底薪提成，35岁以下，有兴趣挑战高薪工作的人

销售总监 1.全面负责公司工商业储能及大储业务全国区域内的市场开拓、业务洽谈及合同签订以及回款工作； 2.根据公司年度销售计划，分解并制定销售目标，带领团队确保销售目标完成； 3.掌握市场信息，了解和分析市场及竞争对手情况，制定销售方案； 4.了解公司储能产品的技术特性，与产品技术支持团队紧密对接； 5.与客户建立持续稳定的合作关系； 6.负责团队的搭建、培养、管理及业绩考核工作，对公司销售业绩负责。 1.大专及以上学历，电力系统、电化学、电力电子、自动化控制或相关专业； 2.8年以上销售经验，5年以上新能源，电力相关行业的市场和销售经验。对新能源领域行业发展及相关技术有深入了解，具备储能系统或电力系统等知识； 3.熟悉新能源、储能项目合作模式。有中大型储能系统集成商、五大六小公司、电网公司、新能源总包公司资源的优先（大型央国企背景，有资源）； 4.了解新能源行业技术规范、新标准、政策，熟悉销售或产品开发流程； 5.具有销售团队管理经验，有敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力和销售能力； 6.有亲和力，形象气质佳，责任心强、有全局观、工作积极主动，独当一面。 抚州-崇仁县 35-45岁 20-30万年薪

招聘财务，主播，渠道经理，汽车销售 销售经理，渠道经理，主播，财务

年龄30–50岁，形象好，气质佳，有一定管理和销售经验，头脑灵活，有一定的抗压能力，敢于担当

销售总监1名：性别不限，年龄45岁以下，待遇福利面议！ [任职要求] 1、能力素质:销售战略思维能力强，市场度高，具备优秀的资源整合能力;洞察力强，能够快速发现市场问题并提出解决方案，培训能力强，能够独立开发内训激励课程及产品销售技巧培训课程;有魄力，自律性强，执行力高，团队建设和团队管理能力强。 待遇：单休、享受国家法定节假日、三节福利、员工生日福利，享受五险，欢迎咨询！ 公司简介 樟树市首家专业健康体检中心，体检中心实行男宾，女宾分区体检，另有VIP贵宾体检通道，中心设有内科、外科、妇科、五官科、医学影像科、检验科等专业齐全的医疗科室，一对一体检服务，充分保证客人的私密性。体检中心环境优雅舒适，大厅内设有休闲茶座，人性化而便捷的体检流程，让您轻松体检，不受拥挤、嘈杂之扰:体检中心还设有独立餐厅，免费提供营养早餐，让您在采血后，能及时补充体内能量:导检护士的专业、微笑服务，处处体现对您细节处的人性关怀:令您的体检成为惬意的享受。

一；岗位内容： 1.负责公司产品在各大线上、线下渠道的推广及销售； 2.制定并实行渠道推广计划，提高渠道效率和产品销量； 3.搜集并分析市场动态，做出相应的市场营销策略； 4.维护并拓展渠道伙伴关系，加强渠道合作。 二；任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；经验丰富可不考虑学历 2.具备1-3年以上线上、线下渠道销售经验，熟悉门店销售等多种渠道运营模式优先； 3.具备一定的市场分析、方案制定和项目推进能力，熟练使用各种营销工具； 4.具备良好的沟通、协调和执行能力，善于发现和解决问题，具备团队协作精神。 三；薪资待遇及福利； 底薪4000~5000，(具体面谈)综合薪资9000-10000以上，销售提成根据业绩阶梯上涨，销售额3%~5%。 上班时间上午9:00至12:00，下午1.30至6.00，交五险

吃了苦耐劳，有责任心，工资面议。

本公司诚聘瓷砖渠道销售经理，勤快，有责任心，有工作经验优先。

吃苦耐劳，有责任心，工资面议。

渠道销售经理

营销总监，男，35一45岁，有5年经验优先、

销售总监岗位职责：根据业务发展，给团队做销售技能培训;掌握公司核 心业务，核心业务重点，分析客户痛点，挖掘客户深度需求。 1.根据公司提供客户资源开发以及维护公司重点客户 2.有较强的市场敏锐感和判断能力 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4.熟练掌握公司各类产品知识及话术，帮助组内员工高效解决客户问题； 5.日常重点客户的分析、销售战略的制定、销售目标的规划及达成； 6.通过管理团队，达成每月、每季度、每财年、各大重要战役的业绩和外呼等过程指标，完成上级交办的其他任务。 7.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。 任职要求要求: 1.具有在企业服务电销团队2年以上团队管理经验 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识; 3.具有团队协作精神，善于挑战，不断提升自我达到 新的高度 4.做过网约车行业销售管理者的优先。 5.无不良嗜好，品格端正，狼性思维 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 底薪：4000元/月

职位描述 品牌招商 工作职责: 1.负责公司贵州省省酒知名白酒产品的全国范围招商。根据公司提供的客户资源(公司投放广告获取的精准客户资料)，通过电话微信等方式与客户进行良好的沟通; 2.针对公司提供的数据进行客户筛选，筛选出意向客户进行邀约，以招商会的形式邀约客户到厂家参观考察; 3.维护客户咨询及售后服务，与客户长期保持良好的合作关系，维护公司品牌形象。任职条件: 1.28-55岁，男女不限，高中及以上学历，能力优秀者，可放宽学历要求; 2.具有较强的沟通能力、判断能力、计划组织能力、协调能力; 3.品行端正，责任心强，有耐心，热爱销售工作，有较强的挣钱欲望。薪酬待遇: 1.薪资结构:底薪+提成+绩效奖励，开单即可月入上万元; 2.福利:节日福利+超长春节假期+部门团建奖励; 3.不定时的提供专业知识的培训; 4.上班时间9:00-12:0013:30-18:00; 5.晋升制度完善透明，管理岗位内部培养。

