
项目经理及负责人
8000-11000元/月
项目经理5-10年大专
一、核心职责
全面负责装饰项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、现场、验收、回款全流程管理。
二、具体岗位职责
1. 项目前期工作
2.项目 施工管理
3. 管控成本与商务协调
4. 材料与资源管理
- 协调劳务、班组、供应商、分包单位,保障施工顺畅。
三、岗位关键要求
熟悉装饰施工工艺、规范、验收标准。
- 懂图纸、CAD、现场管理、签证变更、项目结算。
- 沟通协调强,能处理甲方、监理、班组多方关系。
- 有工装/酒店/办公/商业装饰项目经验优先。
项目总工(道路桥梁方向)
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科路桥工程桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。
2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与现场实施中的矛盾;负责技术核定、设计变更、技术洽商和签证的审核及相关资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管理、试验测量管理、资料管理及安全技术支持工作。
3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证,审批方案调整并监督落实;针对重大技术难题牵头组织技术攻关。
4. 建立健全项目质量保障体系,制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。
5. 参与总进度计划及月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术方案和专项安全技术交底文件,对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。
7. 组织开展安全技术培训,实施高风险工序班前技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制,配合完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语沟通能力,可阅读英文图纸及往来函件;熟悉施工技术规范及 FIDIC 施工合同条款。
项目管理
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科新产品导入
1. 负责投资回报评估及新项目产能布局;
2. 能主导新产品开发与试产流程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接与工厂各相关部门对接,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 英语专业背景,具备流利的口语沟通能力;
5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。
其他:
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
项目代班组长
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
我们主做桥梁铁路等桩基施工
需要负责工地项目现场代班
要求:
1.做过桥梁基础,市政相关施工
2.年纪40以内 有五年以上基础
3.条件优秀薪资可面谈
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责:
1. 统筹土建项目从前期策划、施工部署至竣工交付的全过程管理,确保工程品质达到鲁班奖等国家级评优标准。
2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通,有效控制工期节点与成本支出,及时应对现场技术难点与管理突发状况。
3. 制定并落实安全文明施工管理制度,强化质量保证体系执行,提炼标准化项目管理流程与实践经验。
任职要求:
1. 国民教育序列大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型工程项目全周期运作的实际经验。
3. 有参与或负责鲁班奖级别项目的成功案例,掌握国家级优质工程评审规范与关键管控环节。
4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程)资格证书者优先考虑。
土建工程项目主管
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须体现该人员担任项目经理(建造师)职务,通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休
江苏省内已竣工项目优先考虑
需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%
满足以下4项业绩中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
装修项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制,确保项目在预算内按时、优质地完成
门店招人力资源专员/助理包吃6000/月-上不封顶
6000-7000元/月
招聘专员人事专员1年以下中专/中技不体检包吃多劳多得弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
人力资源招聘专员/客服
会电脑 基本的办公软件要会
主要负责人力资源门店招聘工作,工作轻松自由,可以锻炼人的各方面沟通能力,交际面广,独立完成门店招聘,对以后做生意还有人际交往方面有深远的意义
有亲和力,必须要有上进心
️要求业务能力强, 普通话标准,沟通能力强, 必须懂电脑, 有团队精神,做过销售的、有经验的优先
️月收入6000-上不封顶
建筑木工长期1-2人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市招木工2名,年龄35到55周岁,工资待遇380天,包住宿水电,工资不拖不欠,只要长期,要求能吃苦耐劳,手脚勤快,因队伍中大部分为四川的故川渝地区木工优先考虑
焊接3-5人
现因眼镜厂生产需要,招聘岗位钛架焊接熟手5名,架焊学徒2名罗切辅助2名,地址开发区后王工业园联系电话
无锡惠山区招电焊,铆工/钣金工短期临时工1-2个月工期
1-1.2万元/月
电焊铆工钣金工1-2人
