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高薪诚聘： 业务主管1名 业务经理（10名） 一、要求： （1）大专及以上学历； （2）年龄22-45； （3）一年以上销售经验 二、待遇： （1）底薪+绩效+奖金； （主管每月30000+工资） （业务经理每月20000+工资） （2）转正后缴纳五险一金 （3）法定节假日正常休息； 地点：西宁 电话：

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（一）招聘岗位名称：市区业务经理3名1.招聘条件(1)年龄：20-45岁(2)学历：不限，服从工作安排，工作细致，责任心强、具备良好协调沟通能力和团队协作精神。（3）有相关经验优先。以上优秀者可放宽条件。2.工作内容(1)主要各医院需要护工的客户群体沟通及各医院沟通医院护工入住合作事宜。3.薪酬福利以上岗位录用后缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），工资面议。5.休息休假周一到周五标准工时上下班时间，国家法定节假日期间正常休息。6.工作地点：青海省西宁市区。（二）招聘岗位名称：外省市业务经理3名1.招聘条件(1)年龄：20-45岁条件优秀者可放宽(2)学历：不限，服从工作安排，工作细致，责任心强、具备良好协调沟通能力和团队协作精神。（3）有相关经验优先。以上优秀者可放宽条件。2.工作内容(1)开拓外省市市场，组建外省分公司等。3.薪酬福利以上岗位录用后缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），工资面议。5.休息休假周一到周五标准工时上下班时间，国家法定节假日期间正常休息。6.工作地点：省外（常驻）。（三）招聘岗位名称：护工若干1.招聘条件(1)年龄：18-55岁(2)学历：不限，服从工作安排，工作细致，责任心强。（3）有相关经验优先。以上优秀者可放宽条件。2.工作内容(1)病人陪护。3.薪酬福利以上岗位录用后工作满半年缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；公司提供专业培训；工资面议。5.休息休假更具实际情况休息。6.工作地点：青海省西宁市。

西宁 急招业务经理30名 月薪：6000以上努力干10000以上 工作时间：下午4点-凌晨12点 待遇：月休四天/包住宿 工作内容：服从工作安排无需经验 新手可教上手快！ ️：

销售经理，经营范围食品机械设备，制药设备等

西宁市招销售经理底薪3000加销售额提成，薪资范围6000/8000/月能吃苦耐劳服从工作安排

销售产品经理

1、拜访已有客户，维护原有客户关系； 2、执行销售政策，促使销售任务的达成； 3、开发新客户，促进产品进店并指导销售； 4、召开常规会议，保持店面的常规陈列； 5、定期学习产品和销售技巧，提升自我； 6、其它销售任务等

负责日常客户维护！带领团队开发

A.岗位职责 （1）通过电话、微信、面谈等多种方式开发客户，努力促成签单； （2）维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系； （3）完成个人业绩考核目标 （4）完成售后及收款工作 （5）完成领导交代其他工作任务 B.任职资格 （1）任职资格不限，有工业品、交通用品领域销售工作经验者优先； （2）沟通能力强，能从容应对客户谈判； （3）有学习力和上进心； （4）熟练操作基础办公软件：word、excel、ppt等； （5）会开车者优先； C.薪酬及晋升 薪酬结构：无责底薪+提成+奖金，月入上不封顶 晋升通道：销售员－销售组长－储备总经理－子公司总经理－子集团负责人 福利：六险一金、全勤奖金、工龄奖金、年休假、生日福利、各种节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐、团建、旅游等。

销售招募： 全职业务人员10名主管2名 待遇：底薪+业绩点+奖金 试用期转正缴纳社保，周休加年假 兼职退休人员优先 工作地点西宁市城区 ​联系电话：张曦予

国企单位门源大地财险招聘业务经理，缴纳五险一金、高原补贴、绩效奖金等

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全国各地广招精英人才 招聘市场业务员，合作全职兼职员，工作时间自由，地点自由， 职位要求:积极认真 市场销售员3千到1万 高级销售主任6千-2万每月 初级销售经理3万-20万月 资深销售经理5万-60万月 销售总监30万-150万每月 执行总监150万以上每月 男女不限、,22到55，有销售经验者优先，职位福利; 业绩奖，.分利奖、管理奖. 奔驰车基金奖、满五退休金24w.、满十年退休金48w，以此类推，免费旅游海外.、北京清华大学深造，晋级奖，0基础免费手把手教培训专业，日收入500-3千位数职位详情; 可线上线下一部手机或者电脑自由工作

现招聘，精酿啤酒销售营销经理，有工作经验的优先，正常上下班，男女不限，薪资待遇，4000到15000，能力越高薪资越高，凭本事拿钱！

大柴旦联通公司因业务发展需要招营业厅店长1名、网络维护2名。联系电话

购通，交流，有无经验都行

岗位描述 1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和秀的执行力！ 2.公司提供帮扶和支持！ 3.上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得！ 4.参与分公司的日常管理工作！ 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。快乐工作，幸福生活！ 6.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！ 7.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优先！

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