国家队，山西永和县招聘，泥浆一名10050/月，井架一名10500/月，要求有证，50岁以内，6月30日上岗，咨询电话： 山西临汾大宁招聘录井操作员2人，5500+绩效500，要求有证，年龄50岁以内，电话：

临汾蒲县招矿工 招聘，瓦斯员10人，要求30岁左右，体重160以下 洒水工5人，泵站抽放工5人 电话

有闲的绞车工吗？山西省临汾要绞车工，联系这个电话

有没有井架工，今天就上，山西大宁，月工资11500，顶班或者长干都行，

探放水的工人1个长期的带证的，工钱电话谈，吃免费，住有地方住。没有

临汾大宁县国家队招聘，找活你就来： 一、录井操作员4人，工资6000，要有三小证，50以内，两班倒 工作地点：山西省临汾市大宁县附近 二、钻井队招聘： 1.司钻，工资10000. 2.副司钻，工资9000。 3.泥浆工，工资7000。 4.钻工，工资6900。 5.井架工，工资7300。 三班两倒，50以内，工资月发。一直有活，只招长期，临时勿扰。 必须有三小证 地址： 电话：

临汾，要矿工10-20人，长期工，管住不管吃，工钱面议，工作12小时，采煤队，工作地点：甘肃一矿，。路费不报销。出煤，有心思去的联系

境内

现在还没有联系好活的兄弟抓紧时间联系我主要招喷浆小工和干杂活的兄弟年龄50以下要求身体健康服从管理能吃苦耐劳人员有限初六能到矿上的兄弟报名时间今天明天联系电话非诚勿扰谢谢

有闲卷扬工吗？必须有证活在山西建安，打过竖井的，三班倒管吃住，零点双岗工资六千，不压支工资每月26号开，有意者致电

有干过吕矿车工没有。我这里要几个，

陕西白河的老乡在古交市，马兰镇，玉峁煤矿没有瓦斯，没有水，干掘进机行，高两米六，宽三米五，顶上打三根锚杆，上下帮上打三根锚干，500一米，三零小铁溜子100块钱一块，水管路都有钱，要开掘进机的 要三个，要两个，每班平均500，年龄55一下

孝义浮选厂招一名浮选工，工资8000，有领导能力能带班的加2000，要求年龄55周岁以下，要长期工，管吃住，有丰富的选煤泥经验，交劳务派遣保险，工资每月15号打卡，联系电话

省，忻州市，宁武县梨园河煤矿招聘，主要干巷修，要求年龄52周岁以下的，一寸照片，二寸照片，个十张，身份证复印件四张，要无犯罪记录证明，工资待遇330350工资发放根矿上走，招聘20人

阳泉平定招矿工 矿山，土石方开挖1千万方～2千万方，工期约4年 只挖和装。 有意向的大佬请联系。

介休某矿招聘机电矿一名，月薪30000元，具体详情可以到矿实地考察 有意者联系:或留言

山西煤层气井，缺一个井架工7500-俩钻工月工资七千每月开一千，剩下的放假结清，联系方式同步

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山西煤层气招有登高证井架工，两班倒，马上开钻，给朋友找的，电话郭队

有打整家的吗，六七十平，一矿，现钱200,

找副司钻人1人，井架工1人，钻工1人.8000--7500--7000元，月开两千，放假结清，山西联系电话，

急聘​矿区 五渡上午收拾办公区50/半天 井下工20—55周，皮带工及电工220—4百元/班（要无犯罪证）

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五矿、2天之内就截止了，干工程，50周岁以内联系电话

吕梁找井架工一名，工资8000，月发2000，不要证，电话

大同新荣区煤矿招综采工，机掘工，皮带工，三险一金，50以下的，有意者张经理联系

招工，蒲县煤矿三年合同，要求年龄不超过35岁，无纹身，无犯罪记录，品行端正，联系电话

薪资：煤矿矿长 1.负责矿井的安全生产和经营管理等全面工作。 2.10年以上煤炭行业井下工作经验，在大型煤矿担任过相应职务，或在大中型煤矿任副矿长职务3年以上。 3.熟悉煤矿开采工艺、矿井建设、管理流程、安全设施及安全生产管理，精通采掘现场施工管理。 4.必须具备煤矿安全管理资格证A证。 5.具备相关专业资格证书、学历证书；具有中级以上职称、50岁以下人员。 注：此岗位类型目前为人才储备岗。

薪资：煤矿安全、生产、技术、机电副矿长 2.应聘条件： (1)政治素质好，职业素养高，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪史； (2)具备履行岗位职责的必要身体素质，无职业病史； (3)大专及以上文化程度，采煤、通风、机电、安全等涉煤相关专业； (4)45周岁以下，具有与应聘专业相符的6年以上煤矿管理工作经验，中级以上职称，具备招聘岗位所要求的专业技能（特别优秀的，年龄可适当放宽，破格录用）； (5)持有煤矿管理人员相应的安全资格证书、执业资格证书或任职半年内取得相应的安全资格证书、执业资格证书，具有独立管理煤矿生产、安全、技术等相应专业的能力； (6)具有一定的领导能力、执行能力、计划和组织能力、团队协作能力、沟通协调能力。 3.工作岗位及相关待遇： (1)经笔试、面试合格的，试用期半年，试用期满由考核组进行考核评定，考核通过予以聘用；聘用后纳入处中层管理人员管理，按相应制度进行年度考核，享有同等晋升渠道。 (2)首聘期3年，聘用期满双方提前协商续约。年薪30～45万元，年薪由固定工资（预支生活费）、福利津贴、绩效工资三部分构成。具体收入根据项目目标责任书约定的产值利润等指标完成情况以及年度干部考核得分情况浮动。