岗位：采矿工程师（任职生产副矿长） 月薪：1.5万 岗位要求：采矿专业大专及以上学历，五年以上井下矿山工作经验；独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档；煤矿经验也可以 会CAD 项目：井下锰矿 上班地点：贵州省

职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下，大专采矿相关专业毕业，有5年以上矿山工作经验，有施工单位工作经验

待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

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招聘岗位：生产矿长（井工） 薪资：30-42万/年薪 招聘岗位：矿山技术工 薪资：1.3-1.5w/月税后13薪 岗位：化验员 薪资：18～23万/年薪 税后 岗位：化验室主任 薪资：20-26W/年薪 招聘岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 岗位：生产技术部经理 薪资：1.7W/月 岗位：安全经理 薪资：1.5w+/月薪 招聘岗位：地质工程师 薪资：1.5W/月 岗位：安全总监 薪资：1.8-2.4万/月薪

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能独立编写尾矿库各项施工方案，有至少二类坝库的实际施工经验，对工程建设有整体流程的熟悉度，

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

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岗位职责： 1. 参与项目初期信息的分析与筛选，协助开展矿产资源潜力和价值评估工作。 2. 根据地质资料和储量情况编制开采方案，优化矿山整体布局，提升资源利用效率。 3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济指标。 4. 提供开采技术支持，解决复杂地质条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。 5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别与评估，执行各项安全防护措施。 6. 定期撰写开采进度、储量变动等技术报告，真实反映生产和资源动态；分析产量、能耗等运行数据，支撑生产决策，审核相关技术文档。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业，具备本科及以上学历。 2. 具有3年以上矿山采矿工程技术岗位经验，掌握开采全过程流程，具备大型矿山或复杂地质项目背景者优先考虑。 3. 熟悉露天及地下开采工艺，能熟练操作 Surpac 等设计制图软件和常用办公工具，了解安全生产体系及相关环保法规。 4. 工作认真负责，作风细致严谨，能够适应现场作业环境，具备良好的团队合作与沟通能力，学习能力和创新意识较强。

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

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1. 现场踏勘：上门勘查农户房屋，测量屋顶尺寸、判断朝向/承重/材质，排查周边遮挡、电网接入条件等关键信息，拍照留档并记录数据。 ​ 2. 评估与方案：依据光伏安装规范，判断房屋是否具备安装条件，分析潜在安装风险并给出初步解决方案，确定光伏安装区域和方式。 ​ 3. 资料与报告：绘制现场踏勘草图，将数据、图片录入公司系统建档，撰写完整踏勘报告，为后续设计、施工提供依据。 ​ 4. 协同与对接：配合销售团队解答客户疑问、协助项目签约，与设计/施工部门同步现场信息，及时反馈踏勘问题并跟进解决。 ​ 5. 其他：完成公司安排的户用/小型工商业光伏项目临时踏勘任务，整理踏勘数据并统一上报。二、任职要求（基础要求+优选条件，可灵活调整） 基础要求 1. 年龄：23-45岁（可放宽），身体健康，无恐高症，能爬屋顶、适应户外作业和区域内短途出行。 ​ 2. 技能：会使用基础测量工具（卷尺、水平仪等），能简单绘制现场草图，熟练操作智能手机（录入系统、拍照）。 ​ 3. 能力：沟通表达清晰，做事细心稳重、执行力强，有基本的问题判断和团队协作能力。 ​ 4. 资质：持有C1驾驶证（必备，能独立开车），自备车辆优先。 ​ 5. 学历：高中/中专及以上，应届生、行业小白均可（可带薪培训）。 优选条件 1. 有户用光伏踏勘、测绘、建筑工程、新能源行业相关工作经验。 ​ 2. 熟悉光伏发电系统基础原理，了解光伏设备（组件、逆变器等）性能和光伏安装标准。 ​ 3. 持有低压电工证（应急管理部颁发），有登高作业证优先。 ​ 4. 熟悉招聘区域内的地形、村落分布，有销售、客户对接经验。

某矿业集团（官方6.30最新发布）矿井生产一线技能操作岗位275人其中：采煤工60人，掘进工125人，采掘电钳工80人，高压变配电工10人。矿山救护队员岗位25人要求：年龄20-35周岁，采掘及矿山救护岗位要求高中以上学历，采掘电钳工、高压变配电工要求大专及以上学历，具有全日制大专以上学历优先；具有2年以上煤矿相关工作经验或表现特别优秀的可适当放宽条件。符合条件联系：（同）

招聘掘进工125人。要求品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为，具有良好的思想品质、职业道德和敬业精神。年龄20-35周岁。采掘及矿山救护岗位要求高中以上学历，采掘电钳工、高压变配电工要求大专及以上学历，具有全日制大专以上学历优先。具有2年以上煤矿相关工作经验或表现特别优秀的可适当放宽条件。身体健康，无色盲、传染病、心理等重大疾病史，岗前职业健康体检结果符合煤矿工作要求。能够适应煤矿井下工作环境，服从单位工作安排。薪资福利为依法签订劳动合同，执行公司薪酬管理制度。依法依规参加各项社会保险和补充医疗保险。单位提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅。住宿统一实行公寓化管理，配备wifi、暖气、电视及卫生间。报名时间自简章公布之日起至2026年7月15日。工作地址位于彬州市、长武县境内的矿区。

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