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集装箱工作3年以上资质，工资面谈

博通驾校 1.招聘业务主管2名，业务多名、男女不限，要求：18至45岁，生熟手即可。 2.招聘：教练5名，男，23－47岁，要求：五年驾龄，有经验者优先， 3.驾校业务经理，1名，男女不限，口才好，能独立开发市场，沟通能力强。一担录用，待遇丰厚。 4.驾校前台，会电脑办公软件，驾校做过文员优先， 招生热线：

拓展客源 维护客户 执行领导安排的销售工作

只要你有单业务费你说了算

要求在博罗有一定的人脉，最好有团队的优先，工资面议

筷子，一次性餐具，背心胶袋，业务经理

制定营销方案

公司直招惠州地区推广，销售经理，熟手优先，新手可培训上岗

上汽大通惠州瑞鑫阳店诚聘 新能源租赁经理1名 销售顾问5名 男女不限，学历不限，待遇从优 售后前台接待1名 机修师傅2名 机修实习生2名 同业工作经验优先 ☎：

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招 聘 广东吉祥安实业有限公司诚聘以下人员： ★★ 售后运维技术员： 岗位描述： 1、负责电脑软硬件安装，电脑硬件检测及故障排查、维修； 2、打印机复印机的故障排查、维修； 3、网络组建、设备的安装调试； 4、监控安装调试、故障排查。 任职要求：： 1、年龄40岁以下，有C1以上驾驶证； 2、具有系统集成及弱电安装、维修电脑、打印机、复印机等相关工作经验； 3、有较强的表达和协调能力，具有良好的团队工作精神和沟通协作能力，吃苦耐劳、对工作负责。 ★★ 营销部经理： 岗位描述： 1、能组织投标，有较强的组织投标能力和沟通能力。负责项目标书制作及投标文件整理，确保投递如期完成； 2、与相关部负责人进行沟通，处理项目过程中的问题； 3、合作方案的制定、谈判、签约、跟进等，与技术部门沟通客户需求； 5、对应收款项进行跟进，定期公布回款信息。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历； 2、有3年以上营销工作及招投标工作经验； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 ★★ 营销专员： 岗位描述： 1、负责客户开发和维护，商务对接和洽谈； 2、通过多种渠道开发潜在客户，不断开拓新的客户资源，完成销售业绩指标； 3、协调客户和内部资源，解决售前、售中及售后客情问题； 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、有1年以上销售工作经验； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 ★★★ 福利待遇 ★★★ 包吃中餐，购买五险一金、商业保险，带薪年假，全勤奖，年终奖，业绩奖 ， 免费培训提升，生日福利。 工作地点：龙门县龙城街道百担二巷15号大楼 联系电话：刘小姐

惠阳碧桂园凤凰酒店诚聘： 销售经理 销售代表 客房中班服务员 客房服务员 保洁员 川湘菜厨师 空调工 免费提供食宿购五险一金/节假日福利/职业化培训/晋升平台 欢迎自荐/推荐！ ☎联系方式: 李小姐 /同步

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业务经理

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底薪+提成:6K+20K 五险一金

1.做过房地产销售中介，保险销售，汽车销售，银行卡业务，从业过光伏业务，欢迎同行加入。 2.熟悉当地人脉资源。 3.男女不限。 4.提成10天结算一次。 5.本公司提供统一培训。 6.惠州所有县区就近安排工作。

光伏业务经理2名，光伏业务员多名，待遇从优

光伏销售经理，工资2万至7万，有住

惠州市招光伏推广业务经理。 1.户用分布式光伏推广。 业主租金每块板每年30元。 业务经理每块板280+元的费用，电站完工结款。 2.工商业集中式光伏推广。 （1）工厂可以按折扣电使用电，可以打8.5到5折。 （2）纯收租金。每亩每年租金大概2500元 （3）建设空地搭棚搭架，还有租金收。 业务费每瓦0.1-0.3元。

利人（珍览）酒业有限公司 现招聘：业务主管多名 主要负责餐饮系统开发 工作地点：惠州区域（惠城区，惠阳区，博罗县） 要求：销售3年以上工作经验，客情良好，45岁以下销售精英。 1、负责公司产品市场销售和推广工作； 2、勤劳、责任心强、上进心强、执行力强； 3、根据公司营销计划，完成区域销售指标； 4、男、女不限，高中以上学历，具有较强沟通协调能力，丰富销售工作经验。 5、待遇：面议 有意者请电话联系

朝九晚六，节假日双休，法定节假日休息，无责任底薪3000+ 1喜欢金融行业，有志于在本行业长期发展 2性格开朗，有责任心，具有较强的沟通能力和亲和力 3具有团队合作意识，工作富有激情，主动性和自律性强 4具有信用卡，保险，证券，银行，房地产等，行业相关工作经验优先

标识行业经验

从事彩钢板销售，惠州，深圳，东莞开发市场，有做自己代步车，综合薪资7000-30000

岗位职责： 1、依据预约服务，及时回复客户的咨询电话，匹配客户线索； 2、整理相关资料； 3、积极引导客户，分析客户的家政需求，推荐合适的家政服务人员。 任职资格： 1.年龄18-40周岁，中专及以上学历，性格外向，营销意识强； 2.熟练使用电脑，会使用常用的办公软件； 3.热爱家政事业，有耐心，能吃苦，服务意识强，工作态度认真； 4.较强的策略能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策； 5.较强的销售天赋or技能和丰富的谈判经验； 6.沟通、协调、推动能力强。

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【岗位要求】 1.认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2.可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3.有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1.严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 营销储干收入自主制，赚多赚少你说了算，惠州底薪补贴绩效2800-5100元（底薪+补贴+绩效）+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排) 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1.负责制定销售计划和销售策略，实现销售目标； 2.管理销售团队，指导团队成员完成销售任务； 3.负责与客户沟通，维护客户关系，提高客户满意度； 4.分析市场动态，了解竞争对手情况，制定应对措施； 5.协调内部各部门，保证销售流程的顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 2.5年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 4.具备较强的市场分析能力和判断力； 5.具备良好的团队协作精神和领导能力； 6.具备较强的抗压能力和应变能力。

年满16周岁到35岁都可以，招聘新人，有经理带教不用担心不会，招聘营业经理，有意向可以咨询

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！