销售总监

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战

现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘销售总监数名，期待与您携手共创辉煌！ 岗位职责 负责制定负责区域销售策略和销售计划，并组织实施； 带领团队开展市场调研，分析竞争对手，挖掘客户需求，制定有效的市场策略； 拓展销售渠道，建立和维护客户关系，确保销售目标的达成； 监督销售团队的工作进展，提供必要的指导和支持，提升团队整体业绩； 协调内部资源，确保销售活动的顺利进行； 试用期一个月，转正后底薪5000加提成 工作地点：贵阳5名，贵州各市州各2名。

职位描述 品牌招商 工作职责: 1.负责公司贵州省省酒知名白酒产品的全国范围招商。根据公司提供的客户资源(公司投放广告获取的精准客户资料)，通过电话微信等方式与客户进行良好的沟通; 2.针对公司提供的数据进行客户筛选，筛选出意向客户进行邀约，以招商会的形式邀约客户到厂家参观考察; 3.维护客户咨询及售后服务，与客户长期保持良好的合作关系，维护公司品牌形象。任职条件: 1.28-55岁，男女不限，高中及以上学历，能力优秀者，可放宽学历要求; 2.具有较强的沟通能力、判断能力、计划组织能力、协调能力; 3.品行端正，责任心强，有耐心，热爱销售工作，有较强的挣钱欲望。薪酬待遇: 1.薪资结构:底薪+提成+绩效奖励，开单即可月入上万元; 2.福利:节日福利+超长春节假期+部门团建奖励; 3.不定时的提供专业知识的培训; 4.上班时间9:00-12:0013:30-18:00; 5.晋升制度完善透明，管理岗位内部培养。

经理总监

在网上网寻求搬家。搬运商家合作事点。进行投标。

5年以上日用品行业经验，具有策划能力。

、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系； 7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系； 7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

公司直招全省城市合伙人 从事过信用卡、贷款、催收等金融行业优先 有创业经历者优先 有本地人脉资源优先 身边有负债朋友优先 自身有负过债的优先 公司业务：停息挂账，不良信贷折扣还款（主营），征信异议申诉，担保剥离，法律咨询，平安车抵贷，司法解债，个人或者企业贷款等 什么是减债：停息挂账算减债吗？不完全算。债务人负债10万，还是要全额还，停息挂账能减免多少？ 联系我，30分钟给你讲清楚不良信贷折扣还款的底层逻辑，合法合规性，客户资金安全保障性。 招兼职业务员，要求同合伙人 全省各区县招合伙人一名 了解项目微信电话沟通 或到公司详谈

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招聘： 银行保险部储备主管4人；渠道客户经理10人 岗位职责： 1.负责所辖渠道网点的开拓与维护； 2.负责业务部的组织建设、组织发展和团队管理工作，策划本业务部的营销方案，并组织推动实施； 3.负责所辖客户经理的日常管理、培训、业务辅导和活动量管理等，提升客户经理的综合素质和专业技能； 4.负责所辖客户经理品质指标的有效达成，负责对各类单证的使用和回收、客户信息的准确性、销售误导等重要风险点进行合规督导管理 5.业务部经理要求全员成为荣誉讲师。 6.完成公司交办的其它工作 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下； 2.2年以上保险，汽车，房地产销售或管理经验； 3.优秀的业务培训人际沟通及团队管理与激励能力； 4.较强的事业心、责任心，工作认真和负责； 5.对具有丰富从业经验或特殊才能的销售人员，条件可以适当放宽。 福利待遇： 1.底薪+岗位津贴+长期服务津贴+行为津贴+业务绩效+年终奖金等 2.工作时间：周一至周五，双休，时间相对自由 4.发展晋升：享受公平，公证、公开的晋升机会，并获得相应的荣誉表彰及专属培训机制。 联系电话：丁经理

