大兴机场行政办公楼招聘 （行政管理） 要求:年龄23岁-35岁大专及以上学历; 待遇:五险一金、税前9000元,餐补、有倒班宿舍劳务派遣合同年终金. 联系电话:

运营老师

密云城区连锁店招聘岗位 办公室主任， 办公室文员 人力主管 文案主管 网管 男女不限，有三年工作经验以上，上五险，月工资4000—6000元/月，具体面谈。联系电话

招聘：人事行政经理岗三 薪资：1700-5000 敬岗爱业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，待遇从优，工资面议

招聘：企业经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

公司经理

招聘：行政总监 薪资：3000-4000 行政总监

建始花坪喜洋洋急招：企划部经理1名5000+，包住宿，有工作餐等福利。应聘电话：

[密云母婴专卖] 招聘1、行政人资主管,女士,正常班,五险,双休+法定节假日+年假,有3年以上行政人资管理经验,薪资面议 2、产后调理师,女士,40周岁以下,正常班,五险,单休+法定假日+年假,4000-7000元/月,有无经验均可,带薪培训 3、财务经理,正常班,双休+法定假日,薪资面议,具备三年以上商业财务管理经验 :

保安公司直招市场管理员2名，工作地点在延庆，要求18一45，170以上，8小时3500，工作简单。另补礼宾岗1名，工资6千5一7千，185以上，18一25，

保洁阿姨10人 工程维修4人 高压电工4人 办公室主任1人 办公室文员2人 会服4人

想在北京找工作的联系我，工作有安保，安检，文员，经理，中控员等岗位，年龄18到52岁，男女不限，咱们到时间准时发工资，管吃管住，吃的好，住的也可以，在北京缺钱的朋友们也可以找我，有意向加我：A。（刘经理）

招聘：经理 薪资：3000-4000元/月

招聘：管理岗 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：总经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：总经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：行政主管/行政专员 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：经理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

??女会服50006500 ??国家科技馆男女会服 4天公休?8小时?管吃住 1展厅管理员10人 2展厅讲解员:8人 3票务服务人员3人 4信息咨询统计2人 男女不限20-45周岁! 男172以上女158以上，形象好，体型匀称! 工作时间:8小时早九一晚五 面试时间95点 报道地址：国家科技传播中心 有工作和宿舍视频！！！ 报名电话：

招聘：综合管理岗 薪资：4000元以上/月 负责公司日常工作、党建、群团工作及综合协调服务工作，协助做好日常行政、外部联络、会议组织、劳动人事管理、合规管理及法律事务等相关工作。

某央企总部招聘行政人事副总1人，要求硕士学历，45岁以内，10年及以上工作经验，有集团管理工作经验，建筑或地产行业优先。base北京，联系人韩女士（同）

送餐公司招聘 一，项目运营经理1名，3000人以上送餐公司工作经验，工资面议 二，库管文员2名（女）4500-5500文字功底好的可以单聊 三、男女送餐员4500-5500元45岁以下 四、面点小工1名工资4500元，中工1名工资5000-5500 五、洗刷3名薪资4300-4500元 以上人员月休4天管吃管住，节假日带薪 地址：北京轻工商业大厦 地铁6号线常营B口出坐586公交到东晓景下 应聘： 工作地址：北京

北京麦当劳食品有限公司集会大街餐厅 品牌经理/主管 5 3000－5000 其他

06昌平保安公司办公室主任 女30-45岁，身高162以上，大专以上学历，具有三年以上相关工作经验，形象气质佳 8小时工资6000+，周六日、节假日休息，可上五险 面试时间周一至周五9：00-11：00，13：30-17：00 报道位置：昌平区回龙观良庄街 （先发个人简个人历） ☎/微同号：

企业管理

您好，贵公司扩大在京市场开分公司，招聘以下人员，副总，销售总监，市场部经理，市场部顾问，行政后勤，财务总监，培训讲师，带薪培训，入职后有专业人带，薪资保底加提成，节假日正常休息，工作时间早9点30.下午4点下班，工作地址：光华路和乔大厦。43-60岁

您好，贵公司扩大在京市场开分公司，招聘以下人员，副总，销售总监，市场部经理，市场部顾问，行政后勤，财务总监，培训讲师，带薪培训，入职后有专业人带，薪资保底加提成，节假日正常休息，工作时间早9点30.下午4点下班，工作地址：光华路和乔大厦。

负责公司各类文档排版和归档，报表的收编及整理，贯彻和落实工作。 协助公司人力资源部门招聘，培训新员工。 会议环境的日常维护工作，确保整洁有序 完成领导交代的其他工作

北京律师事务所招聘：人力行政主管1人，主要负责行政、人事工作，及司法局、律协的联络，要求25-35岁，大专以上学历，有律所经验优先。地点：北京国贸万达广场，薪资7000～9000，有提成，五险一金，朝九晚六。有意请联系。

1、制定公司各项规章制度,并督促，检查这些制度的贯彻执行,保证公司内部管理的规范性和有效性. 2.办理公司所需各项证照及年检,组织员工活动， 组织公司会议及做会议纪要。 3.负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬社保、福利团建,企业文化及劳动关系等人力资本源管理工作,确保人力资源的有效配置和管理。 4.负责公司档案、会议、固定资产、外联、证件年审、工商变更等后勤管理工作. 5.协助公司领导做好人力资源的规划工作，建立招聘、培训、考勤、劳动红律等人事工作程序或规章制度并监督执行. 6.领导交办的其他工作.