招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；任职要求：经验不限

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作。 2. 提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.维护前台区域整洁与物资有序，配合完成日常巡检及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责日常客人入住办理相关手续

办理入住和退房手续，处理简单客诉，打扫前台卫生，有责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 经验不限 3.学历不限

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、登记入住及退房手续办理 - 协助处理客户咨询与投诉，提供良好服务体验 【职位要求】 - 无经验要求，学历不限 - 能适应夜班工作，可长期稳定任职 【工作时间】 - 每日18:00 - 24:00 【薪资福利】 - 薪资6000~8000元/月

听安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确完成房费、餐饮及其他消费项目的收银与账务处理 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4. 维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客信息及酒店财物 5.处理突发情况（如投诉、预订异常等），及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有酒店前台实习或服务行业经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，具备亲和力与团队协作意识

晋江西滨工厂招聘：保安1名58周岁左右以下，身高165cm以上，身体健康，8小时/天，23—07点，3000元/月，做事责任心强，持退伍证保安证者优先录取。联系电话：

石狮阳光城丽兹公馆小区招聘保安数名：，55岁以下，身高165cm以上，12小时，月薪4200，法定节假日一天补贴150，高温4个月每月补贴100，提供住宿。有保安证，有经验者优先，会简单电脑基本操作，无犯罪记录。联系电话：

欧瑞博智能家居招聘安装技术员，主要负责智能家居安装调试、音响安装等工作。薪资待遇为4500-6000元。工作地点位于南安柳城。

拆零包装岗位，薪资为5500-7000元，每月15号发放上月工资。

池店某商场招数名保安，12小时上班模式！年龄57岁以下，月休两天，包吃包住！工资待遇3300.联系电话：

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

蜜雪冰城火热招聘中[庆祝]招聘店长，店员，长期优先，待遇面谈（男女不限，年龄17-40周岁）地址地点：蜜雪冰城（辋川店）蜜雪冰城（东桥店）蜜雪冰城(文笔店）涂寨镇蜜雪冰城（小岞店）蜜雪冰城（前黄店）泉港正新鸡排（东桥店）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项巡检及整改工作 4.监控成本与营收数据，优化采购、库存及损耗管理 5. 主动开展本地化营销活动，提升门店知名度与复购率 任职转店长后要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强，善于处理客诉及突发状况 4.责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 6.无犯罪证明 7.办理健康证

福建泉州宾馆前台办理入住登记，薪资范围4000-6000元。

年龄25-45岁之间。（不招收暑假工临时工） 【岗位职责】 · 负责门店日常运营管理，统筹前厅与后厨工作 · 确保服务质量与顾客满意度，处理客户反馈 · 监督员工工作，落实标准化流程 【职位要求】 · 1-3年餐饮管理经验，有店长或督导经验优先 · 熟悉中餐厅运营，具备基础前厅、后厨管理能力 · 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6000元/月 · 包吃不包住 可直接电话联系，平台看不到不回复

有意向的请联系我

招聘：客房主管HSKPSupervisor-礁石(已停止招聘)薪资：5千-5.5千岗位职责：<br/>1.检查所有贵宾房和空房，楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室<br/>2.分配指导客房服务员清洁客房，发放收集钥匙<br/>3.为客房准备所需要的布草和清洁设备<br/>5.检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的铭牌，检查每天工作需要的推车<br/>6.向客房经理汇报任何在顾客部分的异常情况<br/>7.负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行<br/>8.管理仓库，确保用品充足<br/>9.按要求进行用品盘存<br/>10.进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求<br/>11.对每日客人遗失物品进行登记交接<br/>12.处理客人所有的特殊要求<br/>13.履行其他可能被安排的相关任务<br/>14.懂PA相关工作内容<br/>岗位要求：<br/>1.在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验<br/>2..性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。<br/>工作地点：晋江礁石（懂PA工作内容优先）

1、工作内容：负责餐厅日常运营管理。 2、任职条件：中专/高中以上学历，不分专业性别，有2年以上管理工作经验，热爱餐饮行业，能吃苦、勤奋好学，有良好的沟通能力及团队协作意识，工作责任心强。服从管理，服从岗位分配，能接受跨区域门店（厦门-安溪-乡镇）调动，长期服务于公司。从后厨开始学习岗位操作和管理系统（试用期薪资），视个人情况大概3-6月左右，评估合格后转正、调整岗位和薪资。 3、福利：有年资、节日福利，有商业保险，，带薪培训，有晋升空间，有管理团建、纪念奖、年终奖等福利。 4、晋升路径：见习管理--领班--副理--见习经理--经理（店长）--区域经理。 5、工作时间：每天8小时左右。中班：11:00-19:00，早班：8：30-16：30，晚班：16：00-24：00，两段班在中晚餐高峰期上班。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 熟悉客房清洁流程及安全操作规范 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证

楼管有经验优先。楼管薪资福利:月薪4000-5000元工作时长7.5小时，月休4天工作地址:石狮市泰亨新城

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理