招聘：机械制造及其自动化 薪资：3000元以上/月

招聘：电气自动化工程师 薪资：6000元以上/月 相关工作

薪资：自动化工程师 职位描述 岗位职责： 1.自动化或相关专业，能够熟练使用CAD或Eplan画图软件、办公软件以及控类软件。 2.有独立的电气设计能力，可以独立完成电气图纸绘制、程序编写、控制界面制作。 3.对西门子各类模块、驱动产品以及控制软件熟练使用（博图、wincc、step7） 4.熟悉各种电气元器件以及仪表，对元器件性能指标有一定的认知，了解各类仪表检测原理。 任职要求： 1有3年以上自动化控制工作经验，有钢铁行业工作经验者优先。

招聘：自动化类人员 薪资：8000元以上/月 有电气接线图的分析能力；能适应长期出差；服从分配，听从指挥，执行力强；有电工证优先。

招聘：电气自动化工程师 薪资：6000元以上/月 相关工作

招聘：自动化工程师 薪资：4000元以上/月

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自动化龙头企业，小白最爱的企业岗位，错过等一年，尽快报名！ 博众自动化工程师正式开始招聘，小白18~25，专业对口，售后调试工程师，明天一上午报名时间 有兴趣的可以联系我:

【自动化招聘！！--售后工程师】 1、薪资： 大工：34/H（2年以上自动化工作经验） 中工：27/H （1年以上自动化工作经验） 每月20日发薪。 （1）住宿免费，水电均摊 （2）总部管吃无餐补，出差餐费补贴20元/出勤日 （3）夜班补贴10元/班 （4）商业险80元/人/月 2、工作地：港区 3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。 备注,

程序开发及控制柜安装

岗位职责： 1、负责编制自动化控制项目的需求文档，并按照需求文档进行自动化控制系统的开发工作； 2、编写自动化控制程序，包括PLC程序、HMI程序以及脚本等； 3、进行自动化控制系统测试，包括模拟各种情况下的测试，以保证系统的稳定性和可靠性； 4、参与自动化系统项目的评估和优化工作，并提出改进建议； 5、协助经理完成自动化控制系统项目的计划和执行工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，自控能力强，有扎实的自动化控制理论知识； 2、熟悉各种自动化控制设备和系统，如PLC、HMI、KVM等； 3、熟练掌握各种自动化控制编程语言，如SiemensTIA550、Allen-BradleyRSLogix等； 4、有一定的HMI设计能力，能够使用和不依赖HMI编程； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目其他成员进行有效沟通； 6、有责任心，能够对项目进度负责，有一定的独立工作和解决问题的能力。

#主要负责工业机器人的安装与调试 工作要求： ①18～35周岁，待业青年 ②零基础（先培训后就业） ③领证（高级电气自动化工程师证） 工作地点：江苏、上海、山西等地

[合十][合十]【自动化公司】山西晋城售后项目招聘: [玫瑰]年龄:18-35周岁。 [玫瑰]学历:大专及以上学历，半年以上自动化工作经验 [玫瑰]工作内容:负责苹果非标自动化设备的调试及维护工作。 薪资：4500（260H）包含夜班津贴，超出部分每小时二十元+每个月满260工时及以上500元奖金，奖金是做满合同期一次性发放，做不满合同期离职的没有奖金，餐补每班20元，住宿免费，水电费均摊逢年过节福利。每月20号发工资，商业保险80元/月，️综合工资5500-6500 【转正后薪资待遇】【正式工】薪资待遇=底薪5800-9000面试定薪资忙时绩效（500-2500）入职缴纳五险一金。 综合工资:7500-9000+ 每月20号发工资 提供个人简历报名，现场进行面试，特殊情况可以进行电话面试，面试通过可以直接办理入职手续。 [玫瑰]住宿免费，水电费均摊 [玫瑰]商业保险:80元/月 [玫瑰]合同期限:六个月

界斯智能招聘工业机器人操作工程师，自动化设备工程师！待遇优厚，具体电话联系：

山东瑞博龙公司招聘（新厂开产）： 明天（6月18日）上午8:00面试，请携带身份证、毕业证准时参加 【自动化操作员】35岁以下，全日制大专及以上学历，化学、化工、环工、材料、自动化、机电等专业，薪资 5k-7k； 【操作工】40岁以下，高中及以上学历，有化工操作经验优先录用，薪资5k-7k。 【福利】缴纳五险二金，年终奖、月度福利、餐补、生日福利，年度健康体检，季度劳保、夏季防暑降温用品、高温费等，咖啡厅、健身房、KTV 免费对员工开放。公司有完善的竞聘机制，欢迎您的加入！！！ 【报名热线】

招聘：PLC编程工程师 薪资：8000-10000 1、参与自动化项目方案评估；设计电气方案；绘制电气图纸 2、自动化设备调试 3、电气原理熟悉，产品性能了解 上班时间：周一至周六 专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等 相关专业; 1、不限工作经验，有自动化设备调试经验的优先考虑； 2、精通运用AutoCAD、组态王、编程软件等相关 软件，熟悉西门子、AB PLC优先考虑; 3、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能 力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力;

