物业公司招聘信息：【工作岗位】：项目经理2名【任职要求】:有3年以上住宅管理工作经验【薪资待遇】：5000—8000元/月【工作地点】：海州区、连云区应聘电话：（

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

茶山里睦光需招聘一位物业主管。待遇4500元，月休四天。，身体健康，五官端正，身高170以上，55岁以内。工作时长12个小时。工作轻松！有意者请联系周经理[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：项目管理岗（26年退役军人-5年及以上士官）岗位职责：1.轮岗学习：参与物业全模块轮岗实训，涵盖客户服务、工程运维、秩序安保、环境管理、收费经营等核心业务模块，熟练掌握住宅小区、商业物业全流程服务标准与工作流程。2.客户服务：协助对接业主日常咨询、报修、投诉处理，跟进问题闭环解决，做好业主关系维护，提升业主满意度，配合完成园区日常服务运营工作。3.现场管理：协助跟进园区设施设备巡检、环境卫生、秩序管控、活动落地等现场管理工作，监督服务标准落地执行。4.经营辅助：协助完成物业费催缴、业主社群运营、社区文化活动策划执行等工作，助力项目经营指标达成。5.专项工作：参与公司及项目专项整改、品质提升、台账整理、数据统计等工作，沉淀物业服务管理经验。6.成长落地：跟随专属导师学习物业运营管理技巧，定期完成轮岗总结、述职汇报，快速完成从应届退役军人到职场骨干的转型。任职要求：1.2026年9月退役的军人（士官兵，5年及以上）。2.大专以上学历，专业不限。3.沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，愿意深耕物业行业。培养路径：项目经理（助理）→岗位骨干→部门负责人→项目负责人，锚定培养为公司中层管理人员。薪资福利：首年年薪12W，五险一金/带薪年假/餐补/体检/团建等。工作地点：常州市内各区按需分配（含金坛、溧阳）

招聘：西庄花苑项目经理薪资：4000-5000元/月1.负责环卫项目整体管理运营，提升服务品质2.协调各方资源，处理各类突发问题3.制定并执行工作计划，完成上级安排4有物业相关管理经验优先

招聘物业工程经理，要求：工作经验5年以上管理经验，年龄30-45岁，大专学历，薪资待遇：交五险，15000左右，做五休二，有意者面谈：

盐城地区招聘安装珠宝展柜的电工，工作地点在商场内，需要通宵作业。要求应聘者居住在附近，有意者可联系。

焊工已找到。南通设备制造需要管工一名，薪资为500元一天，工作时间为九小时，每日预计需加班一个半小时。有意者可报名。

9月14日（周一）独家招聘，胜浦汽车系统岗位。 岗位二：水处理作业员。要求年龄40岁以内，中专以上学历，了解水处理工艺、蒸发器原理、化学品SDS。 薪资待遇：9月份日结，白班300元/天，夜班300元/天，一天一结。转长期月结后，白班270元/天，夜班280元/天，最少要做满三个月。管工作餐，住宿离厂区约两公里。白夜班半个月一转班，工作时间8:00-20:00，算10.84小时。 面试注意事项：12:40厂门口集合，面试时不要有纹身，不要穿短裤、拖鞋。先看车间后面试。 厂车覆盖园区各地，包括甪直重村、陶浜、南山维拉、凌港、胜浦板桥、三马村村委会、富民一区公交站、东关村公交站、胜浦、斜塘、唯亭。打卡15天返1000元，需提前报名。

帮我发两个岗位招聘，铝板厂电焊工还有，电话，

春好科技物流有限公司重新组建全新江阴码头短驳车队，现面向社会招聘A2驾驶员多名。 工作内容为江阴码头专线短驳、倒短。薪资模式为工资保底单算，按趟结算，收入透明，货源充足稳定。 任职要求：持有A2驾驶证及有效货运从业资格证；具备半挂车实操经验，会倒车，安全意识强，无重大事故记录；能吃苦耐劳，服从调度安排，做长期优先，有码头短驳经验优先。 薪资待遇为1w—1.5w，上不封顶。工作地点为江阴码头。

【招聘岗位】物业经理、小区保安【公司名称】海兴县宏兴花园物业【薪资福利】薪资面议，按月准时发放;每月带薪休假，享有节日福利;统一配发工装、岗位用具，提供岗前培训【报名地址】宏兴花园物业服务中心前台【联系电话】【报名须知】面试请携带本人有效身份证

哈密市高端小区招物业保洁项目经理，月休四天，8小时工作工资面议，要求有物业保洁经验优先录用哈密高端小区招聘保洁。20~52岁以内，工资3500~3700，月休四天，8小时工作，(民招)，电联，，下班请咨询，感谢转发与支持[愉快][握手][握手][握手]

