解放东路浦东花园附近要个站锅副手 富春花园附近要个案板 淮海西路附近酒店要个蒸箱师傅 开发区韩泰路附近要个前厅经理，有责任心·有管理经验的 市区青年路要个案板 开发区有个酒店要两个冷菜，一大一小 开发区比佛利花园附近要个厨师.工资8000—9000.是夜班 珠海路附近酒店要个收银员，再要个领班 青岛路要个师傅，案板，灶上都能的那种，工资8500到9000 开发区广州路烧烤店要个夜班厨师，四点到两点 前进西路电厂河小区那边要个锅上师傅 楚州万达招灶台两名，7千到8千。月休3天

招聘长期固定服务员领班数名需要工作态度认真负责，能吃苦耐劳，身高160以上，年龄35岁以下。 工资4500-7000 福利:缴纳五险。 详情电话咨询： 工作地点：文庙新天地御膳匯私厨（中餐）

熊猫小姐川菜招聘 1、服务员及领班数名，4500～5000左右，20-45岁 1、有工作经验优先， 2、月休息6个半天， 3、工龄奖，加班费，冷热饮提成，年底带薪假 联系电话：【同步】 地址：开发区大润发向南200米

喜悦豪大酒店（原神旺大酒店） 招后场领班1 名，工资 4500 元/月+五险，年龄22 岁～35 岁，月休4 天。 招跑菜员 2名，工资 3200元/月， 年龄不限，有经验的优先，月休4 天 联系人：张经理

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招聘：领班 薪资：5千-6千 优秀的带头能力 地址：清江浦区新亚7楼芝小官

红胖胖旗舰店招传菜领班和厨房打荷人员，，联系电话

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巴蜀大将火锅（淮安大学城店），因发展需要招聘以下人员： 1：领班，工资4500/月——5500/月，年龄45岁以下 1:提供每日工作餐。 2:月休3天。 地址:承德路大学城商业街巴蜀大将 联系人:王店长 电话:

熊猫小姐川菜招聘 1、前厅领班，月4500～5000左右，20-45岁以下，认真负责。 2、服务员，收银4200～4500，40岁以下 有工作经验优先，月休息6个半天，工龄奖，加班费，冷热饮提成，节假日问候，年底带薪假 联系电话：【同步】 地址：开发区大润发向南200米

外婆掌柜烤肉店

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本店急招服务人员5名，领班1名

1.有责任心 2.能吃苦耐劳 3.有团队精神

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《回家吃饭》饭店：招领班：工资6000，收银4500！联系：刘

负责带领小组完成当餐班次的客户服务

淮安芳草谷大酒店（洪泽）（国营四星级） 【餐厅领班2名】 底薪3500 五险一金（住房公积金） 月休4天有年假 工作稳定可干到退休

新北万达招领班一名，全面负责店里的日常卫生和服务工作，老板人好，有意联系

大丰《迎春·宴》招聘启示 前厅主管 (2名) 7000元起+五险。 前厅领班(3名)5000元起+五险 收银员 (数名)4000元起+五险。 服务员(数名)4000元起+五险。 早餐服务员（数名）2000元起。 早餐面条师傅两名，工资面议。 早餐面点师傅（数名）工资面议 。 早餐帮厨（数名），工资面议。 后厨帮工（数名）3200元起 传菜员 (数名)3200元起+五险。 打荷（数名）工资面议。 冷菜师傅（数名）工资面议。 炉灶师傅(数名)工资面议。 切配师傅(数名)工资面议。 蒸箱师傅(数名)工资面议。 联系人:倪经理

【一】招聘: 保洁:10人工资2800-3500＋提成 服务员:30人工资3000-4000＋提成 吧员:5人工资3000-4000＋提成 收银员:5人工资3200-4000＋提成 部长:5人工资4000-5500＋提成 经理:2人工资4500-6000＋提成 店长:1人工资7000-10000＋6提成 营销经理:10人工资3000-10000元＋提成 房管:20人工资3000-10000元＋提成 联系电话：

农家菜饭店，有经验的你欢迎加入

苏州招聘 热房主管一位，薪资待遇:7000-8000包吃住 要求：同岗位三年以上经验肉档，面档，摆盘精通，手脚麻利、抗压能力强者优先！ 热房领班一位，薪资待遇：5000-6500包吃住 要求：同岗位一年以上经验，有刀工、备料基础。手脚麻利、吃苦耐劳、抗压能力强者优先！ 另招学徒数名！ 联系人：谢

招聘西餐厅经理 薪资：6千-8千 岗位概述： 确保餐厅的顺利运作，并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅经理应不断提高、完善管理技能，以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。 岗位要求： 1、优秀的英语听、说、读、写能力； 2、相关工作经验4年以上； 3、积极/主动的工作态度/有承受压力的能力。

负责店铺前厅工作安排人员管理，前厅团队氛围带动，迎宾引客

夫子庙中餐馆。聘前厅经理一名。（）工资，10000起，具体面谈，有连锁餐饮店经验优先，联系。朱，。

招聘：西餐厅经理/西餐厅副经理 薪资：8千-1万 【岗位要求】 1、大专及以上学历；良好的英语表达能力。 2、三年以上五星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。