招聘做高档小区的主管，男女都可以年龄60以下，工资5500元/月，在鼓楼区屏西省直大院旁，保利项目15个人左右。联系电话练总

代友发：岗位一：物业管理岗岗位职责：1.全面负责物业管理工作，处理诉求与投诉，协调装修、入驻及日常经营相关事宜。2.组建、管理物业团队，落实团队培训、考核与排班。3.制定部门各岗位工作规范，带领团队落实物业制度。4.统筹街区消防、治安、设施设备巡检与维护，落实隐患排查与应急处置。5.对接内外部各项联络、沟通协调工作。6.完成上级交办任务。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理等相关专业优先，3年以上商业/园区等物业工作经验，有管理经验优先。2.熟悉街区物业运营流程、商户管理及安全生产相关法规标准。3.具备较强的商户沟通、突发事件处置及多方协调能力。4.持有物业管理师或消防设施操作员等相关职业资格证书者优先。5.责任心强，抗压能力好，能适应街区物业弹性工作节奏。薪酬福利：月薪4000-6000元，年终绩效，双休、五险、高温补贴、节日福利、带薪年假等。联系人：张先生联系方式：

招聘：项目经理（苏州）薪资：面议1、根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标；2、负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策；3、负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核；4、建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程；5、负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系；6、项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责；7、编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡；8、负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率；9、负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求：1、大专及以上学历，有产业园区管理经验优先；2、熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书；3、能全面统筹所辖项目的管理工作。

启东市秦潭地区物业项目招收一名主管：要求年龄55以下，1-3年熟悉物业保洁，保安的现场管理，如果有食堂经验更好，每周向甲方物业经理作服务报告，持有物业管理员证或物业管理经理证最佳，熟练使用办公软件，普通话标准，会开车；高中及以上学历，工作年限3-5年。主要负责生活区日常保洁、安保、食堂等工作的统筹与监督；品质检查、排班，考勤结算等。协调处理诉求，保障服务质量和安全秩序；完成上级交办的其他管理任务。【工作时间】7：00-17:30、14;00-17:30（11:30-14:00休息）五险、包住、包吃，薪资7000元-8000元，联系电话:

招聘物业主管招聘条件:1、年龄28-45岁左右，员工.2、身体健康，品德良好有工作经验优先3、综合工资3800/月缴纳社保工作餐4、上班时间早八晚五双休法定假日休5、凤凰镇李家湾6、联系电话:王先生7、其他具体待遇面议！

招聘：南京琅琨物业管理有限公司

招聘物业综合部主任1、要求:40--50岁，，大专以上学历。有物业综合管理经验，会写公文、制度落实，熟悉人事合同、社保、考勤、档案管理，熟练办公软件、沟通协调能力、标书制作、会务。2、原则性强、保密意识好、沟通协调能力强、做事细心稳重，能承受工作压力，有中级消防证书优先。3、有服务意识，能配合各项目做好支撑，有对位对外协调能力。薪资待遇：薪酬面议工作地址：珠江路附近联系电话：

启东市秦潭地区物业项目招收一名主管：要求年龄55以下，1-3年熟悉物业保洁，保安的现场管理，如果有食堂经验更好，每周向甲方物业经理作服务报告，持有物业管理员证或物业管理经理证最佳，熟练使用办公软件，普通话标准，会开车；高中及以上学历，工作年限3-5年。主要负责生活区日常保洁、安保、食堂等工作的统筹与监督；品质检查、排班，考勤结算等。协调处理诉求，保障服务质量和安全秩序；完成上级交办的其他管理任务。【工作时间】7：00-17:30、14;00-17:30（11:30-14:00休息）五险、包住、包吃，薪资7000元-8000元，联系电话:

招聘：管家银河湾第一城薪资：4000-5000元岗位职责：1、主要负责小区内各项的收取工作；2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作；3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理；4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。任职要求：有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。工作时间：8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。福利：五项社会保险/期权激励/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间

明天9点之后，这里需要两个人深度保洁，一人三小时共6小时，干活麻利细心的

新北区惠山苑普通下水管道，有空的时候联系。

招聘熟练焊工，28-35元/小时（300-400元/天）。夜班补贴25元/晚，高温补贴300元/，有证焊工补贴3K（分10个月进行发放）。政策：补贴1元/小时，入职满月起付长期支付。二保焊需自带电测听+血压报告，18-45周岁。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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海蓝金钟府招聘物业经理1名，年龄30-40岁，要求具备物业经理管理经验，薪资5000-7000元/月。 招聘物业电工主管1名，年龄30-36岁，要求持高压电工证，具备主管管理经验，薪资4000-5000元/月。 招聘秩序员2名，薪资4000-5000元/月，年龄20-30岁，要求两班制，需持消防设施操作员证。 福利：月休4天，包中餐，意外险，享法定假日。 地址：武鸣区武缘大道海蓝金钟府。

物业招主任和管理员各一名要求有物业管理工作经验管理员会基本电脑操作工作地址龙湾瑶溪一组团联系

招聘岗位：物业经理/物业管家招聘人数：共5名任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.年龄35周岁以下；3.有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）；4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强。薪资待遇：月薪3000~4000元，缴纳五险职业发展：岗位具有上升空间，表现优秀者可获得晋升机会办公地点：达拉特旗电话:

招聘：住宅项目主管多名、男女不限、每天8小时、试用期一个月5000，试用期合格5500要求：有三年住宅管理工作经验、身体健康、负责任，抗压能力强，年龄60岁以下，有意者请致电王经理：地址：深圳宝安潮樾府

岗位：物业负责人薪资：10000元/月工作内容：负责北三市物业服务，统筹团队管理、人员排班，具备业务拓展、人员招聘能力任职要求：有物业相关工作经验优先，服从管理，责任心强，工作态度严谨休息：双休工作地点：大连市内联系人：孙欣联系电话：