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

急招物业项目经理，必须有3年以上物业管理经验，工资：5000-6000，月休4天，地点：湟源县，联系电话

兴隆台区西侧某小区物业公司招聘：物业经理1名要求：必须有工作经验，薪资面议。应聘电话：

能处理文字和网络推广

1、具备一年以上相关领域工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系； 2、具备良好的职业操守，品行良好、工作认真、责任心强； 3、工作积极主动，熟练掌握常用办公软件操作。 工作职责： 1、负责工程图纸的发放与回收管理； 2、负责受控文件的分发与回收，确保每份文件均有完整的发放记录； 3、确保文件变更后按规定完成审批流程，并及时回收及归档所有作废文件； 4、维护体系内所有受控文件的完整性与准确性。

职位描述 1、全面统筹管辖区域内各项人力资源工作，健全人力资源管理体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），制定并完善相关管理制度； 2、深入掌握组织发展实际状况，提出可行性改进建议，协同推进组织架构的调整与优化； 3、组织开展培训需求调研，拟定年度培训方案，并推动各部门落实培训实施； 4、搭建并持续优化公司绩效管理体系，协调并监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、绩效执行过程中的辅导、绩效评估、反馈及改进措施落地； 5、建立科学的薪酬体系，制定并推行具备内部公平性、激励性及外部竞争力的薪酬政策； 6、推动企业文化的宣导、贯彻、维护、深化与传播； 7、负责督导分子公司运营情况，开展针对性专项提升工作，优化业务流程，持续推进效率提升； 8、负责日常综合管理事务，包括会议组织、决议执行及重点事项的跟进落实。 【任职要求】 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，5年以上相关行业管理经验；具备300人以上团队管理经历；3年及以上集团型企业人力资源或运营管理经验。 2、熟悉国家劳动人事相关政策法规。 3、具备制度体系建设和流程优化能力；能够有效应对复杂问题并妥善处理突发事件。 4、具备较强的组织领导力、规划能力、统筹协调能力以及分析判断能力。 5、原则性强，具有高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识与创新思维。 6、具备战略视野、系统思维、业务导向意识及出色的目标管理能力。 7、拥有良好的高层沟通能力及跨部门协作协调能力。 8、逻辑清晰，具备数据分析能力，沟通表达与文字处理能力良好。 9、责任心强，抗压能力强，对工作积极投入、富有热情。 福利待遇：五险一金、节假日正常休息，提供专业系统的培训。 接受每周单休（非诚勿扰）

【岗位职责】 1. 负责日常报价单、购销合同、送货单、每月客户对账单等各种单据的整理、归档及基础数据录入工作； 2. 协助完成各类文书处理，包括文档撰写、校对与信息汇总； 3. 配合开展内部事务支持，做好会议记录及相关资料准备； 4. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 办理读者借阅、归还、续借等手续，维护借阅系统数据准确 3. 开展阅读推广活动，协助组织读书会、讲座等文化服务 4. 定期盘点馆藏资源，做好图书采购建议与损耗登记 5. 保持阅览区域整洁有序，为读者提供友好、专业的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与公共文化服务工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟练使用办公软件，有图书馆工作经验者优先 4. 能适应长白班工作安排，服从岗位调配 5. 遵守职业规范，具备责任心和团队协作精神 6.工作地点在苏州

1. 负责公司人事全模块基础工作：员工招聘、入离职办理、劳动合同签订、社保公积金增减员申报、考勤核算、员工档案管理； 2. 主导从0到1搭建公司人事行政基础体系，梳理招聘流程、考勤制度、薪酬核算规则、员工管理制度、档案规范等； 3. 日常行政事务统筹：办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购、会务接待、证照年检、后勤保障； 4. 完成领导交办的其他人事行政相关工作，配合优化内部管理流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有1-3年人事行政相关经验，具备0-1搭建人事体系经验者优先； 2. 熟悉社保公积金申报、劳动合同法、劳动用工相关法规，能独立处理员工入离职、社保增减员等基础人事业务； 3. 逻辑清晰，细心严谨，执行力强，擅长梳理制度、搭建流程，能独立完成基础人事制度搭建； 4. 沟通表达良好，做事踏实负责，抗压能力强，适配初创公司灵活的工作节奏。 薪资福利 • 薪资：5000-6000元/月，缴纳五险一金，根据能力面议； • 双休，法定节假日正常休息，节日福利等； • 公司氛围轻松，扁平化管理，有完善的成长空间，可深度参与公司人事体系搭建。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，23周岁以上，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练操作Office/WPS等办公软件，打字速度快、准确率高