负责餐厅的管理和甲方对接沟通

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括食品安全、服务质量、成本控制及人员调度 2.制定并落实餐饮服务标准与操作流程，确保符合教育系统及市场监管要求 3.统筹食材采购、库存管理及供应商协调，保障供应稳定与合规可溯 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方管理部门，及时响应师生反馈，持续优化就餐体验 任职要求： 1.具有高校餐饮服务管理经验3年以上，熟悉校园餐饮运营特点与监管重点 2.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法规 3.具有良好的组织协调能力、应急处理能力及责任心 4.本科学历，持健康证及食品安全管理员证书者优先 5. 作风踏实，服务意识强，能适应高校寒暑假轮岗安排 6.无犯罪记录、无劳务纠纷

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证 4. 具有较强的沟通能力 5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

本店的日常工作

明天卸府那边要取个一孔，谁有空啊？。

招临时工三名，暑假工，有意者

晋江湖中大排档招闽菜厨师一名，工资面谈

招快餐厨师一名，

泉州市丰泽区招冲筋打点

招聘大厅经理2名，不限学历，要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资为5000-10000元。有意者请于正常上班时间致电咨询。

济宁市区酒店招聘：服务经理1名，工资面议砧板1名5500－6000具体薪资根据能力面议月休3天联系电话：张非诚意者勿扰！

仟禧酒店招聘以下岗位：1.大厅经理一名，男女不限，25-45周岁，高中以上文凭，有大堂经理或餐饮经理经验者优先，需具备较强的管理与统筹能力。月薪8000元，具体工作内容面议。2.服务员三名，，25-45周岁，高中以上文凭，形象佳，有餐饮经验者优先。月薪4500元起。地址：乳山市珠海路58-5号，新医院东门南500米，仟禧礼宴艺术中心。

招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

厨师长，1工作地址:永春县留安路258号薪资面议把控菜品口味、调整菜单、研发新菜品，管控食材损耗，负责后厨人员与环境卫生，有快餐后厨管理经验

招聘前台接待员。热爱酒店行业，有酒店工作经验者优先。管理岗位需3年以上相同岗位工作经验。基层岗位无经验者可带薪培训上岗。薪资面议。月休四天，每天工作8小时，享有法定节假日、五险、生日活动、员工团建等福利。包食宿，套房型宿舍带空调和网络，环境舒适。工作地址：福建省泉州市安溪县建安南路88号。

招聘岗位包括大厨和厨师长。要求拥有30年厨艺经验，擅长湘菜、川菜烹饪，能够制作小龙虾、烤鱼、酸汤鱼等多道特色菜品。薪资待遇为工资12000元月起，包吃包住。每月公休后去外地就职可。

招聘岗位：客房服务员薪资面议福利待遇：法定节假、一日三餐、提供住宿、培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀：团建活动、生日福利、节日福利酒店名称：美豪丽致酒店（德化店）酒店地址：德化县环城西路257号联系方式：连经理

【商家招聘】崇武爱客海鲜餐厅招聘：客房前台1名（26岁以上、40岁以下）客房打扫卫生阿姨1名、餐厅阿姨一名（打扫阿姨55岁以下，超龄勿扰，）联系电话：地址：崇武镇西华村傍港山巷3号

招聘客务部主管/领班，共2人。要求大专及以上学历，有相关经验者优先。需具备良好的服务意识和责任心，能承受一定工作压力。能适应轮班安排，服从上级工作指导与临时调配。工作内容包括：负责所属班组的日常管理与工作协调，确保服务流程高效有序；监督客房清洁质量、布草更换及物资配备，保持房间状态达标；巡查公共区域与客房设施，发现问题及时报修并跟进处理进度；协助处理客人反馈与特殊需求，提升住宿体验和服务满意度。薪资福利：包食宿，薪酬面议，含五险、工会福利、生日蛋糕。工作地址：泉州市鲤城区百源路1号-泉州华侨大厦。

麦当劳招聘餐厅值班主管，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：学习基础岗位并通过鉴定，晋升为精英员工并成为员工教练，为领导值班管理打好专业基础；学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域的人员、物料、设备，带领区域团队达成目标；学习并管理值班管理，通过值班管理鉴定，负责楼面的人员、物料、设备，带领楼面团队服务顾客并达成值班目标；学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，两年后掌管营业额过千万的门店。升迁机制为：值班经理、顾客体验经理、人员专家、餐厅总经理、营运顾问及更高管理岗位或跨部门发展。任职要求：大专及以上学历；热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；喜欢快节奏工作并能适应早晚轮班；无需工作经验，专业不限；具备良好的沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

惠安东桥金钳国际酒店诚聘：前台接待两名，工资3200-3500，包食宿。有意请联系：童先生

麦当劳招聘餐厅值班主管，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：学习基础岗位并通过鉴定，晋升为精英员工并成为员工教练；学习区域管理并通过鉴定，负责区域的人员、物料、设备，带领区域团队达成目标；学习并管理值班管理，通过鉴定后负责楼面的人员、物料、设备，带领楼面团队服务顾客并达成值班目标；学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，目标在两年后掌管营业额过千万的门店。升迁机制为：值班经理、顾客体验经理、人员专家、餐厅总经理、营运顾问及更高管理岗位或跨部门发展。任职要求：大专及以上学历；热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；喜欢快节奏工作并能适应早晚轮班；无需工作经验，专业不限；具备良好的沟通技巧、持续学习能力、团队合作精神及工作责任心。

【招聘｜全季酒店客房主管】品牌保障：华住旗下中高端连锁，客源稳、制度规范、晋升透明岗位职责：负责客房日常管理、品质巡检、物资管控、班组带教及客诉对接，保障门店客房标准化运营任职要求：1-3年客房管理经验，有华住系门店经验优先，踏实肯干、执行力强，可稳定长期任职薪资福利：4000-6000元/月（底薪+绩效+年终奖）｜五险+包吃包住｜节日福利+带薪年假｜内部晋升通道团队氛围轻松，无职场内耗，诚心招人，长期稳定发展优选！工作地址：全季延吉西站万达广场酒店应聘热线：