岗位职责： 个人形象良好，具备较强的综合素质 需两年以上行政人事管理相关经验 1、配合开展招聘工作：包括信息投放、简历初步筛选、面试邀约及接待等环节； 2、负责办公设备与环境的日常管理与维护； 3、统筹公司固定资产及行政用品的采购、登记与管理工作； 4、完成领导安排的其他临时性任务。 工作时间： 上午9:00至下午18:00，单双休，不涉及加班与出差 办公室文职类岗位 公司缴纳全额社保 薪资待遇5-7千（可面议）

岗位职责 1. 负责开发各地代理商、业务合伙人，洽谈合作政策，完成渠道签约； 2. 通过招聘平台、行业社群、线下资源挖掘意向合作人员，完成沟通、筛选、面谈转化； 4. 向合作方讲解产品、合伙模式与收益政策，做好基础赋能与渠道维护； 5. 配合完善招商宣传资料，跟进意向客户全流程，达成市场拓展目标。 任职要求 1. 具备招商、渠道拓展、代理商招募、业务招聘相关经验优先； 2. 善于商务谈判，沟通表达能力强，能够理解合伙合作模式； 3.5天8小时 缴纳社保 5

**你以为这只是一份教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩瞬间！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新时代的“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务和真诚关怀，为每位学员与家长提供高品质的学习支持，陪伴他们走过每一段进步之路！ **你的职责：** ***学员成长守护者：**关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时协助解决问题，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ ***家长信赖沟通者：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，用真诚与专业赢得家长的认可与托付！ ***口碑服务推动者：**通过用心服务促进学员续费与家庭推荐，让更多孩子加入“武术少年团”的大家庭！ ***教务执行多面手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***一颗喜爱孩子的心：**真诚喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能有效协调问题并建立良好关系！ ***强烈的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，能够稳定高效地完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事携手合作，共同为团队目标努力前行！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学产品知识与教务操作流程，持续提升服务水平！ **你将收获：** ***具有吸引力的薪资待遇：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！ ***系统化成长培训：**涵盖产品知识、服务技巧等全方位内容，助力你快速上手、持续进步！ ***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与一群充满热情的伙伴并肩作战，彼此激励，共同成长！ ***真实可感的成就感：**目睹孩子们的进步与蜕变，你会感受到工作的温度与价值！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用爱与责任，点亮每一个孩子的武术之路！** ***拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段充满温情与力量的成长之旅吧！

岗位职责： 1、协助上级完成公司招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职要求： 1、人力资源或相关专业全日制统招本科学历； 2、两年以上人力资源招聘工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1.负责校区卫生打扫 2.工作时间七点半到下午四点，中午有休息时间 3.管饭，月休四天，月入3K 4.节假日福利

1. 处理报修（换灯、查跳闸、通水管、节能改造等）。 2. 日常巡检设备房（强弱电井，等）。 3. 修补公共区域（路面、墙面、门窗）。 4. 按领导安排开展工作。 任职要求： 1. 持高压电工证（硬性要求）。 2. 有1-3年维修经验，水电、泥瓦活都能干点。 3. 身体健康，52周岁内。

1.大专及以上学历，物业管理、土建、工程相关专业优先。2.熟悉《物业管理条例》等相关法规；具备较强的客户沟通、投诉处理、矛盾调解能力；懂项目成本管控、团队管理；熟悉消防、安全应急处置流程。3.责任心强，抗压能力好，具备较强统筹协调能力，遇事能独立处理突发问题；有良好的服务意识，做事严谨细致。4.持有物业项目经理证、消防设施操作员证优先。薪资福利:2500-5000，视能力而定，缴纳五险

负责公司行政及安全环保相关事务的执行 对接政府部门，开展对外联络工作 负责人事招聘、考勤管理及绩效考核工作

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，完成年度人员招聘计划的制定与实施； 2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系，提升招聘工作效率； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，积极拓展招聘资源，对接优质招聘机构； 4、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、人员甄选、面试安排、录用决策及岗位配置； 5、组织实施聘前测评与简历审核工作，确保人才匹配度； 6、高效整合各类招聘渠道，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才梯队建设与人才储备体系完善； 8、具备3年以上相关领域工作经验； 9、负责人事信息系统中员工信息的录入、更新及员工档案的归档与管理； 10、办理员工入职、转正、调岗、调薪、离职等人事手续，确保资料齐全、准确、合规，并及时同步人员变动信息，保持数据真实有效； 11、落实劳动合同、协议的签订与续签，以及退休返聘等相关劳动关系管理工作，保障劳动关系合法合规； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、2年以上人事岗位经验，有制造行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力强。

岗位职责： 1、负责传媒企业人才引进工作，涵盖招聘需求分析、渠道拓展、简历甄选及面试组织； 2、参与拟定人力资源发展规划与招聘方案，完善招聘体系，提升招聘效能； 3、协助开展员工关系管理，办理员工入转离等相关手续； 4、参与推动企业文化落地，统筹策划团队活动，增强团队融合度； 5、落实公司人才成长计划，保障各部门用人需求的及时响应。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力，能与各层级人员顺畅交流； 2、掌握人力资源相关法律政策，拥有实际操作经验者优先； 3、工作积极主动，具备良好的问题应对能力和压力承受能力； 4、具备出色的统筹协调能力，可高效处理多项工作任务； 5、认同团队协作理念，能适应高强度工作节奏。

职位要求：日常办公事务处理​（公司系统的出入库，都有操作指引可协助操作，操作难易程度：简单） 任职要求：细心，会使用电脑，excel 年龄要求：30+，