需要找焊工(主要是氩弧焊为主),铆工(容器的话,主要负责装配),短期工,为期1-2个月,电话
交社保,人证合一,工程项目经理
1.2-1.7万元/月
项目经理
招聘:工程项目经理(常驻新疆和田)
一、工作地点
新疆和田市,长期驻场,项目为办公室+厂房
二、岗位职责
全面负责项目全过程管理:图纸会审、基础施工、PE管道铺设、土方回填、试压、竣工验收、资料统筹;
对接甲方、监理、质监站、地勘、设计单位,组织五方基础验收,协调解决验收卡点;
现场安全、质量、进度管控,排查安全隐患,落实文明施工,处理质监站检查;
管理农民工班组,管控劳务工资,做好欠薪台账,规避劳资纠纷;
工程建设云平台人员实名考勤、资料归档,配合新疆住建人员核查(人证合一在岗);
编制施工计划、签证、变更,把控项目成本,上报施工进度。
项目经理(机电专业) 月薪12000
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
任职要求
1、持证上岗,需持有二级建造师机电专业和安全B证;
2、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先;
3、有沟通能力和语言表达能力,懂电脑操作排版打字
机电工程专案主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程石油化工工程机电工程、智能化、物联网工业过程自动化控制系统综合布线施工员证二级建造师
1、具备大专及以上学历,身体健康,品行端正,具有良好的沟通协调能力。
2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。
3、持有机动车驾驶证,能够适应出差工作安排。
4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准,熟练使用AutoCAD进行绘图操作。
5、可独立完成施工方案的设计或优化,并能结合现场情况编制安装附件技术参数。
6、专业范围包括:电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。
园林工程负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限园林景观项目市政项目
岗位职责:
1、全面负责项目的人事管理、施工组织及经营活动,妥善处理项目部的债权债务事宜。
2、园林或工程类相关专业背景,具备出色的协调管理能力、团队合作精神及学习创新能力,熟练掌握绿化工程施工流程与技术方法。
3、具备较强的园林工程项目统筹管理与执行控制能力,拥有良好的沟通技巧、分析判断力以及应对复杂问题的解决能力。
4、工作地点位于软件大道地铁站附近。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
项目经理
1.8-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通项目市政项目钢结构项目PMP
一、岗位职责 1、全面负责电子、化学品、医药洁净室、工业机电EPC总承包项目全过程管理,统筹项目成本、进度、质量、安全、合同、物资、劳务及对外协调,对项目整体盈亏与交付结果全权负责。 2、牵头项目前期投标交底、施工策划、总进度计划编制,组织图纸会审、设计交底、专项施工方案评审,统筹暖通、机电、净化、工艺管道等多专业交叉施工排布。 3、负责分包单位、劳务班组、设备材料供应商的甄选、进场管理与过程考核,管控材料计划、采购、进场验收及成本损耗控制。 4、全权对接业主、监理、设计院、第三方检测及政府主管部门,处理商务洽谈、设计变更、签证索赔、进度款报审、结算回款等全流程商务工作。 5、落实现场安全文明施工、扬尘管控、高危作业管理,统筹高处、动火、受限空间、危化品区域施工安全,杜绝安全及质量事故。 6、统筹洁净室净化工程、暖通、工艺风/水/特气系统施工、调试、检测、验收全流程,组织洁净度、压差、温湿度、风量、系统检漏等专项验收,确保一次性通过竣工验收及移交。 7、负责项目团队管理、人员调配、绩效考核,把控节点工期、赶工统筹,做好竣工资料统筹、结算审计及售后运维对接。 二、任职要求 (一)基础条件 1、统招大专及以上学历,暖通、建筑环境、机电一体化、给排水、化工设备等相关专业; 2、5年以上工业机电、洁净厂房EPC项目现场管理经验,至少3年以上同岗位项目经理任职经历;有电子半导体、医药、光伏、化工洁净室完整项目操盘经验优先; 3、年龄30–48周岁,能接受全国长期出差、项目驻场,可随时到岗。 (二)专业能力 1、精通工业机电EPC项目全流程运作,懂净化洁净室施工逻辑,熟悉暖通、通风、工艺管道、特气超纯水系统施工工艺及验收规范; 2、具备较强图纸识图、方案策划、多专业交叉协调能力,能统筹管线综合排布、现场碰撞优化、设计变更落地; 3、精通项目成本管控、进度策划、签证变更、过程回款、竣工结算,具备独立商务谈判、索赔及风险把控能力; 4、熟悉建设工程法律法规、行业规范、压力管道及洁净厂房专项验收流程,有政府报检、第三方验收对接经验。 (三)综合素质及证书 1、极强的统筹管理、跨方沟通、团队带队能力,抗压性强,能驾驭大型EPC项目赶工、多分包协同复杂场面;责任心强,结果导向,懂经营、会管现场、能控成本。 2、必备证书:机电专业一级建造师、中级及以上工程师职称; 3、加分项:高级工程师、PMP项目管理证书、压力容器/压力管道管理相关证书,有大型净化EPC总包项目完整业绩者优先。
项目管理
5000-7000元/月
项目助理1-3年大专
1. 学历专业:大专及以上学历,工程管理、土木工程、计算机相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。
2. 工作经验:1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验,有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先;应届生可培养,无硬性经验要求。
3. 技能能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作)以及CAD和图纸算量,能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作;具备基础的项目流程认知,学习能力强,可快速适配项目工作节奏。
4. 核心素质:具备良好的沟通表达、协调统筹能力,逻辑思维清晰,做事认真细致、责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;擅长台账整理、事项跟进,有良好的时间管理能力,能高效处理多项并行工作。