1.开发美容店。2.带领团队下店销售。3.完成公司业绩目标。

1、统招专科及以上学历 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调;

营销总监，男，35一45岁，有5年经验优先、

男，35-45岁，有5年以上经验优先

负责公司的营销策划，对案场经理的管理

任职要求： 1、五年以上医药销售管理工作经验；有团队管理经验； 2、敏锐的行业触觉，良好的市场分析能力，善于沟通，脚踏实地，执行力强。 3、具有较强的市场开拓与销售技能；   岗位职责： 1、指导产品销售指标达成及市场开发及维护，制定全国的销售战略、销售计划及量化销售目标，组织、领导销售队伍完成销售目标。 2、根据全国市场情况及竞争环境分析，找出公司产品机会点，开拓市场，提高产品覆盖率，实现业绩快速增长。 3、市场管理，指导团队完成市场学术计划、完成各类市场活动、提供专业支持。 4、销售队伍的建设和管理，负责销售团队的组建,包括销售人员的招聘、培训、规划、梯队建设，销售团队的管理、绩效考核和激励机制的建立。

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招聘岗位：省域销售经理、销售总监 5--10名 30-50岁 1、有供暖行业相关设备销售工作经验者优先； 2、暖通专业或有行业背景资源者优先； 3、暖通行业营销管理培训相关的工作经验优先； 4、有驾照，言语表达清晰、思维敏捷，待人接物和理解能力要强；有责任心,能承受较大的工作压力、有团队协作精神,善于挑战； 5、工作地点：本人所在城市或本地省会； 6、兼职人员也可考虑； 待遇：基本工资5000-15000元，出差补贴+提成。。 售前技术工程师：2名，本科学历及以上，26--40岁 1、语言表达能力好，能和客户沟通，培训产品相关知识； 2、暖通、机电、能源动力等相关专业优先； 待遇：工资3500至8000元，技术+出差补贴、销售+提成。 售后技术工程师：3名，大专学历及以上，26--35岁 1、有仪器仪表及弱电工控等系统工程工作经验者优先； 2、有较强的动手能力，能吃苦耐劳，能适应出差，技术指导及安装调试设备； 待遇：工资3000至8000元，双休，节假日全休 公司地址：焦作市示范区腾云电子商务产业园2号楼D区4层

具体情况面议，

全职业务总监 底薪+津贴+提成

欢迎想创业但是没有多少资金又想自己做老板的伙伴加入我们，研发和生产物流这些都是公司做了。 欢迎销售经验或者做过火锅美蛙鱼冒菜串串等等同类型的伙伴加入我们一起共赢共享

面谈面聊

天香面业招聘 性别：男 年龄：28～40岁。 薪资：面谈 职务：渠道总监（挂面） 要求：在相关行业内有3年以上从业经历，有带团队经验，有商超，便利店，团购等渠道资源。 联系人：王总

要求 1：要会开车，最好是有自己的车 2：有一定抗压能力 3：对荆州沙市周边乡镇有一定了解 具体薪资待遇面议 主要工作内容 负责相应区域的业务开展，发展下线或者中间人

朝九晚六不加班!！不加班!！月休八天调休自由 一边听音乐一边办公，公司氛围轻松，员工年轻化，公司不定期组织团建，下午茶，带薪年假，生日福利，轰趴… 岗位职责: 1.负责对接公司提供的精准意向客户，有效沟通，客户都是有了解、有需求的!协助签约！ 2.免费提供资源，沉淀业务，快速晋升。最快4个月上店长！ 3.都是客户主动咨询!公司提供的精准客户，和优质房源！ 岗位要求: 1.有责任心，不惧挑战，有上进心，店长协助你完成晋升！（最快四个月就上店长那多项收入） 2.沟通能力，团队协作精神，有共同奉献的意愿！ 3.无经验要求，(应届毕业生也可)性格外向，表达能力强，能说会道即可，良好的团队合作精神，愿意往组建及管理团队方向发展福利待遇: 1、薪资结构:底薪3510+业务提成(3510以内22%）(351以上100%)优秀业务员协助团队2个伙伴给与帮助的，为组织贡献的可以做多少那多少(公司不赚你钱) 2、各种奖金激励制度:优秀合作团队奖金、优秀员工奖金、优秀部门奖金;三种九项的收入努努力都能拿得到。 3.公司有完整内部升职渠道，良好的内部激励机制，晋升空间大，有广阔的发展平台;3种九项的收入，哪一项都够够的 4.一边听音乐一边办公，公司氛围轻松，员工年轻化，公司不定期组织团建，下午茶，带薪年假，生日福利，轰趴…

岗位职责：1、参与公司经营的重大决策，为公司战略性营销项目提出建议，贯彻执行上级领导的指示，并定期述职。2、全面负责产品的销售管理，市场开拓工作。3、负责销售计划的整体管理，制定销售计划、销售进度、销售预算的控制和销售总结。4、建立所辖业务部门业务规范、流程、并对执行制度进行指导和监督。5、负责所辖的业务全面管理，包括市场管理，业务公关，项目实施与跟进，商务谈判、合同签订及售后服务等，并对重点项目和大客户进行开发、跟踪、维护、管理服务。6、负责所辖的业务相关费用审核，并对实际效果负责。7、负责所辖的业务部门人才队伍建设和管理工作，负责直接下属的绩效考核评定。8、做好上下级沟通以及部门的协调工作。9、需要驻外办公。

负责美食广场招商合作