建经费。 招聘电话：/()

物业公司招管家一名，地址宽庭学府，联系电话，

吉木萨尔嘉鹏物业管理有限公司 客服管家:5人；学历：大专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验,3000-3500元 单位地址：吉木萨尔县万瑞天著小区 联系电话： 联系人：肖勇

招聘| 上市公司·实力央企✅ 水磨沟区会展中心 招纳贤士，共创未来 客服管家岗:35岁以内，大专及以上学历，形象良好，沟通能力强，熟练操作电脑软件，有物业服务工作经验者优先。 小区安管员：白夜两班倒，男性:53岁以内，女性：48岁以内、初中及以上学历、五官端正、无不良记录、吃苦耐劳、服从意识强、有保安证及退伍军 。 ‍ 综合维修工：男性53岁以内，中专及以上学历、五官端正、无不良记录、持有特种工操作证、电工证者优先 ‍绿化工：沟通能力强，有绿化相关工作经验，会修剪灌木 环境助理/环境专员：配合环境主任做好监管保洁.绿化.消杀.石材养护.外墙清洗等外包公司的各项工作；物业管理.环境绿化等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生；大专及以上学历，无不良记录；   福利待遇：缴纳五险+免费工作餐+免费住宿+工资面议，岗位详情可致电或咨询 ☎招聘热线:（同）

桔蚁管家吐鲁番家政服务公司 招聘岗位 实习管家：5名 要求：18-40岁之间，有经验者优先。根据公司派单任务前往客户所在地进行现场入户清洁。有服务意识，人品正直、亲和力强、善于与人沟通，性格活泼开朗。能精准了解客户需求，且灵活有度，精确做出应对。手脚麻利，喜欢做家务，爱干净，做事干净利索。 薪资待遇：4000-6000元/月+社会保险+丰厚福利员工福利:带薪年休假，节日礼物等 培训体系：新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训 团建经费：丰厚的团建经费。 招聘电话：/() 鄯善久隆源技术开发服务有限公司 招聘岗位 操作工：2名 要求：能吃苦耐劳，高中及以上学历，年龄40岁以下，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，资料员有安环相关工作经验的优先。 薪资待遇：3500-5000元/月 备注：有绩效奖、考勤䃼助等，包食宿。 联系方式： 工作地点：新疆吐鲁番市鄯善县火车站镇工业园区 邮箱：

马红萍 吉木萨尔嘉鹏物业管理有限公司 客服管家:5人；学历：大专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验,3000-3500元 单位地址：吉木萨尔县万瑞天著小区 联系电话：

物业环境主管

1、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续； 2、对辖区内客户关系维护，根据客户个性需求提供针对性服务； 3、根据项目收缴计划进行催缴，完成每月收缴指标； 4、根据项目经营计划，完成每月经营指标； 5、负责客户资料的建立/收集/整理/归档工作； 6、完成客服主管交办的其他各项工作任务。

招物业客服人员，2名，会电脑操作，有客服经验最好

物业客服2名，有客服经验，会电脑操作，沟通能力强，详情电话联系。

开票员

绿城物业招聘 客服管家 （4000-5000元/月） 任职要求： 管家全日制大专及以上学历，35岁以下，有相关物业工作经验； 上班地点：景洪市、曲靖市项目 福利补贴：五险一金+生日福利+节假日福利+定期体检等； 联系人：（）

巢塘雅苑 急聘 工程：2名 5000-6000元/月 管家：2名 6000-7000元/月 保洁主管：1名 4000-5000元/月 联系人：许女士 地址：金东区复兴街与新丰路交叉口东南140米

招聘综合主管一名，要求:年龄五十五周岁以内，最好是女性，能听懂宁波话，有物业工作相关经验，会电脑操作，有从事物业行业经验者优先，工资待遇4000元左右每月，可缴纳社保。 海曙有意者联系：

吉泰物业-本土优质物业公司招聘 岗位：案场主管/领班 Base：吴忠市 要求：有案场管理经验， 待遇：入职缴纳五险、团建及各项福利、年终奖等 联系电话：

招聘 瓯海物业公司招聘管理员一名，月休四天，包住包吃中晚两餐，工资面议。 联系电话：

招聘：物业类工作人员 薪资：2000-3000元/月

帝泊湾物业 1、客服管家1名：3400-4000元/月，高中以及大专以上学历；2、保洁员2名：1900~2600元（8小时工作制）；月休4天、 夏季有高温补，年终奖，工龄工资；电话：周女士地点：帝泊湾/荣耀府小区

招聘：管家 薪资：2000-5000元/月

南沙招聘 NANSHA recruitment 中铁建物业管理有限公司 广州分公司诚聘 中铁建物业管理有限公司，隶属于中国铁建房地产集团有限公司，属世界500强企业，央企之一；2004年通过了ISO9001质量管理体系认证，北京市物业管理协会会员单位。是一个面向全国发展的高端物业管理企业，注册资金一亿人民币，一级物业管理资质企业。 现在根据南沙项目发展需要，招聘以下岗位（邮件发送应聘简历后，合则约见）。 【急】案场客服（高端） 5人 6500 （月休8天！工作地址：西派澜岸） 岗位职责： 1、负责营销案场的客户接待工作，包括客户鉴别、登记、介绍以及反馈客户信息等。 2、协助案场的环境管理及营销策划活动。 任职要求： 1、一年以上同等岗位工作经验；有一年以上酒店或物业服务、高端案场接待服务工作经验优先。 2、具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识。 3、具备良好的职业操守和专业素质、较强的主观能动性和责任感，积极进取，处事谨慎。 4、会做特色饮品、茶艺、插花等优先考虑。 工程主管（南沙环宇城） 1人 8000-9000 岗位职责： 1、专业主管是各分管设备专业的技术负责人和安全防火责任人，全面负责分管专业设备的维修、保养、运行、节能及改造，并对系统的防火安全负责。 2、根据工程部管理目标和工作计划，制订本系统设备运行和维护保养工作计划，检查系统设备维护保养情况和工作质量，确保设备处于良好运行状态，并对系统设备维修工作及员工负全面管理责任。 3、贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行安全操作规程及员工守则，确保系统高质高效完成各项维修任务，并依据岗位职责对下属员工工作进行检查和考评。 4、协助工程经理建立系统内部管理、物料管理、工程维修管理制度，理顺工作程序，合理调配员工工作，确保系统内部管理工作有序运作。 5、建立健全本系统技术管理工作，逐步建立设备技术管理档案。 6、组织系统技术培训，并对分管专业技改项目负直接管理责任。 7、负责系统员工的专业培训及考评工作。 8、提交工程专业报告,包括定期报告及紧急事故。 9、调查处理客户对本系统相关工作的投诉，及时处理及回复。 10、制订系统年度工作计划；制订和编写各种运行报表，上报文件及内部管理制度、规程。 11、遇紧急情况及事故须无条件回公司处理及做好善后工作。 12、服从公司上级领导的