常州市新北区招安全员/安全负责人

徐州市睢宁县招安全员/安全负责人

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江苏普休特科技发展有限公司 需要招聘以下专业人员 ： 电力专业助理工程师4名 安全负责人和技术负责人 各一名（安全和技术负责人需要 电力专业助理工程师 3年真实社保履历） 有意者面议 联系方式 黄经理（微信同号）

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常州市新北区招安全员/安全负责人

招聘：应届毕业生（材料专业优先）（五险一金+包吃）薪资：5000~8000元/月1.协助完成公司日常业务工作，包括数据收集与整理、文档编辑与管理等。2.参与项目执行，跟进项目进度，及时反馈并协调解决项目中出现的问题。3.与团队成员保持良好沟通，共同推进工作任务的顺利完成。4.学习并掌握相关业务知识，提升自身业务能力，为公司发展贡献力量。1.本科及以上学历，应届毕业生优先。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.熟练掌握办公软件，具备较强的学习能力和适应能力。4.对工作认真负责，积极主动，有较强的执行力。

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Naval Architecture Engineer 工作地址:海门 7月上岗

岗位名称：安全员； 岗位要求：1. 学历全日制本科；2. 年龄35岁以下；3. 熟悉国家安全生产和劳动保护的法规，具备良好的安全施工宣传教育、安全管理和监督能力。 薪资待遇：月薪3600元。

招聘现场施工安全员，需入职公司，缴纳五险，260元/天，每月发放生活费4000元，每月5号准时发薪资，。

日结300 年龄 18---40 周岁 住宿4人间水电均摊 主要生产汽车座椅 工作地点：扬州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

码头铲车直聘日结350/天，早7晚7，干活管饭可长期，年龄：18-60岁。

1. 人员进场与安全教育（重中之重） 新工人实名制进场：身份证、合同、花名册、保险、体检收集建档。 三级安全教育（公司/项目/班组）：你负责班组级教育+签字+考试+归档。 每日班前安全讲话：讲当天风险、作业要点、禁忌、天气提醒。 特种作业人员（电工、焊工、塔吊、信号工）持证核查，无证严禁上岗。 2. 现场巡查与隐患整改（每日必做） 巡查：临边洞口、脚手架、基坑、高支模、临时用电、消防、吊装、高处作业。 纠违：**三违（违章指挥/违章作业/违反劳动纪律）**立即制止、罚款、上报。 劳保：安全帽、安全带、防滑鞋、防护用品佩戴检查，不戴不准上岗。 隐患：下发整改单→定人、定时、定措施→复查→闭环→记录台账。 3. 安全技术交底（班组级） 各分项工程（钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰）班前交底，签字归档。 危大工程（深基坑、高支模、脚手架、吊装）旁站监督+专项交底。 4. 安全资料台账（劳务全套） 教育记录、交底记录、班前会记录、隐患台账、整改回复、安全日志。 劳保发放记录、特种作业证件台账、应急演练记录、安全会议纪要。 5. 消防与文明施工 消防：灭火器、消防水、易燃品、动火审批、宿舍用电（严禁大功率）。 文明：扬尘、裸土覆盖、道路清扫、材料堆放、工完场清。 6. 应急与事故 组织劳务班组消防、坍塌、高处坠落应急演练。 小工伤：现场处置、上报总包、送医、记录、分析原因。 恶劣天气：暴雨、大风、高温、停工巡查、加固设施。 7. 对内对外对接 对内：劳务经理、各班组（钢筋/模板/混凝土/架子）。 对外：总包安全部、监理、甲方、政府检查，配合整改、迎检。

安全员大学本科，工作经验：经验不限薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2人持有安全员证书，有相关经验者优先