线上经营管理店铺运营，线下工作主要经营生活日用品，包括护肤品，营养补充食品，家居用品等等

1.海尔热泵负责贵州市场给商家赋能。 2.协调处理商家与公司事务。 3.具有市场开发能力。

省酒集团招聘资料集团简介: 省酒集团，成立于2021年，是一家大型综合性企业，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营、为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。 岗位要求：能沟通就行，年龄不限，文化不限，不懂公司可以培训，有人带。 岗位职责: 负责省酒全国范围招商工作 开拓新市场、发展新客户、维护老客户制定营销策略计划，完成业绩指标市场开发、市场分析、制定计划 薪资待遇:6000+高额提成 欢迎挑战高薪者 招聘岗位: 招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人 岗位福利: 周末双休、节假日、不定期团建、酱香酒红利行业

渠道经理2名 招商经理2名 综合工资5000-10000元

因公司业务发展需求，现水富联通公司面向社会招聘工作人员，具体要求如下： 一、招聘人员具体要求： 1、 性别：男女不限 2、招聘人数：渠道经理1名、政企经理1名、网络维护人员1名 3、 岗位能力要求： （1）年龄要求35周岁以下； （2）工作热情，责任心强，具有良好的团队意识； 二、报名方式 1、报名地点：水富市联通公司 2、联系电话：

店面营销业务扩展

岗位职责: 1、根据公司下达的工作计划任务，指导团队完成; 2、负责部门的日常工作管理，有序进行; 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作; 4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、年龄45周岁以下，两年以上同岗位工作经验; 3、有成功团队管理案例。 工作时间:周一至周六9:30-16:00 法定节假日休息

牛元防水招聘 办公文员、内账会计、仓库管理员、销售业务员、送货司机、防水施工人员、美缝剂施工人员、区域经理。 要求有相关工作经验，认真负责，能长期工作。联系电话

复制招人并进行员工管理

营销总监，男，35一45岁，有5年经验优先、

有销售公司经验丰富者优先考虑

销售总监岗位职责：根据业务发展，给团队做销售技能培训;掌握公司核 心业务，核心业务重点，分析客户痛点，挖掘客户深度需求。 1.根据公司提供客户资源开发以及维护公司重点客户 2.有较强的市场敏锐感和判断能力 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4.熟练掌握公司各类产品知识及话术，帮助组内员工高效解决客户问题； 5.日常重点客户的分析、销售战略的制定、销售目标的规划及达成； 6.通过管理团队，达成每月、每季度、每财年、各大重要战役的业绩和外呼等过程指标，完成上级交办的其他任务。 7.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。 任职要求要求: 1.具有在企业服务电销团队2年以上团队管理经验 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识; 3.具有团队协作精神，善于挑战，不断提升自我达到 新的高度 4.做过网约车行业销售管理者的优先。 5.无不良嗜好，品格端正，狼性思维 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 底薪：4000元/月

1.开发美容店。2.带领团队下店销售。3.完成公司业绩目标。

1、统招专科及以上学历 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调;

营销总监，男，35一45岁，有5年经验优先、

男，35-45岁，有5年以上经验优先

负责公司的营销策划，对案场经理的管理

任职要求： 1、五年以上医药销售管理工作经验；有团队管理经验； 2、敏锐的行业触觉，良好的市场分析能力，善于沟通，脚踏实地，执行力强。 3、具有较强的市场开拓与销售技能；   岗位职责： 1、指导产品销售指标达成及市场开发及维护，制定全国的销售战略、销售计划及量化销售目标，组织、领导销售队伍完成销售目标。 2、根据全国市场情况及竞争环境分析，找出公司产品机会点，开拓市场，提高产品覆盖率，实现业绩快速增长。 3、市场管理，指导团队完成市场学术计划、完成各类市场活动、提供专业支持。 4、销售队伍的建设和管理，负责销售团队的组建,包括销售人员的招聘、培训、规划、梯队建设，销售团队的管理、绩效考核和激励机制的建立。