门窗幕墙施工，长期在工地现场管理，有现场管理经验者优先。

上海韵鑫装饰招聘：1.家装项目施工管理人员2名：会CAD画图，有江浙沪施工管理经验，能做好施工进度安排及施工质量监管工作，吃苦耐劳，服从公司管理及工作时间的安排，试用期工资，6500左右，2个月试用期后有提成和奖金；2.施工队长若干名：要求有自己的团队，实力强大，工人施工技术规范，能按时按量完成工作任务

职位描述 招聘水电带班现场负责人，能吃苦耐劳，会CAD，会电脑，熟悉水电图纸消防，对机电安装工艺要求经验丰富，在融创，碧桂园，恒大，中天建设管理过优先录用能独立安排工人干活，自己申报材料，工资稳当准时发放不拖欠，具体工作面议，捣浆糊勿扰

苏州市吴中区招聘现场施工领班: 1.要求:大专以上，35岁以上，3年以上相关施工及管理经验，擅长工业电气，有低压电工证，有较强的沟通能力及处理解决问题的能力。 2.主要工作:与客户沟通，解读客户的要求给员工，做出符合客户要求的项目，带队现场施工，人料机法环的安排及协调， 3.薪资:面议

常州市机场综合楼幕墙施工管理者

招生产经理2名，从事道路工程5年以上的现场管理经验。安全员2名，需持有C证，2年以上的道路现场管理经验，协调能力强，有一定组织能力。施工员4名，会测量，设备操作熟练，现场管理能力。

燕达（海门）招聘： -电仪设计工程师 -压力容器设计工程师(急) -施工经理(容器专业) -吊装工程师 -结构工程师 -电仪工程师 地址：江苏南通海门区包场镇海富路888号 联系人：谢女士 电话:

负责工地楼栋质量检测监督技术指导解决班组顺利完成，能吃苦耐劳，年龄25~48岁有施工证建造证有工作经验者优先

施工管理，南通地区，要有建造师证

施工管理，南通地区，要有建造师证

负责现场人员管理，及施工工序，施工节点

需要负责多个零星工地现场，协调各方面关系，安排工作，现场安全文明，记录变更施工量签证联系单

熟悉施工现场流程，测量放线，能吃苦耐劳，善于沟通待遇面议

招施工队长一名，工作地点常州，工作涉及传统运营商业务，智能化相关业务，要求对无线设备、配套电源等熟练操作，要求有登高、电工，长期工作，签订劳动合同，有意者电联：，勿加

招河道施工队长，地址：盐城滨海，有意者直接联系张总

算料、派工、报装完工

1，焊工，电工证至少有一个。 2，会做材料，和施工方案 3，可以做公司里的其他交代的事情。比如每周的送货。 4，项目都是工厂区域的小改造时间短频率高。 5，能管理好现场施工安全，和施工细节，确保改造效果客户满意。 6做过洁净车间的最佳

主要负责道路改扩建，新建道路的施工，有能力带工人及机械施工，安排计划。工地管吃住。

东北项目需要招聘一名好的装置（不到8万吋）管道施工队长，管理30组左右，对施工经理负责、有技术员协助，时长在3~7月。有兴趣的联系：.

招聘要求 1.有多年大市政道路施工经验 2.熟悉市政道路及管道施工工序及质量控制要点 3.能具备技术负责人能力 4.善于沟通，能解决工程问题及指导现场施工 5.会电脑，能编写施工方案及技术交底。能统计核算现场工程量

管理协调施工队

南京市六合区招施工主管，电焊，光伏安装，测量员/测绘员/放线

勤快、负责、会思考，对山地光伏施工有所了解。负责施工现场管理，施工进度计划与安排。月薪6000/月，包吃包住。（有山地光伏施工经验优先）

路缘石，海绵城市的施工，地址，信阳豫东南高新区

益阳抽蓄项目筹建期洞室及道路工程下库工区招聘施工主管一名，5年以上公路施工经验，擅长现场道路与边坡施工安排与管理（会测量最好），会方案编制，工期40月包吃住，月休3天，有年假和年终奖加项目提成(把项目搞完），基本工资8k到13k，尽快到岗

武威古浪工地外墙保温工程找一施工负责人，，待遇联系

施工队长

招聘：招通风安装、防排烟管道安装带班班长、施工管理员 年龄：不超过50岁 要求：有现场带班经验 学历：中专/高中，会看图、算量，经验丰富，可适当放宽 月薪：8000-10000

维保师傅（薪资：4-9k） 1、制定项目内电梯的维保工作计划，保证团队按时完成电梯的维保工作； 2、带领团队对电梯故障进行检测和维修； 3、制定和落实应急突发事故预案，及时处理突然故障； 4、负责组内维修人员工作安排，组织员工专业技术和职业道德培训； 5、个性积极，善于学习，对科技发展和新生事物有强烈兴趣; 6、沟通、协调能力强 工程经理（8-13k） 工作职责： 1.掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方 面相关知识； 2.负责项目的安装监督，掌握项目土建及安装进度,确保电梯安装项目按时按质交接给对方； 3.负责电梯安装施工安全、质量管理，做好交付使用前的管理工作； 4.负责电梯安装前期的现场勘测、井道测量、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调； 5.保持和公司相关部门的联络沟通，及时处理相关问题； 6.严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配各项工作任务； 7.制定培训计划，定期对部门人员进行安全培训，技能培训和工作总结； 监督部门员工工作。 大修主管（7-10k） 1、电梯/扶梯日常保养、检修、维修等； 2、保养过程中出现的问题解决和反馈； 3、了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导； 4、完成上级安排的其他工作。 地监（6-8k） 工作职责 1、熟悉电梯安装合同和设计图纸，了解监理电梯设备类型，控制方式，驱动方式，安装数量和安装位置等基本情况，同时编辑“电梯安装监理细则”； 2、审核施工单位，施工人员资质：安装企业必须有电梯安装许可证、企业资质、营业执照，质量保证认证体系及施工人员的特殊工种作业操作证及上岗证; 3、负责跟进现场安装，与客户沟通跟进土建进度，协助现场安装处理问题; 4、对现场安全问题监督; 5、审核施工组织设计和施工方案及施工进度计划。 6、且5年以上相关经验优先考虑 ■上班时间：5.5天工作制 8:30-12:00 14:00-18：00 ■福利待遇：提供食宿、年度绩效、节日礼品、购买社保以及商业保险、节假日带薪 ■咨询电话：张小姐 （添请发简历后沟通） ■工作坐标：广州市增城区石滩新城大道低碳总部园A12栋15楼 1502（广州雷德电梯工程有限公司）

莆田招打磨工240一天管吃住，下料工计件， 钢结构施工管理 ，业务员