自动化设备调试技术员岗位 ✅招聘职责： 【自动化现场设备调试，运维，确认线路是否正确，电机是否稳定，保证位置没有偏差，初调完成后进行整机空跑，对工作流程进行优化，并提高生产效率。】 ✅任职要求： 1.中专及以上学历，18-28周岁，男性。 2.服从管理，有责任心，有吃苦耐劳精神，有沟通协调能力。 3.身体健康，无功能性障碍等。 4.接受出差。 薪资：5000--8000+五险一金+餐补+车补+项目奖金+年终奖签订正式劳动合同，工程师的发展方向！每年调薪2次。 【自动化，人工智能行业，发展技术首选】 联系电话☎️：

1、机器人调试助理工程师 要求：中专以上学历，30岁以内，月薪5000-8000，每年两次调薪 签订正式劳动合同，上五险一金，法定节假，全勤奖 餐补 车补， 提供住宿，有员工食堂，长期稳定！ 2、非标自动化电气调试工程师 岗位职责,

沙头艾能燃控科技有限公司请人： 4、自动化工程师：精通机械制图，熟悉基本电气原理，有设备升级改造、有加工操机能力或PLC编程能力者优先，年龄28-40岁；薪资面议。 5、检验员，1名，会使用卡尺，一年以上品质检验工作，薪资面议； 6、品质主管，1名，要求从事5年以上制造车间现场品质管理经验，薪资面议； 7、业务员，多名，，年龄20-35岁，底薪+提成+社保； 联系电话：陶生

江海自动化集团有限公司 电气工程师6000-8000 2名，20-50岁，大专以上，会PLC编程、CAD制图，熟悉各种变频器、伺服系统，熟悉电气图纸，会控制柜设计、装配与调试。 电气自动化技术员6000-8000 2名，25-50岁，大专以上，会PLC编程、CAD制图，熟悉各种变频器、伺服系统，熟悉电气图纸，会控制柜设计、装配与调试。 地址：靖江市横港南路60号 电话：朱先生

零基础自动化学徒无需任何经验免费学习中专或高中以上学历 学徒期：1个月转正学徒包吃住 转正后薪资： 1、中工：纯工价保底最低30元小时以上！正式工，底薪5500起步，综合月薪8500以上 +五险一金+福利补贴 3、月出勤：260个一280工时 4、学徒转正后前3个月：8500元以上 5、入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明。 6、小时工：入职工作满8小时以上，即可计算工资，离职只需提前3天，人走帐清！ 7.公司提供吃住，食堂饭菜自选，技工宿舍为公寓式住宿，2-3人间，独立床位 8.当天面试当天安排宿舍，期待您的加入！！ 9.招聘要求：初中以上学历无案底 郑重承诺：无需任何经验、无需任何费用、愿意学技术的直接来厂区、确保上岗后薪资、确保每个学徒都可以上岗

招聘：PLC/数字化工程师 薪资：9167元以上/月 岗位职责：1.对于自动化设备的PLC故障/bug进行维护保养 2.通过优化PLC程序提升设备的产能/品质 3.参与新设备/新项目的设计开发工作 4.智能制造/B

招聘：自动化工程师 薪资：5000元以上/月 1.熟练运用制图软件，熟识电气图纸，有一定设计及绘制能力；13; 2.熟悉电气控制原理；13; 3.接触过PLC编程及触摸屏画面设计13; 4.Office基本操作（Wor

招聘：储备技术员 薪资：4167元以上/月 1、机械、自动化专业13; 2、能识图，懂基本量具13; 3、工作认真负责，服从领导安排

招聘：2024届高校生IT工程师 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1.工厂的自动化生产线系统开发、报表开发、办公自动化系统开发 2.办公自动化开发，手机客户端程序开发，数据库维护 任职资格：1.计算机、信息类相关专业

招聘：自动化技术员 薪资：4500元以上/月 (专业要求:机电一体化技术、电气自动化技术)1、负责对自动化设备的设计与制造，以及调试与维护:2、学习能力强，工作积极主动，有责任心，服从安排;

招聘：自动化管培生 薪资：5833元以上/月 岗位职责：1、负责相关设备的自动化维护与保养； 2、按巡检周期及计划表进行日常自动化设备巡检，并做好记录，有异常事项即可报告并处理； 3、参加工厂临时停修、季修

招聘：自控工程师/设备工程师 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1.负责自动化项目的系统设计、电气设计及自动化流程控制系统的组态、开发、安装调试； 2.程序类故障修复； 3、其他自动化技术设计工作。 任职资

招聘：自动化工程师（储备） 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、每天按时巡检各电仪设备及其相关附件工作状况； 2、电仪设备的日常维护，保养，保证各电仪设备完好可控； 3、熟悉本岗位相关电仪设备性能结构，控制原理

招聘：自动化技术员 薪资：5833元以上/月 岗位职责：1、遵守生产管理的各种规程，按照本工序SOP和批生产指令完成生产操作。 2、生产设备、仪器的操作，及异常情况的初步判断处理，如无法处理及时汇报上级进行