高新招聘高要地区。光伏发电招业务推广经理多名。。

能吃能干肯出差有补贴 市场营销

销售经理

团队主管，负责人员招募，开拓发展团队，7000-10000以上，男女不限，25-55岁，高中以上，销售经验，或同业经验，或大专以上，优先录用

业务开发

招聘 现因业务发展需要招聘以下人员： 1.业务主管，负责维护客户的资料，协助公司领导团队制定并组织实施完整的销售计划方案。 2.文员多名，负责整理客户资料。 3.年龄20--49岁，五官端正。 4.公司有专业人员专门辅导岗前学习 5.现公司凡是新入职的员工无条件额外补贴50--70元每天，上班时间上午8：30---10：00其余时间自由撑握。

招兼职营销总监，多名，日常工作发订台，人不用到公司上班，想赚钱的可以联系 薪酬：日结，提成40个点 地址：四会星期九酒吧（东城汇） 电话：同步

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工作积极主动，有吃苦耐劳的精神。

工作积极主动，有抱负，不安于现状，能吃苦耐劳。

招分布式光伏业务推广经理数名，月薪过万。

因业务发展需要，现诚招业务经理5名，需要有一定的市场开拓能力，有带团队的经验优先，待遇从优，另招业务员多名，全职兼职均可，业务提成高，发展空间大，有意加微信或来电详聊，工作地点范围:肇庆地区！

肇庆市端州区，四会市，鼎湖区，高要区，招业务推广经理多名，月薪八千至二万。。

招聘大量业务员，本地业务员优先，向有自建房的业主推荐安装光伏发电板，纯租赁客户屋顶模式，上班时间自由，待遇优厚，安装快，结算快，全职兼职均可。

会开车，头脑清晰，团结同事，可以接受应届生。

1、负责销售工程项目：熟悉公司工程项目业务范围，推广公司工程产品、工程服务和工程方案； 工作方式： 1、通过维护线下现有客户，拓展新客户，扩大和巩固市场份额，实现销售业绩目标。 2、通过电话销售、拜访等结合其它多元化方式邀约客户以及配合设计师谈单签单； 任职资格： 1、年龄18-35岁，优秀的可以放宽年龄条件； 2、沟通能力强，有亲和力，勤奋，心态好有团队精神，敢于挑战高薪（有车优先）； 3、要求有销售行业经验，做过工装、保险行业等的销售优先! 工作时间: 1、9：00-18：00周日休息，节假日休息 薪资待遇: 1、底薪(5500)+提成+奖金

招聘销售主管 岗位职责： 1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队；培训下属,指导成员完成个人目标。 2、针对公司的产品向潜在客户电话推广；通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源,寻找商机。 3、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库。 6、全面负责所辖区域的管理和运营挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员，以保证销售工作的顺利进展。 7、负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责,按一定的行业划分客户。 8、根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，随时调整比例来满足销售需求。 9、计划、组织、落实所辖团队的销售活动;每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源； 10、负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导； 福利待遇：购买五险一金、双休，高提成，公司聚会、节日福利、下午茶、公司旅游，年终奖、工龄奖等。

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:周一至周五，8:30-18:00

【职位名称】部门经理 【招聘人数】30 【薪资范围】6000-120000 【职位福利】周末单休 【工作年限】经验不限 【学历要求】高中以上，优秀者可以放宽 【职位描述】1.进行团队管理2.维护老客户3.团队业务绩效管理4.配合公司完成年度任务 【联系人】梁经理 【联系电话】 【邮箱地址】@qq.com 【工作地址】中国广东省惠州市博罗县园洲大道1711号假日商务中心16楼

业务能力强

连锁餐饮管理，懂电脑，有网上营销经验

招光伏销售经理，提成丰富。 580一张板 可以面聊 单量多业务费可以继续涨

要求:自有交通工具，对增城各区域市场熟悉，综合工资在5000到10000之间，食宿免费，招聘两名业务员。

中国人寿招聘销售总监，售后服务专员，销售经理，人事助理等，有底薪有保障有双休，好好干一般月入过万。

军团长 30000-80000 无任务 要求，自带团队工作经验3年以上熟悉部门运作流程 （订台提成＋团队绩效） 20000-50000 无任务 区总 要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流 （订台提成＋团队绩效） 有一定客户资源 10000-30000 总监 要求：敢于挑战，有相关工作经验年1以上，熟悉部门运作流程， （订台提成＋团队绩效） 有一定客户资源 10000-20000 营销经理 要求：热爱娱乐事业，敢于挑战，有较强的沟通能力，社牛优先， 员工福利：提供两餐员工餐／住宿免费／无经验可带 （订台提成＋底薪）

招业务经理，沟通能力强月薪一万加，联系业务个人能力强的

要求胆大心细能说会道，工资全靠自己跑出来。有兴趣的可以来电咨询

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公司因业务增量，需要向市场招聘出入境业务经理，条件:40岁以下，有销售经验，主要工作出入境公司业务拓展，有团队精神，有电商经验的优先考虑，底薪7000+，综合工资7000-25000不等，精英请来电

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