海南州兴海县招安全员/安全负责人

潼南优质企业直招（购买五险） 无人车远程安全员 80 名，男女不限18-40岁 ，学历要求高中以上。 要求:持有c2及以上驾驶证具有1年及以上实际驾驶经验；会电脑打字熟练。无重大交通事故记录，无犯罪证明，无酒驾毒驾记录。 办公环境:采用坐班工作形式，办公环境整洁明亮，设施完备，为您提供舒适、专业的工作氛围，确保工作高效顺畅。 工作内容:负责无人车的远程监控与驾驶操作,在无人车遇到复杂路况、突发状况或系统提示需要人工介入时,及时、准确地进行远程操控,确保车辆安全、平稳运行。协助技术人员排查系统潜在问题,提出改进建议,提升系统的稳定性和可靠性。 薪资待遇:3500元-4500元/月，工作时间:白班:09:00-18:00夜班:19:00-04:00半月一倒班，不包吃住每天8小时，中途吃饭休息一个半小时每周可休息1-2天（每月22天制，超出22天按双倍工资计算） 需培训10天，。 ★每月休息8天★加班双倍工资★公司有微波炉（可热饭）★培训时间早9晚6★电脑打字熟练即可 工作地点:凉风垭梓潼街道办事处附近。 联系电话：代老师

南通市崇川区招安全员/安全负责人公司在南通振华承包脚手架，有证无证皆可，要求有责任心，处事圆滑，沟通能力强，有责任心7-8k提供住宿，2天休息，不包吃。年龄50一下

招个长期钻工 会磨钻头 会看图纸 地址吴江区汾湖开发区莘塔社区莘周公路666号鼎升企业 联系电话 张先生

连云港市连云区招安全员/安全负责人

新疆煤层气找人干活10500.8500.8000.7500联系方式徐队月发工资。

职责： 1. 依据法律法规、集团要求以及职业安全与健康管理局（OSHA）和环境与公共事务部（EPB）的标准，制定并持续优化操作规程。 2. 定期跟进、记录、分析EHS绩效数据，并及时向管理层及各公司总部汇报最新情况。 3. 组织实施EHS培训，提升内部员工、承包商及访客的安全环保意识与能力。 4. 推动日常EHS工作开展，涵盖现场巡查、事故预防与调查、风险识别与评估、环境监测、应急演练及宣传教育活动，助力企业EHS文化建设。 5. 协助应对来自政府机构、社区及商业伙伴等外部单位的突击审计与检查。 6. 联合相关部门协同整改检查中发现的问题，保障EHS管理体系的有效运行。 7. 在统一管理框架下，为北京车场提供远程EHS支持服务。 8. 完成直线主管交办的其他相关工作任务。

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【岗位职责】 1.检查各项安全技术措施的落实，每天进行安全生产检查，及时对生产中存在的安全事故隐患和违章作业问题提出整改要求； 2.按照检查要求参加安全文明施工综合检查，对检查指出的问题有处理意见。 3.协助项目技术负责人做好安全技术交底工作，保证安全管理工作的有效实施。 4.负责和项目经理共同组织，进行安全生产教育培训和考核，教育有记录，负责督办各种手续证件。 5.按照安全文明施工要求，建立安全内业资料管理台账。 6.负责对所用安全防护用品的进场质量把关。 7.发生重大伤亡事故后，立即保护事故现场，组织抢救，并及时向上级部门汇报事故的真实情况，协助搞好事故调查，按照“四不放过”的原则查明事故原因，责任，认真吸取事故教训。 8.完成上级交办的其他工作。 【岗位要求 】 1.本科及以上学历，工民建、建筑和安全类相关专业，必须持有安全员C证 ，3年以上相关工作经验； 2.具有较强的工作热情和责任感，执行力强，为人正直，责任心强、工作仔细认真，抗压能力强，具有较强的团队协作能力及沟通协调能力； 3.能接受公司异地项目派遣，不能接受的勿扰； 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自大型企业，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.企业级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型企业直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

连云港市连云区招安全员/安全负责人

苏州市相城区招水磨钻钻工 工资面议 年龄不能超过55周岁

取样工（可晋升）260/天（海龄每年+5块+年终奖20/天底薪1800/月衍射工程师320/天（海龄每年+5块）+年终奖40-60/天底薪2200/月地化工程师320/天（海龄每年+5块）+年终奖40-60/天底薪2200/月元素工程师320/天（海龄每年+5块）+年终奖40-60/天底薪2200/月要求：大专及以上学历，地质专业或石油相关行业者优先录取联系方式：（）

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【岗位职责】负责外卖订单的准时配送，确保客户收货体验 按时完成平台派发的送餐任务，保持路线高 效 【职位要求】 会骑电动车，能适应户外工作 年龄18-45岁，身体健康，无不良记录 工作认真负责，服从安排 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 综合薪资7500-9500元/月，多劳多得 无押金，按单结算，收入透明稳定