负责工地施工管理，补贴加油，底薪5000

施工主管其主要职责和任务如下： 　　1、参加研究设计方案，从施工角度对设计提出意见和要求。 　　2、按总承包合同条款，核实并接受业主提供的施工条件及资料，如坐标点、施工用水、施工用电交接点、临时设施用地、运输条件等。 　　3、编制项目施工计划，根据项目总进度计划，组织编制项目总体施工进度计划。 　　4、按照合同及总体施工进度计划进行施工准备工作，组织业主、施工分包商对现场施工的开工条件进行检查。条件成熟时提出“申请工程施工开工报告”，准时开工。 　　5、确定现场的施工组织系统和工作程序，商定现场各岗位负责人。 　　6、组织编制施工管理文件，包括施工协调程序，施工组织设计，施工方案，施工费用控制办法，施工质量和HSE管理以及现场库房管理等文件。 　　7、会同项目控制部制定施工工作执行效果测量基准，测定、检查施工进展赢得值和实耗值。 　　8、定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。 　　9、当委托施工分包商进行施工时，参与施工分包工作，负责对分包商的协调监督和管理。 　　10、施工任务完成后，组织编制竣工资料，提出“申请工程交工报告”，协助项目经理办理工程交工。 　　11、试运行考核阶段负责处理有关施工遗留问题，或根据合同要求进行技术服务。 　　12组织对项目施工文件、资料的整理归档，组织编写项目施工完工报告。 　　施工管理： 　　是指施工管理人员在施工现场具体解决施工组织设计和现场关系的一种管理，施工组织设计中的内容要靠施工管理人员在现场监督、测量、编写施工日志，上报施工进度、质量、安全等内容，处理现场问题等。

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项目管理

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招聘岗位：设备安装主管 工作职责 1.掌握工程图纸,安装项目所需环保设备； 2.负责水泵、管网、风机等设备的铺设及安装； 3.负责安装工具的维修保养工作。 任职要求 1.学历不限,25-45岁,身体健康； 2.能适应并接受户外现场工作环境; 3.有工程施工、水电安装及电焊经验者优先能接受全国范围内长期出差。 薪酬福利：10000-12000元/月，六险一金，带薪年假，餐费补贴，节日礼金。

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高速房建现场施工管理，善于安排协调，对上有良好的沟通能力

要求：年龄在28岁至35岁之间，持二级建造师证，有丰富的市政工程施工及配套设施的施工经验，善于沟通，协调能力强。服从公司安排在江苏或郑州地区工作。

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有多年施工经验

光伏施工管理人员

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要求：年龄在30岁至40岁之间，工作中能独立开展市政、道路、桥梁工程的现场施工管理。责任心强，有担当，工作中有较强的对上沟通对下协调能力，能应对各种现场施工技术问题、施工生产实施及执行协调的能力！

会看图纸，会算量，懂技术，协调工人和项目部一些事情，能确保工程顺利发展

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招聘：现场施工管理 薪资：4000-6000 1、与客户进行技术沟通、交流； 2、负责施工现场工程质量、进度、人员调配等方面的管理； 3、对施工图纸进行预算，根据图纸准确计算出工程量； 4、编制施工方案及工地所需的一切技术性资料。

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招聘：技术部施工管理 薪资：3500-15000 熟悉光伏发电系统常用的各种设备及电气元件的工作原理，能够熟练应用各种设备及元件

1、机电安装专业，擅长水暖电。 2、有大型项目施工带班经验，有一定的施工组织及策划能力。 3、有敬业精神、吃苦耐劳，抗压能力及沟通能力强。 4、技术精湛，熟悉安装各工艺流程及规范要求。 5、积极上进，事业心强，能够独立完成与项目的工作对接。

有一建证优先，需入驻项目进行现场施工、管理。