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岗位职责： 制定和实施销售策略，完善销售手册、销售工作流程、销售培训方案、确保销售目标的实现。 拓展和维护销售渠道，提高市场份额和客户满意度。 制定和实施销售计划，确保销售目标的实现。 指导和监督销售团队的工作，提高团队凝聚力和执行力。 分析和研究市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施。 协调和沟通与相关行业和政府部门的关系，为公司创造良好的外部环境。 参与重要客户的谈判和签约，维护客户关系。 负责销售人员的客户陪访。 负责重大项目关键节点的把控和销售过程指导。 定期向公司高层汇报销售业绩和市场情况，提出改进建议和业务拓展方案。 负责整个团队的业务回款。 负责对客户进行备案、分类、分析、管理、维护。 任职资格： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 技能要求：具备丰富的销售经验、卓越的领导能力和市场洞察力，熟悉广告、传媒行业发展趋势和业务模式。 经验要求：5年以上广告、传媒等相关行业工作经验，有成功案例和业绩者优先。 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有高度的责任心和使命感。 工作关系： 直接下级：销售经理、销售代表等销售团队成员。 合作关系：与公司内外相关部门和人员密切合作，共同实现销售目标。 汇报关系：向公司总经理或董事长汇报工作，接受公司的监督和指导。 岗位权限： 对销售策略和目标具有决策权和制定权。 对销售团队的管理和培训具有指导和监督权。 对市场趋势和竞争对手的分析具有决策权和指导权。 对重要客户的谈判和签约具有参与权和建议权。

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岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场推广工作。 2、规划分处的系统整体运营，建立、健全各项规章制度，推动销售系统管理的规范化。 3、负责项目规划、部署及资源调配等，参与制定公司中长期发展规划，依据公司整体目标年度销售计划和方案。 4、独立负责分处管理，公司政策解读并且制定绩效与考核; 5、团队建设与培训，针对实际情况制定不同的培训内容，指导提升团队专业能力 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先; 2、3年以上工作经验及本地工作经历优先; 3、具有丰富管理经验者优先; 4、熟悉系统化管理流程及相关工具的应用; 5、具有团队合作精神、良好的沟通及商务谈判能力; 6、经评估后条件优秀者，学历可适当放宽 弹性工作、出国游、带团队、周末双休、绩效奖金，团队氛围好！

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