5. 职业素养:工作主动积极,有良好的团队协作意识,服从工作安排,具备较强的问题意识,能够及时发现并反馈项目问题,严守项目保密制度。
6. 其他要求:态度踏实稳重,执行力高,可接受长期出差、项目驻场(根据岗位实际需求调整)。
房地产项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅地产商业地产酒店公寓
1. 依据项目整体要求,统筹把控计划、成本、质量等关键环节的实施与执行;
2. 组织制定并推动落实公司发展战略规划及年度经营目标;
3. 参与各项目部门的工作推进过程,对各阶段工作计划、执行进度、工作效率及目标达成情况进行全面督导、协调与优化,及时发现并解决实际问题;
4. 全面监督与指导各部门预算编制及资金使用情况,按权限范围审批相关费用计划与支出执行;
5. 负责公司与相关政府主管部门的对外联络工作,维护良好沟通关系,保障项目各项事务顺利推进;
6. 深入掌握房地产行业动态及市场需求变化,对项目的市场定位、整体规划、营销策略及工程进度具备全局性指导与决策能力;
7. 主持公司日常运营管理工作,代表企业签署重要协议、合同及相关法律文件,并处理相应事务;
8. 推动建立统一、规范、高效的组织架构和管理体系;
9. 审签对外报送及发布的各类重要报告、文件和资料;
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,工民建等相关专业优先考虑;
2. 具备8年以上大中型房地产项目开发管理经验,其中至少3年在知名房企担任总经理或副总经理职务,具有独立主导项目运作的成功案例;
3. 对国内房地产市场现状及未来趋势有深入理解,精通房地产开发全流程及相关政策法规,熟悉行业运作模式,具备良好的政府及行业资源积累;
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电工程)消防改造维保
1、本科及以上学历,机电相关专业;
2、具备5年以上工作经验,其中3年以上担任现场经理职务(有机电消防项目经验者优先),能力突出者条件可适当放宽;
3、熟知施工现场各分项工程的工艺流程,能科学组织和调度现场施工任务;
4、精通常用办公软件及PROJECT项目管理工具;
5、具有洁净室建设经历或持有注册一级建造师证书(机电专业)者优先考虑;
6、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识与较强的沟通协调能力。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、跟进各车间生产进度,监督质量控制执行情况,及时纠偏并反馈信息,动态更新《月度计划表》;
3、统筹生产部门各车间的安全管理工作,落实安全措施;
4、审核车间提出的问题报告,确认属实后转交技术部门处理;
5、汇总并整理生产相关数据,确保信息准确并及时共享至相关部门;
6、定期巡查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改;
7、跟踪车间物料使用与供应状态,主动协调资源保障生产顺利进行;
8、组织、实施并监督生产部门内部培训工作的开展;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28~45岁;
2、大专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑);
3、具备5年以上车间管理经验;
4、掌握冲压、制管等工艺知识,了解机械与电气基础知识;
5、熟悉制造型企业各职能部门运作流程;
6、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
消防工程管理岗
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师(机电工程)
岗位职责:
1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的组织领导,严格执行公司质量管理体系标准要求。
2、负责与甲方及监理单位的对接协调,落实签证办理及预决算管理相关工作。
3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度,结合项目施工实际,制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求,并监督落实执行。
4、依据工程实际情况,建立消防管理组织架构,配备相应人员,明确各业务承包方的消防责任目标及考核标准,支持并指导专职消防管理人员开展工作。
5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施,推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。
6、牵头开展施工现场定期消防巡查,发现问题及时制定整改方案并组织处理;对上级检查提出的消防管理问题,做到定时限、定责任人、定整改措施并确保闭环。
7、发生安全事故时,负责现场应急处置、保护现场、组织抢救,并按规定及时上报,参与或配合事故调查,落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议。
8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施安全绩效评估。
9、参与消防专项检查,针对施工过程中存在的安全隐患,从专业技术角度提出改进方案和消除措施。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力;
2. 5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉消防各系统的技术要求与实施流程;
3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力;
4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具;
5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑;
工作地点:
南京、苏州、无锡、南通、徐州等地
本职位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道。
入职即聘为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议。
栏目概述
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